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Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen &amp; Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche) I Karlsruhe I unbefristet I mobiles Arbeiten Leidenschaft und Genauigkeit Ihre Stärke? Verstärken Sie JETZT unser engagiertes Team in der Buchhaltung und bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs.</li> <li>Pflege und Abstimmung der Konten.</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen und zu klärenden Sachverhalten.</li> <li>Übernahme allgemeiner Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben.</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung wünschenswert.</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Buchhaltungsprogrammen.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich, vermögenswirksame Leistungen* *nach einer 3-jährigen Anwartschaft Teamarbeit Spaß bei der Arbeit im Team Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung

Die Kammern Offenburg des Arbeitsgerichts Freiburg suchen zum 01.09.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine/n Justizfachangestellte/n / Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) als Mitarbeiter/in in der Serviceeinheit. Aufgaben <ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten für Geschäftsstellen. Beim Arbeitsgericht Freiburg wurde 2019 die elektronische Akte eingeführt, so dass ein Schwerpunkt der Tätigkeit auf Arbeiten mit dem PC liegt.</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre an einem modernen Büroarbeitsplatz in verkehrsgünstiger und zentraler Lage</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>die Möglichkeit von Homeoffice (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Einzelcoaching</li><li>Zuschuss zum Jobticket BW / Deutschlandticket Job</li><li>JobBike BW</li></ul> STBL1_DE

Justizfachangestellte/n / Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) als Mitarbeiter/in in der Serviceeinheit

Wir suchen für die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ in Karlsruhe eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung zur Mitarbeit im Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“. Die Stelle ist schnellstmöglich mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Sachgebiet „Chemikaliensicherheit“ unterstützt das Umweltministerium und die Marktüberwachungsbehörden im Bereich Chemikalienrecht. Es informiert die Fachöffentlichkeit mit Internetangeboten und Fachveranstaltungen und stellt mit der Stoffdatenbank ChemInfo einen riesigen Informationspool zur Verfügung. Als GLP-Landesstelle wird die Überwachung der Guten Laborpraxis (GLP) in über 30 Laboren in Baden-Württemberg verantwortet. Dabei wird eng mit den anderen Sachgebieten der LUBW zusammengearbeitet – seit Sommer 2025 am neugebauten Campus der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Pflege und Erweiterung der Online-Ressourcen auf der LUBW-Website sowie Entwicklung zielgruppengerechter Informationen zum Chemikalienrecht für die Fachöffentlichkeit</li> <li>Weiterentwicklung des internen Wissensmanagements im Referat</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Überwachungsmaßnahmen der Vollzugsbehörden im Bereich Chemikalienrecht, Mitarbeit bei Fachinformationen für die Gewerbeaufsicht zu chemikalienrechtlichen Themen</li> <li>Mitarbeit in der GLP-Landesstelle Baden-Württemberg und Unterstützung bei administrativen Vorgängen</li> <li>Selbstständige Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fachfortbildungen im Bereich Chemikalienrecht zur Wissensvermittlung und Vernetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Chemieingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Kenntnisse mit dem deutschen und europäischen Chemikalienrecht und die Bereitschaft, sich in komplexe rechtliche Zusammenhänge einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse gängiger IT-Programme zur Datenauswertung, Berichterstellung und Präsentation</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit zielgruppengerechter Vermittlung rechtlicher Fragestellungen und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien</li> <li>engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Home­office</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompe­tenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website3. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sachbearbeiter Chemieingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (w/m/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung Finanzen des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab sofort die Stelle als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Finanzwesen</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Finanzsteuerungs-Team bei der Anwenderbetreuung im laufenden Betrieb;</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Durchführung des technischen Jahresabschlusses;</li> <li>Ex- und Importe per Schnittstelle;</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Software-Tests;</li> <li>Unterstützung bei der Einführung einer neuen Finanzsoftware, insbesondere der Datenmigration;</li> <li>Systemadministration der Software und der zugehörigen Schnittstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Bachelor Public Management mit Vertiefung Informationstechnik und -management, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation;</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel;</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Server und Microsoft SQL Server;</li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Buchführung und Bilanzierung;</li> <li>strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise;</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 08.08.2025 unter der Referenz #723. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Finanzwesen

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen in einem Serviceteam am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: SDWO104011, Stellen‑ID 1332749) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertrags­controlling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungs­verzeichnissen für Bewirtschaftungs­verträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskosten­abrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für die Mietparteien</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungs­unternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Service­personals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängel­meldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfall­bearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrs­sicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraum­offensive in Abstimmung mit dem Vertrags­management</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) bevorzugt zur/zum Immobilien­kauffrau/​​‑mann oder Kauffrau/​​‑mann in der Grundstücks- und Wohnungs­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungs­wirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkosten­abrechnung wünschenswert</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherheitsgarant: Du überwachst den Badebetrieb, sorgst für Ordnung und garantierst die Sicherheit der Gäste.</li> <li>Serviceprofi: Du betreust die Badegäste und bist für ihre Anliegen der direkte Ansprechpartner.</li> <li>Sportlich und anspruchsvoll: Du nimmst verschiedene Sportprüfungen ab und unterstützt dabei die aktive Freizeitgestaltung der Gäste.</li> <li>Technik im Griff: Du kümmerst dich um die Wartung und Pflege der Außenanlagen und Gebäude.</li> <li>Erste-Hilfe-Experte: Im Notfall koordinierst du die Erste-Hilfe-Maßnahmen und unterstützt bei der schnellen Hilfeleistung.</li> <li>Technische Meisterleistung: Du überwachst und wartest die technische Ausstattung. Dabei bedienst du die Aufbereitungsanlagen sowie die Mess- und Regeltechnik.</li> <li>Saisonstart und -ende: Du bereitest das Freibad für die Saison vor und machst es nach der Saison winterfest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Sicherheitsbewusstsein für die Badegäste</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, denn du stehst jederzeit als Ansprechpartner für die Gäste bereit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Flexibilität – Bereitschaft zu Schichtarbeit, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im schönen Oberkircher Freibad. Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 6), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember und viel Freizeit von November bis März.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) Saison 2026

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bad Bergzabern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Metallbauerin / Metallbauer für die Gebäude- und Liegenschafts­betreuung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: KOFM 2399 03, Stellen‑ID 1328024)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Metallbau, u. a.: <ul> <li>Einbau von Schließ- und Sicherheits­anlagen und Installation von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Antrieben für Türen, Tore etc. sowie deren Wartung und Instandhaltung</li> <li>Prüfung und Wartung von Brand- und Rauchschutztüren einschließlich Feststell­anlagen</li> <li>Schneiden und Formen von Metallplatten, ‑rohren oder ‑profilen und Verschweißen/​​Vernieten der einzelnen Bauteile bei Bedarf</li> <li>Fertigen und Montieren von Geländern, Handläufen, Überdachungen, Fassaden­elementen, Türen, Toren, Fenster­rahmen oder Schutzgittern aus Stahl oder anderen Metallen</li> </ul> </li> <li>Ausführung von Hausmeister- und einfachen handwerklichen Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Innen- wie auch im Außenbereich, u. a.: <ul> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrs­sicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li> <li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und gegebenenfalls Abnahme der Leistung</li> <li>Räum- und Streudienst durchführen bzw. Räum- und Streupflicht kontrollieren</li> <li>Wechseln von Glühbirnen und Leuchtstoff­röhren, einfache Streich-, Maler- und Verlege­arbeiten, Reinigen verstopfter Abflüsse sowie Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer/in (w/m/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Konstruktionstechnik</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken wie: MIG/MAG, Elektroden­schweißen, WIG‑Schweißen und Autogen­schweißverfahren</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 5 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen in Betracht kommen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Metallbauerin / Metallbauer für die Gebäude- und Liegenschafts­betreuung (w/m/d)

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Integration und Gemeinwesenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDipl.-Soziarbeiter (m/w/d) / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)(oder eine vergleichbare Qualifikation)Der Einsatz erfolgt zur Verstärkung für die Gemeinwesenarbeit mit 14 Stunden/Woche im Stadtteil Bahnhof/Industrie. Aufgaben <ul><li>Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen im Stadtteil und Stärkung des sozialen Zusammenhalts durch:<ul><li>Aktivierung und Einbindung der Bewohner zur Gestaltung ihres Lebensumfeldes</li><li>niedrigschwellige und aufsuchende Arbeit im Stadtteil</li><li>Förderung des ehrenamtlichen Engagements</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Aufbau bzw. die Weiterentwicklung von Bildungs- und Begegnungsangeboten für verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren im Stadtteil und in der Stadtverwaltung</li><li>allgemeine Erstberatung und Vermittlung in vorhandene Angebote</li><li>Mitwirkung an städtischen Projekten</li><li>Kooperation mit den weiteren Arbeitsbereichen des Fachbereichs Jugend, Familie und Senioren </li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Interesse an einer ressourcen- und sozialraumorientierten Sozialen Arbeit</li><li>Erfahrungen in der Netzwerk-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Moderation von Gruppen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständigem Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Vielseitigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li><li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li><li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Dipl.-Soziarbeiter (m/w/d) / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen: Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Überwachung des Naturschutzgebietes „Waldhägenich“ als amtliche Naturschutzfachkraft einschließlich artenschutzrechtlichem Monitoring v.a. für Brutvogelarten, Wildkatze, Amphibien, Tagfalter</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Schutzzwecke, z.B. durch die Wiedervernässung von Wiesen</li><li>Beratung von Landwirten bezüglich ökologischer Landwirtschaft sowie der Stiftungsprogramme, Kontrolle geförderter Maßnahmen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Koordination und Durchführung von Führungen im Naturschutzgebiet</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Biotopsverbundplanung </li><li>Koordination geförderter Biotoppflegemaßnahmen auf privaten Grundstücken, Unterhaltung und Pflege kommunaler Grundstücke im Außenbereich</li><li>Durchsetzung der Pflicht zur Pflege landwirtschaftlich nutzbarer Grundstücke nach § 26 LLG: Katasterführung, Information und naturschutzfachliche Beratung der Eigentümer, Unterstützung der rechtlichen Durchsetzung der Pflegepflicht </li><li>Anleitung der Bundesfreiwilligendienstleistenden und Organisation für ihren Einsatz in den oben genannten Aufgabenfeldern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Ökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Denken, Projektverantwortung</li><li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungsintern und mit externen Akteuren, Fähigkeit zum Austausch und Vernetzung mit anderen Behörden und Ämtern</li><li>Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen, v.a. GIS-Anwendungen </li><li>Führerschein Klasse B erwünscht</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) und eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden)</li><li>Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Personal – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungs­leitung (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Stadtverwaltung. Insgesamt werden über zehn verschiedene Ausbildungsberufe angeboten.</li><li>Betreuung und Begleitung der Auszubildenden, dual Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abstimmung mit Fachbereichen und externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen)</li><li>Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung</li><li>Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen, Ausbildungsprojekten und Feedbackgesprächen</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Nachwuchssicherung (zum Beispiel Schulkooperationen, Karrieremessen) </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder BWL mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Auszubildenden</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Empathie und Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen</li><li>Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten und sensiblen Informationen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (29 Wochenstunden).</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, innovativem und aufgeschlossenem Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte </li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

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