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Kommunikations-Manager (m/w/d, 30-40 Stunden/Woche, unbefristet) Die Carl-Zeiss-Stiftung ist eine der größten Förderstiftungen in Deutschland. Wir unterstützen natur- und ingenieurwissenschaftliche Forschung an Hochschulen zu gesellschaftlich relevanten Themen. In unserem Kommunikationsteam suchen wir kompetente Verstärkung. Als Kommunikations-Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Stiftungs-Kommunikation auf unterschiedlichen Kanälen und das Community-Management für unser wissenschaftliches Netzwerk. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Social Media-Kanäle und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie.</li> <li>Verfassen und Redigieren von Artikeln, Factsheets, Posts, Interviews und anderen Publikationen zu natur- und ingenieurwissenschaftlichen Themen.</li> <li>Interaktion mit diversen Zielgruppen und Betreuung unseres Alumni-Netzwerks zur Weiterentwicklung einer lebendigen Wissenschafts-Community.</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einer wissenschaftlichen Einrichtung oder Stiftung.</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft 365, versiert in den Adobe Suite-Anwendungen und Erfahrung mit CMS-Systemen (Typo3).</li> <li>Strukturierte, zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Arbeiten im Team.</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung,</li> <li>Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, iPhone zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents,</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt,</li> <li>ein Arbeitsumfeld in einem agilen, projektorientierten Team,</li> <li>Themen, die aktuelle wissenschaftliche Herausforderungen adressieren und wirtschaftliche und gesellschaftliche Relevanz haben.</li> </ul> STBL1_DE

Kommunikations-Manager m/w/d

die provisys GmbH | Kampfmittelerkundung bietet ein umfangreiches Leistungsprofil in allen Phasen der Projekte, von der historischen und technischen Erkundung über die Räumung, bis hin zur Freigabe, um einen reibungslosen Ablauf Ihrer Systemkette zu gewährleisten. Maßstab unserer Kampfmittelerkundung sind systematische Abläufe. Wir bieten unseren Kunden in allen Phasen der Projektplanung ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz, von der ersten Überlegung bis zur endgültigen Freigabe. Erfahrung und lösungsorientiertes Arbeiten sind unser Qualitätsversprechen. Wir suchen zur Verstärkung für unser Team in Dettenheim bei Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Feuerwerker/ Befähigungsscheininhaber nach § 20 (m/w/d). Unsere Einsatzbereiche sind Baden-Würtemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit ca 15 Mitarbeitern und kurzen Entscheidungswegen. Dich erwartet Modernste Technik aller Relevanten Hersteller von Georadar bis Magnetik. Aufgaben <ul> <li>Flächen- und Bohrlochdetektion Georadar, TDEM, Magnetik per Handwagen, Quad, Drohne und Schienenwagen für Gleise.</li> <li>Aufgrabung und Untersuchung von Anomalien zur fachgerechten Kampfmittelbeseitigung.</li> <li>Koordination, Planung und Dokumentation der Arbeiten im Team ausschließlich Digital </li> <li>Baubegleitende Kampfmittelräumung, um eine sichere Bauausführung zu gewährleisten.</li> <li>GIS Daten Verarbeiten und Dokumentation im Austausch mit unserer Geoabteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Gültiger Befähigungsschein nach §20 SprengG</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit entsprechender Messtechnik.</li> <li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich).</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit PC, Cloud, GIS und GPS</li> <li>Flexibilität, Struktur und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Spannende Projekte</li> <li>Sondiertechnik der neuesten Generation</li> <li>Dynamisches Team </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.</li> <li>Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung.</li> <li>Interne Weiterbildung/Schulung eigene Munitions Datenbak</li> <li>Einsatzort: Südwestdeutschland</li> </ul> STBL1_DE

Truppführer / Feuerwerker / Befähigungsscheininhaber nach § 20 SprengG (m/w/d)

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eine Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) oder bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bei vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Leitung des Fachbereichs Finanzwesen mit den zugeordneten Kundenbereichen Kämmerei, Kasse, Steuerstelle sowie den Eigenbetrieben und Forst mit aktuell 26 Mitarbeitenden</li> <li>Funktion des Fachbediensteten für das Finanzwesen (§ 116 GemO)</li> <li>Planung und Leitung des Haushaltsaufstellungsprozesses </li> <li>Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Federführung im Satzungs-, Gebühren-, und Beitragsrecht</li> <li>Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen für die Gemeinde</li> <li>Haushaltsüberwachungen und Controlling sowie Liquiditätsplanung</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts – Public Management, ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 116 Gemeindeordnung Baden-Württemberg <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Finanzbereich einer Kommune</li> <li>Kenntnisse in INFOMA sind vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperationskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vorausschauendes und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Drei-Welten-Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften für den Bereich Arbeitsschutz im Referat „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Stelle ist dem Sachgebiet „Technischer Arbeitsschutz“ im Referat „Technischer Arbeitsschutz, Lärmschutz“ zugeordnet. Das Referat unterstützt Arbeits- und Immissionsschutzbehörden bei der Beurteilung und Fragen von physikalischen und chemischen Gefährdungen am Arbeitsplatz sowie bei der immissionsschutzrechtlichen Beurteilung von Geräuschen, Erschütterungen, Vibrationen, Licht und elektromagnetischen Feldern. Teil des Aufgabengebiets ist das Durchführen von bundesweiten Messprojekten an Arbeitsplätzen. Aufgaben <ul> <li>fachliche Bearbeitung von Anfragen zu physikalischen und chemischen Gefährdungen am Arbeitsplatz</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzmessungen nach technischen Regeln für Gefahrstoffe, der Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung sowie der Technischen Regeln für Arbeitsstätten Lärm ASR A3.7</li> <li>Vertretung des Landes in einschlägigen nationalen Fachgremien</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung der EDV-technischen Erfassung von Besichtigungsdaten der baden-württembergischen Arbeitsschutzbehörden im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) sowie im Rahmen des Arbeitsschutzkontrollgesetzes sowie deren Auswertung und Berichterstattung</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Fortbildungen</li> <li>Erstellung von Fachinformationen, Betreuung des Internetangebots der LUBW</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtung <ul> <li>Sicherheitsingenieurwesen / Sicherheitstechnik oder vergleichbare Studiengänge bzw.</li> <li>ingenieur- oder naturwissenschaftliche Studiengänge (Diplom- / Masterstudiengang oder vergleichbar, wie beispielsweise Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Chemie oder Physik), die einen entsprechenden Bezug im Studium oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz / Sicherheitstechnik nachweisen können.</li> </ul></li> </ul> Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes</li> <li>IT-Kenntnisse und einen routinierten Umgang mit gängiger PC-Software, möglichst auch von Messwerterfassungs- und Auswertesoftware</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Messung und Beurteilung physikalischer sowie chemischer Einwirkungen am Arbeitsplatz (Gefahrstoffe, Lärm, Vibration und Licht)</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung EDV-technischer Anwendung zur Erfassung und Auswertung von Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L 1</li> <li>eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW 2 und Zuschuss zum JobTicket BW 3</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website. 4 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur / Sicherheitsingenieur Arbeitsschutz (w/m/d) – Chemie, Verfahrenstechnik, Umwelt

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Stellvertretende Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in Finanzsteuerung &amp; Zuschusswesen Wo Zahlen Zukunft schaffen: Im Garten- und Tiefbauamt verbinden wir strategische Finanzplanung mit nachhaltiger Stadtentwicklung – und treffen Entscheidungen, die Freiburg langfristig stärken. Aufgaben <ul> <li>Finanzen &amp; Fördermittel im Griff: Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Zuschussangelegenheiten des GuT – vom Bewilligungsbescheid über den Verwendungsnachweis zur finanziellen Abwicklung und kommunizierst mit den Zuschussgeber*innen, z. B. Förderungen für Radwege, Bushaltestellen, Straßenprojekte, Personalkosten oder Sanierungs- und Städtebauprogramme.</li> <li>Planung und Vollzug aus einem Guss: Du wirkst aktiv an der Aufstellung und dem Vollzug des Finanzhaushalts mit rd. 40 Mio. EUR p.a. mit – inklusive mehrjähriger Investitionsplanung, Budgetierung, Mittelüberwachung und Berichterstattung.</li> <li>Gestalten statt verwalten: Du erstellst Vorlagen und entscheidungsrelevante Unterlagen – z. B. Anträge auf Deckungsmittel, Freigaben von Planungsraten – und stellst finanzielle Auswirkungen transparent dar. </li> <li>Führung mit Perspektive: Du vertrittst die Leitung des Sachgebiets mit einem Team von 8 engagierten Mitarbeitenden bei Abwesenheiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im NKHR bzw. im kommunalen Finanzbereich gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen mit.</li> <li>Idealerweise kennst Du Dich im Gemeindewirtschaftsrecht und in der Abwicklung von Zuschussvorhaben aus und beherrschst SAP sowie MS Office – besonders Excel – sicher.</li> <li>Du packst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise an und hast Freude daran, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du behältst auch in intensiveren Phasen einen kühlen Kopf und Du kommunizierst klar, respektvoll und überzeugend – intern wie extern.</li> <li>Du arbeitest gerne vernetzt und im Team, bringst Dich aktiv ein und stärkst die Zusammenarbeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit.</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit empathischer Führung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. (o.ä., je nach Arbeitsort; ggfs. weglassen)</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Sachgebietsleitung / Sachbearbeiter*in Finanzsteuerung & Zuschusswesen

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Straßensozialarbeiterin beim KontaktNetz Aufgaben <ul> <li>Du kommst in der Freiburger Innenstadt sowie in einzelnen Stadtteilen ins Gespräch mit Einzelpersonen und Gruppen, stehst als Kontakt-/Ansprechperson zur Verfügung und begleitest in beratender Rolle. </li> <li>Entsprechend der individuellen Hilfebedarfe arbeitest Du einzelfall- und lösungsorientiert und vermittelst Hilfs- sowie Unterstützungsangebote.</li> <li>Dabei arbeitest Du mit anderen sozialen Diensten, Einrichtungen und Trägern der freien Wohlfahrtspflege zusammen.</li> <li>Du beteiligst Dich an der Entwicklung und Umsetzung von bedarfsorientieren Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich.</li> <li>Im besten Fall verfügst Du über Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit, möglichst im Bereich der Straßensozialarbeit oder der Wohnungslosenhilfe.</li> <li>Du bringst Verständnis für die Lebenswelt und das Verhalten der Zielgruppe mit, hast ein gutes Beobachtungs- und Einfühlungsvermögen und Grundkenntnisse von Mediations- und Deeskalationstechniken.</li> <li>Hinsichtlich der Arbeitszeiten bist Du flexibel und bei Bedarf auch bereit, in den Abendstunden und am Wochenende (Samstag) zu arbeiten.</li> <li>Du lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Da wir im Team paritätisch besetzt sind, suchen wir gezielt eine weibliche Fachkraft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (75%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Straßensozialarbeiterin beim KontaktNetz

als Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte für unsere Kindertagesstätten in den Ortsteilen bzw. Stadtteil- und Familienzentren in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>In unseren Einrichtungen setzt Du den Orientierungsplan Baden-Württemberg um und gestaltest die individuelle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren</li> <li>Bildungsangebote planst und führst Du eigenständig durch – dabei orientierst Du Dich an den Interessen, Lebenswelten und dem Entwicklungsstand der Kinder</li> <li>Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie die Vernetzung von Kooperationen im Stadt- bzw. Ortsteil sind für Dich wichtige Teile Deiner Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) abgeschlossen hast</li> <li>über Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> <li>idealerweise die Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz nachweisen kannst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe S8a bzw. S4 einschließlich der SuE-Zulage von bis zu 130 Euro sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erleben Sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres sympathischen Teams: Consultant Audit &amp; Advisory (m/w/d) mit Schwerpunkt Energy &amp; Public // Stuttgart Aufgaben Der Wohlstand unserer Gesellschaft hängt von einer funktionierenden kommunalen Wirtschaft ab. Ohne Strom, Wärme und Mobilität ist unser Alltag nicht mehr denkbar. Das Ziel der Energie- und Verkehrswende ist es deshalb, eine sichere, wirtschaftliche und umweltverträgliche Energieversorgung sowie einen nachhaltigen ÖPNV zu realisieren. Als Consultant (m/w/d) Audit &amp; Advisory in unserer Industry Group Energy/ Public arbeiten Sie in einem der aktuell spannendsten Tätigkeitsfelder: der Gestaltung des Klimawandels und der gesellschaftlichen Transformation. <ul> <li>Werden Sie Teil unserer Industry Group Energy/Public und begleiten und beraten unsere Mandanten der kommunalen Wirtschaft bei der finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattung (CSR)</li> <li>Durchführung von Datenbankanalysen zur Erstellung aussagekräftiger Benchmarkanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und weiteren Vorgängen der Auftragsakquisition sowie Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Vorträgen für Kundenveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen mit Schwerpunkt auf finanzieller Berichterstattung.</li> <li>Erste Berufserfahrung (in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten) in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Energy &amp; Public wünschenswert</li> <li>Interesse die Energie- und Mobilitätswende als Abschlussprüfer und Berater von kommunalen Unternehmen mitzugestalten.</li> <li>Begeisterung für energiewirtschaftliche Fragestellungen, Digitalisierungsthemen und technologische Trends</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Teamgeist</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul> STBL1_DE

Consultant Audit & Advisory (m/w/d) mit Schwerpunkt Energy & Public

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. IT-Fachbetreuerin / IT-Fachbetreuer (w/m/d) Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Koordinierung, Unterstützung und Beratung der Mit­arbeitenden der Fachabteilungen, insbesondere bei den Fachanwendungen</li> <li>Unterstützung im Tages- &amp; Projektgeschäft der IT-Leitung</li> <li>Betreuung von Teilprojekten und Mitarbeit in IT-Projekten</li> <li>Bedienung des Auftragsmanagementsystems für die Bürokommunikation</li> <li>Berichtswesen für den Bereich der IT, Auswertung von Informationen des landeseigenen IT-Dienstleisters (BITBW) im Kontext der Weiterentwicklung der IT-Konzeption/-Strategie</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Kommuni­kation mit der BITBW, insbesondere bei der Fehler­beschreibung sowie Eskalationsmanagement</li> <li>Ansprechperson der BITBW u. a. auch für den Service vor Ort (Technical Field Services BITBW)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Studienabschluss Bachelor / Diplom (FH) in den Fachrichtungen Informatik, Informationstechnik, Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung (z. B. Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik) und mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bürokommunikationsstruktur, IT-Prozesse, Windows- und Office-Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse zu Hardware und Verwaltungsabläufen</li> <li>Spaß am Aufbau neuer Strukturen und Methoden (vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil)</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>schnelle und gute Auffassungsgabe; eigenverant­wortliche, strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Verantwortungs­bewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienst­reisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in bzw. mit der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichge­stellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 10 TV-L. Für die Besetzung ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. STBL1_DE

IT-Fachbetreuerin / IT-Fachbetreuer (w/m/d) – IT-Koordination und Dienstleistersteuerung

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 47.1 – Baureferat Nord – mit Dienstsitz in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeitung im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeit (Kennziffer 2025_089) Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine Bürotätigkeiten, die Organisationsabwicklung im Bereich des Fuhrparkmanagements sowie des Gebäudemanagements am Dienstsitz Heidelberg. Zu den Aufgaben zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Rechnungseingangsmanagement, einschließlich der sachlichen und rechnerischen Richtigstellung der Rechnungen</li> <li>Koordinierung der Assistenzkräfte</li> <li>Unfallanzeigen für Dienstunfälle</li> <li>Einweisung neuer Mitarbeitenden zur Führung von Dienstfahrzeugen</li> <li>Abwicklung von TÜV sowie sonstigen Wartungsterminen bei den Dienstfahrzeugen</li> <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Verwaltung von Schlüssel und Dienstsiegel</li> <li>Koordinierung und Bestellung der Möblierung</li> <li>Multiplikator vor Ort für IuK-Angelegenheiten, Kopier- und Multifunktionssysteme, Plotter, usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung,</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC,</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook),</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li> <li>hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

558 Unbefristet Jobs in Baden-Württemberg