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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie im Bereich Bundesbau spannende Projekte und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubau­projekte u.a. für den Zoll in Offenbach und Hanau, das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie sowie für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen beim Deutschen Wetterdienst und der Bundespolizei. Aufgaben <ul> <li>Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI)</li> <li>Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten (bspw. Ingenieurbüros, Firmen und Nutzer)</li> <li>Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie einmaligen Instandsetzungen</li> <li>Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 ist wünschenswert) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für den Bundesbau

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Ingenieurin bzw. Ingenieur im gehobenen technischen Dienst bereiten Sie die Entscheidungen darüber vor, welche Technologien bei der Bundeswehr zum Einsatz kommen sollen. Eigenverantwortlich steuern Sie die Prozesse von der Neuentwicklung bis zur Einführung von neuem Wehrmaterial. Aufgaben <ul> <li>Sie lenken u.a. die Entwicklung von Wehrmaterial, erproben und bewerten Prototypen und überwachen die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts.</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Entwicklung und Realisierung neuen Wehrmaterials in der Industrie.</li> <li>Sie leiten die Einführung des Materials in die Bundeswehr und das Nutzungsmanagement eingeführter Produkte.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Güteprüfung, welche die begleitende Prüfung und Überwachung der industriellen Leistungen auf Erfüllung der vertraglich vereinbarten Anforderungen umfasst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder sind vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin, oder</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationstechnik, (Technische) Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Schiffbau, Schiffstechnik, Flugzeug- und Flugtriebwerksbau, Physikalische Technik, Mikrosystemtechnik, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote, entwickeln sich fachlich weiter und nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, oder der Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Informatik / Elektrotechnik mit Bachelor, Beamtenausbildung (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Digitalisierungsberater (W/M/D) für Kollaborationslösungen Standort Wiesbaden (Kennziffer P5-22419502) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung und entwickeln passgenaue IT-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Digitalisierungsvorhaben. Dabei erstellen Sie Lösungskonzepte und Proof of Concepts auf Grundlage unseres standardisierten Leistungsangebots. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse oder Erfahrungen aktueller IT-Technologien und technische Beurteilungskompetenz.</li> <li>Sie haben betriebswirtschaftliches Wissen.</li> <li>Sie verfügen über Wissen oder Erfahrungen im Themengebiet Collaboration Software (z.B. Microsoft SharePoint).</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Digitalisierungsberater (m/w/d) für Kollaborationslösungen

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) Organisation Systembetrieb Finanzämter Standort Wiesbaden (Kennziffer A6-20251401) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind organisatorisch verantwortlich für die Planung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren Überwachung und Qualitätssicherung. Sie stimmen technische Änderungen an Systemen ab, optimieren die Betriebsprozesse, evaluieren neue Technologien und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Organisation oder Beratung zum Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D)  Organisation Systembetrieb Finanzämter

Die Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Für die inklusive Arbeit mit blinden und sehbehinderten Kindern in Hamburg-Volksdorf suchen wir ab sofort Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. In Kleingruppen wird ihnen ein geschützter Raum geboten, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Mittels bedürfnisorientierter Pädagogik werden Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung, Förderung und Betreuung von blinden und sehbehinderten Kindern</li> <li>Entwicklung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit Therapeuten, Eltern und Fachdiensten</li> <li>Unterstützung bei Mobilitäts- und Orientierungsförderung im Kita-Alltag</li> <li>Gestaltung eines inklusiven, barrierefreien Umfelds in der Gruppe</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung in der Arbeit mit blinden/sehbehinderten Kindern oder im inklusiven Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kreativität und hohe Fachkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung im Bereich Sehbeeinträchtigung und Frühförderung</li> <li>Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und idealerweise Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD SuE</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Ein schönes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>Ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / SPA / HEP (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern mit Sehbehinderung

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Mitarbeiter/-in im Stadtbetrieb der Stadt Varel (m/w/d) im Bereich Gartenbau und Grünpflege Aufgaben <ul> <li> Mäharbeiten</li> <li>Pflege von städtischen Grünanlagen</li> <li>Pflege von städtischen Beeten</li> <li>Gehölzpflege</li> <li>Teilnahme am Winterdienst</li> <li>Sonstige Tätigkeiten des Stadtbetriebes</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Grünpflege und Gartenbaumaschinen</li> <li>Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen (Führerschein Klasse BE)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den in einem kommunalen Stadtbetrieb vorhandenen Fahrzeugen und Gerätschaften</li> <li>Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu Mehrarbeit, Nachtarbeit, Winterdienst und Rufbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet)</li> <li>ein Entgelt von Entgeltgruppe 3 bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikationen, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein kollegiales Team </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Gartenbau und Grünpflege im Stadtbetrieb der Stadt Varel

Du möchtest von unseren Vorteilen als starker Arbeitgeber an deiner Seite profitieren? Du möchtest dich und deine Ideen einbringen? Herzlich Willkommen in unserem Ende 2021 neu erbauten Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt. Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an. Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches</li> <li>Ermittlung / Überwachung von individuellen Pflegebedürfnissen</li> <li>Führung und Entwicklung der Pflegekonzeption</li> <li>Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und -qualifizierung des Personals sowie dessen Einsatz</li> <li>Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Therapeut/innen, Ehrenamtlichen, Betreuer/innen und Angehörigen</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger)</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflegedienstleitung oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit souveränem Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

Pflegedienstleitung stationär (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie sind in den Bereichen Röntgendiagnostik, Strahlentherapie und Nuklearmedizin tätig.</li> <li>Sie stellen die Anlagen und Apparate ein, bedienen diese, treffen die erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen und dokumentieren die Untersuchung.</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten im Rahmen der Untersuchungsvorbereitung und begleiten diese während der Untersuchungs- und Therapieverfahren.</li> <li>Sie überwachen, reinigen und pflegen die Anlagen und Apparate.</li> <li>Sie erledigen administrative Aufgaben zur Erstellung von Schriftgut und verwalten Röntgenaufnahmen, Aufzeichnungen von Strahlenbildern sowie standardisierte und variable Daten.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur medizinisch-technischen Assistentin / zum medizinisch-technischen Assistenten im Bereich Radiologie.</li> <li>Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Fachkunde bzw. erforderlichen Kenntnisse im Strahlenschutz nach § 48 Strahlenschutzverordnung.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten ergeben eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 7 TVöD.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (MTA) für Radiologie (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet.Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes Umweltdienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.Innerhalb des Geschäftsbereichs Finanzen werden in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und Grundabgabenveranlagung derzeit 18 Personen beschäftigt, davon sind 8 Personen in der Buchhaltungsabteilung tätig. Die Technischen Betriebe Remscheid weisen eine Bilanzsumme von 310 Mio. € und ein Anlagevermögen von 287 Mio. € aus. Aufgaben <ul><li>Steuerung der gesamten Arbeitsabläufe in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement</li><li>Verbuchen und Überwachen der Zahlungseingänge und Klärung von Zahlungsdifferenzen</li><li>Abstimmen, Überwachen und Einholen der Außenstände</li><li>Durchführung der Mahnverfahren (schriftlich und telefonisch) und Vorbereiten der Unterlagen zur Weitergabe an die Vollstreckung</li><li>Erstellen von Importdateien zur automatisierten Einspielung von Buchungsbelegen und Schnittstellenverwaltung</li><li>Verbuchung und Überwachung der Darlehen</li><li>Erstellen von monatlichen Reports und Statistiken</li><li>Tätigkeiten im Rahmen der Abschlusserstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Berücksichtigung der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB</li><li>eigenständige Projektleitung, wie z.B. Vereinheitlichung Ausgangsrechnungserstellung</li><li>enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen</li><li>Führen der Handkassen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haupt- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket</li><li>hohe EDV-Affinität, um bei Prozessumsetzungen mitwirken zu können</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit</li><li>hohe soziale Kompetenz</li></ul>Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ebenso erwartet wie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen. Zielorientierung, Engagement und hohe Belastbarkeit setzen wir voraus. Wir bieten <ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten: abwechslungsreiche Tätigkeit, Mitgestaltung der Prozesse in Ihrem Bereich, Projektarbeit zu übergeordneten Themen</li><li>Perspektive: ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Vergütung: qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 9 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterentwicklung: bei entsprechender Eignung und Leistung eröffnen sich Ihnen Möglichkeiten zur Weiterbildung.</li><li>Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Gesundheitsförderung</li><li>Positive Unternehmenskultur: gegenseitige Wertschätzung und Loyalität</li></ul> STBL1_DE

Debitoren- / Hauptbuchhalter/in (w/m/d)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Dezernat Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d) in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Gewährleistung einer effizienten und reibungslosen Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li> <li>Sicherstellung der Bearbeitung des Schriftverkehrs in der Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Durchführung von Abstimmungsarbeiten im Rahmen der Monats- und Quartalsabschlüsse.</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie die Entwicklung und Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung mit neuen Ideen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse, insbesondere in der MS-Office-Software.</li> <li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit bis zu 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit, u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot</li> <li>Vergütung nach EG 9b TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Alle Geschlechter sind willkommen. Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.06.2025 unter Angabe des Kennzeichens STW-21-05-2025 an das STBL1_DE

2.694 Unbefristet Jobs