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Der Evang. Kindergarten „Elisabeth“ versteht sich als Ort der Begegnung für Kinder und ihre Familien aus unterschiedlichen Nationen, Religionen und Herkunft. Wir betreuen bis zu 86 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen sowie zwei Krippengruppen. Unser Ziel ist es, den Kindern eine vielfältige und inspirierende Umgebung zu bieten, in der sie sich individuell entfalten und in ihrer Entwicklung gefördert werden. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ab sofort Aufgaben <ul> <li>Gestaltung partizipativer Entwicklungsprozesse: Sie gestalten aktiv die Entwicklungsprozesse der Kinder und fördern deren Selbstständigkeit und Kreativität.</li> <li>Frühkindliche Bildung: Anwendung Ihrer Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung und Förderung der Kinder in ihrem sozialen, emotionalen und kognitiven Wachstum.</li> <li>Elternkommunikation: Sie arbeiten eng und einfühlsam mit den Eltern zusammen und sind Ansprechpartner/in für alle Anliegen.</li> <li>Reflexion des pädagogischen Handelns: Sie reflektieren Ihr eigenes pädagogisches Handeln und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Gestaltung ihrer Entwicklungsprozesse.</li> <li>Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Eltern und Kindern.</li> <li>Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein kreatives und offenes Team: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, das Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung bietet.</li> <li> Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Raum für Ihre eigenen Ideen und tragen zur Weiterentwicklung unseres Kindergartens bei.</li> <li> Mitarbeiterorientierte Personalführung: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance.</li> <li> Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden.</li> <li> Zusatzleistungen: Betreuungsangebote, betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, Corporate Benefits mit der WGKD, JobRad und vieles mehr.</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungs­angebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik an der Louis-Lepoix-Schule Baden-Baden Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Veranstaltungstechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich Veranstaltungstechnik / Eventmanagement sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik

NORMBAU ist ein führender Anbieter von Systemlösungen im Bereich von barrierefreien und sanitären Ausstattungsserien für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Seit 2014 sind wir Teil der Allegion Gruppe einem globalen Spezialisten rund um das Thema Sicherheit. Unser Unternehmensleitbild „PASSION FOR CARE“ spiegelt die Leidenschaft und das Engagement unserer rund 140 Mitarbeitenden wider, die mit fundiertem Know-how ganzheitliche Lösungen ein barrierefreies Umfeld entwickeln und herstellen. Dabei stellen wir den Menschen und seine Bedürfnisse ins Zentrum jeder Produktentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines eigenen Kundenstammes inklusive Angebotserstellung, Auftrags- und Versandabwicklung</li> <li>Zolltechnische Abwicklung sämtlicher, in Drittländer abgehende Warenlieferungen inkl. Neukundenprüfungen gemäß gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Aufbereitung und Prüfung aller Export- und Zolldokumente inkl. Exportkontrolle unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, z.B. Ausfuhrmeldungen, Warenverkehrsbescheinigungen oder Ursprungszeugnisse</li> <li>Pflege der Kundenstammdaten, Projektbearbeitung sowie dazugehörige administrative Tätigkeiten im CRM-System</li> <li>Lösungs- und kundenorientierte Abwicklung von Reklamationen</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Behörden und Zollämtern, telefonisch und schriftlich in deutscher, englischer und französischer Sprache </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Industrie oder im Groß- und Außenhandel</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Zoll und Export</li> <li>Fließende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs- und qualitätsbewusstes sowie kundenorientiertes Handeln</li> <li>Eigenständige, pro-aktive und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütungs- und Rahmenbedingungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, BIkeLeasing, etc.)</li> <li>Als Teil des NORMBAU Teams können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen sowie viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative freuen</li> <li>Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten</li> <li>Offenes, kollegiales Umfeld sowie flache Hierarchien</li> <li>Individuelle Schulungen und E-Learnings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Export und Zoll

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 480 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Freiburg, Außenstelle Offenburg eine Verwaltungskraft (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Aufgaben <ul> <li>Aktenführung unserer Klientinnen und Klienten</li> <li>Datenpflege im elektronischen Dokumentationssystem</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und der Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter </li> <li>Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs </li> <li>Telefondienst und Empfang</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li> <li>Erfahrungen im Büromanagement</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 758.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben. ZZur Unterstützung des Facility-Managements suchen wir ab 01.10.2025 für den Standort Lahr und als Vertretung am Standort Offenburg eine:n Haustechniker:in (m/w/d)100% Aufgaben · Betreuung CAFM-System (Computer-Aided Facility-Management) standortübergreifend (LR/OG) · Koordination aller gebäudetechnischen Wartungen · Fremdfirmenkoordination und Leistungskontrolle in der Gebäudebewirtschaftung / Ansprechpartner für Fremdfirmen / Fremdfirmenunterweisungen · Bedarfsermittlung / -anforderung und Angebotsanfragen · Durchführen von Inspektions- und Kontrolltätigkeiten, sowie kleinerer Reparaturen an der Gebäudetechnik und den Einrichtungen am Standort Freiburg · Betreuung Veranstaltungsräume (Bestuhlung/Technik) · Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im und um das Gebäude Profil · gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise Metall o. Elektro · handwerkliches Geschick, auch in anderen Gewerken · Erfahrungen in CAFM-Systemen zur Dokumentation, idealerweise TOM · mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäudetechnik · gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, MS-Office-Kenntnisse, · Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, analytisches Arbeiten, · Organisationsstärke, Flexibilität, Teamfähigkeit · Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung · sicheres, gepflegtes, freundliches und offenes Auftreten · Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Wir bieten · eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung · Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 € · BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens · Zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung · Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen · 39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit · Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung · 30 Tage Urlaub · Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten STBL1_DE

Haustechniker:in (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sach­bearbeiter*in (m/w/d) in der Geschäfts­stelle des Kreistags beim Büro des Landrats unbefristet | zum 01.10.2025 | in Teilzeit (50 %) 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte) / 20,5 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der notwendigen rechtlichen Prüfungen und Bewertungen im Rahmen der Gremienarbeit und Aufgaben auf besondere Weisung</li> <li>Betreuung des digitalen Sitzungs­dienstes und Optimierung der Pro­zesse und Abläufe</li> <li>Organisation von Veranstaltungen / Bereisungen des Kreistags</li> <li>Rechnungswesen der Geschäftsstelle des Kreis­tags, Berechnung von Entschädi­gungen für ehren­amtliche Tätigkeit sowie sonstige Verwaltungs­tätigkeiten im Zusammen­hang mit der Organisation der Kreisgremien</li> <li>selbstständiger und eigen­verantwort­licher Sitzungs­dienst für die Vor­berei­tung, Durchführung und Nach­bereitung der Sitzungen des Kreistags, von Ausschüssen und der Bürger­meister­versammlung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>sichere und anwendungs­bereite Kenntnisse im Kommunal­recht (LKrO, GemO, Satzungen), Verwaltungs­erfah­rung sowie kommunal­politisches Interesse und Verständnis</li> <li>lösungsorientierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise, rasche Auf­fassungs­gabe sowie eine sehr gute Kommunikations- und Vermittlungs­kompetenz mit freundlichem und sicherem Auftreten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisations­geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine vielseitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergüns­tigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Kreistags (in Teilzeit)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Qualitätskontrolle mit Außendiensttätigkeiten beim Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Rastatt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche [Beschäftigte]) Aufgaben <ul> <li>systematische Planung von Routen und Zeiten bei den Qualitäts­kontrollen der Bio­abfall­behälter im Land­kreis Rastatt inklusive der Erstellung von Auswertungen</li> <li>Organisation und Dokumentation des Einsatzes der Detektions­systeme bei der Kon­trolle der Bioabfall­behälter: Ansprech­partner*in für das beauf­tragte Ent­sorgungs­unternehmen</li> <li>Überprüfung der Transponder in den Rest­abfall­behältern bei Reklama­tionen der Leerungs­daten sowie die Unter­stützung bei der Ein­sammlung von wilden Müll­ablage­rungen im Land­kreis Rastatt</li> <li>Fachgerechte Kundenberatung im Außendienst persön­lich vor Ort und tele­fonisch in der Kunden­hotline zu allen Fragen der Abfall­wirtschaft sowie Entgegen­nahme von Reklama­tionen aller Art und deren Bear­bei­tung und Dokumen­tation</li> <li>Beitreibung offener Gebühren in Einzel­fällen, die Mitarbeit bei Veranstal­tungen und Aktionen des Ab­fall­wirtschafts­betriebes sowie beratende Tätig­keit bei der Annahme von Problemstoffen am Schad­stoffmobil</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, wünschenswert im technischen oder hand­werklichen Bereich, oder ver­gleichbare Qualifi­kation sowie tech­nisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>sicherer Umgang mit elektronischen Medien (PC, Tablet), gute EDV-Grund­kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich mit vor­handenem Pkw, welcher zu dienst­lichen Zwecken genutzt werden kann</li> <li>sehr gewissenhafte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise, alleine und im Team, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit; sehr gute Sozial­kompetenz, sicheres Auf­treten mit guten rheto­rischen und kom­muni­kativen Fähigkeiten, Erfahrung im Um­gang mit Kunden ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Auf­gaben­bereich, der viel Gestaltungsspielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Qualitätskontrolle mit Außendiensttätigkeiten

als Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (23,4 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>weil Du Sondernutzungserlaubnisse (z. B. Transparente und Infostände) bearbeitest und erteilst</li> <li>indem Du für das Rechnungswesen zuständig bist</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Straßenverkehrsbehörde mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude an der Arbeit im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.040 und 3.705 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht

Die Stadt Rastatt mit etwa 51.000 Einwohnern liegt im Herzen Mittelbadens - als Bindeglied zwischen den Stadtkreisen Karlsruhe und Baden-Baden. Rastatt bietet mit einer barocken Innenstadt, zwei Schlössern und fünf dörflichen Ortsteilen hohe Lebensqualität, viel Kultur und Naherholung. Der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Für die richtungsweisende Entwicklung unserer Stadt suchen wir für unser Team im Bürgermeisteramt Verstärkung:Bei der Großen Kreisstadt Rastatt ist zum 01.09.2025 die Stelle einer / einesBeigeordneten (m/w/d)mit der Amtsbezeichnung "Bürgermeister / Bürgermeisterin" neu zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Dezernats III mit den derzeitigen Fachbereichen Sicherheit und Ordnung / Schulen, Kultur und Sport sowie Jugend, Familie und Senioren (Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten.)</li><li>Vertretung der Interessen der Stadt Rastatt gegenüber anderen Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Oberbürgermeisterin und dem Ersten Beigeordneten sowie mit dem Gemeinderat der Stadt Rastatt und seinen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master / Staatsexamen) möglichst im rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Ihre Führungserfahrung haben Sie optimalerweise auch in einer öffentlichen Verwaltung erworben.</li><li>Sie haben Lust darauf, die Stadt mit der Oberbürgermeisterin, dem Ersten Beigeordneten und der Verwaltung voranzubringen. Loyalität und Teamarbeit sind für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Gremienarbeit, in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen sowie Akteuren aus der Kommunalpolitik, der Vereinslandschaft sowie der Gesellschaft und können die Stadt Rastatt in der Öffentlichkeit überzeugend repräsentieren. </li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie Freude am Gestalten, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Kreativität und Offenheit für Veränderungen mitbringen.</li></ul> Wir bieten Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Rastatt ihren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter anderem<ul><li>eine Verwaltung der kurzen Wege im Herzen der Stadt</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Erweiterung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul> STBL1_DE

Beigeordneter (m/w/d)

als Referent*in Wirtschaftsförderung für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Wirtschaftsförderung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du erarbeitest strategische Konzepte zur Gewerbeflächenvorsorge und -entwicklung sowie zur Nachverdichtung von Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Bereichen sowie mit dem Zweckverband „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO)</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für ansässige und ansiedlungsinteressierte Unternehmen, berätst diese und kümmerst Dich um deren Anliegen</li> <li>Du vergibst städtische Gewerbeflächen an Unternehmen und vermittelst geeignete Gewerbegrundstücke und -immobilien</li> <li>Du vermarktest die Stadt Offenburg als attraktiven Wirtschaftsstandort</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Verwaltungswissenschaften / Public Management, Geografie, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensförderung hast, idealerweise im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung</li> <li>über Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen verfügst</li> <li>selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. STBL1_DE

31 Unbefristet Jobs in Renchen, Deutschland