field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Für den Einsatz an unserem Dienstsitz Schwedt suchen wir eine/n: <h2>Referentin / Referenten (w/m/d)</h2> für eine Tätigkeit im Fachbereich Umsatzsteuer des höheren Dienstes. Der Dienstposten ist nach der Besoldungs­gruppe A 14 BBesG bzw. der Arbeitsplatz nach der Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Aufgaben <ul> <li>eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen als auch internationalen Bereichen des Hauses lösen</li> <li>Zusammenarbeit mit (inter‑)nationalen Steuerverwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundes­ministeriums der Finanzen und in nationalen und internationalen Fachgremien (z. B. auf EU- oder OECD-Ebene)</li> </ul> Profil Sie sind Volljurist/in und haben <ul> <li>mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen (Staats‑)Prüfungen ODER</li> <li>mindestens 7,0 Punkte in der zweiten juristischen (Staats‑)Prüfung ODER</li> <li>eine Summe der Punkte beider (Staats‑)Prüfungen von mindestens 15,0 Punkten.</li> </ul> Als Volljurist/in werden steuerrechtliche Vorkenntnisse für eine Tätigkeit als Referent/in in den Abteilungen Steuern nicht vorausgesetzt, sind jedoch von Vorteil. Sofern Sie noch über keine steuerrechtlichen Vorkenntnisse verfügen, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. ODER Sie sind Wirtschafts­wissenschaftler/in und haben Ihr universitäres wirtschafts­wissenschaftliches Master- oder Diplomstudium im Umfang von 120 ECTS-Punkten mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossen UND <ul> <li>Ihr Studienschwerpunkt lag im steuerrechtlichen Bereich, was Sie durch die Belegung von steuerrechtlich ausgeprägten Modulen im Umfang von mindestens 24 ECTS-Punkten und/oder eine Master‑​/Diplomarbeit zu einem steuerlichen Thema nachweisen können ODER</li> <li>Sie verfügen über steuerrechtliche Kenntnisse, die Sie durch eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Master­studiums belegen können.</li> </ul> Steuerliche Vorkenntnisse, wie z. B. durch den Abschluss zur Steuerberaterin/​zum Steuerberater oder Diplom‑Finanzwirt/in sind von Vorteil. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungs­aufgaben wahrnehmen wollen,</li> <li>eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten,</li> <li>ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe zum Bund im Einstiegsamt A 13 h (ggf. erst nach Absolvieren einer hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r in den Aufgaben einer Beamtin/eines Beamten des höheren Dienstes*). Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungszeiten auf die beamtenrechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt. Sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, bieten wir eine Übernahme im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Führungs­kräfte­workshops</li> <li>umfangreiche und voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im „Homeoffice“)</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeit) sowie Telearbeit</li> <li>aktive Gesundheits­prävention (Gesundheitswoche, Aktionstage, Workshops etc.)</li> <li>gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobTickets)</li> </ul> *Beamtinnen und Beamte einer anderen Laufbahn verbleiben in der Regel nach Übertragung der Dienstposten vorerst in ihrem derzeitigen Statusamt. Nach erfolgreichem Absolvieren einer bis zu zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit in den Aufgaben des höheren Dienstes sowie einer sechsmonatigen Bewährungszeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahn des höheren Dienstes möglich (§ 24 BLV). Andere Bewerber/innen absolvieren die hauptberufliche Tätigkeit in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis (Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst [TVöD Bund]). Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen Ihre Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundes­finanz­verwaltung geltenden Rahmen­inklusions­vereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für eine Tätigkeit im Fachbereich Umsatzsteuer des höheren Dienstes

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben. Wir suchen Sie als Geodatenmanager/in (m/w/d) für das Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“. Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eingruppierung: E10 EGO TV-L Stellenumfang: 75% unbefristet Bewerbungsschluss: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: L 83/25 Kennwort: Geodatenmanagement Standort: Hannover Aufgaben Koordination, Monitoring und Bearbeitung von Anzeigen nach dem Geologiedatengesetz für Geothermie- und vergleichbare Vorhaben: <ul> <li>Überwachung und Qualitätscontrolling der Anzeigen im AGU-Tool (Anzeige Geologischer Untersuchungen)</li> <li>Rückfragen und Nachforderungen bei fehlerhaften Datenlieferungen</li> <li>Koordination von internen Arbeitsabläufen</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenstellung von Daten zu GeolDG-Anfragen</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von Unternehmen und Anzeigeverpflichteten</li> </ul> Zudem organisieren Sie Gremienveranstaltungen mit (z.B. Norddeutsche Geothermietagung, Geothermieforum Niedersachsen), verfassen und halten Vorträge und erstellen Berichte im Bereich der Geothermie und vergleichbarer Themen. Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Geoinformatik, Geowissenschaften, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse von Daten des geologischen Untergrundes</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Kenntnisse in der Erfassung, Sicherung und Visualisierung von Daten</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken (SQL, MS ACCESS etc.)</li> <li>Kenntnisse zur Anwendung von GIS-Werkzeugen (ArcGIS, QGIS etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Tiefengeothermie</li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Geodatenmanager/in (m/w/d) für das Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten (EG 9a TVöD / A 9 NBesG) für das Ordnungsamt im Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten an dem Standort Rotenburg (Wümme). Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden (verteilt an drei Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen verschiedenartigster Visumverfahren mit. Die in Rotenburg zu besetzende Stelle ist der Fachgruppe Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie deren inhaltliche und zeitliche Gestaltung.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Ausweisersatzpapieren.</li> <li>Sie prüfen Freizügigkeitsvoraussetzungen von EU-Bürgern und deren Familienangehörigen.</li> <li>Sie sind beteiligt im Visumverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und nehmen Ihren Aufgabenbereich selbstständig wahr.</li> <li>Sie sind sicher in der Rechtsanwendung.</li> <li>Zielorientiertes Planen und Handeln gehört ebenso wie Konfliktlösungskompetenz zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie können kundenorientierte Informations- und Beratungsgespräche führen.</li> <li>Sie sind bereit, in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen.</li> <li>Erwartet werden EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office / Excel und Ihre Bereitschaft, sich zur sicheren Anwendung von Fachsoftware entsprechend fortzubilden.</li> <li>Innerhalb des Kollegiums pflegen Sie eine offene und klare Kommunikation.</li> <li>Sie verfügen über anwendungsreife Englischkenntnisse.</li> <li>Sie sind bereit, in Einzelfällen auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens zu arbeiten.</li> <li>Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im ordnungsrechtlichen Bereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

Aufgaben Profil Wir bieten Unser Team Gewerbe/Industrie in Bremen, Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen <h1>Client Service Manager für den Bereich Marine Hull (m/w/d)</h1> Wir sind ein mittelständischer Versicherungsmakler, der 1971 in Hamburg gegründet wurde. Unser Kunden kommen aus den Bereichen Handel, Produktion, Schifffahrt und Logistik, und sie schätzen unsere professionelle, gelegentlich auch etwas unkonventionelle Herangehensweise. Seit Mai 2022 gehören die Unternehmen der Karl Köllner Gruppe zur Aon Gruppe. <h3>Ihr Kompetenzbereich</h3> <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsvorfälle bei allen Verträgen der zugeordneten Kunden aus dem Marine Bereich</li> <li>Koordination der Kundenanforderungen über Schnittstellen hinaus</li> <li>Interner Koordinator an den Schnittstellen: Kunde, Kundenberater, Spartenspezialist und Vertragsservice</li> <li>Spartenübergreifender Ansprechpartner für Kunden</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der kundenspezifischen Service Level Agreements (SLA) sowie enger Austausch mit dem Kunden und Kundenberater zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (Retention)</li> <li>Vollständige, möglichst fallabschließende Bearbeitung von kundenspezifischen Anforderungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Kunden- und Vertragssupport</li> <li>Zusammenfassung spartenspezifischer Angebotsvorlagen zu einem präsentierfähigen Gesamtangebot als interner Koordinator</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenberater</li> <li>Unterstützung im Kundenbudgetprozess</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Fachwissen im Bereich schiffsbezogener Transportversicherung von Vorteil</li> <li>Sehr hohe Serviceorientierung und starke Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude in der Koordination von Schnittstellen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sichere Priorisierung von Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Prozessorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits </li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! <a href="http://aon.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=118P11549&amp;xid=4&amp;lang=de_DE&amp;oid=2&amp;ie=0" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Ansprechpartner:in</h3> Karl Köllner GmbH Versicherungsmakler Marina Kudenholdt Mail: <a href="mailto:karriere@aon.de" target="_blank">karriere@aon.de</a> Standort: Bremen, Hamburg | Unternehmen: Karl Köllner GmbH Versicherungsmakler | Kennziffer: 11549 STBL1_DE

Client Service Manager für den Bereich Marine Hull (m/w/d)

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5 und PM10) sowie Ultrafeine Partikel. Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an über 60 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem Außendienst-Team verknüpft sind. Zum Luftqualitätsüberwachungssystem (LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt. staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) für das Prüflabor im Fachbereich für „Automatisierte Luftqualitätsuntersuchungen“ (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 9b TV-L Entgelttabelle) Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen Aufgaben <ul> <li>Als Techniker:in im Prüflabor - Team unseres Fachbereichs unterstützen Sie uns zusammen mit 10 Kolleg:innen bei der Wartung von bereits eingesetzten Messinstrumenten sowie der Erprobung und Einführung von neuen Messtechniken (wie zum Beispiel für Ultrafeine Partikel, Ruß, CO2, CH4 oder NH3)</li> <li>Dabei führen Sie Fehleranalysen bei abwechslungsreichen elektrischen und mechanischen Instandsetzungsarbeiten sowie Kalibrierungen selbstständig durch.</li> </ul> Profil Fachlich <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Elektrotechnikkenntnisse und haben vertieftes Wissen und langjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Umgang mit komplexen, automatischen Instrumenten.</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik.</li> <li>Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Bereich Umweltmesstechnik.</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR).</li> <li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität.</li> <li>Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li> </ul> STBL1_DE

staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) für das Prüflabor im Fachbereich für „Automatisierte Luftqualitätsuntersuchungen“

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt.Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung, tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern.Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft.Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Ihr Arbeitsplatz: im Herzen der Verbandsgemeindeverwaltung.Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Zentrale Dienste sucht die Verbandsgemeinde Wachenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit bis zu 75 Prozent. Eine befristete Aufstockung auf Vollzeit ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung möglich.Gestalten Sie mit uns die Kommunikation der Verbandsgemeindeverwaltung. Sie organisieren nicht nur Termine und Prozesse, sondern wirken aktiv an unserer Öffentlichkeitsarbeit mit – für eine lebendige und transparente Verwaltung. Aufgaben Vorzimmer des Bürgermeisters<ul><li>Organisation und Koordination des Terminkalenders des Bürgermeisters</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesprächen und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Schriftstücken, z. B. Alters- und Ehejubilare</li><li>Schnittstelle zwischen Bürgermeister, Verwaltung, Politik und Bürgerschaft</li><li>Bearbeitung des zentralen Post- und Rechnungseingangs, inkl. Vorabprüfung und Weiterleitung</li><li>Allgemeinde Organisationsaufgaben im Fachbereich zentrale Dienste</li></ul>Öffentlichkeitsarbeit<ul><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Pressemitteilungen in enger Abstimmung mit den jeweils zuständigen Fachabteilungen.</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Homepage sowie Betreuung weiterer Kommunikationskanäle inklusive redaktioneller Planung und Erstellung von Beiträgen.</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen und Informationsmaterialien</li><li>Redaktion des amtlichen Teils des Amtsblatts der Verbandsgemeinde Wachenheim</li><li>AnsprechpartnerIn für Medienvertreter: Entgegennahme und Koordination von Presseanfragen, Vorbereitung von Hintergrundinformationen.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Pressegesprächen und öffentlichen Terminen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Sekretariat oder Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen.</li><li>Routine im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen Office-Programmen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Diskretion, Belastbarkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit bis zu 29,25 Wochenstunden – eine befristete Erhöhung der Stunden auf Vollzeit ist für die Dauer der Elternzeitvertretung möglich</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort</li><li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Sekretärin für das Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle (EG 9b TVöD/ A 10 NBesG) am Standort Bremervörde. Das Straßenverkehrsamt mit seinen rund 70 Mitarbeitenden ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, den gewerblichen Kraftverkehr, Geschwindigkeitsmessungen und das Verhängen von Bußgeldern zuständig und kümmert sich um alle Fragen rund um die Themen Führerschein, Fahrschule, Fahrlehrer (m/w/d) und Berufskraftfahrerqualifikation. Wir sind Dienstleister, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In einem Team von aktuell 17 Mitarbeitenden kümmern Sie sich um spezielle Verstöße gegen straßenverkehrsrechtliche Bestimmungen, eine gute Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sowie die Stellvertretung der Sachgebietsleitung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen sogenannte Einziehungsverfahren, um wirtschaftliche Vorteile durch verkehrsrechtliche Verstöße, insbesondere von Unternehmen, abzuschöpfen. </li> <li>Sie setzen Verwarn- und Bußgelder bei speziellen Verkehrsordnungswidrigkeiten wie Alkohol- und Drogenkonsum, Vorfahrtsverstößen und Unfällen, aber auch bei Verstößen gegen das Güterkraftverkehrsgesetz, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sowie im Gefahrgutrecht fest, verhängen Fahrverbote und sorgen dafür, dass der Führerschein auch tatsächlich abgegeben wird. </li> <li>Wenn Einspruch gegen die Entscheidung eingelegt wird, prüfen Sie ihn formell und materiell. Je nach Ergebnis nehmen Sie den Bescheid zurück oder geben den Vorgang an die Staatsanwaltschaft ab, um eine gerichtliche Entscheidung herbeizuführen.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Zahlungserleichterungen, gewähren Akteneinsicht und stellen Anträge auf Erzwingungshaft.</li> <li>Sie sind Ausbildungsbeauftragte für das Straßenverkehrsamt in Bremervörde und koordinieren die Einsätze auch in den anderen Sachgebieten; bei Abwesenheit vertreten Sie Ihre Sachgebietsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht.</li> <li>Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie allein verantwortlich. Sie arbeiten daher auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbstständig und sehr strukturiert, sodass sich Vorgänge auch nachvollziehen lassen. Ihre Aufgaben können Sie priorisieren und zielgerichtet bearbeiten. </li> <li>Auch in umfangreichen Sammelverfahren können Sie den Sachverhalt zügig erfassen und ermitteln fehlende Erkenntnisse eigenständig. </li> <li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen andere behördliche Institutionen und Rechtsanwälte. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren,</li> <li>Im Umgang mit den Office-Anwendungen sind Sie sicher und bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Kinderbetreuung für unter Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle

Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an einer sinnstiftenden Aufgabe mitwirken? Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort für die Dienststellen in Gröbenzell und Dachau einen verantwortlichen Geschäftsstellenleiter (m/w/d). Sie übernehmen die wirtschaftliche und operative Leitungsverantwortung für unsere Dienste vor Ort, wie z.B. Erste-Hilfe-Kurse, Soziales Ehrenamt, Katastrophenschutz, Hausnotruf, Vertrieb, Menüservice etc. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Werden Sie Teil in einer modernen Hilfsorganisation und leisten Sie einen wertvollen Beitrag – nicht nur für die Menschen im Gröbenzell und Dachau, sondern auch für das Wohl unserer Gesellschaft insgesamt. Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarer Wirksamkeit</li> <li>Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in der Vergütungsgruppe5b gemäß AVR-Caritas(<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Zum AVR Caritas Gehaltsrechner</a>)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen freien Tag zur individuellen Verfügung</li> <li>Möglichkeit, in einem großen Unternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ und nachhaltig zu gestalten</li> <li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, u. a. über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen (Mitgliedschaft bei Urban Sports Club), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li> <li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Arbeiten</li> <li>Hands-On-Mentalität und Mut, Dinge anzupacken</li> <li>Einen Blick dafür, wo Menschen Hilfe und Unterstützung brauchen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Koordination, Leitung und Weiterentwicklung unserer Dienststellen vor Ort in Abstimmung mit dem ehrenamtlich Beauftragten in Gröbenzell</li> <li>Personalführung der hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Budget- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Wirtschaftliche und operative Steuerung der Dienste</li> <li>Neukundenakquise und Vernetzungsarbeit im regionalen Umfeld</li> <li>Umsetzung gesamtverbandlicher Konzepte</li> <li>Verbandsinterne und -externe Vernetzung aller ehren- und hauptamtlich betriebener Dienste</li> <li>Lokaler Ansprechpartner für interne und externe Partner</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Kreisgeschäftsstelle Gröbenzell und Dachau - Vollzeit / Teilzeit

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <ul> <li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> WIR SUCHEN EINE LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D) IN VOLLZEIT <ul> <li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?</li> <li>Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet</li> <li>Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit</li> <li>Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung</li> <li>Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden</li> <li>Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK. Im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5 und PM10) sowie Ultrafeine Partikel. Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an über 60 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem Außendienst-Team verknüpft sind. Zum Luftqualitätsüberwachungssystem (LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt. staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) für den Außendienst im Fachbereich für „Automatisierte Luftqualitätsuntersuchungen“ (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 9b TV-L Entgelttabelle) Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen Aufgaben <ul> <li>Als Techniker:in im Außendienst - Team unseres Fachbereichs betreuen Sie zusammen mit 14 Kolleg:innen die Messinstrumente des Landes NRW zur Überwachung der aktuellen Luftqualität an unseren über 60 Messstandorten.</li> <li>Dabei führen Sie Fehleranalysen bei abwechslungsreichen elektrischen und mechanischen Instandsetzungsarbeiten sowie Kalibrierungen selbstständig durch.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Wartung von Wettersensoren, die an Windmasten von bis zu 20 m Höhe angebracht sind. Die Arbeiten werden einmal pro Jahr an insgesamt 23 Standorten ausgeführt. Die hierfür erforderlichen Schulungen zum sicheren Arbeiten in Höhen werden im Rahmen der Einarbeitung durchgeführt.</li> </ul> Profil Fachlich <ul> <li>Sie besitzen eine Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Elektrotechnikkenntnisse und haben vertieftes Wissen und langjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Umgang mit komplexen, automatischen Instrumenten.</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik.</li> <li>Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Bereich Umweltmesstechnik.</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (ehemals III) und sind zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bereit.</li> <li>Sie besitzen gesundheitliche Eignung und körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände, u.a. besteigen von Leitern, Gerüsten oder Masten mit einer Höhe von bis zu 20 Metern.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR).</li> </ul> (Ausschlusskriterien) <ul> <li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität.</li> <li>Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li> </ul> STBL1_DE

11.549 Unbefristet Jobs