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StadtentwässerungJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Planung und Bau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gruppenleiter:in (w/m/d) Planung und Bau Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Leiten und Koordinieren der Arbeitsgruppe Gebiet Nord / Ost einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung</li><li>Bearbeiten besonders schwieriger Projekte für den Neu- und Umbau bzw. die Sanierung der entwässerungstechnischen Anlagen einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung über alle Leistungs- und Planungsphasen nach HOAI</li><li>Verhandeln mit der Aufsichtsbehörde, den beteiligten Fachämtern, Verkehrs- und Leitungsträgern, Fachplanern und Dritten zur Sicherstellung der plan- und termingerechten Maßnahmenabwicklung</li><li>Mitwirken bei dem Erarbeiten von Stellungnahmen und Berichten aus entwässerungstechnischer Sicht zu Anfragen von städtischen Gremien und Ämtern, der Aufsichtsbehörde, Nachbargemeinden, Verbänden, Bürgern und sonstigen Dritten</li><li>Mitwirken bei dem Entwickeln von Grundsätzen, Methoden und Verfahren für Planung und Bau von Sonderbauwerken des Entwässerungsnetzes sowie bei dem Erarbeiten und Aktualisieren von internen Regelwerken</li><li>Mitwirken bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Planung und im Bau von entwässerungstechnischen Anlagen</li><li>fundierte Kenntnisse in Planung und Bau von Regenwasserbewirtschaftungsanlagen</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AutoCad und iTwo)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige (abwechslungsreiche) und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul> STBL1_DE

Gruppenleiter:in (w/m/d) Planung und Bau

Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sieht sich als Vertretung der in NRW tätigen regionalen Alzheimer Gesellschaften, Angehörigen-Selbsthilfe Gruppen, Selbsthilfe-Initiativen, und Betreuungsgruppen. Wir möchten demenzbezogene gesellschaftliche Tabus abbauen, entwickeln gesundheitssozialpolitische Initiativen und sind Gesprächspartner der politisch Verantwortlichen im Landtag, bei den Krankenkassen und Wohlfahrtsverbänden. Unser Ziel ist es, die Situation der betroffenen Menschen und ihrer An- und Zugehörigen zu verbessern. Für das Projekt im Rahmen von §123 SGB XI „Gemeinsame Modellvorhaben für Unterstützungsmaßnahmen und-strukturen vor Ort und im Quartier“ (Projektlaufzeit 12.01.26 -31.12.28) suchen wir einen Projektmitarbeiter. Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sucht ab sofort Projektmitarbeiter m/w/d Zugehende Quartiersarbeit in Wuppertal Uellendahl-Katernberg 35 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Zugehende Seniorenarbeit</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirkung an den bestehenden Netzwerkstrukturen</li> <li>Aufbau und Betreuung von Gruppen in der Selbsthilfe</li> <li>Beratung</li> <li>Gestaltung von Begegnungsangeboten</li> <li>Organisation, Begleitung und Anleitung von zugehender Nachtversorgung</li> <li>Dokumentation</li> <li>Zuarbeit für die Wissenschaftliche Begleitung</li> <li>Mitarbeit im Projekt (Veranstaltungen, usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Pflegeausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in zugehender Senioren- / Quartiersarbeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Offenheit gegenüber Ratsuchenden und Netzwerkpartnern</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Projektübergreifende Einblicke in die Aktivitäten des LV AlzG NRW e.V.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Zugehende Quartiersarbeit

Die Gemeinde Königsbach-Stein mit ca. 10.000 Einwohner sucht aufgrund interner Umstrukturierungen ab sofort für die Abteilung Bildung &amp; Familie eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit 100 %. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Kita (u. a. Koordination der Kita-Platz-Vergabe, Pflege des Programms NH-Kita, Verwaltung der Kindertagespflege, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung)</li><li>Sachbearbeitung Schulen (u. a. Schulträgeraufgaben für zwei gemeindeeigene Schulen, Ansprechpartner/-in der Schulen und der Schulsozialarbeiter/-innen, Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung und Weiterentwicklung der Schulen, Beschaffungen für die Schulen)</li><li>Sachbearbeitung Schulverband Bildungszentrum westlicher Enzkreis (u. a. Unterstützung der Verbandsverwaltung, Mitarbeit und ggf. auch Anwesenheit bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, Ansprechpartner/-in für die Schulen sowie für die Schulsozialarbeiter/-innen)</li><li>Mitarbeit bei Aufgaben aus dem Hauptamt</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil</li><li>eigenverantwortliches Handeln</li><li>Organisationstalent</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Gemeindeverwaltung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 7 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>jährliche leistungsorientierte Zulage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bildung & Familie

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben In Oberndorf-Lindenhof entsteht unsere erste WABE-Kita in Baden-Württemberg. Ab Herbst 2023 können hier bis zu 114 Kinder im Krippen- und Elementarbereich betreut werden. Unser Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit bietet allen Kindern optimale Bildungs- und Entwicklungschancen. Besondere Schwerpunkte in unserer pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Gesundheitsförderung und selbstständige Bewegungsentwicklung. Die Kita wird im Krippenbereich mit einer Hochebene zur Förderung der sensomotorischen Entwicklung ausgestattet. Im großzügig gestalteten Atelier können die Kinder sich künstlerisch entfalten, im Bewegungsraum bieten naturbelassene Materialien nach Emmi Pikler und Elfriede Hengstenberg die Möglichkeit, sich eigenständig immer wieder neuen motorischen Herausforderungen zu stellen. Für unsere neue WABE-Kita suchen wir engagierte Pädagog*innen. <ul> <li>Sie begleiten unsere Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation.</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistent*in ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der acht Bildungs- und Entwicklungsfelder des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>Bezahlung angelehnt an den ortsüblichen Tarif</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Krippen- und Elementarbereich gesucht

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Schilleroper in Hamburg St. Pauli eine*n Erzieher*in mit 30 bis 40 Stunden/Woche für den Krippen- und Elementarbereich Unsere Kita bietet Platz für 24 Krippen- und 46 Elementarkinder. Wir stellen die Kinder in den Mittelpunkt unserer Arbeit, gestalten den Alltag nach ihren Bedürfnissen und machen altersgerechte Angebote. Das pädagogische Konzept richtet sich nach dem Prinzip der halboffenen Arbeit, berücksichtigt dabei die natürlichen Bedürfnisse der Kinder nach festen, vertrauensvollen Bindungen und Beziehungen sowie wiederkehrende Rituale. Zu unserer Kita gehört das Eltern-Kind-Zentrum im Haus der Familie. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist die Sprachförderung. Darüber hinaus bieten wir in beiden Gruppen musikalische Früherziehung an und nutzen mehrmals pro Woche die Sporthalle im Haus der Familie für Bewegung, Spaß und vielfältige motorische Erfahrungen. Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Förderung der frühkindlichen Entwicklung durch gezielte Angebote</li> <li>Gestaltung eines sicheren, strukturierten Tagesablaufs</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß daran hat, den Alltag der Kinder aus unterschiedlichen Kulturen zu gestalten,</li> <li>die Arbeit mit Kindern als positive Herausforderung ansieht und offene Arbeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder schätzt,</li> <li>sich mit den Bildungsaufträgen von Kindertagesstätten auseinandersetzt und diese umsetzen möchte,</li> <li>Lust und Energie für die Weiterentwicklung der Kita und des pädagogischen Konzepts mitbringt, eigene Ideen einbringt und im Team umsetzt</li> <li>Teamarbeit, Netzwerkarbeit, Fortbildungen und Portfolioarbeit als selbstverständlich ansieht und flexibles Arbeiten schätzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes Team und attraktive Räumlichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Sportangebot über Urban Sports</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltung in einem vielseitigen Arbeitsfeld</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d)

Der Evangelische Regionalverwaltungsverband Oberursel, mit Sitz in Oberursel, nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen und gesamtkirchlichen Genehmigungsaufgaben für 2 Dekanate, 54 Kirchengemeinden, 59 Kitas, 1 Betreute Schule und 7 Sozial- und Diakoniestationen wahr.Sie sind ein IT-Allrounder mit Leidenschaft für stabile Systeme und innovative Lösungen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur betreut, optimiert und zukunftssicher gestaltet. Aufgaben <ul><li>Netzwerkadministration</li><li>Einbindung der Hardware in die vorhandene IT-Architektur</li><li>Betreuung der Software, Aktualisierung und Lizenzverwaltung</li><li>Überwachung von Datenschutz und Datensicherheit im IT-Bereich</li><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller IT-Komponenten</li><li>Zugriffsrechteverwaltung</li><li>Pflege unserer Homepage</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Kirchlichen IT-Dienstleister (ECKD)</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel über eine abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung (Bachelor oder Diplom) oder über eine technische Ausbildung mit IT-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild nachgewiesen werden.</li><li>Sie verfügen über geschulte Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit.</li><li>Sie bringen Erfahrungen mit im Bereich von Datenbanken und Netzwerkadministration incl. Firewall.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eine sorgfältige Arbeitsweise und bringen Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit.</li><li>Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Stelle in einem motivierten Team</li><li>eine attraktive Vergütung nach Eingruppierung E9 Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO) und jährliche Sonderzahlung nach Tarif</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Leistungen aus dem Familienbudget (siehe <a href="https://ervo.ekhn.de/downloads" target="_blank">https://ervo.ekhn.de/downloads</a>)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage</li><li>jährliche Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Geschäfte für den täglichen Bedarf, wie z.B. Supermarkt, Post oder Apotheke fußläufig erreichbar</li></ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Sicherheitsmanagement suchen wir Sie als <h3>Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung</h3> Ort: Gera Eintrittsdatum: ab sofort Bewerbungsfrist: 28.01.2026 Ausschreibungsnummer: 16-005-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E6 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (ca. 1 Mio. qm Bruttogeschossfläche). Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Prozessabläufe in der Sicherheitszentrale und führen Maßnahmen des Objektschutzes durch</li> <li>Sie sind für die Überwachung des Einsatzes des Wachpersonals zuständig</li> <li>Sie leiten Alarm- und Schadensmeldungen weiter und sind für die Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen zuständig</li> <li>Sie beobachten die Videoüberwachungsanlage und bedienen das Funksprechzentralgerät</li> </ul> Die Tätigkeit wird im Wechselschichtdienst ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fortbildung als „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft" oder "IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft"</li> <li>Sie verfügen über aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Objektüberwachung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie vergütete Rufbereitschaft</li> <li>Sechs zusätzliche Urlaubstage aufgrund der Schichtarbeit</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern diese mindestens einen vollen Dienst abdeckt. Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst und aufgabenspezifischen Anforderungen verbunden, die eine gute psychische und physische Belastbarkeit voraussetzen. Hierzu erfolgt im Rahmen der Einstellung eine Untersuchung (Schichtdiensttauglichkeit) durch unseren personalärztlichen Dienst. Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, IBM Notes, Intranet). Sofern entsprechende Erfahrungen nicht vorliegen, besteht das Erfordernis, sich diese Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung

StadtentwässerungWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Schichtbetrieb für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ am Standort Niederrad und Sindlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsvorbereiter:innen (w/m/d) Schichtbetrieb Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Aufgaben <ul><li>Arbeitsvorbereitung von vielschichtigen und schwierigen Betriebsaufgaben der verschiedenen Anlagenteile der Abwasserbehandlung einschließlich Verbrennung mittels Betriebsführungssystem und Einleiten von Maßnahmen bei Störungen</li><li>Koordination der Arbeiten von beauftragten Fremdfirmen und eigenem Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung der Arbeitsschutzanforderungen</li><li>Fortschreibung der DV-technischen Dokumentation im Betriebsführungssystem</li><li>Mitwirkung bei Erstellung, Aktualitätsprüfung und Fortschreibung von Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Rahmenbetriebsanweisung</li><li>Organisation von Übungen und Unterweisungen nach den Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Mängelbeseitigung und Wirksamkeitskontrolle gemäß Gefährdungsbeurteilung einschließlich Dokumentation</li><li>Auswertung, Kontrolle und Aufbereiten von Betriebsdaten</li><li>Mitwirkung und Durchführung von Betriebsversuchen zur Optimierung des Anlagenbetriebs einschließlich Dokumentation und Auswertung sowie Mitwirkung beim Energiemanagement</li><li>fachliche Vertretung des Gruppenleiters</li><li>Betreuung von Auszubildenden</li><li>administrative Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Meisterabschluss als FAT (UTA, Ver- und Entsorger) oder in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Umwelt-, Verfahrens- oder Elektrotechnik</li><li>mind. einjährige Berufserfahrung als Meister:in im Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen / Verbrennungsanlagen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Erfahrungen mit Prozessleitsystemen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Prozessorientiertes und analytisches Denken</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsvorbereiter:innen (w/m/d) Schichtbetrieb

​Wir betreuen zur Zeit etwa 100 Kinder im Alter vom ersten bis zum sechsten Lebensjahr in insgesamt sechs Gruppen. Unser Betreuungsangebot umfasst zwei Krippengruppen (1-3 Jahre) und vier Elementargruppen (3-6 Jahre). Wir arbeiten integrativ mit eigenen heilpädagogischen Fachkräften und externen Therapeuten. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita Jubilate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li><li>Durchführung der anfallenden dienstlichen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li><li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li><li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss i.V.m. einem Erzieherabschluss mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li><li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li><li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li><li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li><li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li><li>Sie bilden sich gerne weiter</li></ul> Wir bieten <ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 10, mit zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge bezuschusste Sport- und Fitnessangebote</li><li>Ein fundiertes Onboarding und enge, freundliche und zugewandte Begleitung durch Leitungskolleg*innen und Regionalleitung</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 25.01.2026.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte ab dem 12.01.2026: Mahira Mitri-Schulze, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">judith.bobzin@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReferatsleitung Operative IT-Planung und -Steuerung (m/w/d)Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten.Ihre MissionIm Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat „Operative IT-Planung und -Steuerung“. Hier bündeln wir die Themen Beschaffung und Vertragsmanagement, Service- und Asset Management, Finanzen, Gesamtplanung und Steuerung sowie GoLive-Releasemanagement. Als Referatsleitung übernehmen Sie den Aufbau und die Führung dieses Bereichs und gestalten aktiv die strategische Steuerung unserer IT. Aufgaben <ul><li>Aufbau und Leitung des Referats: Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des neu aufzubauenden Referats „Operative IT-Planung und -Steuerung“ und sind dabei für die fachliche Steuerung sowie die personelle Führung und Entwicklung des Teams zuständig.</li><li>IT-Dienstleistungsmanagement: Die Planung, Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleistungen einschließlich der daraus entstehenden Risiken gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Vertragsgestaltung: Sie gestalten und verhandeln DORA-konforme IT-Verträge in Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung.</li><li>Mitarbeiterentwicklung und -förderung: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden, um deren Potenziale gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern.</li><li>Beschaffung und Bestand: Sie stellen und bewirtschaften den jährlichen IT-Haushalt sowie die Beschaffung von IT-Systemen und Dienstleistungen.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Referaten und Organisationen zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen.</li><li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Dienstleistungssteuerung, IT-Planung sowie dem Vertragsmanagement und -controlling.</li><li>Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Teamgedanken.</li><li>Arbeitsweise: Sie besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, aufgrund von Kennzahlen daraus folgende Entscheidungen zu treffen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li><li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li><li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li><li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum </li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li><li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

5.815 Unbefristet Jobs