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Die Stadt Rüthen ist eine alte Berg- und Hansestadt im Kreis Soest, Nordrhein-Westfalen, bekannt für ihre Lage am Oberlauf der Möhne, ihre waldreiche Umgebung im Naturpark Arnsberger Wald und ihre historische Stadtmauer. Sie ist die flächenmäßig größte Gemeinde im Kreis Soest mit rund 12.000 Einwohnern und erstreckt sich über 158 km². Rüthen bietet Besuchern Erholungsmöglichkeiten, historische Sehenswürdigkeiten, ein vielfältiges Kulturprogramm und ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort. Die Stadt Rüthen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur oder staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (z.B. Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau)</li> <li>Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen</li> <li>Ansprechpartner für Bürger, Behörden und interne Bereiche zu baulichen Angelegenheiten</li> <li>Umfassende und eigenständige Bearbeitung von Infrastrukturmaßnahmen inkl. der Akquirierung von Fördermitteln (z.B. Dorferneuerungsmaßnahmen) </li> <li>Projektsteuerung mit Termin- und Kostencontrolling </li> <li>Unterstützende Arbeiten im Fachbereich sowie zur Aufstellung des Wirtschaftsplanes </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister)</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im genannten Bereich </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung mit Eingruppierung unter Berücksichtigung der Qualifikation gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA</li> <li>E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) </li> </ul> Bei entsprechender Qualifikation ist eine berufliche Weiterentwicklung möglich. STBL1_DE

Bauingenieur oder staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d)

Die <a href="https://www.deine-diakonie.de/das-sind-wir" target="_blank">Diakonie Gütersloh e.V.</a> steht für Vielfalt und soziales Engagement. Mit rund 1.200 haupt- und 500 ehrenamtlichen Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturen und vielfältigen gesellschaftlichen und religiösen Hintergründen wird für alle Menschen in der Region ein umfassendes Angebot in den Bereichen Pflege, Beratung und Unterstützung geboten. Die Diakonie Gütersloh lebt soziale Nachhaltigkeit im täglichen Miteinander. Für den Bereich Finanzen &amp; Controlling für die Diakonie Gütersloh sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Gütersloh eine*n Controller*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Erlös-, Kosten- und Personalcontrolling</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen, Budgets und Forecasts</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten zur Leistungs- und Kostenentwicklung</li> <li>Unterstützung von Führungskräften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Controllings mit Bericht an den Vorstand</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungsbereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung innerhalb eines modernen Unternehmens</li> <li>Homeoffice-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Vergünstigungen über das Corporate Benefits-Programm sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Business Bikes</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF EG10, 6 Wochen Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen</li> </ul> STBL1_DE

Controller*in (w/m/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort und sorgst mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe</li> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Anlagen von der Prozesskühlung bis zur Tiefkühlung (bis -110 °C)</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li> <li>Du arbeitest mit modernster Kältetechnik und innovativen Tools</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Mechatroniker Kältetechnik - Montage / Kälteschein/ Klima (m/w/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendforensik Station 07 I (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.01.2026 Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. Angeschlossen an die Kinder- und Jugendpsychiatrie in Marsberg ist der Maßregelvollzug für überwiegend männliche Jugendliche und junge Heranwachsende. Aufgenommen werden psychisch kranke, jugendliche Straftäter. Wir bieten eine intensivpädagogische Maßnahme und Therapie auf einer gesicherten Station. Für unsere Station 07 I (Jugendforensik) in Marsberg suchen wir zum 01.01.2026 eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (Erzieher:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in) (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 21,00 Stunden pro Woche. In der Station 07/1 behandeln wir Jugendliche, die gemäß § 63 StGB untergebracht werden müssen. Zudem bieten wir Unterbringungen zur Begutachtung nach § 126a StPO und § 81 StPO an. Unser Ziel ist es, eine therapeutische und rehabilitative Versorgung in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Pflegerische und pädagogische Versorgung: Betreuung von Jugendlichen mit psychiatrischen Störungen im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen, Lehrer:innen der Klinikschule sowie weiteren Kolleg:innen</li> <li>Konzeptentwicklung: Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Station sowie Teilnahme an der Weiterentwicklung von Pflege- und Organisationskonzepten</li> <li>Dokumentation: Notwendige sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der Jugendforensik</li> <li>Persönlichkeit: Teamplayer, den Engagement und Eigeninitiative auszeichnen sowie Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Zukunftssicher Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (bis max. P 08 bzw. S 08B) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben &amp; Familie: -Elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch -sowie hauseigene Ferienbetreuung </li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) für die Jugendforensik

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Amtliche Fachassistenten/innen Fleischuntersuchung (m/w/d) in unserer Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung genau richtig. Diese unbefristeten Stellen werden nach dem TV Fleischuntersuchung vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen, indem Sie die Qualität und Sicherheit von Fleischprodukten sicherstellen. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie dafür, dass nur einwandfreies Fleisch auf den Markt kommt – eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards bei der Fleischproduktion. Dabei gehören die Durchführung von Fleischuntersuchungen, die Kontrolle von Schlachtungen, die Überprüfung von Betrieben auf Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Dokumentation und Meldung von Befunden zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie setzen sich für den Tierschutz ein, indem Sie die Einhaltung der Vorschriften im Bereich Transport und Tötung überwachen und so aktiv zum Wohl der Tiere beitragen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Veterinärämtern, Schlachtbetrieben und anderen Fachstellen zusammen, um die Sicherheit und Gesundheit der Verbraucher zu gewährleisten.</li> <li>Sie arbeiten flexibel nach Bedarf.</li> </ul> Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur amtlichen Fachassistenten/in verfügen,</li> <li>Interesse an lebensmittelrechtlichen und hygienischen Themen haben,</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und sicheres Auftreten mitbringen,</li> <li>sich mit Leidenschaft und Engagement für Lebensmittelsicherheit einsetzen,</li> <li>flexibel auch in Bezug auf die zeitlichen Einsatzmöglichkeiten im Schichtsystem von Montag bis Samstag sind.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Amtliche Fachassistenten (m/w/d) Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zur Verstärkung der Abteilung Betrieb und Verkehr Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwalterin / Verwalter des Gerätehofes (w/m/d) für die Straßenmeisterei Bad Arolsen Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Überwachen der Liegenschaft und deren technischer Einrichtung einschließlich der Tankanlagen</li> <li>Mit Ihrem handwerklichen Geschick führen Sie kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen der Hausverwaltung durch</li> <li>Schließdienst im Gehöft sowie Reinigung, Pflege und laufende Unterhaltung des Betriebshofes und der Außenanlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie überwachen, reinigen und pflegen den Maschinenpark (Kraftfahrzeuge, Anbaugeräte, Kleingeräte, Werkzeuge usw.)</li> <li>Sie verantworten die Ausgabe und Bestandsüberwachung bevorrateter Materialien</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Betriebs- und Unterhaltungsdienst sowie Winterdienst (Tag- und Nachtdienst) mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Straßenwärterin / Straßenwärter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und in der hydraulischen Antriebstechnik mit</li> <li>Auch haben Sie Kenntnisse im Abfall- und Gefahrgutrecht</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit eingesetzt zu werden</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 7</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Verwalterin / Verwalter des Gerätehofes (w/m/d) für die Straßenmeisterei Bad Arolsen

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Tagesklinik (m/w/d) Paderborn | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise "Wir tun gut". Arbeiten in der Tagesklinik bedeutet für uns: Zeit für echte Beziehungen, feste Strukturen – ohne Nacht- und Wochenenddienste. Wenn Sie Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen professionell begleiten und ihnen Struktur, Stabilität und Orientierung im Alltag geben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams! Aufgaben <ul> <li>Pflegerische und pädagogische Versorgung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Kolleg:innen</li> <li>Tagegestaltung: Mitgestaltung von Gruppenangeboten sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen als auch Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Tagesklinik</li> <li>Dokumentation: Notwendige sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in sowie alternativ Erzieher:in </li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Persönlichkeit: Teamplayer, Einfühlungsvermögen sowie Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender Job: Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Zukunftssicher Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (bis max. P 08 bzw. S 08A) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben &amp; Familie: Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste, elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch -sowie hauseigene Ferienbetreuung </li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg</li> <li>Teamgeist: Motiviertes, herzliches und multiprofessionelles Team sowie gute interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Tagesklinik (m/w/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung IT und Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator/in (m/w/i) mit dem Schwerpunkt Back-Office. Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und dem Betrieb einer neuen IT-Infrastruktur, inklusive Dokumentation</li> <li>Entwicklung und Betrieb eines Datensicherungs- und Archivierungskonzeptes</li> <li>Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Fach- abteilungen zur Sicherung / Archivierung der relevanten Daten</li> <li>Dokumentation der Abstimmungen für alle Aktualisierungen mit dem ISB und den DSB'en</li> <li>Unterstützung in allen Tätigkeitsfeldern des Back-Office</li> <li>Koordination und Durchführung von Restore-Tests</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Bereich Back-Office</li> <li>Belegbares Know-how in der Planung und dem Betrieb größerer Storage und Netzwerke</li> <li>Sehr gute Kenntnis der erforderlichen Rechtsgebiete, z.B. BSI IT-Grundschutz, KRISTIS-Verordnung, EU-DSGVO</li> <li>Organisationsfähigkeit und analytisch, konzeptionelles Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Serviceverständnis und die Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern der Arbeitsplatz vollzeitnah besetzt ist. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Back-Office, Abteilung IT und Zentrale Dienste

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in (m/w/i) Organisationsberatung und -entwicklung in unserer Abteilung Personal und Organisation, Sachgebiet Organisation und Personalcontrolling, genau richtig. In dieser spannenden Position sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit Organisationsuntersuchungen und Veränderungsprojekten beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Proaktive Organisationsberatung: Sie beraten die Fachabteilungen entlang organisatorischer Fragstellungen und entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen.</li> <li>Organisationsentwicklung: Sie tragen zur Fortentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation bei und sorgen dafür, dass unsere Strukturen den aktuellen Anforderungen gerecht werden.</li> <li>Organisationsuntersuchungen: Sie führen umfassende Untersuchungen durch, einschließlich Ablauf- und Schwachstellenanalysen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen. </li> <li>Prozessmanagement: Sie tragen zur Steuerung des dezentralen Prozessmanagement-Netzwerks bei mit dem Ziel, effiziente Prozesse zu gestalten und diese durch ein nachhaltiges Controlling zu überprüfen.</li> <li>Personalbedarfsplanung: Sie führen Arbeitsplatzuntersuchungen, Stellenbemessungen und Stellenbewertungen durch, um die Personalbedarfs- und Stellenplanung optimal vorzubereiten.</li> <li>Veränderungsprozesse gestalten: Sie moderieren und steuern Veränderungsprozesse und begleitende Workshops, um die Kolleginnen und Kollegen zur erfolgreichen Umsetzung zu befähigen.</li> <li>Mitarbeit an Organisationsprojekten: Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Organisationsprojekte ein und unterstützen so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Verwaltung.</li> <li>Kulturelle Aspekte: Feinfühlig und unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur treiben Sie Veränderungs- und Strategieprozesse voran.</li> </ul> Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder der Verwaltungswissenschaften (u.a. Bachelor of Laws), gerne mit einer abgeschlossenen Organisationsausbildung (z.B. KGST), haben</li> <li>Berufserfahrung in der Gestaltung von Organisations- und Veränderungsprozessen und im Qualitätsmanagement mitbringen</li> <li>über methodische Kenntnisse in der Prozessoptimierung sowie im Projekt- und Changemanagement verfügen</li> <li>gerne kommunizieren, dabei überzeugend auftreten und Erfahrung in Moderation und Präsentation mitbringen</li> <li>mit Freude mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten</li> <li>sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptionsstärke und analytisches Denkvermögen auszeichnen</li> <li>MS-Office Lösungen souverän anwenden</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/i) Organisationsberatung und -entwicklung

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Führung mit Herz und Verstand: Sie steuern ein engagiertes Team von sieben Personalreferenten, fördern individuelle Entwicklung und schaffen ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Ihre Leidenschaft für Menschen und Ihre Fähigkeit, andere zu inspirieren, zeichnen Sie aus.</li> <li>Impulse für die Zukunft: In dieser Schlüsselrolle entwickeln und implementieren Sie langfristige Personalstrategien, die unsere Ziele optimal unterstützen. Sie bringen innovative Ideen in strategische Themen ein, insbesondere in der Organisationsentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung unserer Personal- und Führungsinstrumente.</li> <li>Prozesse gestalten und weiterdenken: Sie verantworten den erfolgreichen Ablauf unseres Mitarbeiterlebenszyklus sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und behalten dabei den Blick aufs große Ganze.</li> <li>Beratung auf Augenhöhe: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Themen – intern wie extern – und finden gemeinsam mit Führungskräften, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter und Schwerbehindertenvertretung tragfähige Lösungen.</li> <li>Business Partner Modell: Sie fungieren als strategischer Partner für die Dezernatsleitungen zur Umsetzung der jeweiligen HR-Strategie</li> <li>Reporting &amp; Analyse: Sie erstellen Reports zur Personalthemen, analysieren HR-Kennzahlen und identifizieren Handlungsfelder für kontinuierliche Verbesserungen.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam Personal und Organisation sowie den Dezernaten und Abteilungen zusammen und vertreten Ihre Themen souverän im Haus und bereiten Personalentscheidungen für die politischen Gremien vor.</li> </ul> Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, in einem zum Tätigkeitfeld passenden Bereich, wie z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder ähnliches mitbringen</li> <li>über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst, verfügen</li> <li>durch nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung Ihre Mitarbeitenden inspirieren und mitnehmen</li> <li>durch fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und möglichst im Beamtenrecht, Personalentwicklung und Rekrutierung zum vertrauensvollen Ansprechpartner werden</li> <li>durch ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen überzeugen mit Empathie und klaren Worten sowohl im Team als auch bei externen Ansprechpersonen</li> <li>es verstehen Menschen zu motivieren und Veränderungen erfolgreich zu gestalten durch hohe Sozialkompetenz und strategisches Denkvermögen</li> <li>den Wandel als Chance sehen und mit Offenheit für Innovationen Veränderungsprozesse gestalten</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

18 Unbefristet Jobs in 59602 Rüthen, Deutschland