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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <ul><li>Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d)</li><li>Pflegepädagoge (w/m/d)</li><li>Medzinpädagoge (w/m/d)</li></ul> Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der Krankenpflegehilfeausbildung</li> <li>Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis</li> <li>Mitarbeit an der curricularen Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger (w/m/d)</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder Student der Pflegepädagogik (w/m/d), einem vergleichbaren Studiengang oder du besitzt eine mindestens 400 Stunden Weiterbildung als Lehrkraft (w/m/d)</li> <li>Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Bildungsanforderungen</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Employee Assistance Program</li> <li>Diverse geförderte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer für Pflegeberufe, Medizinpädagoge oder Pflegepädagoge (w/m/d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten. Für unseren Sachbereich Kinderbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m|w|d) Teilzeit (20 Std./Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen die Daten in verschiedenen Datenbanksystemen und sind verantwortlich, dass die Programme gut laufen</li> <li>Mit den Eltern führen Sie sämtlichen Schriftwechsel - teilweise in Englisch</li> <li>Bei Fragen zur Vertragsverwaltung geben Sie Auskunft</li> <li>Kita-Beiträge errechnen Sie anhand der Einkommen der Eltern</li> <li>Sie schreiben die Rechnungen und überwachen die Zahlungseingänge</li> <li>Texte auf der Homepage kontrollieren Sie regelmäßig auf Aktualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erster Berufserfahrung </li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mindestens B2</li> <li>Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Fitnessangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m|w|d) Sachbereich Kinderbetreuung

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und versteht sich als Anwalt für soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Teilhabe. Mit über 800 rechtlich selbständigen Mitgliedsorganisationen gestalten wir das soziale Hessen aktiv mit. Das Hessische Koordinationsbüro für Frauen mit Behinderung ist seit 1993 die zentrale Anlauf- und Informationsstelle für die rund 300.000 Frauen mit Behinderung in Hessen und deren Angehörige sowie für Fachkräfte, Politiker*innen und Journalist*innen. Durch Lobbyarbeit in verschiedenen frauen- und behindertenpolitischen Gremien setzt sich das Hessische Koordinationsbüro für Frauen mit Behinderung für die Anliegen und Forderungen von Frauen mit Behinderung ein. Es sensibilisiert für die Problematiken, mit denen sie konfrontiert werden, und wirkt mit bei der Schaffung sozialpolitischer und rechtlicher Grundlagen zur Gleichstellung behinderter und chronisch kranker Frauen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung (m/w/d) für das Hessische Koordinationsbüro für Frauen mit Behinderung (75 % Teilzeit, Aufstockung möglich) Aufgaben <ul> <li>Informationsvermittlung und Beratung von Frauen mit Behinderungen und ihrer Angehörigen sowie von Fachkräften und Organisationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Schaffung sozialpolitischer und rechtlicher Grundlagen durch Verfassen von Stellungnahmen sowie Teilnahme an Anhörungen zu Gesetzen</li> <li>Mitarbeit in frauen- und behindertenpolitischen Gremien, regional und auf Landesebene</li> <li>Verfassen von Texten zu den Sichtweisen von Frauen mit Behinderung</li> <li>Vernetzte Zusammenarbeit mit Organisationen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Fachtagungen und Seminaren</li> <li>Verfassen von Vorträgen und Fachbeiträgen zum Wissenstransfer, z. B. zu Intersektionalität und mehrdimensionaler Diskriminierung von Frauen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Leitung von Arbeitsgruppen und Teilnahme an Podiumsdiskussionen</li> <li>Teilnahme an gesetzlichen Anhörungen zur Gleichstellung behinderter und chronisch kranker Frauen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. Sozial- oder Politikwissenschaften, Gender Studies oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>(Berufs-)Erfahrung in Interessenvertretung, öffentlichem Auftreten, Bündnisarbeit</li> <li>Freude am menschenrechts- gleichstellungs- sowie antidiskriminierungspolitischen Denken und Handeln</li> <li>vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung in Deutschland sowie der UN-Behindertenrechtskonvention</li> <li>Bereitschaft und Kompetenz neue Themen zu erarbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten</li> <li>einen souveränen Umgang mit MS-Office und Social Media sowie Kompetenz und Offenheit neuen Anwendungen gegenüber</li> <li>sehr hohe Kommunikations- und Kontaktfreude</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für das Hessische Koordinationsbüro für Frauen mit Behinderung

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum (HMWVW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E14 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 14 HBesG. Als Dienstleistungsreferat innerhalb der Zentralabteilung gehört die Organisation der verwaltungsmäßigen Abläufe und Aufgaben des Ministeriums einschließlich dessen nachgeordneten Behörden zu unseren vornehmlichen Handlungsfeldern. Das Referat ist u. a. für die Koordinierung sämtlicher Maßnahmen verantwortlich, die im Themenbereich der Krisenprävention bzw. des Krisenmanagements angesiedelt sind. Dazu zählen insbesondere die Unterstützung des Krisenstabes, die Zivile Alarmplanung sowie Aufgaben im Zusammenhang mit Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und zivil-militärischer Zusammenarbeit. Aufgaben <ul><li>Ansprechperson für den Bereich Krisenmanagement und -vorsorge</li><li>KRITIS-Koordination des HMWVW</li><li>Federführende Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Handlungsfähigkeit im Krisenfall des Ministeriums</li><li>Unterstützung bei der Fortentwicklung der Zivilen Alarmplanung </li><li>Mitglied der Krisenstabsstruktur des HMWVW</li><li>Zusammenarbeit mit den Krisenmanagement-Teams der anderen Ressorts, insbesondere des Innenministeriums </li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der zivil-militärischen Zusammenarbeit </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Magister / Universitäts-Diplom) im Bereich der Rechts-, Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder Sie besitzen die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst.</li><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. </li><li>Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement / Krisenvorsorge sind von Vorteil.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Ministerien und/oder dem nachgeordneten Bereich ist wünschenswert.</li></ul>Persönliche Eigenschaften <ul><li>Die Fähigkeit und das Interesse, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Lösungsfokussierte Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein und Eigenverantwortung </li><li>Begeisterung für Projektarbeit</li><li>Entscheidungsfreude und Resilienzfähigkeit, um herausfordernden Situationen in einem agilen Umfeld begegnen zu können </li><li>Hohes Engagement, sich aktiv am Erfolg des Teams zu beteiligen sowie die Strukturen und Abläufe des Krisenmanagements kontinuierlich zu verbessern </li><li>Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache </li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz zu unterziehen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen </li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit </li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium </li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern </li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! *Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Im DrachenHorst wird Neugier zum Abenteuer und Entwicklung zur Herzenssache – sei dabei! Wir suchen ab sofort für unserer Einrichtung "DrachenHorst" in Rodgau Hainhausen in Vollzeit im Kindergartenbereich: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) mit Feuer und Herz Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig - kein Stadt-Land-Gab garantiert</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) mit Feuer und Herz

ID: 1000_000371 Du bist Ergotherapeut/-in oder alternativ Arbeitserzieher/-in, Arbeitspädagoge/-in, Arbeitstherapeut/-in und verfügst über therapeutische Erfahrungen im Fachbereich Psychiatrie? Du hast außerdem Interesse an der Betreuung der Patienten des Maßregelvollzugs im Bereich der Arbeitstherapie? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Eltville, vorerst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die ergotherapeutische und arbeitstherapeutische Behandlung und Befunderhebung der Patienten des Maßregelvollzugs im Bereich Arbeitstherapie</li> <li>Du organisierst und gestaltest gruppentherapeutische Angebote für Patienten mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten im interdisziplinären Team</li> <li>Du organisierst und führst einzeltherapeutische Angebote mit unseren Patienten durch</li> <li>Du dokumentierst Behandlungsverläufe und übernimmst abteilungsbezogene Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut/-in oder Arbeitserzieher/-in, Arbeitspädagoge/-in, Arbeitstherapeut/-in</li> <li>Ein handwerklicher Erstberuf ist dabei gerne gesehen, aber keine Voraussetzung</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachwissen und Erfahrungen im Bereich Psychiatrie</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit für enge kollegiale multidisziplinäre Zusammenarbeit gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Du bringst das nötige Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten unserer Klinik mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto / Monat (auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe EG 9a bei Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 70,28% eines Bruttomonatsgehalts</li> <li>Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben</li> <li>Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Web-Akademie</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Ergotherapie, Frau Svenja Winkel, unter der Tel 06 12 36 02 78 37. STBL1_DE

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege. Sie betreibt neun, über das ganze Stadtgebiet verteilte Kindertagesstätten, zwei Pflegeeinrichtungen, eine Familienbildungsstätte und ein Frauenhaus. Die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt prägen unsere Arbeit. Wir unterstützen die Menschen in unseren Einrichtungen darin, ein selbstbestimmtes Leben zu führen in Solidarität und Achtung vor der Natur. Wir streiten für eine demokratische Gesellschaft in Vielfalt und begegnen allen Menschen mit Respekt. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle, Abteilung Finanzen &amp; Controlling, suchen wir zum 01.06. eine kaufmännische Angestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Buchhalterische Erfassung der Geschäftsvorfälle der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Stammdatenpflege der Kundenstammdaten sowie Kreditorenstammdaten</li> <li>Tägliches Cash-Management</li> <li>Kontierung und Verbuchung der Zahlungsein- und ausgänge der Pflegeeinrichtungen</li> <li>Forderungsmanagement (Überprüfung offener Posten und Klärung von Unstimmigkeiten)</li> <li>Mahnwesen der Pflegeeinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Vertraut mit Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang in MS Office</li> <li>Flexibilität, Engagement, Team- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>Selbstständig, gewissenhafte und eigen­verant­wort­liche Arbeitsweisen</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Person und Funktion</li> <li>Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige berufliche Perspektive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung, Begleitung und Beratung durch ein aufgeschlossenes, erfahrenes und kompetentes Team</li> <li>Mitarbeiter Benefits (Jobticket, JobRad uvm.)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

ID: 1800_000717 Du bist eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft, der bzw. die Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen möchte? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? In der Vitos besonderen Wohnform Riedstadt betreuen wir erwachsene Menschen mit chronisch seelischen und/oder Suchterkrankungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen.</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klient/-innen durch eine individuelle und lebenspraktische Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PiT).</li> <li>Als koordinierende Bezugsperson übernimmst Du die Erstellung von Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplänen (PiT) und arbeitest eng im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit Kooperationspartner/-innen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen entsprechenden Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung und/oder Suchterkrankung.</li> <li>Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement, kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.</li> <li>Im Umgang mit dem Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PiT) bist Du vertraut, besitzt einen Führerschein und hast gute PC-Kenntnisse (MS Office).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance.</li> <li>Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie durch externe Bildungsanbieter, die wir finanziell unterstützen.</li> <li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Anmietung einer Dienstwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung je nach Qualifikation. Sozialarbeiter werden in die Entgeltgruppe S12 eingruppiert und erhalten somit monatlich 3.747,09 € - 4.335,64 €. Hinzukommen Zulagen (TVöD + SuE) i.H.v. insgesamt 205,00 € und einer Jahressonderzahlung von 70,28 %. Erzieher werden nach TvÖD-SuE, Entgeltgruppe S08b vergütet und erhalten somit ein monatliches Entgelt von: 3.371,39 € - 3.864,55 €. Hinzukommen Zulagen (TVöD + SuE) in Höhe von 155,00 € und einer Jahressonderzahlung von 84,51 %. Pflegefachpersonen werden nach TVöD in der Entgeltgruppe P8 vergütet und erhalten ein monatliches Entgelt von derzeit 3.490,40 € bis 3.647,59 €. Hinzu kommen eine TVöD-Zulage von 25 € und eine Pflegezulage in Höhe von 133,80 €. Zusätzlich wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 € gezahlt. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 07.08.2025. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau Werden Sie Teil unseres Teams für Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau

In a joint appointment process, the Department of Economics at the School of Law and Economics at the University of Mannheim and the ZEW – Leibniz Centre for European Economic Research in Mannheim are looking to fill the position of <h1>Professor of Economics, Market Design (W3, f/m/d) </h1> Aufgaben The job holder will be assigned to the Centre for European Economic Research immediately upon her/his appointment. She/He will remain a member of the department with a reduced teaching obligation of two credit hours per term (so called Jülicher Modell). The position is permanent. Profil We are looking for an individual who, thanks to her/his outstanding scientific qualifications, will strengthen both institutions' competencies in the analysis of markets and market design. She/He has proven her/his expertise in the game-theoretical analysis of market rules with a particular focus on auction or matching markets. The successful candidate has an affinity for field experiments and applied research. The job holder will lead the Research Department 'Market Design' at ZEW, conduct research in market design and publish this research in internationally leading academic journals. She/He will also be responsible for third-party fundraising. The successful candidate should have experience in policy-advising, particularly in the practical application of market design. The position requires a distinguished academic record, demonstrated by high-level publications in international economic journals, and ideally experience by leading policy advisory projects. The candidate should also possess the ability to lead larger research teams and to effectively communicate research findings to a broader audience, including policymakers and the general public. The conditions for an appointment are stipulated in section 47 of the Act on Higher Education of the Land of Baden-Württemberg (LHG). Applicants are requested to provide proof of a higher education degree, pedagogical aptitude, a doctorate and additional academic achievements proven by a habilitation or equivalent academic achievements from within or outside of the higher education sector. The University of Mannheim and ZEW are seeking to increase the number of women in research and academia and would therefore particularly like to encourage female academics with the appropriate qualifications to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Wir bieten STBL1_DE

267 Unbefristet Jobs in 64560 Riedstadt, Deutschland