field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Pflegeberater*in (m/w/d) im Pflegestützpunkt – Außenstelle Bühl bei der Stabsstelle Pflege – Sachgebiet Pflegewesen und Altenhilfe unbefristet | zum 01.05.2026 | in Teilzeit (75 %), 29,25 Stunden / Woche (Beschäftigte) Aufgaben <ul> <li>individuelle Beratung von Pflege­be­dürftigen und deren An­ge­hörigen zu allen Fragen der Pflege, Ver­sorgung und Unter­stützung</li> <li>Begleitung bei Antrags- und Leistungs­fragen (z. B. Pflege­grad, Hilfs­mittel) sowie Unter­stützung bei der Kommuni­kation mit Kranken- und Pflege­kassen</li> <li>Durch­führung von Haus­besuchen zur Bedarfs­er­mittlung und Er­stellung von individuellen Hilfe­plänen (§ 7a SGB XI)</li> <li>Organisation und Durch­führung von Informations­ver­an­staltung und Öffent­lichkeits­arbeit zur Stärkung der Pflege­beratung im Land­kreis</li> <li>Netz­werk­arbeit und Mitarbeit in Gremien sowie Arbeits­gruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossenes Studium (Soziale Arbeit, Pflege- oder Gesund­heits­wissen­schaften) oder eine ab­ge­schlossene Aus­bildung (Pflege­fach­kraft [m/w/d], Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellte*r [m/w/d]) oder ver­gleich­bare Qualifi­kation – bevorzugt mit der Zusatz­qualifikation als Pflege­berater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI</li> <li>fundierte Kenntnisse im Case­management sowie im Pflege- und Sozial­recht</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen in be­lastenden Lebens­situationen, Ent­scheidungs­freudig­keit sowie Kreativität</li> <li>Bereitschaft zum Außen­dienst (Führer­schein der Klasse B) und zur Durch­führung von Abend­ver­an­staltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 12 TVöD-SuE</li> <li>Gestaltungs­spiel­räume für eigene Ideen, Arbeit in einem motivierten und wert­schätzenden Team sowie Süßigkeiten bei Team­be­sprechungen</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­ma­nage­ment und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberater*in (m/w/d) im Pflegestützpunkt Außenstelle Bühl bei der Stabsstelle Pflege – Sachgebiet Pflegewesen und Altenhilfe

als Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung unserer Waren zuständig</li> <li>Du erstellst monatlich Rechnungen für die Dienst- und Serviceleistungen</li> <li>Die Bearbeitung von Bestellungen, die Koordination von Materialbewegungen sowie die Sicherstellung interner Versorgungen sind Teil Deiner Aufgabe</li> <li>Du bist für die Materialausgabe an Kolleg*innen zuständig und dokumentierst die Vorgänge ordnungsgemäß</li> <li>Die Abstimmung mit Lieferanten bezüglich Lieferterminen, die Klärung von Rückfragen sowie die Bearbeitung von Reklamationen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du arbeitest teamorientiert bei verschiedenen Aufgaben mit und übernimmst eigenständig Verantwortung in Deinem Bereich</li> <li>Du begleitest und unterstützt Inventuren und bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise über Erfahrung in der Materiallogistik und Warenwirtschaft verfügst</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise den Gabelstaplerführerschein besitzt</li> <li>den Bereich Warenwirtschaft mitgestalten und weiterentwickeln möchtest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Für die Kita UKE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Erzieherin (m/w/d) für den Vorschulbereich</h1> Aufgaben <ul><li>Unterstützung unserer Vorschulkinder bei ihrer persönlichen Entwicklung und Begleitung Kita-Alltag</li><li>Gestaltung des Kita-Brückenjahres und Entwicklung entsprechender Projekte und Angebote</li><li>Planung und Strukturierung des Tagesablaufs und von Ausflügen</li><li>Individuelle Beobachtung und Dokumentation der Kindesentwicklung</li><li>Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder zur Sozialpädagogischen Assistenz</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Heilpädagogik - ist aber kein Muss!</li><li>Gute Selbstreflexion</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</li><li>Fachwissen über die Hamburger Bildungsleitlinien (oder vergleichbare)</li></ul> Wir bieten <ul><li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 Std./Woche) </li><li> Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH /SuE (Erzieher:in: S8b / SPA: S4)<ul><li> Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 44.505,00 bis 52.570,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung </li><li> Die Zuordnung zur Entwicklungsstufe ist von den einschlägigen Berufserfahrungen abhängig </li></ul></li><li> 30 Tage Jahresurlaub </li><li> Bis zu 2 freie (Regenerations-)Tage* sowie eine monatliche Zulage** von bis zu 130 Euro, die in max. 2 freie Tage umgewandelt werden kann! </li><li> Verbindliche Vor- und Nachbereitungszeit im Kleinteam und individuell </li><li> Eigener Kita übergreifender Springerpool </li><li> Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung </li><li> Interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, JobRad, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport </li><li> Gut ausgestattete Räumlichkeiten nach modernem pädagogischem Standard mit einem schönen Außengelände </li><li> Viel Gestaltungsraum für innovatives &amp; kreatives ArbeitenBeratung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) </li></ul> *für alle SuE-Eingruppierten **für die Vergütungsgruppen S2 bis S10 STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Vorschulbereich

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschafts­amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden ver­antwort­lich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwer­punkte. Wir streben eine intensivere Wahr­nehmung der technischen Betreiber­aufgaben an, wobei das Augen­merk auf die Betriebs­sicherheit, insb. die Ein­haltung von Brandschutz­auflagen und die Erhebung von Prüf­verpflichtungen, in Flüchtlings­unterkünften gerichtet ist. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objekt­spezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten</li> <li>Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Auf­nahme der Gebäude­technik und hinsichtlich der Pflege von gebäude­technischen Datenbanken</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Aus­schreibung von wieder­kehrenden Prüf- und Wartungs­leistungen und zur Ausschreibung flächen­deckender technischer Umbauten oder Erneuerungen</li> <li>Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unter­lagen, Abgleich von Bau­genehmigungen, Brandschutz­gutachten und sonstigen sicherheits­relevanten Auflagen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach ein­schlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiter­entwicklung interner Standards</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechts­sicheren lücken­losen technischen Gebäudemanagements</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. ein technisch geprägter oder vergleichbarer Hochschul­abschluss (Bachelor) oder</li> <li>Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugs­weise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgaben­gebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Gebäude­system­technik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik­meister Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fachrichtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteil­haft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außen­diensten innerhalb Stuttgarts – möglichst Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266902/2357364/cl/2dc3c1ae1f5a8a5e6258ad72af8142271c12835a/L4847273/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1f90dd2a6a6ddf79e749931f2f93ab0ahWmeKA8qnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266902/2357364/cl/412abfbd5de9a7ce859ce9a710af446440617259/L4847274/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1f90dd2a6a6ddf79e749931f2f93ab0ahWmeKA8qnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE NEUERÖFFNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) Nutze deine Chance und sei ein wichtiger Teil des Teams zur Neueröffnung unserer modernen stationären Altenpflege-Einrichtung am 01.03.2026 in Frankfurt-Sachsenhausen! Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neueröffnung Aufgaben Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… <ul> <li>… Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d) in der Phase F, sondern verbesserst ihr Leben rundherum.</li> <li>… den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.</li> <li>… alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.</li> <li>… Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus.</li> <li>… Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.</li> </ul> Profil Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen (Phase F) wünschenswert</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Auf das kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300€ - 55.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neueröffnung

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 – Rechnungs- und Kommunalprüfung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prüfer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Städte und Gemeinden</li> <li>Festlegung von Prüffeldern im Rahmen der Jahresabschlüsse, Analyse und Beurteilung der Vorgänge</li> <li>Koordinierung der verschiedenen Teil- und Fachprüfungen, zeitlichen Durchführung und Besprechungstermine</li> <li>Vergabeprüfung vor Auftragserteilung für den Landkreis und die kreisangehörigen Städte und Gemeinden (Bereiche UVgO und VOB/A) sowie Beratungsfunktion zu vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>bevorzugt ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) bzw. ein Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung und dem Schwerpunktinhalt BWL</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit zusätzlich umfassender Fortbildung im Kommunalen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke</li> <li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>optional sind Fortbildungen im kommunalen Rechnungswesen</li> <li>Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Jahresabschlussprüfungen oder Aufstellung von Jahresabschlüssen, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich Vergaberecht</li> <li>Eigenständigkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll-/Teilzeit und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li> <li>Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit und mobilen Arbeit, soweit dienstlich vereinbar</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) – Rechnungs- und Kommunalprüfung

Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, andere Menschen bei ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen? Zur Verstärkung unseres Teams in Uelzen, Stade, Buxtehude, Verden, Rotenburg, Soltau, Wismar und Schwerin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit ab sofort und unbefristet als: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die individuelle Entwicklung von Teilnehmer*innen und haben ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Je nach Ihrer Qualifikation und Standort gehört zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterricht, Förderangeboten und berufsbezogenen Lerninhalten</li> <li>Individuelle Lernbegleitung: Förderung, Lernberatung und Unterstützung im Kompetenzaufbau</li> <li>Betreuung und Beratung bei persönlichen, schulischen und beruflichen Herausforderungen</li> <li>Durchführung von Coachingsequenzen, Potenzialanalysen und berufsorientierenden Gesprächen</li> <li>Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche, inklusive Bewerbungscoaching</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Betrieben und Netzwerkpartnern</li> <li>Dokumentation relevanter Maßnahme- und Entwicklungsschritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, z. B. in:</li> <li>Pädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Lehramt, Erwachsenenbildung, Psychologie, Betriebswirtschaft, alternativ: kaufmännische Ausbildung mit AEVO/pädagogischer Zusatzqualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Unterricht, Lernbegleitung, Coaching oder Jobcoaching</li> <li>Freude an der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein wertschätzender Umgang</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und sicherer Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam mit uns Bildungsprozesse weiterzuentwickeln</li> </ul> Auch ein Quereinstieg ist möglich: gerne prüfen wir Ihre Qualifikationen. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße am Standort Heppenheim zum 01.06.2026 als Verwaltungsleitung (m/w/d) im Gesundheitsamt Entgeltgruppe 12 TVöD / A 13 g. D. HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Das Gesundheitsamt kümmert sich um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Verwaltungsabläufe im Gesundheitsamt und sorgen für eine klare, effiziente Struktur der Prozesse.</li> <li>Sie übernehmen die Haushalts-, Budget- und Wirtschaftsplanung des Gesundheitsamtes, steuern das Controlling und stellen die wirtschaftliche Mittelverwendung sicher.</li> <li>Sie führen das Verwaltungsteam mit derzeit neun Mitarbeitenden fachlich und organisatorisch und stellen eine zielorientierte Zusammenarbeit sicher.</li> <li>Sie steuern die Verwaltungs- und Rechtsprozesse im Bereich des Gesundheitsamtes; hierzu gehören insbesondere die Vorbereitung und Erstellung von Anordnungsbescheiden, die Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen, die Einleitung von Strafverfahren sowie die Durchführung von Verwaltungsvollstreckungen einschließlich der Festsetzung von Zwangsmitteln. Auch besondere und komplexe Einzelfälle bearbeiten Sie eigenständig.</li> <li>Sie beraten die Amtsleitung sowohl in strategischen als auch administrativen Fragestellungen und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Amtes mit.</li> <li>Sie erstellen Statistiken zum Personal, ermitteln Stellenbedarfe und schreiben den Dienstverteilungsplan fort.</li> <li>Sie gestalten interne Richtlinien, Standards sowie Abläufe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Verwaltungs-, Haushalts- und Datenschutzrechts, sicher.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in verwaltungsrechtlichen Themen und Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in der Haushalts- und Finanzplanung und in der kommunalen Kosten- und Leistungsrechnung mit.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sichere konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie in der Praxis bereits erfolgreich beweisen konnten.</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder im beschriebenen Aufgabenbereich.</li> <li>Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen (Doppik).</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 4.295,43 Euro und 6.712,24 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung bzw. Besoldung nach A 13 g. D. HBesG</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgelt- / Besoldungsgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) im Gesundheitsamt

Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Praxismanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!Wir sind eines der größten Gesundheitsämter Deutschlands mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Lust, Gesundheitsversorgung innovativ mitzugestalten? Dann kommen Sie ins Team - gemeinsam sorgen wir dafür, dass im Gesundheitswesen niemand verloren geht! Zur Verstärkung unserer Abteilung "Medizinische Dienste, Beratung und Humanitäre Sprechstunden" suchen wir für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) Praxismanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD Aufgaben <ul><li>Praxisorganisation und -management für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene, z. B. auch Dienstplanerstellung, Hygienemanagement, Bestellwesen</li><li>medizinische Assistenztätigkeiten in den Sprechstunden, z. B. Patient:innenbetreuung, Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Maßnahmen </li><li>Praxisanleitung medizinischer Auszubildender und Mitwirkung am Ausbildungskonzept</li><li>Casemanagement, Unterstützung der Patient:innen bei der Anbindung an Fachpraxen und Kliniken </li><li>Netzwerkarbeit, z. B. mit Kliniken, sozialen Einrichtungen und niederschwelligen Ambulanzen in Frankfurt am Main</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung in Praxisorganisation / Praxismanagement sowie in der Anleitung von Auszubildenden </li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein für Hygiene- und Qualitätsstandards </li><li>Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li><li>hohe Diversitätskompetenz</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sehr erwünscht</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine vielseitige Position im Herzstück unserer Versorgungsarbeit </li><li>Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team</li><li>fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung </li><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) Praxismanagement

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH &amp; Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst unsere Ausbildungsstrategie weiter – von neuen Ausbildungsprogrammen über Trainee Programme bis hin zu innovativen Formaten.</li> <li>Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen den zukünftigen Fachkräftebedarf und leitest passende Maßnahmen ab.</li> <li>Du sicherst die Ausbildungsqualität, evaluierst regelmäßig und behältst gesetzliche Vorgaben zuverlässig im Blick.</li> <li>Du verantwortest das Recruiting für Azubis und Studierende – inkl. Stellenanzeigen, Interviews und Auswahlverfahren.</li> <li>Du betreust und koordinierst unsere Azubis und Ausbilder sowie unsere jungen Talente, planst Einsätze, führst Feedbackgespräche und stärkst das Miteinander.</li> <li>Du machst Bauder als Ausbildungsarbeitgeber sichtbar: Schul- und Hochschulmarketing, Kooperationen, Kammern, Social Media, Events und Netzwerkpflege gehören zu deinem Spielfeld.</li> <li>Du gestaltest Formate, Workshops und Events für unsere Nachwuchstalente, die Entwicklung, Gemeinschaft und Begeisterung fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting.</li> <li>Du bringst ein relevantes Studium oder eine Ausbildung plus Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann, Aus- und Weiterbildungspädagoge) mit.</li> <li>Du hast ein gewinnendes, authentisches Auftreten und begeisterst Menschen – besonders junge Talente.</li> <li>Du arbeitest gerne nah am Menschen, hast ein gutes Gespür für Potenziale und Freude daran, zu begleiten und zu stärken.</li> <li>Du denkst konzeptionell, bist kreativ und treibst Themen proaktiv voran.</li> <li>Du bist zuverlässig, durchsetzungsfähig und kommunikationsstark – auch im Austausch mit Schulen, Hochschulen oder Kammern.</li> <li>Du bist gerne vor Ort (idealerweise 5 Tage), sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch und bist gelegentlich reisefreudig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tarifliche Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li> <li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz</li> <li>Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li> <li>Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

9.889 Unbefristet Jobs