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Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie möchten eine zukunftsweisende Aufgabe über­nehmen, die gesellschaftliche Verantwortung mit inno­vativer Stadtentwicklung verbindet? Dann ge­stalten Sie mit uns das neue Quartier Mittenheim in Oberschleißheim – ein lebendiger Ort für Vielfalt, Gemeinschaft und nachhaltiges Wohnen. Als Quartiersmanager/in sind Sie das Herzstück der neuen Nachbarschaft. Sie fördern das soziale Mit­ein­ander, initiieren Begegnungsformate und ent­wick­eln kreative Lösungen für eine starke Gemeinschaft. In Kooperation mit unserem Partner, der Krämmel Unternehmensgruppe entstehen derzeit in Mitten­heim rund 420 Wohnungen, davon 50 Prozent miet­preis­gedämpft, sowie eine Kindertagesstätte. Das sozial ausgewogene Konzept schafft Raum für ein inte­gratives Miteinander – mit einem zentralen Quartiers­treffpunkt mit eigenen Räumlichkeiten und einer großzügigen Grünanlage als „Grüne Mitte“. Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim ab 1. Mai 2026 oder später | kmfv Zentralverwaltung | Teilzeit (30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson im Quartier: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Bewohnerinnen und Bewohner im Quartier Mittenheim.</li> <li>Gemeinschaft fördern: Sie stärken das ehren­amt­liche Engagement der Bewohnerinnen und Bewohner bei Freizeit- und Nachbarschafts­aktivi­täten. Dazu organisieren Sie Begegnungsorte für Versammlungen und Feste und schaffen auch digitale Austauschmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerke aufbauen: Sie vernetzen das Quartier mit lokalen Akteuren, Behörden, sozialen Einrich­tungen und Vereinen – und fördern so die Inte­gra­tion in die Gemeinde Oberschleißheim sowie regionale Partnerschaften.</li> <li>Bedürfnisse erkennen: Sie greifen Ideen, Sorgen und Anliegen auf, die über den persönlichen Wohnraum hinausgehen, und entwickeln passende Lösungen.</li> <li>Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit den Hausverwaltungen im Quartier zusammen, erkennen frühzeitig Herausforderungen im Zu­sam­men­leben und moderieren mögliche Nachbarschaftskonflikte.</li> <li>Integration begleiten: Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell und fördern ihre aktive Teilhabe im Quartier.</li> <li>Fördermittel sichern: Sie recherchieren Förder­mög­lichkeiten auf kommunaler, regionaler, natio­naler und EU-Ebene und unterstützen die Ge­schäfts­leitung bei Beantragung und Verwaltung von Mitteln für das Quartiersmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Quartiersmanagement, Soziologie, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.</li> <li>Sie bereits umfangreiche Erfahrungen im Quartiersmanagement, in der Gemeinwesen­arbeit und in sozialer Projektarbeit mitbringen.</li> <li>Sie über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz verfügen.</li> <li>Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Organisationstalent zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis gehören.</li> <li>Sie Freude an Netzwerkarbeit und interdis­ziplinärer Zusammenarbeit haben.</li> <li>Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungs­vermögen, hohe Kooperations­bereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen (Eingruppierung S12), Münchenzulage (bis zu € 270 zusätzlich) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein neues, vielseitiges Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in Oberschleißheim, bei Bedarf: private Wohnmöglichkeiten im Quartier Mittenheim</li> <li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>interne Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Work-Life-Balance durch Zeitwertkonto und vergünstigten Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen (Wellpass)</li> <li>Mobilität &amp; Extras: Jobticket, Mitarbeiterfeste, zusätzliche freie Tage und Prämien zur Mitarbeiteranwerbung</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Präventionsangebote, Besinnungstage</li> <li>Verlässlichkeit &amp; Werte: Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen als Teil unseres respektvollen Miteinanders</li> <li>…und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Die Generalstaatsanwaltschaft München sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d), die ganzheitlich Aufgaben der zweiten Qualifikationsebene des Justizdienstes (z. B. Geschäftsstellentätigkeit, Assistenztätigkeit, Schreibwerk) in einer Serviceeinheit ausüben. Im Bereich der Aktenverwaltung ist die Tätigkeit mit körperlicher Anstrengung verbunden. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Justiz-, Rechtsanwalts- oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse einschlägiger Textverarbeitungsprogramme sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in justizeigene Programme</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung gemäß TV-L (bei Vorliegen der Voraussetzungen Einstellung in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9a)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit von bis zu 24 zusätzlichen Gleittagen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gute Verkehrsanbindung durch nahegelegene U-Bahnstation und fußläufig erreichbarem Hauptbahnhof</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Die notwendigen fachlichen Kenntnisse werden am Arbeitsplatz und in Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen eines bayernweit einheitlichen Schulungskonzepts vermittelt. Neben der Fachschulung werden auch Schlüsselkompetenzen unterrichtet. STBL1_DE

Justizangestellte/r (m/w/d) bei der bayerischen Justiz

Verwaltungsfachangestellter für den Kundenservice (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Kunden­service bist Du erste Anlauf­stelle für unsere Kund:innen: schnell, kompetent und immer mit einem offenen Ohr. Du begleitest sie von der Einführung über Migration und Beratung bis hin zu Schulungen und zum Support. Gemeinsam mit Produkt­management, Vertrieb und Ent­wicklung sorgst Du dafür, dass Prozesse reibungs­los laufen und exzellenter Service spürbar wird – modern, nahbar und un­verzichtbar. Aufgaben <ul> <li>Kunden­betreuung und Beratung: Du bist erster An­sprech­partner (m/w/d) für unsere Kund:innen und unter­stützt sie kompetent bei Fragen rund um unsere Fach­verfahren.</li> <li>Schulungen und Workshops: Du führst Anwender­schulungen durch – digital, in Präsenz oder vor Ort bei unseren Kund:innen.</li> <li>Fach­anwendungen begleiten: Du unter­stützt bei Ein­führung, Nutzung und Optimierung unserer Fach­verfahren.</li> <li>Prozess­unter­stützung: Du bearbeitest Kunden­anliegen, Tickets und Anfragen mit einem Blick fürs Detail.</li> <li>Kommunikation und Schnitt­stelle: Du arbeitest eng mit Fach­abteilungen, Produkt­management und Rechen­zentrum zusammen, um An­forderungen und Lösungen gezielt um­zu­setzen.</li> <li>Team und Zusammen­arbeit: Dich erwartet ein kollegiales, service­orientiertes Team, das Wert auf offene Kommunikation, Humor und gegen­seitige Unter­stützung legt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (oder vergleich­bare Qualifikation im öffentlichen Dienst)</li> <li>Sprach­kenntnisse: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens C1) sind zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung: Berufs­erfahrung in einer Verwaltung oder im Umgang mit Fach­verfahren</li> <li>Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Sicher im Umgang mit Fach­verfahren der öffentlichen Verwaltung</li> <li>IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Starke Analyse- und Problem­lösungskompetenz</li> </ul> </li> <li>Soft Skills: <ul> <li>Kommunikationsstark und service­orientiert</li> <li>Selbstständig, strukturiert und lösungs­orientiert</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­antwortliches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team ab­stimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mit­arbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter für den Kundenservice (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Luftaufsicht E 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet Das Luftamt Südbayern ist luftrechtliche Vollzugsbehörde in den Regierungsbezirken Oberbayern, Schwaben und Niederbayern. Dies umfasst u. a. Safety- und Security-Aufgaben an den Verkehrsflughäfen München und Memmingen, den gewerblichen, spezialisierten sowie NCO-Flugbetrieb und die Auditierung von Flugschulen und Luftfahrtunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Kontrolle der Großluftfahrt am Verkehrsflughafen München zur Abwehr von betriebsbedingten Gefahren für die Sicherheit des Luftverkehrs sowie für die öffentliche Sicherheit oder Ordnung durch die Luftfahrt</li> <li>Erstellung eines Handbuches für die Luftaufsicht</li> <li>Überarbeitung der Dienstanweisung für das Luftaufsichtspersonal an Flugplätzen</li> <li>Fachaufsicht über die Beauftragten für Luftaufsicht</li> <li>Fortbildung der Beauftragten für Luftaufsicht</li> <li>Fachliche Unterstützung im Bereich Flugbetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Inhaberin oder Inhaber (m/w/d) einer Pilotenlizenz für Privat- oder Berufspiloten (PPL[A] oder CPL[A])</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kenntnisse des nationalen, europäischen und internationalen Luftverkehrsrechts</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Innerbetriebliche Kenntnisse über den Flughafen München</li> <li>Gute Englischkenntnisse (ICAO-Level 4 oder vergleichbar)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gültige Zuverlässigkeitsbescheinigung gemäß § 7 LuftSiG ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu selbstständiger, verantwortungsvoller Tätigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kompetentes und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Luftaufsicht

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Am Standort der Akademie für Tierschutz in Neubiberg bei München suchen wir zur Verstärkung der Rechtsabteilung eine Volljuristin / einen Volljuristen (m/w/d) Die Bereitschaft, sich für den Tierschutz aktiv einzusetzen, überdurchschnittliches Engagement, Einfühlungsvermögen, politisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anfragen zum Vereins- und Tierschutzrecht</li> <li>Erstellung von Hintergrundpapieren, Stellungnahmen und rechtlichen Auswertungen zu für den Verband relevanten Rechtsfragen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen</li> <li>Erstellung von Strafanzeigen im Tierschutzrecht</li> <li>Beratung von Tierschutzvereinen in allen rechtlichen Fragen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Jura (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse bzw. möglichst Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht oder im allgemeinen Vertrags- und Verwaltungsrecht</li> <li>Ausbaufähige Kenntnisse im Tierschutzrecht und Vereinsrecht</li> <li>Erfahrung mit der Arbeit in Non-Profit Organisationen, auch ehrenamtlich, von Vorteil </li> <li>Fähigkeit, Sachzusammenhänge zu erfassen und knapp und verständlich, auch im Beratungsgespräch, darzustellen</li> <li>Sicheres Formulieren und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Outlook), Umgang mit juristischen Datenbanken von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Sinn stiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand </li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer reizvollen, naturnahen Umgebung unmittelbar am Rand der Landeshauptstadt München</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in (m/w/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie möchten das Ehrenamt im Handwerk stärken? Sie haben ein Händchen für Organisation, Netzwerkarbeit und Kommunikation? Sie brennen fürBildung, Werte und die Zukunft des Handwerks? Dann kommen Sie in unser vielfältiges Team Prüfungswesen (TV-L EG 8) als: Ehrenamtsbeauftragte (m/w/d)in Teilzeit mit 20,05 Std. Aufgaben <ul> <li> Beraten und begleiten Sie aktive sowie potenzielle ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer (m/w/d) </li> <li> Koordinieren Sie Onboarding-Prozesse, Fortbildungen, Feedbackformate und Mentoring-Angebote </li> <li> Organisieren und gestalten Sie Veranstaltungen wie Prüferehrungen, Prüferfrühstücke, Netzwerktreffen und Infotage </li> <li> Machen Sie das Ehrenamt sichtbar – über Social Media, Website, Newsletter und weitere Öffentlichkeitsformate </li> <li> Wirken Sie an der Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Prüferinnen und Prüfer sowie zur langfristigen Bindung mit </li> <li> Führen Sie Zufriedenheitsbefragungen durch, erstellen Sie Berichte und leiten Sie daraus konkrete Maßnahmen ab </li> <li> Arbeiten Sie eng mit Ausschüssen, Innungen, Bildungszentren, Fachbereichen und der Abteilung Kommunikation zusammen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich und eine pädagogische Zusatzqualifikation </li> <li> Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Ehrenamtskoordination, Netzwerkarbeit und / oder im Bildungswesen </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aus </li> <li> Sie treten sicher, serviceorientiert und verbindlich auf </li> <li> Sie haben Freude an Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Sie beherrschen den sicheren Umgang mit digitalen Tools, MS Office und Social-Media-Kanälen </li> <li> Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und auch an Abend- oder Wochenendveranstaltungen teilzunehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Alterszusatzversorgung Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> 30+ Urlaubstage Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei. </li> <li> Mobiles Arbeiten Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie auf Wunsch Ihre Arbeitszeit auf Büro und zu Hause aufteilen. </li> <li> Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. </li> <li> ÖPNV Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK. </li> <li> Kostenloser Parkplatz Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden. </li> <li> Faire Bezahlung Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. </li> <li> Bildung Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. </li> <li> Natur pur Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein. </li> <li> Mitarbeiterevents Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m. </li> <li> Krisensicher Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. </li> <li> Dienstrad Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen. </li> </ul> STBL1_DE

Ehrenamtsbeauftragte (m/w/d) in Teilzeit

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 haupt­amtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehren­amtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mit­menschen ein. Als Hilfs­organisation und Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheits­pflege ergreifen wir Partei für hilfs­bedürftige und not­leidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Über­zeugung. Beim Roten Kreuz arbeiten Sie für den Marktführer im Münchner Rettungs­dienst. Die Abteilung Rettungs­dienst besteht aus rund 600 Mitarbeitenden im Einsatzdienst in Voll- und Teilzeit, ca. 10 Mitarbeitenden in der Rettungs­dienst­verwaltung sowie den stell­vertretenden Leitern Rettungs­dienst. Der Kreisverband München sucht zum 01.04.2026 Leiter Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>operative und strategische Leitung des Rettungs­dienstes im Kreisverband</li> <li>fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der Abteilung Rettungs­dienst</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rettungs­dienstlicher Vorgaben gemäß BayRDG sowie BRK-interner Richtlinien</li> <li>Durchführung von Mitarbeiter­gesprächen, Unter­stützung in der Personal­entwicklung sowie Förderung von Motivation und Teamkultur</li> <li>Mitwirkung im Recruiting­prozess, einschließlich Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender</li> <li>Sicherstellung der Aus- und Fortbildungs­pflicht</li> <li>Verantwortung für das Qualitäts­management, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs­maßnahmen und Sicherstellung des Beschwerde­managements</li> <li>Sicherstellung der Dokumentation von Einsätzen und Dienst­abläufen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Sicherheits­standards</li> <li>Budgetverantwortung für den Rettungsdienst inklusive Kosten­planung, Controlling und Erstellung des Jahresab­schlusses</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Rettungs­zweckverband München, der Integrierten Leitstelle München, Behörden, Kliniken, Kranken­kassen sowie internen Organisations­einheiten</li> <li>Vertretung des Kreis­verbandes in Arbeits­gruppen, Fachausschüssen und Besprechungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gemeinschaften </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­management, Betriebs­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossene Qualifikation als Notfall­sanitäter (m/w/d)</li> <li>sicherer Umgang mit O365-Anwendungen und Anwender­kenntnisse bei Geocon wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültige Fahrerlaubnis, idealer­weise der Klasse C1</li> <li>mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Einsatz­organisation, Kommunikations­stärke und Entscheidungs­sicherheit</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Einsatz­führungs­dienst in der Sanitäts­einsatzleitung</li> <li>Verhandlungs- und Organisations­geschick mit hohem Maß an Selbst­ständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie begegnen anderen mit Empathie, Offenheit und Menschlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Team­fähigkeit</li> <li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiter­entwicklung von Menschen und Strukturen</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes</li> </ul> Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt </li> <li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG R13 (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279626/2371573/cl/5aa542984057fa3e80e258beb376128a303f8bb8/L4900739/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnJrLmRlL3Zlcmd1ZXR1bmctaW0tYnJrLmh0bWwiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#b6720d77f2e4301d0ae54a01ce1a345ahx5p4l0E5h" target="_blank">Vergütung im BRK – BRK</a>)</li> <li>Jahres­sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>eine Anstellung bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten)</li> <li>attraktive, überwiegend arbeit­geber­finanzierte, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> <li>bewährte und zuverlässige Strukturen beim Marktführer im Münchner Rettungs­dienst</li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung für Ihre Ablauf­routine vom ersten Tag an</li> <li>moderne Ausstattung und Unter­stützung durch ein motiviertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</li> <li>aktive Mitgestaltung der Zukunft des Rettungs­dienstes im Kreisverband</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung

HAL-Securi steht für Verlässlichkeit, Qualität und ein starkes Miteinander. Seit Jahren sichern wir mit Leidenschaft Objekte, Anlagen und Standorte in Mitteldeutschland und darüber hinaus. Mit modernster Technik, durchdachten Prozessen und engagierten Mitarbeitern gewährleisten wir Sicherheit – professionell, lösungsorientiert und mit persönlichem Einsatz Ohne das Fachwissen, die Begeisterung und die Loyalität unserer über 300 qualifizierten Mitarbeiter, wäre das nicht möglich. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und schreibe damit Deine eigene. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter für den Einsatz als Mobiler Detektiv (m/w/d) in München Aufgaben <ul> <li>Du sicherst in Kaufhäusern und Geschäften Waren gegen Diebstahl</li> <li>Du überwachst die Verkaufsräume am Monitor und zu Fuß auf Kontrollgängen</li> <li>Du bearbeitest Strafanzeigen, die im Fall eines Diebstahls entstehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du hast die Sachkundeprüfung nach §34a GewO</li> <li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bist körperlich fit und belastbar</li> <li>Du handelst eigeninitiativ und bist flexibel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Ab 17,66€/h plus tarifliche Zulagen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung</li> <li>Firmenwagen wird dir persönlich zur Verfügung gestellt</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Freundliches und kollegiales Team</li> <li>Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal</li> <li>Unkomplizierter und moderner Bewerbungsprozess -&gt; kontaktiere uns auch gern über WhatsApp! (+4916091966730)</li> <li>Wir bieten dir eine Perspektive – Weiterentwicklung möglich!</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter Mobiler Detektiv (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 01/2026 für die Geschäftsführung - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Vollzeit - eine Leitung Stabsstelle Präsidium &amp; Geschäftsführung – Kommunikation &amp; Governance (m/w/d) Du bist eine kommunikative, sportbegeisterte Persönlichkeit mit strategischem Blick, die Präsidium und Geschäftsführung im Tagesgeschäft und in strategischen Vorhaben spürbar entlastet. Du strukturierst, priorisierst und koordinierst Themen und Prozesse, bereitest Entscheidungen vor und stärkst eine konsistente, multimediale Außenkommunikation der Verbandsführung in Sport, Gesellschaft und Politik. Du bringst fundierte Erfahrung in Stabsarbeit, Gremien- und Führungsunterstützung sowie in Führungskräfte-Kommunikation (Corporate Influencing/Personal Branding) mit und übernimmst die Leitung eines vierköpfigen Teams. Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen und dein Engagement für den organisierten Sport ein, denn #WirgestaltenSportfüralle. Aufgaben <ul> <li> Fachliche, organisatorische und inhaltliche Unterstützung von Präsidium und Geschäftsführung (Stabsarbeit, Zuarbeit, Priorisierung) </li> <li> Koordination von Führungs- und Querschnittsthemen in enger Abstimmung mit den Abteilungen (Schnittstellenmanagement, Nachverfolgung, Umsetzungskontrolle) </li> <li> Vor- und Nachbereitung strategischer, sportpolitischer und verbandlicher Termine sowie Veranstaltungen (Briefings, Vorlagen, Talking Points, Ergebnisdokumentation) </li> <li> Begleitung der Verbandsführung bei Terminen und Veranstaltungen, insbesondere mit Blick auf PR, Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Management </li> <li> Entwicklung, Gestaltung und Ausbau der Kommunikationsprofile der Verbandsführung (Leadership Communication, Corporate Influencing, Personal Branding; multimedial) </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben sowie Steuerung von Ad-hoc-Projekten in besonderen Situationen des Verbandes </li> <li> Führung eines vierköpfigen Teams, das Präsidium und Geschäftsführung in strategischen Aufgaben und der Interessenvertretung für den organisierten Sport unterstützt </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in Stabsarbeit, Geschäftsführungs-/Vorstandsunterstützung, Gremienarbeit oder in vergleichbaren Schnittstellenrollen </li> <li> Nachweisbare Kompetenz in strategischer Kommunikation, PR/Öffentlichkeitsarbeit und Führungskräfte-Kommunikation (inkl. Social Media/Corporate Influencing) </li> <li> Sehr gutes Verständnis für politische/gesellschaftliche Stakeholder, Verbands- oder Public-Affairs-nahe Themen von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und mehrere Stakeholder sicher zu steuern </li> <li> Führungserfahrung (oder erste Führung) und Freude an Teamleitung und Zusammenarbeit </li> <li> Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, souveränes Auftreten, Diskretion und Verbindlichkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>30+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Stabsstelle Präsidium & Geschäftsführung – Kommunikation & Governance (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikations­technologie) der General­verwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliotheks­wesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliotheks­wesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der General­verwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern. Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead IT‑Einkauf (Kennziffer 520) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Einkaufsteams innerhalb der MaxIT</li> <li>Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Qualitäts­sicherung im IT‑Einkauf</li> <li>Strategische Ausrichtung des IT‑Einkaufs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht und organisationsweiten Anforderungen</li> <li>Planung, Steuerung und Qualitäts­sicherung komplexer IT‑Vergabe­verfahren nach GWB, VgV und UVgO</li> <li>Entscheidung über Vergabe­strategien und Verfahrens­arten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT‑Beschaffungen</li> <li>Verantwortung für Vertrags­verhandlungen, Vertrags­gestaltung und Vertrags­management mit strategisch relevanten Anbietern</li> <li>Bewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von Eskalationen</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungs­ebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT‑Einkauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschafts­informatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT‑Einkauf und im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgaben­bereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und Vertragsrechts</li> <li>Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer Beschaffungs­vorhaben</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Strategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf Leitungsebene</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeber­zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozial­leistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

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