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Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 01.07.2025) einen <h2>Ingenieur Betriebsübergabe und Produktbegleitung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Die Betriebsaufsicht (Referat B1) überwacht, steuert und koordiniert als zentrale Stelle alle betrieblichen und operativ‑taktischen Maßnahmen im Digitalfunk BOS. Dazu arbeitet sie eng mit der Betreiberin und den autorisierten Stellen zusammen. Sie administriert und betreut die netz- und betriebsnahen IT‑Verfahren und leitet alle notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit Sicherheitsvorfällen ein. Außerdem verantwortet die Betriebsaufsicht auch das Notfallmanagement für die Netze des Bundes. Aufgaben <ul> <li>Sie sind ein wichtiger Teil bei der Einführung (neuer/bestehender) betrieblicher Produkte/Verfahren und steuern die Kommunikation mit Beteiligten (u. a. Systemlieferantin, Betreiberin, Dienstleistungs­unternehmen, BDBOS).</li> <li>Sie unterstützen aus betrieblicher Sicht bei der Konzeption, Integration, Inbetriebnahme und Funktionskontrolle von betrieblichen Produkten/Verfahren.</li> <li>Sie beschaffen und analysieren Produktinformationen (z. B. technische Dokumente, Verträge).</li> <li>Sie bearbeiten betriebliche Dokumente und initiieren Optimierungen und Aktualisierungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von technischen Sachverhalten mit besonderer Auswirkung auf den Betrieb (z. B. Havarie im Netz).</li> <li>Sie teilen Informationen in Experten‑​/Arbeitsgruppen (u. a. Präsentationen) und organisieren Veranstaltungen zu betrieblichen Produkten/​Verfahren.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in: <ul> <li>Nachrichtentechnik,</li> <li>Elektrotechnik,</li> <li>Maschinenbau,</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen,</li> </ul> <ul> <li>und nachgewiesene Berufserfahrung im Kommunikationstechnikumfeld</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen mit Tools zur Netz- und Diensteüberwachung sowie Ticketsystemen</li> <li>ITIL-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur Betriebsübergabe und Produktbegleitung (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9c TVöD, Kennziffer: Z 615.25 Schwerpunkt: Mitglieder der Beihilfe und Beamtenversorgung Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen</li> <li>Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands</li> <li>Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 %

Du interessierst Dich für Technologie und Innovationen in der Automobilbranche? Du möchtest mit den führenden Unternehmen im Bereich autonomes und vernetztes Fahren zusammenarbeiten? Mit Begeisterung managst, administrierst und gestaltest Du große öffentlich geförderte Kooperationsprojekte? DANN WÜRDEN WIR DICH GERNE KENNENLERNEN Das EICT ist hochspezialisierter Dienstleister und die führende Wissens- und Kooperationsplattform für vorwettbewerbliche Zusammenarbeit zwischen Industrie- und Wissenschaftspartnern. Unsere Passion: die intelligente Mobilität der Zukunft. Als zentrale Schnittstelle identifizieren wir zusammen mit Innovationspartnern und Technologiepionieren Forschungsbedarfe, entwickeln daraus zukunftsweisende Kooperationsprojekte und führen sie zum Erfolg. Aufgaben Eingebunden in unsere Projektteams <ul> <li>gestaltest Du die Projektorganisation aktiv mit und bist zuständig, dass die Prozesse reibungslos laufen. </li> <li>überwachst Du Projektplanung sowie Fortschritt und stellst eine nachvollziehbare Projektdokumentation sicher.</li> <li>arbeitest Du Dich in relevante Forschungsthemen und technologische Fragestellungen ein, um die Diskussionen im von Dir betreuten Projekt kompetent moderieren zu können. </li> <li>behältst Du Budget, Ressourcen und die Qualität im Blick und gehst souverän mit Planänderungen um.</li> <li>tauschst Du Dich mit vielfältigen Projektpartnern in der Vorbereitung und während der von Dir organisierten und moderierten Projektmeetings aus.</li> <li>pflegst Du die Projektdatenbank und das Tool-gestützte Reporting und hast dabei die Anforderungen der Fördermittelgeber im Blick.</li> <li>behältst Du in Deiner Schnittstellenrolle stets den Überblick, berätst Partner und gestaltest Kommunikationsthemen sowie Events.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder Position.</li> <li>Erfahrung im Projekt- oder Fördermittelmanagement. </li> <li>Begeisterung für Innovationsthemen wie Generative KI, Software Defined Vehicle und Datenökosysteme in der automobilen Forschung und Entwicklung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools wie Confluence.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und überzeugend – auf Deutsch und Englisch – und möchtest in einem interkulturellen und interdisziplinären Team arbeiten.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, schaust über den Tellerrand Deines eigenen Arbeitsbereichs und fühlst Dich wohl, eigenverantwortlich zu agieren.</li> <li>Du arbeitest service- und ergebnisorientiert und bringst das diplomatische Geschick mit, um die unterschiedlichen Interessen unter einen Hut zu bringen.</li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, mit viel Raum für Gestaltung und Eigeninitiative. Du wirst Teil eines kooperativen und internationalen Teams, in dem Du Dich weiterentwickeln kannst. An einem der attraktivsten Standorte in Berlin, dem EUREF Campus in Schöneberg, gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende. Künftig hoffentlich mit Dir! DEINE BENEFITS <ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>UNBEFRISTETER JOB</li> <li>TEAMEVENTS</li> <li>HYBRIDES ARBEITEN</li> <li>ENTWICKLUNG UND WEITERBILDUNG</li> </ul> STBL1_DE

Erfahrener Projektmanager (m/w/d) für öffentlich geförderte Technologieprojekte im Bereich Automotive

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere an unserer neue Pflegeschule in Berlin und gestalten Sie die Zukunft der apm in unserer Hauptstadt im Rahmen unserer Schulneugründung aktiv mit als Pflegepädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz</li> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge (m/w/d)

als Bildungsreferent*in Museumspädagogik für unseren Fachbereich Kultur, Museum im Ritterhaus in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst die bestehenden museumspädagogischen und didaktischen Konzepte des Museums im Ritterhaus bis in die Sekundarstufe II, auch im Hinblick auf außerschulische Bildungsgruppen und Erwachsenenbildung, weiter</li> <li>Museumspädagogische Kurse, Stadtführungen und Themenführungen sowie Begleitprogramme zu Sonderausstellungen koordinierst Du eigenständig</li> <li>Du erstellst museumspädagogische Materialien und sicherst die Qualität der Vermittlungsangebote</li> <li>Die fachliche und pädagogische Aus- und Weiterbildung externer Museumspädagog*innen und Stadtführer*innen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du nimmst Kontakt zu Schulen und anderen Bildungseinrichtungen auf, entwickelst geeignete Vermittlungsformate und hilfst bei der Programmkonzeption des Museums</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor in einer museumsrelevanten (z. B. Museumspädagogik, Museologie), geisteswissenschaftlichen (z. B. Geschichte, Archäologie, Ethnologie), kulturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtungen mitbringst</li> <li>gerne pädagogisch und wissenschaftlich arbeitest</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und dabei auch Deine Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und idealerweise Französisch einsetzt</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 10 (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 2.000 und 2.795 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Bildungsreferent*in Museumspädagogik

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Notdienste suchen wir Sie am Standort Bayreuth oder Würzburg als Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Beschwerdefällen im Notarzt- und Bereitschaftsdienst</li> <li>Kommunikation mit den Beschwerdeführenden, Ärztinnen und Ärzten und Zweckverbänden</li> <li>Ausfertigung von Bescheiden sowie Vorbereitung der Disziplinaranträge</li> <li>Begleiten des Widerspruchsausschusses im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Unterstützung bei sozialgerichtlichen Verfahren, Korrespondenz mit Gerichten sowie Rechtsvertretenden und Staatsanwaltschaften</li> <li>Mitwirkung bei Strafverfahren für die Geschäftsstelle für Fehlverhalten im Gesundheitswesen</li> <li>Unterstützung der Regionalleitung (m/w/d) durch juristische Fachexpertise in den Angelegenheiten des Bereitschafts- und Notarztdienstes sowie der Teams bei juristischen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen zum Volljuristen (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Idealerweise Erfahrungen in einem mitglieder- und versorgungsnahen Tätigkeitsfeld</li> <li>Sehr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und regionalen Präsenz</li> </ul> Die Stellenbezeichnung Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung Fachreferent (m/w/d) geführt. Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Krüselblick in Altenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242302 In unserer Kita gibt es 20 U3- und 35 Ü3-Plätze. Die Betreuung erfolgt in drei altershomogenen Gruppen von 0-2, 2-4 und 4-6 Jahren. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Gestaltung des Kitaalltags</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Einbringen deiner eigenen Ideen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin</li> <li>Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern</li> <li>Erfahrung in der Betreuung im Ü3-Bereich</li> <li>Lust auf Vielfalt</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger </li> <li>Interesse an interkultureller Arbeit</li> <li>Fachkraft im Sinne der KiBiz-Personalverordnung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Informationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragten (w-m-d) Kennziffer 14/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u. a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die anderen Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen. Als Informationssicherheitsbeauftragte oder Informationssicherheitsbeauftragter sind Sie für die Planung und Steuerung der internen Sicherheitskonzepte und entsprechenden Maßnahmen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Analyse von Schwachstellen und Erstellung von Sicherheitskonzepten zu informationssicherheitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Umsetzung von aktuellen Vorschriften (operatives Maßnahmenmanagement)</li> <li>Serviceorientierte Beratung bzw. Koordinierung zentraler Ansprechpartner</li> <li>Konzipierung und Umsetzung von Schulungsangeboten</li> <li>Steuerung und Dokumentation von Sicherheitskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Mathematik, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B.: IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften) </li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse in den Themengebieten Datenschutz und IT-Sicherheit, BSI Standards</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li> <li>gute Kenntnisse von Arbeits- und Betriebsorganisationen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li> <li>strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und serviceorientierte Haltung in der Zusammenarbeit mit Leitungen, Kolleginnen, Kollegen und sonstigen Dienstleistern</li> <li>konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Überzeugungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch (fließend in Wort und Schrift)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Führung von Teams, Workshop-Teilnehmenden, Steuerungsgruppen, Change-Maßnahmen o. Ä.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (ab 4170,32 €)</li> <li>die Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen finanziellen Regelung auf Verhandlungsbasis</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Umfangreiche Vorsorgeleistungen für die Absicherung im Alter</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Der Kreis hat sich in seinem Frauenförder- und Gleichstellungsplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragter (w-m-d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte oder Quereinsteiger für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Weigheim-Mühlhausen, unbefristet, Teilzeit 23,4 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Die Grundschule Weigheim-Mühlhausen ist ab dem Schuljahr 2025/2026 eine einzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li> <li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG, gerne auch ohne Ausbildung</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag, im zeitlichen Rahmen von 11:30 bis 18:00 Uhr, freitags bis 16 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li> <li>pädagogische Konzeption</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte oder Quereinsteiger für die Ganztagsschule (m/w/d)

REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. <h1>kaufmännischer Mitarbeiter – Fuhrparkmanagement und Versicherungen (m/w/d)</h1> <ul> <li>Hauptverwaltung Lünen</li> <li>Stellen-Nr.: 154728</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die Pflege und Aktualisierung der Fahrzeug- und Versicherungsstammdaten</li> <li>Des Weiteren kümmern Sie sich um die Organisation und Verwaltung unseres unternehmensweiten Fuhrparks</li> <li>Sie sind ebenfalls für die Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen in Zusammenarbeit mit Versicherungen und Werkstätten zuständig</li> <li>Die Verwaltung und Überwachung von Versicherungsverträgen sowie sonstigen relevanten Verträgen im Fuhrparkbereich runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Versicherungen, haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung, idealerweise im Fuhrparkmanagement / Versicherungen mit</li> <li>Natürlich gehen Sie routiniert mit den gängigen EDV-Systemen (Excel, Word etc.) um</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr Profil</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li> Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m </li> <li> Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung durch die Kollegen erwarten </li> <li> Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY </li> <li> Team: Wir sind ein motiviertes Team und sorgen für einen wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld </li> <li> Rahmenbedingungen: Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten Gleitzeitmodell mit Stundenkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege </li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-industrie-service.de REMONDIS Industrie Service GmbH &amp; Co. KG // Lünen // Anke Panjas // 02306 106 8844 STBL1_DE

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