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Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps Engineer - Monitoring / Logging (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Optimierung, Test und Weiterentwicklung unserer Monitoring- und Logging-Infrastruktur von der Idee bis zum Einsatz im Produktivbetrieb inkl. Deployment und Konfiguration mit Puppet</li> <li>Reviews zur Qualitätssicherung im Rahmen von Git-Workflows mit Mehr-Augen-Prinzip</li> <li>Entwicklung, Bereitstellung und Auswertung von Metriken, Statistiken, Dashboards etc.</li> <li>3rd-Level-Applikationssupport</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner, die unsere Individualsoftware entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von umfassendem Monitoring in komplexen IT-Umgebungen, insbesondere mit Zabbix und/oder Icinga</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und Nutzung von lückenlosem Logging, unter Einsatz von Fluentd, Td-agent, Elasticsearch und Kibana</li> <li>Erfahrung in der Installation und Konfiguration der Infrastruktur mittels Puppet</li> <li>Solides Linux-Know-how sowie sicherer Umgang mit Skript- oder Programmiersprachen (Bash, Java)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer - Monitoring / Logging (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den IT-Bereich "Zentrale Dienste" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Anwendungsentwickler*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 15.02.2026 Ausschreibungsnummer: 11-011-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten &amp; Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV-Bund. Wir leisten Programmierung, Qualitätssicherung und Support unter anderem für Datenbanken im rvSystem sowie hauseigene Anwendungen und Erstellen, Pflegen und Warten SW-Komponenten im Rahmen der Subsystemarbeit. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche stellvertretende Leitung eines Subsystems</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem</li> <li>Erstellen, Pflegen und Warten von Cobol-Programmen sowie JavaEE Anwendungen im Rahmen der Subsystemarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Realisieren und unterstützen von IT- und Fachaufgaben des Subsystems</li> <li>Vertreten des Subsystems in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sehr gute aktuelle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Cobol</li> <li>Praktische Berufserfahrung mit agilen Werkzeugen und Methoden (Jira, Confluence, Scrum)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in JavaEE, PL/SQL und dem Betriebssystem Linux sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Ein sozial engagiertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in sozialen Einrichtungen, Kitas, Wohnheimen oder im Hotelsektor. Wir setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse, um unsere Organisation stetig weiterzuentwickeln. Die Personalabteilung ist zentraler Partner für alle Geschäftsbereiche und begleitet die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte Teamassistenz HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und ggf. analog).</li> <li>Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen).</li> <li>Terminorganisation und Koordination, insbesondere für Vorstellungsgespräche und interne Abstimmungen.</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen für den Personalbereich.</li> <li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz.</li> <li>Unterstützung bei der Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Datenpflege.</li> <li>Zuarbeit bei den Gehaltsabrechnungen.</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Büro- oder Personalfunktion wünschenswert, Berufseinsteiger:innen im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten.</li> <li>Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 € – wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App Dermanostic für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studierendenwohnheime.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz HR (m/w/d)

<h1>Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Persisch</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 9. Februar 2026</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln, Berlin</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie arbeiten in einem wichtigen nachrichtendienstlichen Kernbereich des Bundesamtes für Verfassungsschutz. Als Teil unseres engagierten Teams setzen Sie Ihre kulturellen und sprachlichen Kenntnisse in Persisch zur Übersetzung und fachlichen Auswertung vielfältiger Texte, Audio- und Videodateien ein. Darüber hinaus stellen Sie mithilfe Ihrer sehr guten deutschen Sprachkenntnisse, Ihrer analytischen Fähigkeiten sowie mittels modernster Technik die Ergebnisse in Berichten für verschiedene Fachabteilungen zusammen.Sie finden hier: den Erfahrungsbericht von Miriam, einer Fremdsprachenexpertin beim Bundesamt für Verfassungsschutz. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über<ul><li>sehr gute Kenntnisse der persischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie</li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Relevanz für die ausgeschriebene Tätigkeit oder</li><li>mehrjährige tätigkeitsrelevante berufliche Vorerfahrungen und Aus- und Fortbildungen oder</li><li>gleichwertige sprachliche Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens neun Monate nach Bewerbungsfristende anstreben.Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgen Sprachtests.Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>einen sicheren Umgang mit dem Internet, vor allem in den sozialen Medien und bei Recherchen</li><li>die Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, kommunikativen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul>Wünschenswert sind außerdem gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Übersetzen. Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 € bis 78.776)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A10 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Persisch

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Jahrestagungen, Kompetenzforen und Netzwerktreffen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus setzen wir Impulse zur aktiven Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft und sind Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen zur Verstärkung unseres Teams mit rund30 Mitarbeitenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. In dieser Position wird der gesamten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden kompetent begleitet und die Weiterentwicklung unserer Verbandsarbeit HR-seitig aktiv mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Austritt (HR Business Partner-Rolle).</li> <li>Operative Personaladministration, insbesondere Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft, Zusammenarbeit mit Steuerkanzlei, Erstellen von Bescheinigungen.</li> <li>Rekrutierung: Erstellen von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführen bzw. Begleiten von Interviews sowie Vorbereiten von Vertragsangeboten.</li> <li>Organisation und Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung (z.B. Trainings, Workshops, Coaching-Formate) in Abstimmung mit Führungskräften und externen Partnern.</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung personalpolitischer Grundsätze, Prozesse und Richtlinien, z.B. zu Themen wie hybrides Arbeiten, Feedbackkultur, Performance Management oder Führung.</li> <li>Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder Generalist mit breitem Themenspektrum in einem Klein-/Mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Recruitingprozessen sowie in der Personalentwicklung; gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang</li> <li>Attraktiver Standort in Berlins Mitte </li> <li>Übernahme ÖPNV-Tickets</li> <li>Kantinenzuschuss</li> <li>Zuschuss Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

HR-Generalist (m/w/d)

Der Ambulante Dienst Steglitz 2 besteht aus drei Wohngemeinschaften und einem Betreuten Einzelwohnen. Derzeit erhalten in der Wohngemeinschaft acht Persönlichkeiten Assistenzleistungen. Vier Mitarbeiter:innen gewähren eine personenzentrierte Betreuung in zugewandter Atmosphäre. Sitz der Leitung ist in der Bismarckstraße in Steglitz. Die WG befindet sich in einem zweistöckigen Gebäude mit einem parkähnlichen Garten, der im Sommer für viele Sport- und Freizeitaktivitäten genutzt wird. Sie liegt in einer ruhigen und grünen Wohnstraße in Lichterfelde. Viele Einkaufsmöglichkeiten und ein Wochenmarkt sind nur wenige Minuten entfernt. Im Garten gibt es einige Hochbeete, in denen Gemüse und Kräuter angepflanzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft in der Brauerstraße suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz | ID: 466 in Teilzeit, 30 Stunden/Woche, mit der Option auf Erhöhung der Wochenarbeitszeit. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Erfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&amp;E (S8b). Die Vergütung liegt, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € brutto monatlich bei einer 39-Stunden-Woche, zuzüglich Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz / ID: 466

Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienviel-falt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Mitarbeit im Bereich der Vermittlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürgerttlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürger:innen</li> <li>Insbesondere Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation des Projekts „Desinfopoint“ sowie Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung eines Online-Portals für Angebote der Informations- und Nachrichtenkompetenz</li> <li>Bekanntmachung der Angebote im schulischen und außerschulischen Bereich sowie Entwicklung von Partnerschaften und Vorbereitung von vertraglichen Vereinbarungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Buchungen, Terminkoordination/Einsatzplanung, Begleitung der Durchführung der Angebote sowie Nachbereitung und Evaluation</li> <li>Ansprechpartnerin für interne und externe Projektbeteiligte</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Sie haben für das Aufgabengebiet relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung, vorzugs-weise in einer öffentlichen Verwaltung, im pädagogischen Bereich oder bei einem Projekt-träger.</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert, sind gut organisiert und behalten auch bei komplexen Arbeits-prozessen den Überblick.</li> <li>Sie zeichnen sich außerdem durch eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise haben und eine gute Ausdrucksform in Wort und Schrift aus.</li> <li>Sie verfügen über umfassende PC-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel, Outlook, Teams und Content-Management-Systeme), sind in digitaler Arbeitsweise versiert und haben Interesse an Medien und der Informations- und Nachrichtenkompetenzen der Bürger:innen.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement.</li> </ul> Wir bieten Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten können: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig: <ul> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit und bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12.</li> <li>Grds. flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit</li> <li>Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden</li> <li>Möglichkeit mobil zu arbeiten, auch im Ausland (EU)</li> </ul> Sie sind Teil des mabb-Teams: <ul> <li>Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre und gemeinsame Lunch-Kultur</li> <li>Teamevents und Teamtage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir sichern Sie ab: <ul> <li>Tarifbindung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir suchen und fördern Talente: <ul> <li>Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz: <ul> <li>Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien</li> </ul> Unsere tägliche Aufgabe besteht darin, Medienvielfalt und Meinungsfreiheit zu sichern. Dabei hilft es uns, wenn wir selbst auch vielfältig aufgestellt sind. Alle Menschen, die die notwendigen Qualifi-kationen aufweisen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Die mabb gewährleistet die beruf-liche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Ent-geltgruppe 9b TV-L vergütet werden kann. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Aussicht auf Verlängerung. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Informations- und Nachrichtenkompetenz

<h1>Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Islamismus und islamistischer Terrorismus</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 26. Januar 2026</li><li>Laufbahn mittlerer Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Berlin</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie haben Interesse am politischen Tagesgeschehen und Freude an administrativen Aufgaben? Als Bürosachbearbeiter/-in leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Islamismus und islamistischen Terrorismus. Sie erfassen, pflegen und sichern dabei zielgerichtet Informationen, unterstützen bei operativen Maßnahmen zur weiteren Aufklärung und führen selbst Recherchen durch. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:<ul><li>als Beamter/Beamtin über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li></ul>oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum<ul><li>Verwaltungsfachangestellten</li><li>Justizfach- bzw. Rechtsanwalts-, Notarfachangestellten</li><li>Kauffrau/-mann für Büromanagement/ Personaldienstleistung</li><li>oder eine inhaltlich angrenzende Ausbildung mit mindestens einem der folgenden Inhalte: Datenverarbeitung- und pflege, Administration, Organisation und/oder Auftragsbearbeitung</li></ul>Vorteilhaft sind außerdem:<ul><li>Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Dienstleistungsorientierung, Genauigkeit, hohe Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 41.347 € bis 50.762 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Islamismus und islamistischer Terrorismus

Schulen, Wohngebäude, Verkehrswege oder Energienetze: Unsere Mitgliedsunternehmen bauen die Grundlage für gesellschaftliches und wirtschaftliches Leben in Deutschland - unsere Infrastruktur. Mit der neuen Bundesregierung steht das Bauen ganz oben auf der Agenda - werden Sie deshalb Teil unseres Teams des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie und damit einer Branche, auf die es jetzt mehr denn je ankommt. Als Spitzenverband der Bauindustrie bündeln und vertreten wir die Interessen der großen, mittelständischen und familiengeführten Bauunternehmen in Deutschland. Als Wirtschafts-, Technik- und Arbeitgeberverband vertreten wir die Branche in der Öffentlichkeit sowie gegenüber der Politik und Verwaltung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Als Arbeitgeberverband sind wir außerdem Partner bei Tarifverhandlungen und engagieren uns im Bereich der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung. Für unsere Stabsstelle Koordination und Strategie suchen wir zum 01. April 2026 einen Kollegen (gn*) mit Interesse an einer Tätigkeit als Referent strategische Planung (gn*) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Koordination interner Projekte und Prozesse in enger Abstimmung mit Hauptgeschäftsführung und Geschäftsbereichsleitungen</li> <li>Inhaltliche Begleitung des Präsidiums</li> <li>Koordination politischer Aktivitäten</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung übergeordneter Strategien und Themensetzungen</li> <li>Monitoring und Analyse von baupolitischen Themen und Gesetzgebungsprozessen auf Bundesebene</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von politischen Terminen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Reden</li> <li>Erweiterung und Pflege eines umfangreichen politischen und gesellschaftlichen Netzwerks (u. a. Bundesministerien, Deutscher Bundestag, Verbände und Institutionen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, im juristischen Bereich, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Kenntnisse über politische Verfahren und Strukturen sowie Abläufe des Deutschen Bundestags</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich politische Interessenvertretung / im politischen Umfeld sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken und Bereitschaft, sich in komplexe baupolitische Themen einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Begleiten Sie mit uns eine der wichtigsten und spannendsten Wirtschaftsbranchen auf dem Weg in die Transformation! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein vielfältiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Anspruch auf Homeoffice</li> <li>Gut ausgestattetes Büro, verkehrsgünstig gelegen im Zentrum von Berlin, mit Tiefgaragenstellplatz und Fahrradraum</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL-Verträgen</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Job</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Referent strategische Planung (gn)

Für unsere Standorte in Berlin: <ul> <li>Belowstraße 14-16, 13403 Berlin-Reinickendorf</li> <li>Bürgerheimstraße 17, 10365 Berlin-Lichtenberg</li> <li>Bergstraße 15, 12169 Berlin-Steglitz</li> </ul> suchen wir im Bereich "Betreutes Wohnen für Erwachsene - Betreutes Einzelwohnen (BEW)", "Wohnungserhalt/Wohnungserlangung (WuW)" und "Übergangshaus gemäß § 67 SGB XII" Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d). Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist seit 65 Jahren eine private, gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege in Berlin. Sie bietet mit hoher Qualität soziale Dienstleistungen für benachteiligte Menschen in den Leistungstypen „Übergangshaus“, „Betreutes Einzelwohnen (BEW) und Wohnungserhalt/Wohnungserlangung (WuW)“ gemäß § 67 SGB XII an. Schwerpunkt unter anderem ist die Unterstützung bei der Bearbeitung von sozialen Schwierigkeiten, der Anmietung von eigenem Wohnraum sowie die berufliche und soziale Wiedereingliederung von bereits wohnungslosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten sowie aus Haft entlassener Menschen. Wir verfügen berlinweit über ein Platzangebot in untervermieteten Wohnungen und in Appartements. Um die Hilfen schnell und flexibel anbieten zu können, arbeiten wir eng mit den Bezirksämtern, Justizvollzugsanstalten und weiteren Netzwerken zusammen. Für uns steht der selbstbestimmte Mensch im Mittelpunkt, dessen Autonomie und Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe gestärkt werden. Mit einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und einem sozialen Miteinander leisten wir erfolgreiche Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Beratung von Hilfebedürftigen bei der Überwindung sozialer Schwierigkeiten in wöchentlichen Terminen sowie aufsuchende Arbeit bei Bedarf</li> <li>Förderung der Kompetenzen und Selbsthilfekräfte</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern und Klärung erforderlicher Kostenübernahmen</li> <li>Eigenständiges Führen von Erst-/Anamnesegesprächen, Erstellung und Dokumentation von Hilfeplanung und Hilfeplanberichten</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung in eigenen Wohnraum oder andere Hilfesysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Alternativ: Ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Ideal: Berufserfahrung, aber auch als Berufseinstieg möglich</li> <li>Sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich SGB XII und SGB II von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken</li> <li>Offene, empathische und wertschätzende Haltung, Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Aufsuchende und begleitende Arbeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind sehr willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit im Umfang von 30 Std./Woche bis 39 Std./Woche Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Urlaub während der ersten 6 Monate möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung</li> <li>Benefits: BVG-Firmenticket oder Sodexo-Pass oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch das Team</li> <li>Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem Team</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Fortbildungen, interne Hospitationen</li> <li>Moderne, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Anbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit firmeneigenem Smartphone und Notebook</li> </ul> STBL1_DE

383 Unbefristet Jobs in Prötzel, Deutschland