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Zur Unterstützung des Projektgeschäfts der Digital Hub Management GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (w/m/d) Standort: Dortmund Beschäftigung: Teilzeit 15-25h/Woche Nächste Einstiegsmöglichkeit: 01.01.2026 Über uns Die Digital Hub Management GmbH (DHM) unterstützt die Förderung des Innovations- und Forschungsstandortes Dortmund sowie den Transfer von innovativen Technologien und Forschungsergebnissen in die Wirtschaft. Zu diesem Zweck engagiert sich die DHM beim Aufbau, der Koordination und dem Management von Netzwerken, Initiativen und Projekten, die in der Region Dortmund in den Bereichen Logistik, Produktion, Digitale Transformation und souveräner Datenaustausch wirken. Die DHM betreibt u.a. den Digital Hub Logistics Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Erstellen, Aktualisieren und Analysieren von mitlaufenden Kalkulationen, Prognosen und der Liquiditätsplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse insbesondere Forecasting für drei Geschäftsbereiche</li> <li>Analyse und Kommunikation von Risiken inkl. Nachkalkulationen</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung, Analyse und Kommentierung von Projekt- und Dienstleistungsdeckungsbeiträgen</li> <li>Ausbau und Optimierung des Controllings </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen in den Bereichen Finance und Controlling </li> <li>Du arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest in Teilzeit unser Controlling unterstützen</li> <li>Dich zeichnet ein sorgfältiger und analytischer Arbeitsstil aus</li> <li>Du bist kommunikations- und teamfähig</li> <li>Du hast bereits sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und Erfahrungen in der Nutzung von Microsoft365 </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein innovatives und offenes Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>einen großen Spielraum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li>moderne Büroräume, die Kreativität und das Miteinander fördern</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zuhause zu arbeiten</li> <li>ein internationales Umfeld – wir sind in 22 Ländern aktiv und haben Mitarbeiter aus acht Nationen </li> </ul> Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil eines Teams, steigst in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst Verantwortung für spannende Aufgaben. STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft: Dekanat Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (41,00 Std./Woche = 100 %) eine*nGeschäftsführung (m/w/d) der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft An der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft beschäftigen sich ca. 3000 Studierende und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Instituten mit philosophischen und erziehungswissenschaftlichen Lehrinhalten und Forschungsschwerpunkten. Die Fakultät zeichnet sich durch ein breit gefächertes geistes- und gesellschaftswissenschaftliches Angebot aus, das multiperspektivische, methodisch vielfältige und gesellschaftlich hochrelevante Lehre und Forschung beinhaltet.Als Geschäftsführer*in und Verwaltungsleiter*in verantworten Sie die allgemeine Geschäftsführung der Fakultät. Gemeinsam mit den Mitgliedern des Dekanats führen Sie die strategische Ressourcensteuerung (Personal, Finanzen, Räume/Flächen) und Strukturplanung der Fakultät durch. Sie entwickeln die Organisation weiter.Umfang: VollzeitDauer: unbefristet,Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerben bis: 06.12.2025 Aufgaben <ul><li>Als Verwaltungsleiter*in verantworten Sie die allgemeine Geschäftsführung der Fakultät</li><li>Sie sind personalverantwortliche Vorgesetze*r und Leiter*in der Fakultätseinrichtungen (Dekanatsgeschäftszimmer, EDV-Team, Prüfungsamt, Bibliothek)</li><li>Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion der Fakultät zu Rektorat, Universitätsverwaltung, den Stabsstellen, den anderen Fakultäten und Forschungseinrichtungen sowie den Personalräten und fungieren sowie nach innen als auch nach außen als zentrale Ansprechperson der Fakultät</li><li>Gemeinsam mit den Mitgliedern des Dekanats führen Sie die strategische Ressourcensteuerung und Strukturplanung der Fakultät durch</li><li>Sie sind Manager*in der Fakultätsressourcen (Personal, Finanzen, Räume/Flächen)</li><li>Sie entwickeln die Organisation der Fakultät auch in Richtung kooperativer Verwaltungsstrukturen weiter und wirken darüber hinaus aktiv in Arbeitsgruppen zu Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung der Ruhr-Universität mit</li><li>Sie organisieren und koordinieren Berufungsverfahren sowie das Gremienmanagement der Fakultät</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion, abgeschlossen (erwünscht ist eine fachliche Nähe zu Philosophie und/oder Erziehungswissenschaft)</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/oder mit den Verwaltungsabläufen einer Universität sowie über Erfahrung mit digitalen Organisationsabläufen</li><li>Sie kennen sich aus mit Personal- und Organisationsentwicklung und verstehen sich auf eine administrativ und kommunikativ optimale Prozessgestaltung</li><li>Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind mündlich und schriftlich verhandlungssicher</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitergehende Informationen:Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den maßgeblichen, beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO). Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich – im Falle der Verbeamtung – nach der Laufbahnverordnung der Beamtinnen und Beamten im Land NRW (LVO) und den Regelungen des Landesbeamtengesetzes NRW (LBG). Im Falle der Beschäftigung als Tarifbeschäftigte/r richtet sich die Beschäftigung nach dem TV-L. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt bis A 15 oder bis E 15.Weitere Informationen finden Sie hierzu unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>.Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft

Gegründet im Jahre 1963 ist die Lebenshilfe Oberhausen heute Träger zahlreicher Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen. Aufgabe und Zweck sind Hilfen für Menschen mit Behinderung und ihren Familien. Für unser inklusives Familienzentrum Schatzkiste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere inklusiven Kindertagesstätten Kennziffer 25-31-85290 Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und förderst Kinder mit Herz – orientiert an ihren Interessen, Fähigkeiten und Lebenssituationen</li> <li>Du gestaltest echte Erziehungspartnerschaften mit Eltern – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe</li> <li>Du lebst Inklusion und setzt Dich für Chancengleichheit ein – jeden Tag</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das Kindeswohl und setzt unser Schutzkonzept aktiv um</li> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team, das mit Offenheit, gegenseitigem Respekt und Engagement zusammenarbeitet</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein entsprechendes Pädagogikstudium</li> <li>Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – und Lust auf Teamarbeit mit engagierten Kolleg:innen und den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Weiterbildungen</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD SuE</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>1 Regenerationstag im Jahr</li> <li>Frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zusammenhalt</li> <li>BGM</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere inklusiven Kindertagesstätten

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort und sorgst mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe</li> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Anlagen von der Prozesskühlung bis zur Tiefkühlung (bis -110 °C)</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li> <li>Du arbeitest mit modernster Kältetechnik und innovativen Tools</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Mechatroniker Kältetechnik - Montage / Kälteschein/ Klima (m/w/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker</li> <li>Telefonischer als auch Online-Support</li> <li>Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland abwickeln</li> <li>Kaufmännische Angebotserstellung</li> <li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Durchführung von Störungsanalysen</li> <li>Terminierung von Arbeitsgängen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) bzw. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) absolviert</li> <li>Du bist im Besitz eines Kältescheins </li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Kenntnisse in AP+, VDKF-Lec und Elo sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnet Flexibilität, Eigeninitiative und Kundenorientierung in deiner Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag)</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)

Die <a href="https://www.die-gute-hand.de/" target="_blank">Stiftung Die Gute Hand</a> ist ein traditionsreicher und zugleich zukunftsorientierter Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Seit 1968 begleitet sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Störungen und Verhaltensauffälligkeiten auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Mehr als 700 Mitarbeitende setzen sich an verschiedenen Standorten im Bergischen Land, in Köln und in Leverkusen engagiert für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Möchten Sie die Stiftung mit Ihrer kaufmännischen Expertise in eine erfolgreiche Zukunft führen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Kürten, in unmittelbarer Nähe zu Köln: Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/stiftung-die-gute-hand-kaufmaennische*n-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9448/#collapse-description-1" target="_blank">Über die Stiftung Die Gute Hand:</a> Die katholische Stiftung zeichnet sich durch ihr breites Leistungsangebot aus, das von stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen über eine Förderschule und ein Familienzentrum bis hin zu Angeboten der beruflichen Bildung und Arbeitstherapie reicht. Mit einer stabilen wirtschaftlichen Basis stellt die Stiftung eine bedeutende Größe in der sozialen Trägerlandschaft dar. Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden entwickeln Sie die Stiftung strategisch weiter, mit Schwerpunkt auf der wirtschaftlichen Steuerung.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und disziplinarische Leitung für die zentralen Verwaltungsbereiche der Stiftung – dazu gehören die Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling, IT, Haustechnik und Hauswirtschaft.</li> <li>Sie steuern die Finanz- und Vermögensverwaltung, verantworten die Erstellung von Bilanzen und Jahresabschlüssen und begleiten Investitions- sowie Bauvorhaben.</li> <li>Neben der Repräsentation der Stiftung nach außen führen Sie die Entgeltverhandlungen mit Jugendämtern und dem Landschaftsverband Rheinland.</li> <li>Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und digitale Lösungen weiter, sichern Transparenz und Qualität und tragen so zu einer zukunftsfähigen Organisationsentwicklung bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Erfahrung in leitenden kaufmännischen Funktionen mit, idealerweise im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe oder im sozialen Bereich.</li> <li>Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Verständnis für die wirtschaftliche Steuerung komplexer Organisationen und agieren sicher in der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Aufsichtsgremien.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement sowie im Vertragswesen mit.</li> <li>Mit kooperativem Führungsstil, hoher Sozialkompetenz und strategischem Blick gestalten Sie zielorientiert und kommunikativ ein motivierendes Umfeld für Ihre Mitarbeitenden.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Kaufmännische*r Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Bonifatius liegt gut erreichbar direkt im Stadtzentrum von Essen und bietet durch seine zentrale Lage eine gute Anbindung an die gastronomischen und kulturellen Angebote der Essener Innenstadt. Die Einrichtung bietet 130 Plätze insgesamt, davon 10 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, 12 für Menschen nach einem Schlaganfall und 32 für demenziell stark veränderte Menschen. Eine wunderschöne Dachterrasse, ein Andachtsraum, eine Cafeteria und ein Frisörsalon runden das Gesamtbild stimmig ab. Zum 01.02.2026 suchen wir eine Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) als Nachfolgeregelung durch Renteneintritt. Aufgaben Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine sehr gute tarifliche Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung in Form von Zielvereinbarung mit Tantieme</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> Sicherheit <ul> <li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die aktuelle Stelleninhaberin</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund</li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig</li> </ul> Profil <ul> <li>eine min. dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Oder eine min. dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils eine sozialpflegerische Zusatzqualifikation</li> <li>Oder einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil</li> <li>Ihre persönlichen Werte entsprechen dem christlichen Menschenbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als erfahrene Führungskraft verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Hauses.</li> <li>Mit dem richtigen Gespür für den herausfordernden Bewerbermarkt priorisieren Sie eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung. Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus.</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung im Blick treiben Sie die Umsetzung der Qualitätsziele und unseres Leitbildes voran. Basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards sorgen Sie für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.</li> <li>Ihre kommunikative und gewinnende Art nutzen Sie in der Mitarbeiterführung sowie fachlichen und individuellen Beratung der Bewohner, Angehörigen und Gäste.</li> <li>Durch eine proaktive und kreative Quartiersarbeit und Bewohnerakquise vernetzen Sie das Haus in der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen.</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, Landesverband NRW, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rechtsanwaltsfachangestellte*n im Rechtschutz (m/w/d) (unbefristet, 50 %-Teilzeit, d. h. 18,75 Wochenstunden) Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Nordrhein-Westfalen (GEW NRW) macht sich seit 75 Jahren stark für ihre Mitglieder. Wir sind die größte Bildungsgewerkschaft in NRW. Als Gewerkschaft kämpft die GEW NRW auf der politischen Bühne für die Rechte aller, die jeden Tag Bildung vermitteln und den Bildungssektor gestalten, von der KiTa über Jugendhilfe und Schule bis hin zur beruflichen Bildung und Hochschule. Die Landesrechtsstelle der GEW NRW bestehend aus Rechtsanwaltsfachangestellt*innen und Jurist*innen. Es werden Mitglieder aus dem Lehr-, Erziehungs- und Wissenschaftsbereich in allen berufsbezogenen rechtlichen Fragen beraten. Aufgaben Aufgabenschwerpunkte: • Empfang und Betreuung von Mitgliedern/Mandanten der GEW NRW (persönlich, telefonisch und schriftlich) • Führen des Schriftverkehrs mit Gerichten, Mitgliedern/Mandanten, Behörden, externen Rechtsanwälten sowie der DGB Rechtsschutz GmbH nach Anweisung oder selbstständig • Anlage und Pflege von Rechtsfallakten (E-Akte) • Erstellung, Überwachung und Verwaltung von Fristen und Terminen • Kommunikation mit der Bundesstelle für Rechtsschutz der GEW • Mitbetreuung der ehrenamtlichen Rechtsschutzstrukturen • Mitorganisation von Schulungen der Rechtsschutzabteilung • Allgemeine Büroorganisation (Postbearbeitung, Ablage und Dokumentenmanagement) Profil Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r • Mehrjährige Berufserfahrung • Gute MS Office-Kenntnisse, besonders in Outlook, Word und Excel • Kompetentes und freundliches Auftreten am Telefon sowie per E-Mail • Teamfähigkeit und Eigeninitiative • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Belastbarkeit und Flexibilität • Bereitschaft zur Fortbildung • Übereinstimmung mit gewerkschaftlichen Zielen und denen der GEW Wir erwarten neben kommunikativen und sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit, einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien, selbstständiges Arbeiten wie auch auf Anweisung und ein ausgeprägtes Interesse an bildungspolitischen und gewerkschaftlichen Themen. Wir bieten • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem engagierten Team in einem dynamischen Arbeitsfeld • Ein gutes Betriebsklima in einer lebendigen Gewerkschaft • Eine angemessene Bezahlung mit interessanten Zusatzleistungen (EG 4 Gehaltstabelle GEW NRW, 13,5 Monatsgehälter) • Eine gründliche Einarbeitung sowie entsprechende Qualifizierungsmöglichkeiten • Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte*n im Rechtschutz (m/w/d)

Wir suchen dich – mit Herz, Haltung und Hashtag!Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. ist der starke Zusammenschluss der Fachbetriebe im Garten- und Landschaftsbau in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mitgliedsbetriebe gestalten und pflegen Lebensräume im Grünen – und wir setzen uns dafür ein, dass auch in Zukunft genügend junge Menschen diesen vielseitigen Beruf ergreifen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Recruiting &amp; Personalmarketing: Aufgaben <ul><li>Du vertrittst den Beruf des*der Landschaftsgärtner*in auf Berufemessen, Aktionstagen und Veranstaltungen in NRW</li><li>Du entwickelst und steuerst (neue) Projekte zur Nachwuchsgewinnung – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du hast ein Gespür für Trends und entwickelst neue Ansätze, wie junge Menschen für den GaLaBau begeistert werden können</li><li>Du betreust und entwickelst zielgruppenorientierte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube etc.)</li><li>Du arbeitest eng mit Schulen, Azubis, Mitgliedsbetrieben und anderen Multiplikator*innen zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsbau oder eine Ausbildung zum*r Gärtner*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick</li><li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Affinität zu Social Media und modernen Kommunikationsformen</li><li>Idealerweise Führerschein Klasse B (Einsätze in NRW mit Firmen-Poolfahrzeugen)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du entwickelst nicht nur Konzepte, du setzt sie auch um – mit Rückhalt, Ressourcen und echter Wertschätzung für deinen Beitrag</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eigene Projekte</li><li>Ein Team mit Drive in einem Klima auf Augenhöhe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche monetäre Leistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits – ergänzt durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Referent*in für Recruiting & Personalmarketing

In unserer traumapädagogischen Wohngruppe sind wir für Kinder und Jugendliche da, die ein Stück besonderen Halt und Begleitung brauchen. Mit Herz, Geduld und Professionalität schaffen wir ein Zuhause auf Zeit, in dem Entwicklung, Sicherheit und Freude möglich sind. Dafür suchen wir Menschen wie dich: engagiert, feinfühlig und bereit, Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu stärken! Du bist: Erzieher/Sozial­pädagoge/So­zialar­beiter/Kindheits­pädagoge (m/w/d/ mit staatlicher Anerkennung) und suchst mehr als nur einen Job? Aufgaben <ul> <li>Begleitung der uns anvertrauten Kinder und deren Eltern (Elternarbeit)</li> <li>Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Rahmenbedingungen</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten und Umsetzung als Team</li> <li>Kooperationen mit den Ämtern für Jugend und Familie, Fachdiensten, Beratungsstellen usw.</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Gültige KFZ-Fahrerlaubnis und Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude und Begeisterung für diese Tätigkeit hast,</li> <li>dich mit den Aufgaben identifizieren kannst,</li> <li>Humor und Lebensfreude und eine wertschätzende Grundhaltung besitzt,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem engagierten Team schätzt,</li> <li>Spaß daran hast, dich mit eigenen Angeboten einzubringen,</li> <li>die jeweiligen Zielsetzungen mittragen und gestalten möchtest,</li> <li>dich vom Schichtdienst und den Anforderungen nicht abschrecken lässt</li> </ul> freuen wir uns auf Deine Bewerbung und künftige Unterstützung! <ul> <li>Arbeitsorte: Gladbeck</li> <li>Rahmenbedingungen: u.a. Tarifangelehnte Vergütung (TVöD SuE), 32 Urlaubstage, Zuschläge, Spendit-Card, betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

187 Unbefristet Jobs in 58239 Schwerte, Deutschland