field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: EFFM1354, Stellen‑ID 1399791) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs</li> <li>Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Durchführung von Betriebsüberwachung</li> <li>Koordination der Betreiberverantwortung im Team</li> <li>Unterstützung bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich</li> <li>Planung, Abwicklung, Koordinierung und Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem Objektmanagement und dem Baumanagement</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen</li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudemanagement, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss</li> </ul> <h2>Fachkompetenzen:</h2> <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEMA; VDE; VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets</li> </ul> <h2>Weiteres:</h2> <ul> <li>Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet;</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d))</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen. Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikations­technologie) der General­verwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliotheks­wesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliotheks­wesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der General­verwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern. Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Buchhaltung für 19,5 Stunden pro Woche (Kennziffer 519) Aufgaben <ul> <li>Anlage und Verwaltung von Stammdaten im SAP‑System (Kreditoren)</li> <li>Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Buchungs­vorgänge (Prüfung, Kontierung und Buchung) für Sachkonten, Debitoren und Kreditoren</li> <li>Digitale Workflow-Bearbeitung der Rechnungen (mit xSuite in SAP R/3)</li> <li>Abstimmung und Überwachung des Verrechnungs­verkehrs</li> <li>Selbständige Prüfung von Auszahlungs­anordnungen</li> <li>Erstellung und verantwortliche abschließende Prüfung von Zahllisten</li> <li>Prüfung der Abschreibungs- und Sonderposten­buchungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Anlagen­inventur sowie Anlagen­buchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats­abschlüsse und des Jahres­abschlusses</li> <li>Verantwortung für die Durchführung und Prüfung der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Betreuung und Abwicklung der Drittmittel­konten für IKT‑Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungs­wesen, oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, insbesondere in der Kontierung, Prüfung und Buchung von Sachkonten, Debitoren und Kreditoren</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise SAP R/3, und digitalen Workflow-Systemen wie xSuite</li> <li>Sicherer Umgang mit den grundlegenden Prinzipien der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Drittmitteln, vorzugsweise im IT‑Bereich</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenaffinität</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit internen Fachbereichen</li> </ul> Wir bieten Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeber­zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Buchhaltung

Fachkraft für Arbeitssicherheit Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000039174 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Als Fachkraft für Arbeitssicherheit des Bezirksamtes Hamburg-Nord unterstützen Sie den Dezernenten für Steuerung und Service sowie alle Leitungskräfte dabei, den Arbeitsschutz auf allen betrieblichen Ebenen zu verankern und beraten bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung aller betrieblichen Arbeitssysteme. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakten in alle Fachämter und Abteilungen mit rund 1100 Beschäftigten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, der Arbeitsumgebung sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen, einschließlich der psychischen Belastungen</li> <li>Erarbeitung präventiver Konzepte im Arbeitsschutz und Aufzeigen von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung arbeitsorganisatorischer Maßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten sowie Information aller Mitarbeitenden über Unfall- und Gesundheitsgefahren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums (z.B. in der Fachrichtung Sicherheitswesen, Sicherheitstechnik, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt HSE (Health, Safety, Environment)) bzw. Berechtigung die Berufsbezeichnung Ingenieur:in zu führen und mindestens zweijährige praktische Tätigkeit in diesem Beruf oder</li> <li>Bewerben können sich auch Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben</li> <li>zusätzlich die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG. Insbesondere haben Sie jeweils den staatlichen oder von einem Unfallversicherungsträger anerkannten Ausbildungslehrgang für sicherheitstechnische Fachkunde erfolgreich abgeschlossen. Sofern die für den Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde erforderliche fachspezifische Zusatzausbildung noch nicht vorliegt, muss sie tätigkeitsbegleitend absolviert werden. In diesem Fall ist die erfolgreiche Teilnahme an dem Lehrgang Voraussetzung für ein Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, der Hamburgischen Bauordnung sowie der gültigen Regeln der Technik</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Planungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>teamorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wirtschaftlichkeit, Materiality, Sorgfaltsprinzip? Die Prüfung, Kontrolle und Überwachung einer Organisation und ihrer Prozesse ist für Sie Alltag? Dann sind Sie in der Abteilung Revision des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. genau richtig. Verstärken Sie unsere Revisionsabteilung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Std./Wo.) als Mitarbeiter (w/m/div.) Revision Private Kranken- und Pflegepflichtversicherung in Vollzeit (38 Std./Woche) Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Die Abteilung Revision führt fachliche Revisionen in der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung bei den Mitgliedsunternehmen des Verbandes durch. Wir pflegen im Team eine vertrauensvolle, konstruktive und kollegiale Atmosphäre. Den täglichen Herausforderungen begegnen wir mit Leidenschaft, Teamgeist und der nötigen Portion Humor. Auf Sie warten ein motiviertes Team, ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur. Aufgaben <ul><li>In einem Team von bis zu sechs Personen prüfen Sie bei den Mitgliedsunternehmen unter der Anleitung eines Prüfungsleiters stichprobenartig die richtige Beitragseinstufung der versicherten Personen, die korrekte Erhebung der Beiträge sowie die einheitliche und korrekte Leistungsbearbeitung. </li><li>Bei Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die allgemeinen Versicherungsbedingungen, die gesetzlichen und die vertraglichen Bestimmungen sowie der Vorgaben des Verbandes. </li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Revisionsberichte mit.</li><li>Die Bearbeitung von Stellungnahmen der Mitgliedsunternehmen zu den Revisionsberichten fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie sind in der Lage, die Ergebnisse der Revisionen aufzubereiten und in geeigneter Form zu präsentieren. </li><li>Die Revisionen finden vorwiegend in Köln statt, ein- bis zweimal pro Jahr gegebenenfalls auch bei den Mitgliedsunternehmen vor Ort.</li></ul> Profil <ul><li>Erste Berufserfahrungen sind sicherlich von Vorteil, doch auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen.</li><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechts-, Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften (Master, Bachelor, Diplom oder Äquivalent) oder vergleichbarer Fach- bzw. Berufsabschluss, auch Duales Studium oder Fachwirt mit.</li><li>Sie verfügen über eine analytische Denkweise und die Fähigkeit in Prozessen zu denken.</li><li>Sie zeichnet eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland.</li><li>Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist.</li><li>Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeoffice mit der nötigen Technik aus.</li><li>Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket.</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot.</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich drei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/div.) Revision Private Kranken- und Pflegepflichtversicherung

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a/ Besoldungsgruppe bis A9 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 19.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Koordination der anfallenden Aufgaben an den Außenstellen wie z. B. die Aufstellung von Baubedarfsnachweisen nach Muster M1 der RL-Bau, die Wartung Feuerlöscher und die Elektroprüfungen </li> <li>Überwachung von Mietverträgen und Verwaltungsvereinbarungen</li> <li>Unterstützung beim Abschluss von Wartungsverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Handwerkliche Grundkenntnisse wie z. B. Austausch eines Türschlosses </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %) </li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 12.900 Hand­werks­unter­nehmen im Kammer­bezirk. Mit einem umfang­reichen Beratungs-, Schulungs- und Service­angebot ist sie Partner von den Betrieben des Hand­werks bei der Bewältigung der täglichen Heraus­forderungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Betriebs­beratung und Bildung, Fach­bereich Beratung, möchten wir zum nächst­möglichen Termin folgende Stelle in Voll­zeit besetzen: Berater Recht (m/w/d) Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit, die recht­liche Frage­stellungen kompetent berät, Ent­wicklungen verfolgt und aktiv in die hand­werks- und kammer­politische Arbeit einge­bunden ist. Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung der Mitgliedsbetriebe, u. a. bei Fragen zum Arbeits­recht, Werk­ver­trags-, Ver­gabe-, Hand­werks- und Wett­be­werbs­recht, Miet- und Pacht­recht sowie Ge­sell­schafts­recht</li> <li>Unterstützung der Mit­glieds­be­triebe bei Ver­trags­ge­staltungen und Konflikt­lösungen</li> <li>Erstellung von Schrift­sätzen für Wider­spruchs- und Klage­ver­fahren sowie recht­liche Stellung­nahmen</li> <li>Vertretung der Handwerks­kammer Halle / Saale vor Gericht</li> <li>Klärung rechtlicher Inhouse-­Fragen und Unter­stützung der Hand­werks­rolle</li> <li>Analyse und Aufbereitung aktueller Ge­setzes­änderungen bzw. Recht­sprechung sowie Kommunikation mit den Mit­glieds­betrieben</li> <li>Begleitung von Genehmigungs­ver­fahren und Aus­nahme­anträgen sowie Prüfung und Erstellung von Satzungen bzw. Ordnungen</li> <li>Mitwirkung an strategischen und kammer­politischen Projekten, inklusive recht­licher Unter­stützung bei öffent­lichen Auf­tritten, Kampagnen und Präsentationen</li> <li>rechtliche Positionierung gegen­über politischen Gremien und Verbänden samt Vor­bereitung von Stellungnahmen</li> <li>kontinuierliche Weiter­bildung und Netz­werk­pflege zur Sicherung aktueller Fach­kenntnisse</li> <li>Durchführung von Informations­ver­an­staltungen und Schulungen zu recht­lichen Themen</li> <li>Haushaltsprüfung von Kreis­hand­werker­schaften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften</li> <li>Prozesserfahrung</li> <li>vorzugsweise Know-how im Arbeits­recht und idealer­weise auch im Hand­werks­recht bzw. Be­reit­schaft zur Ein­arbeitung</li> <li>starkes Interesse an der aktuellen Rechts­prechung, Ge­setzes­ent­wick­lung und deren praktischer Anwendung</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, zur Analyse komplexer Sach­verhalte und zur ver­ständ­lichen Auf­be­reitung von Informationen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegen­über unseren Mit­gliedern, Behörden und Dritten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Lern­bereit­schaft und Engagement für kon­tinuier­liche Weiter­bildung</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an inter­diszipli­närer Zusammen­arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige, eigenverantwort­liche und heraus­fordernde Tätig­keit, zum Teil mit Vor-Ort-Beratungen in Unternehmen</li> <li>systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>offene und vertrauensvolle Zusammen­arbeit aller Kollegen im Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>flexible, planbare Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Kranken­versicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss / Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12</li> </ul> STBL1_DE

Berater Recht (m/w/d)

Sie behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick, kommunizieren souverän und schätzen eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren.Zur Verstärkung der Abteilung Vermögensverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter (m/w/d) für die ErbbaurechtsverwaltungVollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) | Entgeltgruppe 9b TVöD | unbefristet Aufgaben In einem kleinen Team verwalten Sie stiftungseigene Erbbaurechte. Für die laufenden Verträge erstellen Sie Neuberechnungen und führen Anpassungen der Erbbauzinsen durch. Bei Veräußerung und Beleihung der Erbbaurechte prüfen Sie die Zustimmungsvoraussetzungen und erstellen die erforderlichen Erklärungen. Sie unterstützen Vorbereitung und Abschluss von Verträgen und behalten die Fristen im Blick. Zahlungseingänge werden von Ihnen überwacht, Sie unterstützen das Mahnwesen und pflegen den umfangreichen Datenbestand in der Software sowie in den Akten. Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor mit juristischer oder immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich Immobilien oder Recht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein (Pkw)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Eine zukunftssichere Anstellung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK- Frankfurt), Jobrad u.v.m.</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Büroflächen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Premium Fitnessangebot EGYM Wellpass zu vergünstigten Firmenkonditionen </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Die Stadt Hamburg plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Schullandschaft. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. Im Schulbau sind im gesamten Stadtgebiet zahlreiche Standortgründungen in der Vorbereitung. In unserer aufwachsenden Abteilungen Zentrale Großprojekte Schulbau sind sämtliche Bauvorhaben ab einem Einzelvolumen von etwa 30 Mio. Euro gebündelt. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie als Projektleitung insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Als Bauherrenvertreter:in leiten Sie eines unserer Bildungsbau-Großprojekte von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualitäten.</li> <li>Sie steuern das externe Projektteam aus Planern und Baudienstleistern.</li> <li>Sie koordinieren die projektbezogene Kommunikation mit allen Beteiligten (insb. Auftraggeber, Schul- bzw. Hochschulleitungen, städtische Behörden, Dienstleister).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik)</li> <li>langjährige Erfahrung in der übergreifenden Steuerung größerer Bauprojekte, vorzugsweise mit Bildungsbau-Bezug (Hochschulen, Schulen, Kitas)</li> <li>idealerweise zusätzliche Qualifikation im Bereich Bau- oder Projektmanagement</li> <li>idealerweise routinierte Kenntnisse in der Projektsteuerung nach AHO sowie im Bau- und Vergaberecht</li> <li>Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Koordination komplexer Bauvorhaben mit einer Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in einem langfristig stabilen und konjunkturunabhängigen Arbeitsumfeld</li> <li>die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines Leuchtturmprojektes im Hamburger Bildungsbau</li> <li>eine außertarifliche Vergütung inkl. großzügig bezuschusster betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in Bau als Bauherrenvertretung für Großprojekte Schulbau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5120 werden bis 30.06.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5120 werden bis 30.06.2026 erbeten. STBL1_DE

Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Sachsen (MD Sachsen) ist mit 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Sachsen vertreten. Mit zunehmender Verantwortung hat sich das Aufgabenspektrum über die reine Begutachtung hinaus zu einem breiten und interessanten Feld aus Beratung und Prüfung erweitert. Organisiert als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist der MD Sachsen ein fester Bestandteil im Gesundheitssystem des Freistaates Sachsen und versteht sich als modern aufgestelltes mittelständisches Unternehmen. Durch die unabhängige sozialmedizinische Beratung und Begutachtung für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stellt der MD Sachsen sicher, dass die Leistungen nach objektiven Kriterien für die Versicherten zu fairen Bedingungen entschieden werden. Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung und der sozialen Pflegeversicherung müssen ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich (nach SGB V) sein. Mit dem medizinischen und pflegerischen Wissen des Medizinischen Dienstes Sachsen stellen die Kranken- und Pflegekassen dies sicher.Für den Standort in Dresden suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des erweiterten gutachterlichen Portfolios (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen): Qualitäts-/Abrechnungs-/Strukturprüfungen (z. B. LOPS, ambulante Pflege)</li><li> Führung und Entwicklung der verschiedenen Standorte (Bautzen, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Zwickau) sowie des Hauptsitzes in Dresden</li><li> Ressortverteilung bzgl. der Bereiche Unternehmensentwicklung/Gremien, Medizin und Zentrale Dienste</li><li> Weiterentwicklung der fachspezifischen Kompetenzzentren (Onkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Qualität)</li><li> Berichterstattung/Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt </li><li> Intensive Zusammenarbeit der Dienste auf der Bundesebene, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Entbürokratisierung</li></ul> Profil Ihr fachliches Profil<ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Studium der Verwaltungswissenschaften, juristisches Staatsexamen o. Ä.</li><li>Oder ergänzend: MBA, Gesundheitsökonomie, Public Health</li><li>Idealerweise: Erfahrungen in Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens, Verbänden, Körperschaften etc. </li><li>Wünschenswert: profunde Kenntnisse des sozialmedizinischen Leistungsspektrums bzw. des Gesundheits-/Sozialwesens</li><li>Erfahrungen im (Change-)Management komplexer Expertenorganisationen und Gremienarbeit</li></ul>Ihr persönliches Profil<ul><li>Gesundheitsökonomische und strategische Kompetenz</li><li>Integrierende, nachhaltige und motivierende Führungspersönlichkeit</li><li>Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Gremien, dem Personalrat</li><li>Transparente, diplomatische Kommunikation</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Delegationskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung</li><li>Gutes Stakeholdermanagement</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

3.242 Unbefristet Jobs