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Wir sind eine fünfgruppige Einrichtung und unsere Öffnungszeit ist von 7:00-16:00 Uhr. Bei uns erleben die Kinder Natur. Wir sind mit den Kindern jeden Tag draußen. Unser Außengelände ist mit natürlichen Materialien fachpädagogisch angelegt und bietet Anregungen, die Natur hautnah zu erleben. Wir erkunden an unserem Waldtag den nahen Sachsenwald. Uns findet man mit den Kindern zwischen Tuschgläsern und Farbtöpfen, in Wald und Wiese, auf dem Bauteppich und der Turnmatte, hinter Bilderbuchstapeln und Fachbüchern, inmitten von Seifenblasen und Klangschalen, an Kochtöpfen und Keksblechen, im Gespräch mit Gott und der Welt. Die Ev. Kindertagesstätte Dassendorf/Brunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Erzieher:in m/w/d Ev. Kindergarten Dassendorf · 01.02.2026 · Vollzeit, Teilzeit · unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder.</li> <li>Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten und begleiten die Entwicklungen.</li> <li>Sie wirken mit, bei der Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und gruppenübergreifenden Festivitäten.</li> <li>Sie kommunizieren und arbeiten eng im Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine wertschätzende und kooperative Haltung</li> <li>Flexibilität</li> <li>offene und kooperative Zusammenarbeit</li> <li>Sie agieren mit Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern.</li> <li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Empathie für die Belange der Eltern</li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>mit Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern agieren</li> <li>Offenheit für religionspädagogische Arbeit</li> <li>liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Kindern</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger</li> <li>engagierte, verantwortungsbewusste Kolleg/innen</li> <li>Freude an religionspädagogischer Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aufgeweckte Kinder</li> <li>eine gute personelle Besetzung</li> <li>ein engagiertes und fröhliches Team</li> <li>eine interessierte Elternschaft</li> <li>Bezahlung nach TV KB</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Entlastungstage</li> <li>Gitarrenunterricht im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>eine Anstellung in Vollzeit</li> <li>aufgeweckte Kinder &amp; ein engagiertes Team</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>lebendige religionspädagogische Arbeit</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAT mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.Projektmanager*in Infrastruktur und EnergieJOB-ID: V000062796Einsatzzeitraum: 01.02.2026 -30.04.2026 Es besteht eine Option auf Verlängerung des Vorhabens bis 31.12.2028 bei Auftragseingang. Art der Anstellung: Voll- oder TeilzeitDie Gruppe Bauen in der internationalen Zusammenarbeit unterstützt weltweit Vorhaben der GIZ bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unterschiedlichster Baumaßnahmen im Auftrag von deutschen Bundesministerien und anderen Gebern. Die Gruppe Bauen in der Internationalen Zusammenarbeit unterstützt weltweit Vorhaben der GIZ bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unterschiedlichster Baumaßnahmen im Auftrag von deutschen Bundesministerien und anderen Gebern. Das Aufgabengebiet ist vielseitig und reicht vom Aufbau technischer und sozialer Infrastruktur bis hin zu technisch anspruchsvollen Gebäuden. In unseren Partnerländern stellen wir umfassende Expertise zu Basisdienstleistungen in der Wasser- und Energieversorgung sowie Kreislaufwirtschaft bereit. Im Rahmen eines Neuvorhabens zur Elektrifizierung von 2 Sekundärstädten im Süden des Tschads leiten Sie als Durchführungsverantwortlicher unser Expertenteam vor Ort in der Umsetzung der Maßnahmen zur nachhaltigen Energieversorgung. Die Abstimmung mit dem Gesamtvorhaben und die interne Kooperation sind dabei besonders wichtige Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit. Aufgaben <ul><li>Ihnen obliegt die Verantwortung für die Umsetzung aller Baumaßnahmen zur Energieversorgung des Vorhabens</li><li>Sie koordinieren die Konzeption, Planung, Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen im Rahmen von unterschiedlichen Projektpartnern und Stakeholdern</li><li>Sie übernehmen die Koordination der lokalen Planer*innen einer nationalen Entwicklungsagentur und beraten Projektentwickler aus dem Privatsektor</li><li>Sie unterstützen die/den Auftragsverantwortliche*n in allen baufachlichen Fragen</li><li>Ihnen obliegt das Monitoring und die Qualitätskontrolle der Planung und Bauausführung sowie die Abnahme und Abrechnung der Baumaßnahmen einschl. regelmäßiger Berichterstattung an die/den Auftragsverantwortliche*n</li><li>Sie gewährleisten die Sicherstellung der Einhaltung GIZ-interner Prozesse, Regeln und Verfahren im Bauablauf</li><li>Sie gewährleisten die Durchführung und Fortschreibung der Terminplanung und -kontrolle für die Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Sie gewährleisten die Durchführung und Fortschreibung der Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Sie sichern die Konzeptionierung, Planung und Steuerung von Capacity Development Maßnahmen, die die Baumaßnahmen begleiten</li><li>Sie führen die nationalen Mitarbeiter*innen entsprechend des Führungsverständnisses der GIZ und stellen dabei eine wertschätzende Führungskultur sicher</li></ul> Profil Erforderliche Kriterien:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise Ingenieurswesen; Diplom oder Master staatlich geprüfte/r Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Energie, Wirtschaft oder Bauwesen;</li><li>Fundierte Erfahrungen in der bautechnischen Steuerung und Durchführung von Stromversorgungs- und Energieeffizienzvorhaben;</li><li>Langjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauprojekten in regulierten Sektoren, idealerweise im Energiesektor;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedenster Akteure in einem komplexen Bauvorhaben;</li><li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung von internationalen Teams im Ausland;</li><li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen, hohes Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, diplomatisches Geschick, Gendersensibilität;</li><li>Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und Handeln bzw. schnelle Auffassungsgabe und einen Blick für das Wesentliche;</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.</li></ul>Wünschenswerte Kriterien:<ul><li>Die o.g. Erfahrungen in der bautechnischen Steuerung und Durchführung von Stromversorgungs- und Energieeffizienzvorhaben haben Sie im internationalen Kontext bzw. in Partnerländern der Entwicklungszusammenarbeit erworben;</li><li>Kenntnisse der GIZ-Instrumente sowie der Prozesse, Regeln und Verfahren der GIZ;</li><li>Auslands- und Arbeitserfahrungen im fragilen Kontext;</li><li>Kenntnisse in Umwelt- und Sozialverträglichkeit (ESIA, ESG-Standards);</li><li>Fließende Englischkenntnisse.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Projektmanager*in Infrastruktur und Energie

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Expertin / Experten für IT‑Produkt­betreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3149, Stellen‑ID 1377056) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA! Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Aufgaben Du bist als Expertin/​Experte Teil eines Teams, das unser Kernsystem SAP weiterentwickelt und betreut. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient erfüllen können. <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.</li> <li>Du nimmst im 2nd Level Support Incidents und Fachanforderungen auf, die Du bis zur Lösung begleitest.</li> <li>Du begleitest Change Requests von der Anforderungs­analyse bis zur Produktiv­setzung und bringst dabei Dein Know‑how ein.</li> <li>Du nimmst Änderungen im Customizing und Anpassungen vor oder steuerst unsere externen Dienstleisterinnen/​Dienstleister in der IT.</li> <li>Deine Aufgaben setzen die Fähigkeit voraus, selbstständig, gründlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Deine Arbeitsumgebung: Eine SAP S/4HANA-Lösung auf dem neuesten Release­stand in Verbindung mit Services aus der SAP Business Technology-Plattform, unterstützt vom Solution Manager und von Projekt­management­tools wie Jira.</li> </ul> Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen. Profil <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Geoinformatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT‑Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs­unternehmen und deren Steuerung runden Dein Profil ab.</li> <li>Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungs­werkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Du kannst dich sehr gut in Prozesse eindenken und Fachanforderungen in technische Lösungen übersetzen.</li> <li>Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Du arbeitest selbstständig, gründlich und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung und Vorsorge­maßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Expertin / Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung im SAP (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als HR-RECRUITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen sowie nach vollständiger Aufgaben­übertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahl­verfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen</li> <li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung</li> <li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personal­vertretungen, der Gleich­stellungs­beauftragten und der Schwer­behindertenvertretung zusammen</li> <li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter</li> <li>Sie widmen sich dem ganzheitlichen Employer Branding und gestalten einen neuen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim u. a. in den sozialen beruflichen Netzwerken</li> <li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools</li> <li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint</li> <li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)</li> <li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger</li> </ul> STBL1_DE

HR-Recruiter (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Wirtschaft mit Schwerpunkt strategisches Management (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung von Arbeitnehmer­ver­treter*innen im Aufsichtsrat mit dem Schwerpunkt auf Unternehmensstrategie unter Verwendung ein­schlägiger Methoden der strategischen Ana­ly­se (beispielsweise SWOT-Analysen, Szenario­tech­niken) in Abstimmung mit der Referatsleitung,</li> <li>Einordnung und Bewertung branchenspezifischer sowie industrieller Trends, einschließlich der Er­stel­l­ung von Markt-, Branchen- und Wettbewerbs­analysen,</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsformaten für Auf­sichtsräte in Abstimmung mit der Referats­leitung,</li> <li>Umsetzung in Orientierungs- und Handlungs­wissen, Erstellung von Publikationen und Hand­lungs­hilfen für Aufsichtsräte, vorrangig in den stiftungseigenen Publikationsreihen und im Mitbestimmungsportal,</li> <li>Zielgruppenspezifische Aufbereitung von For­schungs­­projekten und Fachthemen in Print- und Online-Publikationen,</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, ge­mein­same Durchführung von Projekten mit Kolleg*innen des Instituts und der Stiftung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Be­triebs­­wirtschaftslehre, der Wirtschaftswissen­schaften oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Strate­gi­sches Management und/oder Unternehmens­beratung</li> <li>Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen anschaulich zu vermitteln und fachliche Texte zu verfassen</li> <li>Methoden- und Problemlösungskompetenzen</li> <li>Kreativität, Freude an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten</li> </ul> Sie haben Interesse an der Unternehmens­mit­be­stim­mung, möglicherweise Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat und zeichnen sich durch eine selbst­ändige Arbeitsweise, einem hohen Qualitäts­be­wusst­sein sowie eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus: dann passen Sie in unser Team! Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung</li> <li>40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Referent Wirtschaft mit Schwerpunkt strategisches Management (m/w/d)

Sie wollten schon immer Gutes bewirken? Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie bringen unser pädagogisches Konzept in den städtischen Einrichtungen zum Leben und entwickeln es aktiv weiter.</li> <li>Sie setzen den Orientierungsplan angelehnt an das Filderstädter Konzept praxisnah um.</li> <li>Sie planen und gestalten eigenständig spannende Bildungsangebote für Kinder.</li> <li>Sie bauen eine vertrauensvolle Erziehungs­partnerschaft auf und arbeiten eng mit Eltern sowie allen am Bildungsprozess Beteiligten zusammen.</li> <li>Sie begleiten Kinder mit ihren individuellen Stärken, Bedürfnissen und Lebenssituationen wert­schätzend und professionell – auf Grund­lage unseres Filderstädter Qualitäts­konzepts der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung (VBuE).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in bzw. sozialpädagogische Assistenz oder verfügen über eine gleich­wertige Qualifi­kation nach § 7 KiTaG (auch im Ausland erworbene, in Deutschland anerkannte Abschlüsse berücksichtigen wir).</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse und Begeisterung für Themen wie Inklusion, Sprache und individuelle Begleitung.</li> <li>Sie begleiten Kinder mit Wertschätzung, Respekt und Freude an ihrer Entwicklung.</li> <li>Sie sind vertraut mit Orientierungs­plänen, Beobachtungen und Doku­mentationen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und schätzen die Zusammenarbeit mit Familien.</li> <li>Sie sind offen für Neues und freuen sich auf eine spannende Herausforderung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li> <li>Sie werden je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe S 4 oder S 8a TVöD vergütet.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden und erhalten Unterstützung bei dem Erwerb von Zusatz­qualifikationen.</li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrrad­kauf sowie einen Fahrtkosten­zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.</li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.</li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Verstärken Sie das Team des Kreises Unna in verschiedenen Bereichen mit Kommunikationsgeschick und Ihrem ebenso freundlichen wie souveränen Auftreten: Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst gemäß persönlichen Voraussetzungen Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. bis EG 9c TVöD Aufgaben Im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst des Kreises Unna übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige Aufgaben, die das Leben im Kreisgebiet unmittelbar mitgestalten. Ob in der klassischen Verwaltung, im Bevölkerungsschutz oder in den Bereichen Gesundheitsschutz und Tierschutz – Sie tragen mit Ihrer Arbeit zu funktionierenden Strukturen und rechtssicheren Entscheidungen bei. Juristisch fundiertes Handeln, sorgfältige Sachbearbeitung und bürgernahe Lösungen prägen Ihren Alltag – im Innen- wie im Außendienst. Haben Sie Lust, Teil einer modernen Verwaltung zu werden? Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)</li> <li>Routiniert im Umgang mit MS Office</li> <li>Großes Interesse und Spaß an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit und für die Bürger*innen des Kreises Unna</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, klare Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie jede Menge Teamgeist und Einsatzfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

Möchtest Du einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Du täglich viel Sinnstiftendes bewegen kannst? Mit dem Malteser Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall: Hilfe per Knopfdruck. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung und der Kundenbetreuung des Malteser Hilfsdienst unterstützt du den Hausnotruf sowohl in der strategischen Planung wie innerhalb des operativen Tagesgeschäfts. Dein vielfältiges Aufgabengebiet reicht dabei über Verwaltungsaufgaben und die Gestaltung der Einsatzplanung bis zur persönlichen Betreuung unserer Kundschaft und dem aktiven Einsatz im Hausnotruf. So übernimmst du neben der Beratung zu unseren Produkten auch die dazugehörige Installation der Hausnotrufgeräte und hilfst unseren Kund*innen, wenn sie den Hausnotrufknopf alarmiert haben. Dabei ist uns die Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden ebenso wichtig, wie deine langfristige Entwicklung innerhalb des Malteser Hausnotruf. Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Gestaltung der Einsatzplanung des Malteser Hausnotruf </li> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unserer Kundschaft </li> <li>Einweisung, Installation und Wartung von Hausnotrufgeräten </li> <li>Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>Dokumentation von Einsätzen via Tablet </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Erfahrung in der Organisation und Verwaltung mit guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Ein technisches Grundverständnis ist von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Einen Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Eine ausführliche fachliche Einarbeitung &amp; Erste-Hilfe Ausbildung </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit) </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung und Kundenbetreuung Malteser Hausnotruf in Alfhausen (Teilzeit 19,5 Stunden)

Wer wir sind Das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/M. KdöR (KDSZ FFM) ist die Datenschutzaufsicht für die (Erz-) Bistümer Freiburg, Fulda, Limburg, Mainz, Rottenburg-Stuttgart, Speyer sowie Trier und für die katholischen Einrichtungen und Dienststellen in deren Zuständigkeitsbereich, d. h. sowohl für die Bischöflichen Ordinariate und katholischen Kirchengemeinden als auch für Krankenhäuser, Alten- und Altenpflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten, Caritaseinrichtungen, Schulen, Hochschulen etc. in katholischer Trägerschaft. Das Katholische Datenschutzzentrum Frankfurt/M. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie (Vollzeit, auch Teilzeit möglich, unbefristet) Der Dienstsitz befindet sich in der Innenstadt von Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des KDSZ FFM bei der Datenschutzaufsicht</li> <li>Prüfung der diözesanen, caritativen und kirchengemeindlichen Einrichtungen, auch vor Ort</li> <li>Beurteilung technischer und organisatorischer Maßnahmen im Hinblick auf Anforderungen des KDG und weiterer datenschutzrechtlicher Normen</li> <li>Bewertung von Techniken, Konzepten und elektronischen Verfahren</li> <li>Bearbeiten von Anfragen, Meldungen und Beschwerden im Bereich allgemeiner datenschutzrechtlicher, organisatorischer und informationstechnischer Fragen des Datenschutzes</li> <li>Stellungnahmen und technische Bewertungen in Normsetzungsverfahren sowie Mitarbeit in kirchlichen und nationalen Arbeitsgremien</li> <li>Zusammenarbeit mit den kirchlichen und staatlichen Beauftragten für den Datenschutz und die Vernetzung unter deren IT-Laboren</li> <li>Mitgestaltung interner Abläufe, der internen IT-Infrastruktur und der Organisation des KDSZ FFM</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li> <li>Kenntnisse moderner Technologien und idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheit, Privacy by Design/Default, Web-Technologie, Vernetzung, IT-Administration</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Datenschutzrecht und / oder in der Umsetzung der Datensicherheit/IT-Sicherheit</li> <li>Hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich laufend mit neuen technischen Entwicklungen vertraut zu machen</li> <li>Erfahrung in Vortrags- und Schulungstätigkeit, Einschätzungsvermögen von Risikofeldern</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssicher) sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich darzustellen, Teamfähigkeit sowie diplomatisches und organisatorisches Geschick</li> <li>Flexibilität, Mobilität und die Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Sie identifizieren sich mit dem Glauben und den Zielen der katholischen Kirche. Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Datenschutzzentrums Frankfurt/M.</li> <li>Eine der Verantwortung der Stelle angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend dem TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen innerhalb der dienstlichen Möglichkeiten in Form von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Reduzierung der Regelarbeitszeit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstfahrrad-Leasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (m/w/d) für den Bereich Informationstechnologie

Fachkundenberater (m/w/d) Sozialwesen <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> <li>Regensburg</li> </ul> Werde Teil der Zukunft des Sozialwesens – gemeinsam mit OTS und Prosoz Die Digitalisierung im Jugend- und Sozialwesen gehört zu den spannendsten Aufgaben, die die öffentliche Verwaltung aktuell bewegen. Genau hier wirst du gebraucht. Der Bereich Sozialwesen wechselt zum 01.01.2026 von der AKDB zur OTS GmbH und anschließend weiter zur Prosoz Herten GmbH – einem der Markt­führer und Innovations­motoren für Software­lösungen im Sozial­wesen. Für dich bedeutet das: ein sicherer Arbeitgeber, ein starkes Produkt­port­folio und echte Gestaltungs­möglichkeiten in einer Zukunfts­branche. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass Deine Unter­lagen an OTS bzw. Prosoz weiter­gegeben werden. Ein Arbeits­vertrag wird direkt mit der OTS GmbH geschlossen. Aufgaben In dieser Rolle wirst Du zum Dreh- und Angelpunkt für moderne Softwarelösungen, die in Jugend- und Sozialämtern täglich einen echten Unterschied machen. Du übernimmst Verantwortung für: Projektumsetzung von A bis Z <ul> <li>Einführung und Roll-out unserer Fachverfahren in Jugend-, Sozial- und Asylbehörden</li> <li>Abstimmung mit Fachabteilungen und IT-Verantwortlichen</li> <li>Projektplanung, Umsetzung und Nachbetreuung – professionell und verlässlich</li> </ul> Schulungen, die wirklich etwas verändern <ul> <li>Workshops und Trainings für Administrator:innen und Anwender:innen</li> <li>Digital oder vor Ort – je nach Projekt</li> <li>Du übersetzt komplexe Software in klare, verständliche Anwendungsstrategien</li> </ul> Fachlicher Support und Betreuung <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kund:innen nach der Einführung</li> <li>Analyse von Anliegen, Optimierung von Abläufen sowie Lösungsberatung</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungs- und Dokumentationsmaterial</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium im technischen, kaufmännischen oder verwaltungsnahen Umfeld</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Schulungen, IT-Projekte oder Kundenbetreuung</li> <li>Lust, Dich tief in fachliche Abläufe von Sozialbehörden einzuarbeiten</li> <li>Technisches Verständnis, analytisches Denken und Freude an strukturierter Arbeit</li> <li>Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Teamgeist</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (vereinzelt bundesweit)</li> <li>Routine im Umgang mit MS Office oder OpenOffice</li> </ul> Wenn Du Dich in fachliche Inhalte reinbeißt, gerne erklärst und Projekte voranbringst – passt Du perfekt. Wir bieten Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig sicher arbeiten kannst – mit allen Vorteilen eines dynamischen Mittelstands, kombiniert mit der Stabilität eines etablierten Marktführers. Deine Vorteile: <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Bis zu 20 Workation-Tage im EWR</li> <li>Weiterbildungen, Zertifizierungen und Talentprogramme</li> <li>Moderne Standorte, gute Anbindung und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

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