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Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Herzlich willkommen beim Mainzer Kinderschutzbund. Unter dem Motto „Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder“ arbeiten hier rund 150 Kolleginnen und Kollegen und setzen sich in verschiedenen Angeboten und Projekten für die Rechte und den Schutz von Kindern ein. Das koedukative Angebot der vollstationären Wohngruppe „Kinderhaus Zotzenheim“ bietet Plätze für acht Kinder inklusive Inhobhutnahmeplätzen. Eine traumapädagogische, systemische und therapeutische Ausrichtung ist insbesondere auf die Bedarfe von Kindern im Alter zwischen 5 und 12 Jahren ausgelegt. Die Einbeziehung der Eltern und der Erhalt der Herkunftsfamilie als Bezugssystem sind ein zentrales Anliegen und integraler Bestandteil des Konzeptes. Aufgaben <ul> <li>Zugewandte, liebevolle, klare, strukturierte und reflektierte Erziehungs- und Bindungsarbeit mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Tages- und Freizeitplanung</li> <li>Dokumentation</li> <li>Kooperation mit dem Jugendamt </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften</li> <li> Berufsanfänger sowie erfahrene pädagogische Fachkräfte sind Willkommen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende </li> <li> Spaß daran, Kinder in ihrem komplexen Lebensalltag zu begleiten und an Elternarbeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li> Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit </li> <li> Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein PKW-Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung und Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit Zulagen und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (5-Tage-Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 freien Wochenenden im Monat</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Supervisionen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuß</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>JobRad-Leasing </li> <li>Zugang zum Rabattportal „Corporate Benefits“</li> </ul> STBL1_DE

mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für vollstationäre Wohngruppe

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir zum Schuljahr 2026/2027 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Mathematik. Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Mathematik und dem 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li> Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatze</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog:innen für 23 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite steht</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft im Fach Mathematik

Dein neuer Wirkungsort: Kita „Forstbergspatzen“In unserer Integrativen Kindertageseinrichtung „Forstbergspatzen“ legen wir den Grundstein für eine vielfältige und offene Gesellschaft. Unabhängig von individuellen Voraussetzungen und Nationalitäten bieten wir allen Kindern optimale Entwicklungsunterstützung.Wir befinden uns auf dem Weg zur Inklusion, arbeiten generationsübergreifend im Kontext Familienzentrum und bieten ab sofort eine Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeit 35–38h/Woche in einem multiprofessionellen, herzlichen Team. Aufgaben Das ist unser pädagogischer Kern:<ul><li>Inklusion &amp; Teamkompetenz: Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams aus Erzieher*innen, Heilpädagog*innen und Heilerziehungspfleger*innen. Wir fördern Kinder mit Besonderheiten ganzheitlich, ressourcenorientiert und entwickeln interdisziplinäre Förderpläne. Unsere barrierefreie Ausstattung schafft beste Voraussetzungen für alle Kinder.</li><li>Vielfalt als Stärke: Wir betreuen Kinder aus den unterschiedlichsten Herkunftsländern und sehen Migration als elementaren Baustein und große Bereicherung. Du gestaltest ein Umfeld, in dem alle Kinder vorbehaltlos aufwachsen und ihre sozialen Kompetenzen durch gegenseitige Rücksichtnahme entwickeln.</li><li>Kreativität &amp; Forschergeist: Wir wollen, dass Kinder Kind sein dürfen. Daher fördern wir Kreativität, Fantasie und Neugier durch spannende Zusatzangebote wie:<ul><li>Einstein-Junior-Forscher-Club &amp; Schlaumäuse-Club</li><li>Kinderwerkstatt &amp; Theatergruppe</li><li>English for Kids &amp; Tanzgruppe</li></ul></li><li>Optimale Übergänge: Durch die enge Kooperation mit der benachbarten Grundschule am Forstberg gestalten wir den Übergang für unsere ABC-Club-Vorschulkinder besonders sanft und erfolgreich.</li></ul> Profil Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Erfahrung oder großes Interesse an der integrativen/inklusiven Arbeit und der Förderung von Vielfalt.</li><li>Die Fähigkeit, Kinder individuell zu sehen, ihre Neugier zu wecken und ihre Stärken zu erkennen.</li><li>Teamfähigkeit, Offenheit für ein multiprofessionelles Umfeld und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten Das bieten wir Dir<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten Teams</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach PATT</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing</li><li>Raum für eigene Ideen, Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein kollegiales Miteinander, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert</li><li>Fachberatung und Supervision für erfüllendes Arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Sonderzahlung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in für die Integrative Kita „Forstbergspatzen“ – Vielfalt gestalten, Entwicklung fördern!

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Projektleiter (m/w/d) Digitale Austauschplattform (80-100 %)</h1> Werde Teil des Teams der Deutschen Vereinigung Morbus Bechterew e. V. (DVMB) und bring deine Erfahrung im Projektmanagement in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Umfeld ein. Die DVMB ist ein bundesweit aktives Netzwerk zur Selbsthilfe und Interessenvertretung von Menschen mit Morbus Bechterew (Spondylitis ankylosans) und verwandten Erkrankungen. Unser Ziel ist es, Betroffene im Alltag zu unterstützen, umfassend über die Erkrankung zu informieren und durch Beratung, Austausch, gemeinschaftliche Aktivitäten sowie fundierte medizinische Informationen die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkräften aus dem Gesundheitswesen zusammen und setzen uns auf politischer Ebene für die Interessen von Patient*innen ein. Als moderne Selbsthilfeorganisation bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Strukturen mitzuwirken. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, remote Arbeiten (100%) und gelegentlichen Reisen zu Veranstaltungen und Projekttreffen. Generell: Wir bauen gerade um. Raus aus gewachsenen, schwerfälligen Strukturen. Rein in eine digitale, offene und moderne Organisation, die Betroffene verbindet, Ehrenamt neu denkt und einfach funktioniert. Mit geförderten Projekten wie axSpA-Connect und unserem neuen Ehrenamtsmodell haben wir den Startschuss gegeben. Jetzt suchen wir dich: eine Person, die nicht nur verwaltet, sondern anpackt und unsere Leidenschaft teilt. Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit von Morbus Bechterew zu erhöhen, die rund 450.000 Betroffenen zu erreichen und eine neue, fröhliche und lebendige Ehrenamtskultur aufzubauen, in der sich alle wiederfinden. Wenn du eine sinnstiftende Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchst und mit deiner positiven Art Menschen begeistern kannst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben <ul> <li>Du bringst unsere digitale Austauschplattform und weitere Projekte voran. Nicht theoretisch, sondern praktisch. Du denkst mit, packst an und sorgst dafür, dass aus Ideen nutzbare Lösungen werden.</li> <li>Du nimmst unsere Projekte in die Hand - vom ersten Gedanken bis zur laufenden Nutzung.</li> <li>Du setzt um, testest, verbesserst und entwickelst weiter, statt auf perfekte Konzepte zu warten.</li> <li>Du strukturierst Themen so, dass sie verständlich, umsetzbar und wirksam sind.</li> <li>Du arbeitest hands-on an Inhalten, Abläufen und digitalen Lösungen - und packst dort mit an, wo es gerade nötig ist.</li> <li>Du triffst Entscheidungen, behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen, wenn es hakt.</li> <li>Du sorgst dafür, dass Ergebnisse qualitativ gut, nutzerorientiert und sinnvoll sind.</li> <li>Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und stehst hinter dem, was du umsetzt.</li> <li>Du entwickelst unsere digitale Austauschplattform kontinuierlich weiter - immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Community.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente, Content-Management-Systeme und sozialer Medien</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> Wir bieten: Nicht nur unsere Mitglieder und ehrenamtlich engagierten Landesverbände, sondern auch unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als verlässliche Arbeitgeberin und schaffen ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit, Vertrauen und Freude an der Arbeit gelebt werden. Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert. <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Remote Arbeiten (100%)</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem gemeinnützigen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein kollegiales Miteinander, in dem Wertschätzung, Loyalität und Teamgeist gelebt werden </li> </ul> Rückfragen? Gerne beantwortet Eckard Bathe, Tel: 09721 75508-10, die ersten Fragen. Klingt nach dir? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin unter der Kennnummer 109.454 an unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109454&amp;refererId=146" target="_blank">Karriereportal</a> Kontakt: DVMB Deutsche Vereinigung Morbus Bechterew e.V. Metzgergasse 16 97421 Schweinfurt Telefon: 09721/75508-0 Internet: <a href="https://www.bechterew.de" target="_blank">www.bechterew.de</a> Mail: <a href="mailto:dvmb@bechterew.de" target="_blank">dvmb@bechterew.de</a> ISG Personalmanagement GmbH D-79199 Kirchzarten, In den Aumatten 52 Eckard Bathe, T: +49 7661 627575 @: <a href="mailto:bewerbung.bathe@isg.com" target="_blank">bewerbung.bathe@isg.com</a> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Digitale Austauschplattform (80–100 %)

Die Generalzolldirektion sucht in der Direktion Digitales eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) am Dienstort Dresden Aktuell wird eine Absolventin/ ein Absolvent mit einem Abschluss (Universität/ Hochschule; Master/ Diplom) in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Informationstechnologie oder Digitalisierung gesucht. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewertet. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Steuerung und fachliche Koordinierung im Bereich der Digitalisierung</li> <li>Auf- und Ausbau des Master Data Managements (Schwerpunkt)</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Leitung von Digitalisierungsprojekten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität/ Hochschule; Master/ Diplom) <ul> <li>vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik</li> <li>oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt im Bereich Informationstechnologie oder Digitalisierung</li> </ul> Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ol> <li>das Interesse und die Fähigkeit mitbringen, sich in neue Fach- und Rechtsthemen einzuarbeiten,</li> <li>Lösungsansätze in Teamarbeit erkennen und umsetzen möchten,</li> </ol> <ol> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>die Bereitschaft mitbringen, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzubilden,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind.</li> </ol> Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Universität/ Hochschule; Master/ Diplom) der o. g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li> <li>finanzielle Sicherheit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Bund Entgeltgruppe § 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13h,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li> <li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (m/w/d)

Seit 2021 ist Atos Medical der Geschäftsbereich Voice and Respiratory Care von Coloplast A/S. Bei Atos Medical zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unter­nehmens zu sein, das tracheo­tomierten und laryngekto­mierten Menschen ihre Stimme zurück­gibt! Jahr­zehnte­lange Erfah­rung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuier­lich innovative Lösungen anbieten zu können. Zur Verstärkung für unser Commercial Development Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Durchführung und Weiter­entwicklung von klinischen Trainings, Workshops und Schulungen (vor Ort und digital)</li> <li>Schulung von medizinischem Fach­personal (u. a. Ärzten, Pflege­fachkräften und internen Kollegen)</li> <li>Entwickeln von indivi­duellen, auf den Bedarf des Kunden zuge­schnittenen Schulungs­programmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungs­unterlagen, Präsen­tationen und E‑Learning‑Formaten</li> <li>Einholen, Sammeln und Auswerten von Kunden­feedback, um Schulungs­programme kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs­team bzgl. der Abstimmung von Priori­täten</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Fach­veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten medizinischen Bereich, z. B. Medizin­technik, Pflege oder Logo­pädie / Atmungs­therapie</li> <li>Mehrjährige klinische Erfahrung oder Erfahrung als Trainer / Educator im Gesundheits­wesen</li> <li>Starke Kommunikations- und Präsentations­fähig­keiten</li> <li>Kreativität und Spaß an inno­vativen und neuen Herangehens­weisen</li> <li>Freude am Wissens­austausch und am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Strukturierte, selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeits­vertrag bei dem Markt­führer der Stimmprothetik</li> <li>Ein attraktives, leistungs­gerechtes Gehalt</li> <li>Einen Firmenwagen</li> <li>Einen komplett ausge­statteten Arbeits­platz in Ihrem Homeoffice</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Gleitzeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Ein hausinternes Aus- und Fortbildungs­zentrum für Ihren beruflichen Erfolg </li> <li>Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich über Ihre Unter­stützung freut</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz in einem wachsenden Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher haben wir in Ludwigsfelde unsere neue Niederlassung eröffnet. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 LKW und PKW.</li><li>Du koordinierst Reinigung, Verwaltung und Ausgabe unserer Fahrzeuge.</li><li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen.</li><li>Du stellst die Einhaltung aller HACCP-Vorgaben innerhalb des Fuhrparks sicher.</li><li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Prüfung der Fahrzeuge und achtest auf die fristgerechte Durchführung aller relevanten Kontrollen.</li><li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand.</li><li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li><li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li><li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li><li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit.</li><li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick.</li><li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li><li>Zuschuss zum Deutschland -Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker

Ihr Einsatzgebiet: Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Beratung zur baulichen Gestaltung in Bezug auf Barrierefreiheit und ein behinderungsgerechtes Umfeld im öffentlichen, privaten und gewerblichen Raum</li> <li>fachtechnische Beratung von Arbeitgebenden und Menschen mit Behinderung in Fragen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung</li> <li>fachtechnische Beratung für externe Stellen, im Rahmen der Teilhabe von Menschen mit Behinderung sowie im Rahmen der schulischen Inklusion </li> <li>Beratung zur behinderungsgerechten Kraftfahrzeugausstattung/-umrüstung </li> <li>Erstellung von fachtechnischen Gutachten in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit des KVJS-Integrationsamtes und für Träger der Eingliederungshilfe als Referent</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen, teilweise auf Bundesebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. MINT-Studiengänge mit baulicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Bauplanung, Barrierefreiheit und Kostenrechnung sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine auftragsspezifische Anpassungsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach dem TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. STBL1_DE

Technischer Berater des Inklusions-/Integrationsamtes (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Prüfungswesen unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung zum Starttermin 1. April 2026 in Teilzeit sowie befristet für eine - voraussichtlich bis zum 17. Juni 2027 laufende - Elternzeitvertretung als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung, 75%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Prüfungsanwärtern</li> <li>Betreuung von Prüfungsausschüssen</li> <li>Organisation von Meisterprüfungen für Berufe des Handwerks</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Prüfungszeugnissen, Urkunden und weiteren prüfungsrelevanten Schriftstücken</li> <li>Mitarbeit bei der Widerspruchsbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem, juristischem oder Verwaltungshintergrund</li> <li>ein gelebter Team- und Servicegedanke</li> <li>Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)</li> <li>ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze</li> <li>Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung, 75%

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Köln entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte deine Karriere in Köln! </h2> Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Köln als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Köln tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 bis 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 € </li> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! STBL1_DE

4.572 Unbefristet Jobs