field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Perfekt für Macher oder Macherinnen mit Herz und Verstand: Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für den erfolgreichen Betrieb unserer Unterkünfte für Geflüchtete. Mit Ihrem Team gestalten Sie nicht nur den täglichen Betrieb, sondern entwickeln auch innovative Konzepte für die Zukunft. Bei uns können Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Arbeitsumfeld einbringen, das täglich neue spannende Herausforderungen bereithält. Aufgaben <ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Unterkunftsverwaltung (derzeit 13 Mitarbeitende)</li> <li>Sicherstellung und Koordination der Betriebsabläufe in den Unterkünften</li> <li>Weiterentwicklung des Unterkunftskonzeptes und Prozessoptimierung</li> <li>Steuerung von Belegungsprozessen und Schnittstellenmanagement</li> <li>Controlling, Dokumentation und Erstellung von Berichten</li> <li>Qualitäts- und Beschwerdemanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d)</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Eine spannende Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Leitung des Bereichs Facility Management und sind koordinierendes Bindeglied zu allen an Bauaufgaben beteiligten bundeswehrinternen und externen Stellen auf Liegenschaftsebene.</li> <li>Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Bundeswehr, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und der bauplanenden und bauausführenden Landesbauverwaltung und führen unter anderem Infrastrukturbesprechungen durch.</li> <li>Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Objektmanagement im Hinblick auf Bauaufgaben, Grundsatzangelegenheiten der Bauunterhaltung und nehmen an Begehungen (z.B. Liegenschafts-, Brandschutz-, Verkehrssicherheits- und Baubegehungen) in den Bundeswehrliegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Kaufbeuren. teil.</li> <li>Sie identifizieren in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement die Bauaufgaben, die ingenieurtechnische Kenntnisse erfordern, bewerten den Gebäudebestand zur Umsetzung der Energieeffizienzfestlegung des Bundes (EEFB), begleiten energieeffiziente Gebäudesanierungen und wirken beim Einsatz erneuerbarer Energien (z.B. Photovoltaik) mit.</li> <li>Sie erstellen und begleiten einfache Baumaßnahmen sowie Bauprojekte eigenständig und holen, unter Beteiligung der eigenen Fachbereiche des BwDLZ, die nach öffentlich-rechtlichen oder sonstigen Vorschriften erforderlichen Genehmigungen bzw. Zustimmungen ein.</li> <li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung planender bzw. bauausführender Unternehmen unter Beachtung der HOAI, VOB/A und unter Anwendung der Standardleistungsbücher und arbeiten dabei eng mit der Auftrags- und Störungsannahmestelle sowie der Beschaffungsabteilung zusammen.</li> <li>Sie sind für die Objektbetreuung, Dokumentation bis zum Projektabschluss bzw. Übergabe an das Objektmanagement zuständig, dabei nehmen Sie Bauleistungen nach VOB/A ab.</li> <li>Ihnen obliegt die Kostenkontrolle und Überwachung der Verjährungsfristen für Mängelansprüche und deren Abstellung.</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren liegenschafts- bzw. nutzerbezogene Berichte, bearbeiten Prüfvermerke/-berichte und nehmen zu Prüfungsniederschriften Stellung.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> <li>Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet. Daher ist die Aufgabenwahrnehmung mit spezifischen Maßnahmen der Korruptionsprävention verknüpft und die Verwendungsdauer in der Regel auf fünf Jahre begrenzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder sind vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor Uni/FH oder Diplomstudium FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Baumanagement, nachgewiesen durch eine entsprechende Vorverwendung/berufliche Tätigkeit von regelmäßig nicht unter einem Jahr und sechs Monaten.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im öffentlichen Infrastrukturwesen im Bereich Bund, Länder oder Kommunen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von SASPF sowie weiteren MS-Softwarelösungen (Outlook, MS-Office-Paket und Share Point).</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.</li> <li>Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Abs. 6 TVöD.</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Baukoordination

Die Patentanwaltskammer ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die bundesweit zuständige Selbstverwaltungsorganisation der rund 4.300 Patent-anwältinnen und Patentanwälte in Deutschland. Die Geschäftsstelle mit derzeit 18 Mitarbeitenden befindet sich im Herzen von München – zwischen Marienplatz und Isartor. Die Patentanwaltskammer sucht Volljuristin/Volljurist (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Aufgaben <ul> <li>die rechtliche Unterstützung und Beratung des Vorstands sowie der Geschäftsführung, insbesondere in den Bereichen Zulassung und Mitgliederverwaltung</li> <li>die Bearbeitung allgemein juristischer und berufsrechtlicher Themen</li> <li>die Analyse von Gesetzgebungsprozessen und Mitarbeit an Stellungnahmen</li> <li>die Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist/in, vorzugsweise mit Prädikatsexamen</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>hohes persönliches Engagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, juristisch und organisatorisch anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>ein ansprechendes Gehalt und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit zu Teilzeitmodellen</li> <li>die Gelegenheit zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Die Patentanwaltskammer ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die bundesweit zuständige Selbstverwaltungsorganisation der rund 4.300 Patentanwältinnen und Patentanwälte in Deutschland. Die Geschäftsstelle mit derzeit 18 Mitarbeitenden befindet sich im Herzen von München – zwischen Marienplatz und Isartor. Die Patentanwaltskammer sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Verwaltung Aufgaben In der Position unterstützen Sie die Geschäftsführung durch die Wahrnehmung anspruchsvoller und vielseitiger Aufgaben im Verwaltungsbereich. Dies beinhaltet insbesondere Korrespondenz, Telefonate und Aktenführung im Bereich Zulassung und Mitgliederverwaltung. Weiter unterstützen Sie uns bei der Fertigung unseres Kammerrundschreibens und ggf. bei einzelnen Aufgaben aus der Buchhaltung. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwalts-, Rechtsanwalts- oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office sowie Erfahrung mit Datenbanken</li> <li>Organisationstalent, Tatkraft, Eigenständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an Kommunikation</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>ein ansprechendes Gehalt und zusätzliche Altersversorgung</li> <li>die Möglichkeit zu Teilzeitmodellen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine fundierte Einarbeitung im eingespielten, hilfsbereiten Team</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Verwaltung

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor, das innovative Lösungen auf Basis modernster Technologien entwickelt. Das Team der internen IT ist verantwortlich für die umfassende Betreuung der IT-Systeme und den Support der Mitarbeiter: innen. Gesucht wird ein engagierter und technikaffiner Mitarbeiter (m/w/d), der mit seinem Know-how und seiner Teamfähigkeit zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beiträgt. Wenn du in einem modernen Umfeld mitgestalten und deine Fähigkeiten gezielt einbringen möchtest, dann ergreife jetzt die Chance und bewirb dich! Aufgaben <ul> <li>Betreuung der internen IT sowie Administration und Wartung bestehender Systeme, einschließlich 1st- und 2nd-Level-Support</li> <li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur im unternehmenseigenen Rechenzentrum</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen IT durch die Einführung neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Office 365, Active Directory, sowie grundlegende Firewall-Anpassungen (Sophos, Checkpoint) und MDM-Verwaltung</li> <li>Erfahrung in Virtualisierung mit VMware sowie idealerweise in Backup-Lösungen (Veeam Backup &amp; Replication), Softwareverteilung (Intune) und Security-Lösungen (Sophos/Checkpoint Firewall, Endpoint Security)</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Engagement und lösungsorientiertes Denken sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Kindergartenzuschuss</li> <li>JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass) für deine Gesundheit und Mobilität</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Hochwertige Hardware nach Wahl inklusive Remote-Ausstattung sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

IT System Engineer (m/w/d)

Evang. Kirchengemeinde Puchheim ist ein Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste und bietet pädagogische Betreuung für Kinder an. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 und fördern deren Entwicklung durch ein ganzheitliches pädagogisches Konzept. Unsere Einrichtung bietet eine familiäre Atmosphäre, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen können. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Eltern und pfelgen eine vertrauensvolle und offene Kommunikation. Wir suchen motivierte Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren können und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Bei uns erwartet dich ein engagiertes und sympathisches Team, das zusammenarbeitet, um den Kindern eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung zu bieten. Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und unsere Arbeit mit Kindern unterstützen möchtest, dann bewirb dich bei uns! Aufgaben <ul><li>Du unterstützt uns bei der Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li><li>Als Teamplayer*in bist Du die erste Anlaufstelle für Deine Kinder und hast ein großes Interesse an der Partizipation im Alter von 1 bis 6 Jahren</li><li>Du verantwortest die ganzheitliche Erziehungs- und Bildungsarbeit der dir anvertrauten Kinder</li><li>Du bist motiviert und setzt gerne neue Impulse.</li></ul> Profil <ul><li>ehrlich</li><li>vertrauensvoll</li><li>begeisterungsfähig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Frisches Obst</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch mittel- und langfristig Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl: <ul> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling </li> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München - Grosshadern, Kleinhadern oder Laim. </li> <li>eine Ausbildungsstelle oder Praktikumsstelle (z.B. FSJ) mit erfahrenen, ausgebildeten Praxisanleitern und -anleiterinnen und einem qualifizierten Anleitungskonzept, dass Sie motiviert, begleitet und unterstützt. </li> </ul> Aufgaben 1. Planung und Organisation <ul> <li>Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption</li> </ul> 2. Pädagogische Verantwortung <ul> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Dokumentation der Beobachtungen</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> 3. Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern</li> <li>Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> </ul> 4. Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis</li> <li>Fachlicher Austausch und Unterstützung</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> 5. Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen</li> </ul> 6. Sonstiges <ul> <li>Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich</li> <li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen</li> <li>Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben </li> </ul> Profil Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin und mindestens ein C1 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b, und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell. Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung                                            :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner. Aufgaben <ul> <li>Als SAP-Experte (m/w/d) übernimmst Du die IT-seitige Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP Business Partners in unseren S/4HANA-Systemen.</li> <li>Du unterstützt die Modulexperten für Finance und Abrechnungsmanagement und sorgst für eine optimale Integration der Lösungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Teamkolleg*innen und externen SAP-Dienstleistern zusammen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Mit Deiner lösungs- und serviceorientierten Arbeitsweise gewährleistest Du eine kompetente Beratung der Fachbereiche und findest optimale Lösungen.</li> <li>Du begleitest alle Phasen des Software-Lifecycles – von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über die Implementierung und Tests bis hin zur Betreuung im laufenden Betrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner Expertise im SAP-Umfeld.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie in Schnittstellentechnologien zu Legacy-Systemen mit.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Finanzprozessen und hast Interesse, Dich in weitere Module einzuarbeiten.</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für fachliche und technische Zusammenhänge zählen zu Deinen Stärken.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und ein qualitätsbewusster, zielorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus.</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Position dem Titel "Applikationsexperte mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Du bekommst einen Paten, der Dich vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Aufgaben Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Aufgaben Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Team­fähig­keit, Ein­fühlungs­vermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähig­keit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

193 Unbefristet Jobs in Schondorf am Ammersee, Deutschland