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Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Sachgebiet Bildung und Betreuung inklusive fachlicher Steuerung und Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Organisation und strategische Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung der städtischen Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen</li> <li>Übernahme und Koordination der Trägeraufgaben im Kita- und Schulbereich, inklusive Zusammenarbeit mit kirchlichen und freien Trägern sowie Partnerinstitutionen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungslandschaft in unserer Stadt, besonders die Umsetzung des Rechtsanspruchs Ganztag an den Grundschulen (Rechtslage, Anforderungen und Entwicklungen)</li> </ul> Entwicklungen des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>abgeschlossenes pädagogisches Studium Fachrichtung Frühkindliche Bildung und Erziehung oder Bachelorstudium Public Management oder ein vergleichbares Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>idealerweise Kenntnisse in relevanten Rechtsvorgaben (z.B. TVöD SuE, Kindertagesbetreuungsgesetz, Schulgesetz)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Bildungs und Betreuungsangeboten ist wünschenswert</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit kombiniert mit Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten in verschiedenen Gesprächs- und Entscheidungssituationen </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und interessante Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team</li> <li>einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz</li> <li>Besoldung bis A11 gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Vergütung nach TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung und eine optimierte leistungsorientierte Bezahlung gem. TVöD</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Fitness- und Sportkurse</li> <li>kostenlose Beschäftigtenparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen und die Instandhaltung unseres zentrumsnahen Verwaltungsgebäudes und das unserer Bildungsakademie in Weilimdorf, einschließlich der Gebäudeanlagentechnik ist für Sie die passende Herausforderung für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich baldmöglichst bei den Machern* hinter den Machern im Team „Gebäude und Haustechnik“ unseres Geschäftsbereichs Zentrale Dienste in Vollzeit und unbefristet als <h1>Haustechniker (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Reinigungsleistungen externer Dienstleister sowie Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchs- und Hilfsmitteln</li> <li>Überwachung der Gebäudeleittechnik (GLT) inkl. Heizungs- und Klimaanlagen sowie lufttechnischer Anlagen (LTA)</li> <li>Eigenständige Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie administrativer Tätigkeiten (digitale Dokumentation etc.)</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Veranstaltungen und Besprechungen (Bestuhlung, Medientechnik etc.) sowie hausinterner Umzüge</li> <li>Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge sowie des Maschinenparks</li> <li>Durchführung von Schließ- und Kontrolldiensten sowie eigenständige Schlüsselverwaltung und Programmierung elektronischer Chip-Schließanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Anlagenmechanik, Elektronik oder vergleich­bar sowie mehrjährige Erfahrung in diesem Beruf</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, Elektrotechnik und/oder Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik sowie Affinität zur Gebäude- und Anlagentechnik</li> <li>Erste praktische Kenntnisse im Gebäude­management sind vorteilhaft</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Service- und Teamorientierung gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Tätigkeit im Schichtdienst <ul> <li>Bildungsakademie: Frühschicht von 6 Uhr bis 13:30 Uhr, Spätschicht von 9 Uhr bis 17:30 Uhr</li> <li>Heilbronner Straße Frühschicht von 5 Uhr bis 13:30 Uhr, Spätschicht von 8:30 Uhr bis 17 Uhr</li> <li>Samstagsdienste im zwei-drei-wöchentlichen Rhythmus von 7:00 bis 12:00 Uhr</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts sowie im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württem­berg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Heraus­forderungen sowie immer neue Perspek­tiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Referenten (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026 Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Sie stimmen Themen inhaltlich mit den Fach­abteilungen ab, arbeiten Ver­bands­positionen heraus und verfassen auf dieser Basis Presse­mit­teilungen.</li> <li>Sie unterstützen bei Ver­an­stal­tungen sowie bei sämt­lichen Online- und Social-Media-Akti­vitäten.</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Journa­listen und plat­zieren unsere Themen in den Medien.</li> <li>Sie schreiben Gastbeiträge, Reden und Gruß­worte für Ver­bands­vertreter.</li> <li>Sie erarbeiten fundierte Briefings für TV- und Radio­auf­tritte sowie für Inter­views mit Print­medien.</li> <li>Sie arbeiten eng und effizient mit dem Haupt­ge­schäfts­führer bei allen Medien­aktivi­täten zusammen.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu wichtigen Stake­holdern in den Bereichen Medien, Wirt­schaft und Politik.</li> <li>Sie sind bereit, Abendtermine zu besuchen, und betreiben dauer­haft und stetig Kontakt­pflege, ins­besondere in der Stutt­garter Gesell­schaft.</li> <li>Sie betreuen bzw. briefen Agenturen und Dienst­leister und arbeiten mit ihnen zusammen.</li> <li>Sie konzipieren und steuern Kampagnen.</li> <li>Sie vertreten den Geschäfts­führer in Gremien und bei Terminen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, möglichst in Kommu­nika­tions-, Politik- oder Wirt­schafts­wissen­schaften bzw. Journa­lismus.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrung in Politik- bzw. Wirt­schafts­redak­tionen in aner­kannten Print­medien.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute stilis­tische Fähig­keiten und kommuni­zieren sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie können komplexe politische und wirt­schaft­liche Sach­ver­halte sprach­lich an­spruchs­voll für die Medien­arbeit wieder­geben.</li> <li>Sie sind in der Lage, professio­nelle Texte zu verfassen – von klassischen Presse­mit­teilungen bis hin zu Texten für die Social-Media-Kanäle oder die Web­sites unserer Ver­bände.</li> <li>Sie bringen herausragende konzeptio­nelle und stra­tegische Fähig­keiten mit.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, setzen Themen schnell um, haben ein gutes Zeit­management und können gut mit Zeit­druck umgehen.</li> <li>Sie besitzen fundiertes Wissen über politische Zusammen­hänge – auf Landes- und Bundes­ebene genauso wie auf EU-Ebene.</li> <li>Sie verfolgen die Nachrichten­lage intensiv und sind immer nah an aktuellen politischen und wirt­schafts­politischen Themen dran.</li> <li>Sie interessieren sich für die Tarif­politik und sind bereit, sich in diesen Bereich intensiv einzu­arbeiten.</li> <li>Sie sind offen für neue Tools, Digi­tali­sierung und KI sowie deren Implemen­tierung.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheit</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Kommunikation – ab Mitte 2026

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger. Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser Kinderhaus Lauerbäumle Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Stellvertretende Leitung: <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Personalführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li> <li>Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik</li> <li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li> <li>Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9</li> <li>Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, Matschklamottenzuschuss und Stadt Marbach Mastercard </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. In der Abteilung Geschäftsstelle Gemeinderat und der Ortschaftsräte in der Stabsstelle des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Gremiensitzungen im Team</li> <li>Protokollierung der Sitzungen mit Sitzungsteilnahme an ca. zwei Sitzungstagen im Monat abwechselnd im Team mit einer weiteren Person</li> <li>Koordination und Organisation von Klausurtagungen und Veranstaltungen des Gemeinderats</li> <li>Betreuung des Ratsinformationssystems Allris</li> <li>Korrespondenz</li> <li>Vorbereitung von Laudationen zu städtischen Ehrungen von Gremiumsmitgliedern</li> <li>Stellvertretung für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bereich</li> <li>Grundkenntnisse im Kommunalverfassungsrecht</li> <li>Flexibilität</li> <li>sicheres und zügiges Formulierungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Ratsinformationssystem Allris</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Je nach Bewerbungslage können die Aufgabenfelder auch auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung im Bereich der Vollstreckung und Baustellenkontrolle einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung, 100% Kennziffer 120 / 25 / 323 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>die Stilllegung von Kraftfahrzeugen im Rahmen von Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen sowie unterlassener Fahrzeugumschreibung, vor Ort beim Fahrzeughalter durch Entstempelung der Kennzeichen und Einziehung der Fahrzeugpapiere</li> <li>die Anordnung, Kontrolle und Abnahme von Baustelleneinrichtungen sowie die Einleitung von Bußgeldverfahren und die Durchführung von verwaltungsrechtlichen Zwangsverfahren</li> <li>die Betreuung der landkreiseigenen Zählgeräte sowie deren Einsatzplanung, Einrichtung der Zählstellen und Auswertung der Verkehrsdaten </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Vorkenntnisse im Verkehrs- und Vollstreckungsrecht sowie technisches Verständnis sind wünschenswert</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen</li> <li>und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung

Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 230 Mitarbeiter*innen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder, -Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration. Die AWO Kindertagesstätte Rappelkiste liegt im schönen Ulmer Stadtteil Söflingen und bietet Platz für maximal 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In der Rappelkiste werden die Kinder in der Zeit von Montag – Donnerstag von 7.15 Uhr bis 16.15 Uhr und Freitag von 7.00 Uhr bis 13.30 Uhr betreut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Gruppenleitung in unserer Kita Rappelkiste. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag in allen Bildungsbereichen</li> <li>aktive Einbringung in die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams</li> <li>Sicherstellung einer kooperativen Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie über eine Qualifikation gem. § 7 des baden-württembergischen KiTaG verfügen</li> <li>Sie ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen mitbringen und sich im Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO wiederfinden</li> <li>Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind und sich fachlich weiterentwickeln möchten</li> <li>Sie Spaß daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Sie Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und ein respektvolles Arbeitsumfeld legen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist</li> <li>Einarbeitung &amp; Unterstützung durch ein hilfsbereites Team</li> <li>29 Tage Urlaub bei 23 Schließtagen</li> <li>eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (EG S8b), angelehnt an TVöD, inkl. weiteren Sozialleistungen</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäude­wirtschaft ist zum bald­möglichsten Zeitpunkt eine Stelle als Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik für die Abteilung Hochbau unbe­fristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die technische Begleitung von städtischen Hochbaumaß­nahmen bei Neubauten, Umbauten und Bestands­erweiterungen sowie Gebäude­unterhalt im Bereich Elektrotechnik</li> <li>die Termin- und Kosten­überwachung</li> <li>das Vertrags-, Auftrags- und Rechnungs­wesen</li> <li>die Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei einzelnen Projekten </li> </ul> Änderungen des Aufgaben­gebiets bleiben vorbe­halten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik oder einen Abschluss als Elektro­techniker­meister (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro­technik</li> <li>gründliche und umfassende Fach­kenntnisse auf dem Gebiet der Elektro­technik, der Energie­versorgung / -effizienz bzw. der Gebäude­technik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken, Normen und Richtlinien</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und AVA-Programmen</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Eigen­initiative</li> <li>Kommunikationsgeschick und Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeits­platz</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>eine zusätzliche Alters­versorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeber­darlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Beteiligungsreferent (m/w/d) für unsere Abteilung Grundsatz und Beteiligungen in Vollzeit und verstärken Sie damit unser Beteiligungsteam. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich das Controlling einzelner Verbundbeteiligungen durch</li> <li>Sie betreuen verschiedene Unternehmen (inkl. operativer Tätigkeiten) und prüfen die wirtschaftliche Entwicklung</li> <li>Sie unterstützen die Vertreter des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg bei der Mandatsausübung in einzelnen Organen der Unternehmen</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen für Gremiensitzungen an</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben mit direkter Berichtserstattung an die Verbandsleitung</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Banken, Rechnungswesen oder Controlling</li> <li>praktische Erfahrungen in der Kreditwirtschaft oder in der Kredit- und Bankenprüfung sind von Vorteil </li> <li>hohe Planungs- und Organisationskompetenz </li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht formulieren zu können</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Beteiligungsreferent (m/w/d)

Als Träger von zwei Kindertages­einrichtungen suchen wir für unsere fünf­gruppige katholische Kinder­tages­einrichtung St. Maria ab 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des päda­gogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leit­linien</li> <li>Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner </li> </ul> Profil Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung Wir erwarten: <ul> <li>Wertschätzenden und trans­parenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Eine loyale, flexible und belastbare Persönlich­keit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeits­stils</li> <li>Die Fähigkeit, zu organisieren, zu struk­turieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufge­schlossenheit gegenüber der Digi­talisierung</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinder­schutz</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professio­nell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Indivi­dualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Pastoral</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 / 8a (Kinderpfleger [m/w/d] / Erzieher [m/w/d]), Jahres­sonder­zahlung, zusätz­liche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage </li> </ul> STBL1_DE

205 Unbefristet Jobs in Schwäbisch Gmünd, Deutschland