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Der Internationale Bund sucht Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für LGBTQIA+ Wohnprojekt Du möchtest bei der Entwicklung effizienter, zielorientierter Arbeitsstrukturen mitwirken und damit Jugendliche unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenssituation psychosozial beraten und im Alltag unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. „Wir leben Vielfalt“ ist eines der Leitmotive des IB. Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse. Die IB Einrichtung Jugendhilfe &amp; Migration sucht zum 15.10.2025 zur Verstärkung unseres Teams eine*n Sozialarbeiter Sozialpädagogin * Sozialpädagogen für die Übernahme vom Schicht- und Gruppendienst des Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche. Aufgaben eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist deine Chance zur Entwicklung! Deine Aufgaben <ul> <li>Umsetzung pädagogischer Prozesse</li> <li>Bezugspädagogik im Schichtbetrieb (Früh/ Spät/ Nacht)</li> <li>Begleitung/ Unterstützung bei individuellem Coming-Out und/ oder Transitionsprozesse</li> <li>Begleitung des Hilfeplanverfahrens</li> <li>soziale Gruppenarbeit</li> <li>Gesundheits- und Sexualpädagogik</li> <li>administrative Tätigkeiten/ Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (BA/MA/Dipl./ staatl. anerkannte Erzieher*in)</li> <li>ein hohes Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Regenbogenkompetenz und interkulturelles Verständnis</li> <li>Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>intensive und kompetente Einarbeitung, Möglichkeit zur Hospitation in den verschiedenen Maßnahmen</li> <li>Begleitung durch und Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Bereichs- und Teamleitung</li> <li>Supervision</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>min. 32 Tage Urlaub (zusätzlich 2 Regenerationstage nach vier Monaten Tätigkeit)</li> <li>Großraumzulage/ Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens</li> <li>moderner Arbeitsplatz in kernsanierten Räumlichkeiten in München-Pasing</li> </ul> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. STBL1_DE

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge für LGBTQIA+ Wohnprojekt

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Telefonische und persönliche Beratung im Innendienst für unsere Versicherten und Arbeitgeber rund um die freiwillige Versicherung (PlusPunktRente), inklusive Themen wie Entgeltumwandlung, Riester-Förderung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Erstellen von Angeboten und Hochrechnungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur freiwilligen Versicherung und betrieblichen Altersversorgung für BVK-Mitarbeitenden</li> <li>Beantworten von schriftlichen Anfragen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer Software und Portale</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen/Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit),</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Sport- und Freizeitangebote,</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (w/m/d) Linux und Kubernetes Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: München, Nürnberg oder Regensburg Der Bewerbungsschluss ist der 06.10.2025. Aufgaben <ul> <li> Administration von digitalen Plattformen für Schulen (BayernCloud Schule) im Linux-, Docker- und Kubernetes-Umfeld </li> <li>Monitoring, Performanceanalysen und Optimierung der Systeme</li> <li>Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problem-Management</li> <li>Optimierung des Betriebs durch Einführung innovativer Technologien und Automatisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Plattformen für digitale Technologien, Anwendungsbetrieb IT-Architektur, DevOps und Container-Technologien etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Betrieb von Anwendungen auf Container-Plattformen (z. B. Kubernetes), Webkomponenten wie Apache und Tomcat und im Umgang mit Linux, Ansible, Git, YAML</li> <li>Bereitschaft, auch Service- und Rufbereitschaftszeiten zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

System Engineer (w/m/d) Linux und Kubernetes

Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle „Revision und Kassenprüfung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Außenrevisorin / Außenrevisor (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen <ul> <li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Revisionsprüfungen im Lotterie-Vertriebsnetz der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung</li> <li>Erstellung von Revisionsberichten, Prüfungsplänen sowie einer Prüfungslandkarte</li> <li>Selbstständige Durchführung von (Schluss-) Besprechungen</li> <li>Analyse (SWOT) und Bewertung der Geschäftsprozesse, Aufzeigen von Risiken und Verbesserungspotentialen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur / zum Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung und mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Revision / Qualitätsmanagement oder Vertriebsaußendienst</li> <li>Kundenorientierung, ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft in ganz Bayern</li> <li>Führerschein Klasse B-PKW mit Fahrpraxis zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit in Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9 a – E 9 b TV-L (je nach Vorbildung) betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li> </ul> STBL1_DE

Außenrevisorin / Außenrevisor (m/w/d)

Anlagenfahrer*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 12.10.2025 Eingruppierung: E6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 23653 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie überwachen und bedienen einen Ihnen zugeordneten Anlagenbereich (z. B. Verbrennungs-, Rauchgas­reinigungsanlage) in der Klärschlammverbrennungsanlage der Münchner Stadtentwässerung. Durch voraus­schauendes Eingreifen in den Prozess stellen Sie einen stabilen und optimierten Betrieb sicher. In regel­mäßigen Abständen führen Sie prozessbegleitende Analysen durch und stellen einen ordnungsgemäßen Betriebs­mitteleinsatz und -verbrauch sicher. Bei Rundgängen vor Ort führen Sie Kontroll- und Inspektions­ar­beiten durch und beheben Betriebsstörungen. Die Durchführung von Reinigungsarbeiten sowie das Mit­wirken bei Revisionsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Arbeitszeiterbringung erfolgt im Rahmen eines zusätzlich vergüteten Wechselschichtdienstes (Drei-Schicht-Wechselschichtmodell mit ganzen Urlaubsmonaten). Herr Tas bietet Ihnen zudem persönliche Einblicke in seinen beruflichen Werdegang sowie seinen Aufgabenbereich. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft oder zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Prozessleittechnik sowie einen sicheren Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, vor allem Teamfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen, Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung und im Wechselschichtdienst</li> <li>Kenntnisse in der Labor- und/oder Kraftwerkstechnik</li> <li>Kenntnisse hinsichtlich der Funktionsweise anlagentechnischer Einrichtungen (Pumpen, Aggregate, Armaturen, Druckbehälter etc.)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bei entsprechender Eignung haben Sie die Möglichkeit, durch eine von der Münchner Stadtentwässerung finanzierte Weiterbildung zum*zur Kraftwerker*in oder zum*zur Meister*in eine höhere Entgeltgruppe zu erreichen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> Entdecken Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226630/2308963/cl/3932942521eff4504d8cc5ec6f8cd7b4988c19a9/L4668536/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9rYXJyaWVyZS1iZW5lZml0cy1zdGFkdC1tdWVuY2hlbiIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#956f8219b7f86af1352aed5c914fafb1hkL28QRw5h" target="_blank">hier</a> noch weitere Benefits. STBL1_DE

Anlagenfahrer*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit S 17 TV-L, Teilzeit mit 60 %, unbefristet Im Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend ist unter anderem die Aufsicht über die Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA), früher Heimaufsicht, angesiedelt. Die FQAs sollen insbesondere dabei unterstützt werden, in Einrichtungen für erwachsene Menschen mit Behinderung pädagogische Erfordernisse sowie in Pflegeeinrichtungen die Belange der sozialen Betreuung in angemessener fachlicher Qualität zu berücksichtigen. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über die FQAs der Landratsämter und kreisfreien Städte in Oberbayern</li> <li>Unterstützung und Begleitung der FQAs bei Begehungen im Rahmen von Außendiensten</li> <li>Durchführung von und Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen</li> <li>Mitarbeit bei Regelungen für die FQAs (z. B. Handlungsleitlinien, Prüfleitfäden)</li> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit dem Abschluss B. A. Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Hilfe für Menschen mit Behinderung und/oder der Pflege</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Außendiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwendung des eigenen Pkw)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 60 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit Sachgebiet Soziales und Jugend

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Brand- und Katastrophenschutz Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Der Fach­bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung besteht aus zwei Bereichen. Der Bereich Brand- und Katastrophen­schutz hat die Aufgabe, mögliche Großschadens­lagen ab­zu­wehren und die dafür not­wendigen Vor­bereitungs­maßnahmen zu treffen. Hierzu zählt ins­be­sondere die Auf­recht­erhaltung der Einsatz­fähigkeit der be­schafften Einsatz­mittel. Aufgaben Ihre Haupt­aufgabe wird die Bewirt­schaftung der Einsatz­mittel und die haushalts­rechtliche Ab­wicklung sein. Als ständiges Mitglied in der Führungs­gruppe Katastrophen­schutz (FüGK) nehmen Sie regel­mäßig an Übungen und Aus­bildungen teil. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind für die Beschaffung und Verwaltung von Einsatz­mitteln bzw. der Brand- und Katastrophen­schutz­ausstattung sowie für die Lager- und Gebäude­verwaltung zuständig</li> <li>Die Zahlungs­abwicklungen für den Bereich Brand- und Katastrophen­schutz liegen in Ihrem Ver­antwortungs­bereich</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung der Führungs­gruppe Katastrophen­schutz (FüGK) und unterstützen die Organisation sowie Durch­führung von Ausbildungs­ver­anstaltungen und Übungen</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an Be­sprechungen mit Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben und anderen Vertretern teil</li> <li>Die Datenpflege in den ent­sprechenden Fach­programmen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, verfügen über eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder haben die Fach­prüfung I erfolg­reich absolviert</li> <li>In Krisen­situationen bringen Sie zeitliche Flexibilität mit und über­nehmen bei Bedarf auch Dienste außer­halb der üblichen Bürozeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine un­be­fristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein ent­sprechendes Jobsharing-Modell die vollumfängliche Aufgaben­wahr­nehmung sicher­gestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeit­einteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG / Entgelt­gruppe 7 TVöD (abhängig von Quali­fi­kation und Erfahrung ent­spricht das circa 3.200 bis 3.900 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monats­gehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeit­nehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro / Monat) bei Vollzeit­tätigkeit</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unter­stützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrs­günstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stell­baren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern aus­gestattete Besprechungs­räume er­leichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeit, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>In unseren Pausen genießen wir ent­spannte Aus­zeiten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel – oder tanken Energie bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Brand- und Katastrophenschutz

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Der <a href="http://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Aufgaben <ul> <li>Du baust einen professionellen Active-Sourcing-Ansatz beim GVB auf und entwickelst kreative Suchstrategien und Direct-Search-Kampagnen</li> <li>Du identifizierst eigenständig Talente, sprichst sie direkt über die verschiedenen Social-Media-Plattformen an und gewinnst sie für den GVB</li> <li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv – von der Ansprache bis zur Einstellung</li> <li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events</li> <li>Du bringst Dich in Employer-Branding-Maßnahmen ein und gestaltest dies mit</li> <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen (z. B. bei der Definition von Anforderungsprofilen oder dem Aufbau eines Talentpools)</li> <li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Zielgruppen und Kanäle zu identifizieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing</li> <li>Hohe Motivation, ein Active-Sourcing-Konzept eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Recruiting-Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für den richtigen Ton in der Direktansprach</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto –Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> STBL1_DE

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist in der Abteilung VI im Referat VI 2 „Radikalisierungsprävention“ demnächst der Dienstposten einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Förderverfahren (Bundes- und Landesmittel) im Bereich der Radi­ka­li­sierungs­prävention (Antrags­bearbeitung, Auszahlungs­verfahren, Unter­stützung bei der Ver­wendungs­nachweis­bearbeitung)</li> <li>Umsetzung von Delegationen an nachgeordnete Behörden und fach­liche Zusammen­arbeit mit diesen Behörden</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der Förderrichtlinie</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radikali­sierungs­prävention</li> <li>Planung, Aufstellung und Überwachung von Doppel- und Jahres­haushalten</li> <li>Auszahlung von Rechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom [FH] oder vergleichbar), z. B. im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Geistes­wissenschaften</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse im Themenkreis Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht / Förderungen bzw. die Fähigkeit und Bereit­schaft, sich inner­halb kurzer Zeit ein­zu­arbeiten</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung und Ausreichung von Zuwen­dungen (Förderungen) ist von Vorteil</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Interesse an aktuellen gesellschafts­politischen Themen, Frage­stellungen und Dis­kursen</li> <li>Organisationsgeschick und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Problem­bewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kontakt­fähigkeit</li> <li>Dem Tätigkeitsbereich entsprechende Belast­barkeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9b, Entgelt­gruppe 10 oder Entgelt­gruppe 11 des TV‑L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung)</li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage)</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffent­lichen Dienstes, insbesondere Arbeits­platz­sicherheit und gute Voraus­setzungen für die Verein­barkeit von Familie und Beruf durch glei­tende Arbeits­zeit und die Möglich­keit zum mobi­len Arbeiten sowie u. a. eine betrieb­liche Alters­vorsorge und ein vergünstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orientier­ten Aufgaben­gebiet durch viel­fältige Fort­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat „Radikalisierungsprävention“

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Weitere Eingliederungs­hilfe für Erwachsene“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinde­rung am Leben in der Gemein­schaft teilhaben, von besonderen Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.09.2025 ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Leitung des Arbeitsgebietes 25/300 im Referat „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ (Kennziffer: 2025/25300-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/300, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist.</li> <li>Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebes und des Personaleinsatzes.</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Wertschätzung der Mitarbeitenden und setzen diese um.</li> <li>Auch gehören die Vorbereitung, das Führen und das Nachbereiten von Gesprächen mit Mitarbeitenden zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen.</li> <li>Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie haben die verantwortungsvolle Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fokus (z. B. Erkennen von übergeordneten Zielen, Übertragung auf den eigenen Verantwortungsbereich und Entscheidung über einzelne Teilschritte zur Zielerreichung, Qualitäts- und Prozessanalyse der Arbeitsabläufe in Vorbereitung der Entwicklung neuer Qualitätskriterien).</li> <li>Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Voll­jurist (m/w/d) oder</li> <li>eines Hochschul­studiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).</li> </ul> </li> <li>Umfassende sozial­hilfe­recht­liche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungs­hilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbst­verständlich­keit.</li> <li>Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzept­entwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an über­greifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw. Qualitätszirkeln weisen Sie ebenfalls vor.</li> <li>Teamführung und die Zusammenarbeit mit Menschen bereiten Ihnen viel Freude.</li> <li>Bei der Ziel­erreichung kommen Ihnen Ihr hohes Maß an Eigen­verantwortung und Ihre Organisations­fähigkeit (Priorisierung und Fristenwahrung) zugute.</li> <li>Durch Ihr hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit, Einfühlungs­vermögen und Entscheidungsfreude können Sie sich gut ausdrücken und Inhalte auf den Punkt bringen.</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Loyalität und Überzeugungs­fähigkeit bringen Sie außerdem mit.</li> <li>Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen, meistern Konflikte souverän und behalten eine positive Einstellung.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbei­tung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­gezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebseigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

185 Unbefristet Jobs in Seeshaupt, Deutschland