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Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Als Projektmanager agieren wir bei Neubau- und Sanierungsvorhaben als Generalübernehmer, Investor oder Baubetreuer für städtische Vorhaben. Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben. Wir suchen für unseren Bereich Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektentwickler*in (m/w/d) <ul> <li>Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Vollzeit </li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle als zentrale Schnittstelle koordinieren und begleiten Sie interne und externe Stakeholder, Auftraggeber und Nutzer aus dem städtischen Umfeld bis hin zur abschließenden Realisierungsentscheidung.</li> <li>Sie gestalten die Funktion in diesem Bereich und strukturieren die Zusammenarbeit gemeinsam mit den Projektbeteiligten aus dem städtischen Umfeld.</li> <li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der jeweiligen Umsetzungsmodelle.</li> <li>Im Rahmen der Verwaltungsvorschrift Bau entwickeln Sie Projektkonzeptionen, analysieren Potenziale und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit von Neubau- und Sanierungsprojekten sowohl innerhalb als auch außerhalb der Portfoliostruktur der Kulturimmobilien.</li> <li>Sie bewerten kaufmännische Risiken, berücksichtigen die Besonderheiten der gesellschaftsrechtlichen Konstellationen und fördern Investitionsentscheidungen.</li> <li>Sie sind an der Entwicklung von Finanzierungs- und Vermietungskonzeptionen beteiligt, gegebenenfalls unter Beantragung von Fördermitteln und koordinieren die relevanten Fachbehörden für die Umsetzung der Projekte.</li> <li>Sie initiieren und begleiten Machbarkeitsstudien, Bedarfsanalysen sowie die Schaffung von Baurechten.</li> <li>Sie steuern und verhandeln projektbezogene Verträge und sind verantwortlich für das Vertragsmanagement bis zur Übergabe an die Fachabteilungen.</li> <li>Sie behalten Termine und Budgets stets im Auge und gewährleisten Transparenz durch ein klares Reporting. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaft oder Immobilien abgeschlossen oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau sowie eine relevante Weiterbildung, beispielsweise zum/r Immobilien-Ökonom*in.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement mit.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und können daraus Handlungsempfehlungen und Investitionsentscheidungen ableiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisations- und Verhandlungsgeschick aus und arbeiten eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.</li> <li>Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Themen sowohl eigenständig als auch im Team strukturiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie treten sicher und souverän auf, kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind offen für einen konstruktiven Austausch.</li> <li>Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genau so wie wir!</li> </ul> Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Diversity und Chancengleichheit Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen</li> <li>Weitere Benefits Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Projektentwickler*in (m/w/d)

Die Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne haben eine lange Tradition der Zusammenarbeit im Kirchengemeindeverband Rahlstedt und sind seit dem 1.12.2024 gemeinsam mit zwei weiteren Gemeinden eine Region. Durch die Kooperation im Bereich Diakonie schaffen wir eine verlässliche Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz und die kontinuierliche Stärkung unseres diakonischen Profils. Ein erster Einblick in unser vielfältiges Gemeindeleben ist durch einen Besuch unserer Homepages möglich: <a href="https://www.kirche-in-farbe.de" target="_blank">www.kirche-in-farbe.de</a> <a href="https://www.meiendorf-oldenfelde.de/" target="_blank">www.meiendorf-oldenfelde.de</a> Die Ev.-Luth. Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland suchen zum 15.1.2026 eine*n Leitende B-Kirchenmusiker*in (m/w/d), Vollzeit (100%), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der vielseitigen Chorarbeit (zurzeit z.B. Kinderchor, Gospelchor, Kantorei)</li><li>Konzerte in beiden Kirchengemeinden</li><li>Die musikalische Gestaltung der Gottesdienste (Agende 1, alternative Formen wie z.B. Wohnzimmerkirche), Amtshandlungen und Andachten</li><li>Entwicklung und Begleitung neuer Projekte</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konventen und Fortbildungen</li><li>In zwei Gemeinden mit einer weiteren Musikerin (halbe Stelle) zusammenzuarbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein B-Diplom / Bachelor als Kirchenmusiker*in</li><li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber unterschiedlichen Stilen der Kirchenmusik</li><li>Sie sind offen für eine Zusammenarbeit in der Region</li><li>Sich positiv in die bestehenden Teams (Ehrenamtlich, Hauptamtlich) einzubringen, ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie beweisen Organisationsgeschick und scheuen den Umgang mit modernen Medien nicht</li><li>Sie haben Lust, neue Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zwei lebendige Kirchengemeinden mit unterschiedlichen Profilen und engagierten Ehren- und Hauptamtlichen</li><li>Orgeln (Schuke II/17; Beckerath II/11; Beckerath II/19; Eule II/11) an verschiedenen Standorten, in jeder Kirche ein Klavier (u.a. Yamaha, Schimmel), ein Probenraum mit Kawai-Flügel, ein Steinway-Flügel, StagePiano (Roland), Merzdorf-Cembalo</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und zu verwirklichen</li><li>Ein Büro mit technischer Ausstattung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche bis (TV KB) K9</li><li>Ein motiviertes Team im gemeinsamen Kirchenmusikausschuss</li><li>Einen Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing </li><li>EGYM Wellpass </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15. September 2025Für das Bewerbungsverfahren sind folgende Termine vorgesehen:Gespräche - erste Oktoberhälfte 2025 Praktische Vorstellung - erste Oktoberhälfte 2025 Auskunft geben gern: Kreiskantorin Fischer, <a href="mailto:kirchenmusik@kirche-trittau.de" target="_blank">kirchenmusik@kirche-trittau.de</a>, 04154 7749, 0176 54061965, Pastorin Anke Caßens-Neumann, <a href="mailto:pastorin.cassens-neumann@kirche-in-farbe.de" target="_blank">pastorin.cassens-neumann@kirche-in-farbe.de</a>, (040) 6438275 Pastorin Josephine Teske, <a href="mailto:josephine.teske@meiendorf-oldenfelde.de" target="_blank">josephine.teske@meiendorf-oldenfelde.de</a>, Mobil 0176- 85905737 STBL1_DE

Leitende B-Kirchenmusiker*in (m/w/d) Vollzeit (100%), unbefristet

Die Kirchengemeinde Poppenbüttel ist Träger von drei Kindertagesstätten im Norden Hamburgs. Die Kindertagesstätte an der Marktkirche liegt direkt am Naherholungsgebiet des Alstertals und ist in einem modernen und kindgerechten Gebäude mit attraktivem Außengelände untergebracht. Zurzeit werden 75 Kinder in einer Krippengruppe und in drei Elementargruppen mit einem Vorschulangebot von insgesamt 11 Mitarbeiterinnen betreut. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg sucht zum 1.01.2026 für seine Kindertagesstätte an der Marktkirche eine Kita Leitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsleitlinien und dem evangelischen Erziehungsverständnis </li><li> Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität </li><li> Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern </li><li> Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt </li><li> Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements und des Konzeptes der Kita </li><li> Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde </li></ul> Profil <ul><li> Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder ein vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt </li><li> Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz </li><li> Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken </li><li> Sie führen Personal wertschätzend und zielorientiert </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9 </li><li> Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit </li><li> Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde </li><li> Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis </li><li> Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li><li> Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantworten Ihnen gerne: Herr Pastor Peer Lichtenberg, Tel. 040 53795325 und unsere derzeitige KJita-Leiterin Frau Schütt, Tel. 040 6066724. STBL1_DE

Kita Leitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet

Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr Job-ID: J000036668 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Wir über uns Die Abteilung "F06 – Informations- und Kommunikationstechnik" der Feuerwehr Hamburg ist für alles rund um die kritische Infrastruktur im Bereich Informatik und Kommunikationstechnik verantwortlich. Damit gewährleistet sie den reibungslosen Betrieb des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung. Werden Sie Teil unseres Netzwerkmanagements! Zusammen mit Ihrem Team vertreten Sie den Bereich der Informationstechnik der Feuerwehr Hamburg in Bauprojekten, in der Zusammenarbeit mit der Sprinkenhof GmbH und weiteren Bauherr:innen. Bringen Sie als Ingenieur:in oder Techniker:in Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte ein – von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zum Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Von der ersten Idee bis zur Nachbetreuung: Sie wirken bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von Netzwerkinfrastrukturen mit – egal, ob LAN, WLAN oder strukturierte Verkabelung (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9).</li> <li>Sie beherrschen die relevanten Normen und Vorschriften im Schlaf und beachten sie bei der Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen (z. B. DIN EN 50173, DIN EN 50174, VDE 0100, VDE 0800, VDI 3817).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Fremdfirmen sowie Dienstleistende. Auch bei Abnahmen und Qualitätskontrollen sind Sie mit dabei.</li> <li>Sie stellen einen störungsfreien Betrieb unserer Netzwerke sicher. Dafür nehmen Sie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vor und pflegen gewissenhaft die technische Dokumentation.</li> <li>Egal, ob Einzelperson oder ganze Fachabteilungen – Sie stehen unseren Nutzer:innen beratend zur Seite und vertreten dabei ihre:n Vorgesetzte:n bei Abwesenheit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) gesammelt, idealerweise sogar im öffentlichen Sektor.</li> <li>Mit Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. BSI-Grundschutz, DSGVO) kennen Sie sich ebenfalls aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen sowie in der Anwendung der HOAI (Leistungsphasen 1 bis 9).</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und Vorschriften und wissen, worauf es in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden und in der Bauherrenvertretung ankommt.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; die Einstufung bei Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. Stufe 3 - 48.774 € bis 55.429 € brutto Jahresgehalt</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und des kostenpflichtigen EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in bzw. Techniker:in TGA und Netzwerktechnik

Die Ev. luth Kirchengemeinde Hamburg Volksdorf liegt im Nordosten Hamburg. Mit ca. 20.000 Einwohnern ist Volksdorf der größte Stadtteil der Walddörfer. Der Standort am Rockenhof ist zentral gelegen, direkt an der U1 Haltestelle Volksdorf. Der Schwerpunkt der Arbeit der Kirchengemeinde liegt in der Kirchenmusik sowie der Jugend- und Konfirmandenarbeit. Über 300 Menschen engagieren sich ehrenamtlich in den Musikgruppen der Kirchengemeinde, von der Kinderkantorei bis zum Orchester. Gemeinsam in der Region 1 findet der Konfirmandenunterricht statt, den über 150 Konfirmandinnen und Konfirmanden jährlich in der Region wahrnehmen. Die Gemeinde versucht verstärkt ihre Arbeit in den Stadtteil zu integrieren und möchte die Zukunft Volksdorfs aktiv mit gestalten. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Volksdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gemeindesekretär*in (m/w/d), Teilzeit (10 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Vorbereitung der Amtshandlungen </li><li> Mitgliederverwaltung (Patenscheine, Urkunden, Eintritt, Umgemeindungen, Geburtstage, Bestattungen) </li><li> Ggf. Sprechstunde für Gemeindeglieder </li><li> Vorbereitung der Abkündigungen </li><li> Gegenseitige Vertretung im Büro bei Abwesenheiten </li><li> Umgang mit Kollekten; Verwaltung der Barkasse, Rechnungswesen </li><li> Laufende Verwaltungstätigkeiten im Tagesgeschäft </li><li> Verwaltung von Raumbuchungen </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie Lust und Freude am Umgang mit Menschen und am Gemeindeleben</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich oder einer entsprechend gleichwertigen Qualifikation </li><li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und effizientem Arbeiten bringen Sie mit</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein interessantes Aufgabenfeld </li><li> Regelmäßige Teambesprechungen </li><li> Aus- und Fortbildungsangebote, insbesondere für kirchenspezifische Verwaltung und EDV-Programme </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K6 </li><li> Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad) </li><li> Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) </li><li> Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025. Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere stellvertretende Vorsitzende Annette Lauenstein (<a href="mailto:A.Lauenstein@kirche-in-volksdorf.de" target="_blank">A.Lauenstein@kirche-in-volksdorf.de</a>) gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Gemeindesekretär*in (m/w/d) Teilzeit (10 Std./Wo.), unbefristet

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial! Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing./Master) oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene (Ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums wird als gleichwertig anerkannt.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der fachbezogenen Projektleitung, alternativ: mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz <ul> <li>Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen</li> <li>Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fachkompetenz <ul> <li>Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Strategische Kompetenz <ul> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>Moderations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten</li> <li>Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000036122 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 12.09.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Sie sind in der Revierförsterei Volksdorf tätig, eine von drei Revierförstereien im Bezirk Wandsbek. Die drei Revierförstereien des Bezirksamtes liegen im Norden/Nordosten von Hamburg. Die Wälder sind, wie der gesamte Hamburger Staatswald, nach FSC und PEFC zertifiziert. Die Revierförsterei Volksdorf umfasst eine Gesamtgröße von 610 ha sowie 468 ha zusätzlicher Flächen von Naturschutzgebieten, die durch den Forstbetrieb in Abstimmung mit dem Naturschutzamt betreut werden. Aufgaben Sie: <ul> <li>ernten, transportieren, lagern, sortieren und vermessen Holz,</li> <li>pflegen und schützen die Waldbestände, Biotope und Naturschutzgebiete,</li> <li>unterstützen die Revierförsterin oder den Revierförster bei hoheitlichen Aufgaben und werden mit der Arbeit in der betriebseigenen Hubarbeitsbühne zur Verkehrssicherung im Wald betraut,</li> <li>unterhalten und setzen das forstliche Wegenetz, die Erholungs- und Jagdeinrichtungen, die Betriebsgebäude sowie die forstlichen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte instand und erhalten die Möglichkeit, Zweitfahrer für den Forstspezialschlepper Welte W130 mit modernster Ausstattung zu werden,</li> <li>ernten forstliche Nebenprodukte, stellen sie bereit und unterstützen bei der Vermarktung dieser Produkte.</li> </ul> Die Aufgaben sind teilweise im unwegsamen Gelände, bei jeder Witterung und unter körperlicher Anstrengung zu erledigen. Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin bzw. zum Forstwirt und</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung in der Forstwirtschaft sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Selbstständigkeit, Engagement sowie eine hohe Belastbarkeit</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit, Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>sehr gutes Kooperationsverhalten (insbesondere eine gute Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit) sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse T, Jagdscheinbesitz und Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, ab dem 01.10. und 01.11.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, zzgl. der Hamburger Forstzulage</li> <li>flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Forstwirt:in in der Revierförsterei Volksdorf

Die Verbraucherzentrale Hamburg e.V. ist die unabhängige und gemeinnützige Organisation zur Information, Beratung und Interessenvertretung der Verbraucherinnen und Verbraucher in Hamburg. Anbieterunabhängig informieren, beraten und unterstützen wir Verbraucherinnen und Verbraucher in Fragen des privaten Konsums. Wir setzen uns für Verbraucherrechte ein und verfolgen Rechtsverstöße durch Abmahnungen und Klagen. Wir vertreten Verbraucherinteressen gegenüber Politik und Wirtschaft.D Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) in Teilzeit (62,5 % einer entsprechenden Vollzeitstelle, unbefristet). Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support für Mitarbeitende;</li> <li>IT-bezogenes On- und Offboarding;</li> <li>Verwaltung und Pflege von Endgeräten und Usern;</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen für Mitarbeitende;</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen oder Workshops für Mitarbeitende;</li> <li>Überwachung des laufenden IT-/TK-Betriebs im Hard- und Softwarebereich auf Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister;</li> <li>Administration der Telefonanlage Swyx in Abstimmung mit den externen Dienstleistern;</li> <li>Unterstützung bei der Administration unserer Website in enger Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeits-Abteilung und externen Dienstleistern;</li> <li>Mitarbeit bei technischen Transformationsprozessen und damit verbundenes Changemanagement;</li> <li>Gewährleistung der Datensicherheit: Erstellung eines IT-Sicherheitskonzeptes/Notfallplans in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister;</li> <li>Informieren und Sensibilisieren der Mitarbeitenden zum Thema IT-Sicherheit;</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit mit IT- und TK-Dienstleistern und Leitung entsprechender Projekte; </li> <li>Durchführung von IT-Beschaffungen;</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen Intranets auf SharePoint Online sowie laufende konzeptionelle Mitarbeit am Intranet;</li> <li>Pflege des Webshops.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation;</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Support und Netzwerkbereich;</li> <li>sehr gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit Netzwerken, Virtualisierung (VMware), Windows 11, MS 365 inkl. Teams und SharePoint, MS Windows Server, Terminalserver, Exchange, Active Directory; VoIP-Telefonie;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Administration von Spezialsoftware (z.B. Terminland, CAWIN, Filemaker, CMS-Systeme);</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten;</li> <li>sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit;</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit;</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau);</li> <li>souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum;</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre;</li> <li>eine kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem politisch spannenden Umfeld;</li> <li>eine tarifgebundene Vergütung nach TV-AVH je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 10 mit Jahressonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge;</li> <li>die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Vor-Ort-Präsenz sowie remote-Arbeit);</li> <li>einen günstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung „IT-Datamanagement, Datamining und Telematik“ (IT-D) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digital Health möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich sämtliche Themen mit Telematik-, eHealth- und Praxis-IT Bezug auf der inhaltlichen Ebene, dazu gehört: <ul> <li>Als Experte (m/w/d) für vielfältige Gesundheitsthemen, teilen Sie Ihr Wissen in Form von Vorträgen, Trainings und Beratungen</li> <li>Sie entwickeln digitale Lernangebote (E-Learnings &amp; Kurse) für unsere Mitglieder und Mitarbeitenden in Bezug auf die von Ihnen betreuten Anwendungen</li> <li>Auch das kreative Verfassen und Lektorieren von interessanten Fachartikeln für unsere unternehmenseigenen Plattformen (Confluence, Webpräsenz, Newsletter) gehören zum Arbeitsalltag</li> <li>Sie vertreten die KV Hamburg in Gremien der Selbstverwaltung oder sonstigen Arbeitsgruppen mit Praxis-IT- und Telematik-Bezug</li> </ul> </li> <li>Sie sind außerdem zuständig für die Administration von relevanten Anwendungen, dazu gehört: <ul> <li>Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Ärzten und Psychotherapeuten rund um den Rollout der Telematik-Infrastruktur und die Einführung von eHealth-Komponenten</li> <li>Projektkoordination sowie Erstellung von Projektdokumentationen</li> </ul> </li> <li>Auch führen Sie Anforderungsanalysen durch und programmieren sowie Testen Software rund um das Online-Portal der KV Hamburg</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder über eine abgeschlossene Ausbildung der Gesundheitsinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>Sie können Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache (z.B. C#, Java) oder Skriptsprache (z.B. Python, Batch) sowie erste Erfahrungen in einer Tätigkeit mit Kundenberatung vorweisen</li> <li>Grundwissen über Komponenten einer Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen ist notwendig</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendungsbetreuung sowie im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Spaß an Digitalisierungs- und Innovationsthemen</li> <li>Sie verfügen über Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft sowie lösungsorientiertes und analytisches Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eigenverantwortliches, strukturiertes sowie sehr sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Sie haben keine Angst bei Webinaren oder Aufzeichnungen vor der Kamera zu stehen und Inhalte zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digital Health

Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Abrechnungsprüfung (AP) sind zum nächst möglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als Sachbearbeiter Abrechnungsprüfung (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die termingerechte, sachlich-rechnerische Richtigstellung der Arztabrechnungen inkl. aller gesetzlich vorgeschriebenen Plausibilitätsprüfungen</li> <li>Sie übernehmen die Erfassung manueller Abrechnungen und Notfällen</li> <li>Außerdem beraten und informieren Sie unsere Mitglieder, die Vertragsärztinnen und -ärzte sowie -psychotherapeutinnen und –therapeuten in Hamburg, bei Fragen zu Arztabrechnungen und vorgenommenen Korrekturen</li> <li>Ebenso liegt die Steuerung und Umsetzung von Beschlüssen des Bewertungsausschusses in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie übernehmen die termingerechte Erstellung der Berichtigungsbescheide inkl. Erlass sowie termingerechte Bearbeitung von Abhilfevorgängen zur Arztabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie können bereits Grundkenntnisse der Buchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis vorweisen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit Gesetzestexte, Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen und sind in der Lage neue komplexe Sachverhalte zügig zu verarbeiten</li> <li>Ein serviceorientierter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie mögen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und fühlen sich in einer Schnittstellenfunktion wohl</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz hilft Ihnen dabei neue und komplexe Informationen schnell zu strukturieren und zu verarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Veränderung- und Verbesserungsbereitschaft aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

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