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Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren. Im Dezernat 3.3 – Service Desk – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung (Kennzeichen: 2025/10) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist in Potsdam. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung neuer IT-Serviceleistungen rund um den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung Brandenburg</li> <li>Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Konfiguration von IT-Verfahren für bestehende und neue Netzwerkumgebungen sowie Infrastruktursysteme</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb des Brandenburg Clients als Digitaler Arbeitsplatz – mit Fokus auf:</li> <ul> <li>IT-Sicherheit (inkl. Entwicklung sicherheitsrelevanter Änderungen)</li> <li>Datenschutzkonforme Umsetzung technischer Anforderungen</li> </ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen:</li> <ul> <li>Virtualisierungsumgebungen</li> <li>Unified Endpoint Management (UEM)</li> </ul> <li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang des Lebenszyklus des Brandenburg Clients</li> </ul> Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Informatik, bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt über die Vorlage von Arbeitszeugnissen).</li> <li>Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.</li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien: <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Microsoft Suite (u. a. Active Directory/Entra ID, GPO), in Virtualisierungsumgebungen und im Bereich Unified Endpoint Management.</li> <li>Die Konzeptionierung, Beschreibung und Realisierung komplexer System- und Software-Architekturen machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich IT-Service-Management sowie in der Arbeit nach ITIL.</li> <li>Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wünschenswert wären das Vorhandensein einer Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen.</li> <li>Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) wird ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen und Bereitschaftsdiensten vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 12 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L liegen kann</li> <li>Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung

<ul> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit unbefristet sowie befristet für 3 Jahre und 7 Monate</li> <li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO (unbefristet) EG 11 TV EntgO Bund (befristet)</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑30</li> </ul> Unterstütze uns als Sachbearbeiterin/​Sach­bearbeiter Projektadministration am Standort Berlin im Bereich „Management von nationalen und EU‑geförderten Projekten“ des Referats Drittmittelförderung/​EU‑Innenhilfe. Wir sind zentrale Kontaktstelle im Bundeskriminalamt für das Thema Drittmittelförderung. Als Servicedienst­leister administriert das Referat eigen­verantwortlich Förderprojekte in Unterstützung der BKA-Fachbereiche und berät im Haus zu allen Fragen der Drittmittelförderung. Durch die Einwerbung externer Finanzmittel leistet das Referat einen zentralen Beitrag zur Durchführung wichtiger BKA‑Vorhaben und damit zur inneren Sicherheit in Deutschland. Es stehen eine unbefristete Stelle sowie mehrere befristete Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul><li>Projektmanagement: Planung, Durchführung und Abrechnung von nationalen und EU‑geförderten Projekten in den Bereichen Sicherheitsforschung und Innere Sicherheit, insbesondere Finanzadministration der Förderprojekte</li><li>Beratung von Organisationseinheiten sowie Führungskräften im BKA zum Thema Drittmittelförderung</li><li>Unterstützung bei der Vernetzung mit nationalen und internationalen (Projekt‑)Partnern</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Projektveranstaltungen in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Stellen</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Dienstreisen, im Rahmen von Projektabstimmungen und Projektveranstaltungen<ul><li>planbar</li><li>gelegentlich: rund 6 – 12 mal pro Jahr</li><li>Länge der Dienstreisen: 2 – 3 Tage</li><li>Inland/Ausland</li></ul></li><li>Bewältigung zeitkritischer und komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Projektprüfungen und engen Fristsetzungen</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Verwaltungs­wissenschaften/​öffentliches Recht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissen­schaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Idealerweise bringst Du eine mindestens 2-jährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit, insbesondere <ul> <li>in der Administration von drittmittel­geförderten Projekten in den Bereichen Sicherheitsforschung und/oder Innere Sicherheit und</li> <li>im Bereich Finanzcontrolling (inkl. Haushalts-, Beschaffungs- und Vergaberecht)</li> </ul> </li> <li>Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist kommunikations- und teamfähig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuverlässigkeit.</li> <li>Du agierst gerne proaktiv und bearbeitest Deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung stehen bei Dir ganz vorn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, Mitarbeit in einem dynamischen Team mit hoher Motivation und Kollegialität</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sportliches Umfeld: vielfältiges Sport­angebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Teamkultur: offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in inter­disziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li> <li>Entspannt zur Arbeit: Deutschland-Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, eine Planstelle A 9g – A 11 BBesO ist hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Vor­aussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektadministration (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und GesundheitsschutzesBesoldungsgruppe BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Aufgaben <ul> <li>Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben inkl. Bauherrnfunktion im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (KG 400 nach DIN 276) mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Fachprojektleitung im Rahmen des Projektmanagements nach AHO (Nr. 9) zur Durchführung der Leistungsphasen 1 - 9 nach HOAI für die Anlagengruppen im Leistungsbild der Technischen Ausrüstung bei Neubau- und großen Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber externen Fachplanern</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Eine langjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektierung von Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik-Anlagen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Interesse an der Mitwirkung bei den städtischen Zielen zur Klimaneutralität</li> <li>Umfassende Kenntnisse der VOB, AHO (Nr. 9) und HOAI</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD, E-Vergabe) sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik

Das Empire Riverside Hotel bietet 327 Zimmer mit dem wohl schönsten Panoramablick Hamburgs direkt auf den Hamburger Hafen, die Elbe und die Elbphilharmonie. Das Angebot wird ergänzt durch einen Convention Sales Bereich mit 8 Veranstaltungsräumen, dem Fischrestaurant waterkant, einer Lobbybar und der weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannten Skyline Bar 20up. Mit einer durchschnittlichen Bettenauslastung von fast 90% pro Jahr (Hamburger Durchschnitt ca. 60%) ist das Empire Riverside Hotel eines der Top-Hotels in Deutschland. Der Erfolg des Hotels basiert in erster Linie auf der guten und eingespielten Arbeit seines Teams, deren Ideen, Leidenschaft und Ehrgeiz. Statt dir einen Stempel aufdrücken zu wollen, lernen wir lieber genauso viel von dir, wie du von uns lernen kannst. Denn gemeinsam erhalten wir den Erfolg des Unternehmens und führen es sicher in die Zukunft. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du bist der Postenchef - Planung, Organisation, Koordination sind für dich Alltag</li> <li>Werde kreativ - Gestalte unsere Buffets &amp; Menüs aktiv mit</li> <li>Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen</li> <li>Koordiniertes und schnelles Arbeiten - Die Veranstaltung hat gleich Pause...</li> <li>Keine lästigen Warenannahmen - das Kochen steht im Mittelpunkt</li> <li>Bereite deinen Arbeitsplatz vor, tob dich an ihm aus und räume den Arbeitsplatz am Ende wieder auf</li> <li>Abwechslung bestimmt deinen Alltag: Ob Fingerfood, Menü oder Galadinner - du machst sie alle glücklich!</li> <li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Und zuletzt sollten wir das Kochen nicht vergessen!</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Du hattest bereits Führungsverantwortung für deinen Posten und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bist immer für dein Team da - wir sind es auch für dich</li> <li>Gutes Fachwissen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Privat geführtes Hotel mit Raum für deine Individualität</li> <li>Ein einzigartiger Arbeitsplatz vor der beeindruckenden Kulisse des Hamburger Hafens</li> <li>Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine</li> <li>50% Sonntagszuschläge &amp; 100% Feiertagszuschläge</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge gefördert mit 50,00 EURO mtl. durch den Arbeitgeber</li> <li>preisreduziertes Deutschlandticket über Arbeitgeber</li> <li>Eine kostenlose Massage pro Monat</li> <li>Kostenlose Nutzung unseres Fitness Bereiches</li> <li>Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für dich</li> <li>Ob 5 oder 500 Gäste - Convenience gibt es bei uns nicht</li> <li>Hochwertige Ware; Frische &amp; Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) (Demichef de Partei oder Chef de Partie) - Bankettküche

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. „Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Jugendhilfe für die Wohngruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d), Teilzeit (65% der tariflichen Arbeitszeit, 25 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Als Hauswirtschafter*in ergänzen sie unsere pädagogischen Teams in verschiedenen Jugendwohngruppen werktags in der Zeit von 8:30 – 13:30 Uhr</li><li>Einkauf von Lebensmitteln für die Gruppe</li><li>Zubereitung von Mahlzeiten</li><li>Reinigung und Pflege der Räume</li><li>Reinigung und Pflege der Wäsche</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie arbeiten selbstständig</li><li>Sie sind zuverlässig</li><li>Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben viel Einfühlungsvermögen für die Arbeit in der Gruppe</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach KTD mit zusätzliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebssport</li><li>Ein professionelles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Anita Giese Tel. 040 682894-10, <a href="mailto:sekretariat@ejhh.de" target="_blank">sekretariat@ejhh.de</a>Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. STBL1_DE

Hauswirtschafter*in (m/w/d) Teilzeit (65% der tariflichen Arbeitszeit, 25 Std./Wo.), unbefristet

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Die Beschlussabteilungen führen unter anderem Verfahren zur Aufdeckung von Kartellen, u. a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschafts­sektoren, Missbrauchs­verfahren und Fusionskontroll­verfahren, durch. Im Rahmen von Durchsuchungen in Kartell­ordnungswidrigkeiten­verfahren werden elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt. <h2>IT-Forensikerin bzw. IT‑Forensiker (w/m/d)1 </h2> (Referenznummer: 25-08) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Aufgabe des Dezernats „IT‑Forensik“ (D1C) ist es, große Datenbestände für die Beschluss­abteilungen zugänglich zu machen. Im Rahmen von Durchsuchungen unterstützt das Dezernat bei der Sicherstellung der IT‑Asservate vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten im Anschluss für die Beschluss­abteilungen auf. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschafts­sektoren zur Aufdeckung von Wirtschafts­kartellen in interdisziplinären Ermittlungs­teams.</li> <li>Sie beraten die Beschluss­abteilungen im Hinblick auf Ermittlungs­möglichkeiten und bereiten Durchsuchungen in technischer Hinsicht (z. B. durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen) vor.</li> <li>Zusammen mit erfahrenen IT‑Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u. a. in den folgenden Bereichen: <ul> <li>Analyse von IT‑Systemen (u. a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung von digitalen Daten</li> <li>Mitarbeit an IT‑forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungs­schritte</li> </ul> </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u. a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Daten­umgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben die Weiterentwicklung des Aufgaben­gebietes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein jeweils mit mindestens der Note „Gut“ abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich) oder</li> <li>eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich).</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusminister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Durchsetzungs- und Entscheidungs­vermögen</li> <li>Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Freude an der Lösung von Problemen durch kreative Lösungs­ansätze</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen</li> <li>Kenntnisse in einem der nachfolgenden aufgelisteten Bereiche oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen IT‑System‑​/​Netzwerk­administration</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen IT‑Forensik und/oder eDiscovery</li> <li>Kenntnisse in Rechner­architekturen sowie Datei- und Betriebs­systemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in Netzwerk­architekturen und Kommunikations­systemen wie E‑Mail, Chats und Kollaborations­werkzeugen</li> <li>Kenntnisse in verschiedenen Cloud-Anwendungen wie z. B. Microsoft Office 365, Google Workspace, Produkte von Atlassian</li> <li>Erfahrung mit IT‑forensischer Software wie z. B. Autopsy/​Sleuth Kit, X-Ways, FTK, Nuix, Encase, Axiom, UFED, Graykey oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z. B. Lucene, ElasticSearch oder dtSearch</li> </ul> </li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul­studiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li> <li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis grundsätzlich möglich.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Der Dienstposten ist nach der Besoldungs­gruppe A 11 bis A 13g Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchs­kräften.</li> <li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung sowie Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, in einem mit dem Dezernat D1C vereinbarten Rahmen (regelmäßig bis zu 40 %) im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Aufgaben Als IT Application &amp; Asset Manager:in (all genders) bist Du für unsere IT-Assets (Hardware, Software, Lizenzmodelle) verantwortlich und sorgst für eine wirtschaftliche, rechtskonforme Nutzung und Verwaltung über den gesamten Lifecycle hinweg. Du leistest einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Teams ideale Arbeitsmittel zur Verfügung haben, berätst sie zum Einsatz verschiedener Lösungen und begleitest sie beim Aufsetzen und Einrichten der Tools in unseren Projekten. Details zu der Stelle <ul> <li>Application &amp; Asset Management: Analysieren und Erfassen unserer IT Applications &amp; Assets, darauf basierende Optimierung der Nutzung, effiziente Steuerung von Lizenzen und Auslastung.</li> <li>Beratung &amp; Support: Beratung unserer Projektteams in Bezug auf den Einsatz von IT Applications sowie die entsprechende Bereitstellung (Asana, Slack, Google Drive und Atlassian).</li> <li>Compliance: Sicherstellen der rechtssicheren Nutzung unserer Tools in Zusammenarbeit mit unserer IT Security, Prüfen und ggf. Implementieren neuer/externer Tools in Bezug auf IT Sicherheit.</li> <li>Wirtschaftlichkeit &amp; Beschaffung: Kostenoptimierung durch Analyse der Effizienz unserer IT-Lösungen und fachlicher Unterstützung des Vertrags- und Lizenzmanagements. Enge Abstimmung mit dem Procurement Team, Begleitung von Ausschreibungen und Weiterentwicklung des IT-Beschaffungsprozesses.</li> <li>Administration &amp; Verwaltung: Operatives Lizenzmanagement und Troubleshooting, Dokumentation und Aufbauen einer Reporting-Struktur in Zusammenarbeit mit unserem IT-Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung mit IT Application &amp; Asset Management: Vertrautheit mit Einrichtung und Administration von Google Workspace, Atlassian, Asana sowie anderen Tools im Umfeld agiler Softwareentwicklung, idealerweise auch mit Hardware Management.</li> <li>Technisches Verständnis &amp; Beratungskompetenz: Eigenständige Beratung zu Tooleinsatz und Verwaltung von IT Applications, inklusive Verständnis für technische und rechtliche Anforderungen, Erfahrung mit dem operativen Aufsetzen z. B. von Asana- und Altlassian-Umgebungen.</li> <li>Projektmanagement &amp; Struktur: Erfahrung mit Aufbau und Administration eines effizienten IT Application / Asset Management mit entsprechenden Controlling- und Reporting-Tools, Business Sense und Verständnis für die Bedürfnisse einer agilen Tech Organisation.</li> <li>Kommunikation &amp; Begeisterungsfähigkeit: Transparente und proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Projektteams, IT, DevOps, Einkauf sowie Verhandlungsgeschick mit Anbietern. Gute Deutsch- (C1) und Englisch-Kenntnisse, denn wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werde Teil eines knapp 200-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert. </li> <li>Du hast die Möglichkeit, den Bereich IT Application &amp; Asset Management in einer sehr modernen und agilen Toollandschaft mit aufzubauen und zu verantworten.</li> <li>Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 58.500 - 70.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-Über Level, Geld und &lt;mark id=" target="_blank">Über Level, Geld und Fairness</a>”.</li> <li>Urban Sports Club &amp; mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! </li> </ul> STBL1_DE

IT Application & Asset Manager (alle Geschlechter)

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Arbeitsbereichsleiterin / Arbeitsbereichsleiter in der Generalzolldirektion, Direktion V (Zollrecht), Standort Nürnberg Aktuell werden Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) konkret für Dienstposten einer Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter bei der Generalzolldirektion, Direktion V gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Arbeitsbereichsleiterin / Arbeitsbereichsleiter Marktordnungsrecht umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben,</li> <li>Aufgabenkoordinierung im Arbeitsbereich</li> <li>Vertretung von Arbeitsbereichs- und ggf. Referatsleitung</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Fachliche Aufgabenwahrnehmung im Referat</li> <li>Vertretung der Zollverwaltung in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie</li> <li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) als Arbeitsbereichsleiterin/Arbeitsbereichsleiter (Zollrecht) in der Generalzolldirektion, Direktion V, Standort Nürnberg

Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent in der Generalzolldirektion, Direktion V (Zollrecht), Standort Nürnberg Aktuell werden Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) konkret für Dienstposten einer Referentin/ eines Referenten bei der Generalzolldirektion, Direktion V gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Referentin/ Referent Warenursprung und Präferenzen umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben,</li> <li>Aufgabenkoordinierung im Arbeitsbereich</li> <li>Vertretung der Arbeitsbereichs- und ggf. Referatsleitung</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung von Modernisierungs- und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Fachliche Aufgabenwahrnehmung im Referat</li> <li>Vertretung der Zollverwaltung in internationalen Gremien</li> </ul> Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist eine Übernahme – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle – bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie</li> <li>vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) als Referentin/ Referent (Zollrecht) in der Generalzolldirektion, Direktion V, Standort Nürnberg

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung und Praxisanleitung (PAX) (Entgeltgruppe: KR 7 TV-L bzw. KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB (abhängig vom fachlichen Einsatzbereich)) Einsatzbereich Neubau der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Einsatz je nach Verfügbarkeit und fachlichem Schwerpunkt Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12481 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem variablen Anteil Praxisanleitung; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer Allgemeinpflegestationen auf universitärem Niveau</li> <li>Einsatz als Praxisanleitung mit einen variablen Anteil</li> <li>Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen</li> <li>Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team</li> <li>Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf rund 10.000 qm Baufläche entsteht am Universitätsklinikum Essen derzeit eine hochmoderne Kinderklinik. Sie wird Spitzenmedizin auf höchstem Niveau für die jungen Patientinnen und Patienten mit einer kindgerechten und familienfreundlichen Umgebung verbinden, in der die kranken und schwerstkranken Kinder einfach Kind sein können.</li> <li>Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen.</li> <li>Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Eine Zulage in Höhe von 100 € pro Monat bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung</li> <li>Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> STBL1_DE

2.503 Unbefristet Jobs