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Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch) 1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt) 1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga &amp; Integration | befristet 1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet Die Einrichtung befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung. Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Alle Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller) Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort. Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder) Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Alle Plätze sind Ganztagsplätze mit Mittagsversorgung. Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt. Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich.</li> <li>Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, flexibel im Rahmen des Dienstplanes zu arbeiten</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.</li> <li>Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie streben eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern an.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach B 2 mit der Bereitschaft, das Sprachzertifikat nach C 1 nachzuholen</li> </ul> Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung.</li> <li>Bei einem Vollzeitarbeitsarbeitsplatz besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilung der Stelle.</li> <li>Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen.</li> <li>Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen.</li> <li>Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> <li>Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Angebot von Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Diverse Betriebssportgruppen und Aktivitäten</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Jahresgespräche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage</li> <li>Konzeptionstage</li> <li>Urlaubsgestaltung flexibel im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen</li> <li>Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d)

Für unser Team Natur- &amp; Artenschutz im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest das Team Natur- &amp; Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Team – Du förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, ebenso wie die die Qualität und Dynamik der Teamarbeit.</li> <li>Du bis t verantwortlich für das Budget, akquirierst Mittel und berichtest transparent über die Finanzen.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die proaktive Entwicklung von Konzepten und Initiativen, damit unsere praktische, politische und kommunikative Naturschutzarbeit immer modern und relevant bleibt.</li> <li>Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Natur- und Artenschutz, initiierst und koordinierst NABU-Positionierungen und baust starke Partnerschaften mit anderen Akteuren auf.</li> <li>Du steuerst die Aktivitäten Deines Teams, unterstützt laufende Projekte und Kampagnen, vertrittst den NABU nach außen und trägst dazu bei, unsere naturschutzfachlichen Positionen sichtbar zu machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bringst exzellentes Fachwissen im Natur- und Artenschutz mit, bist gut vertraut mit den aktuellen politischen und fachlichen Debatten und kannst an dere mit deiner Begeisterung anstecken.</li> <li>Du hast Lust, den aktuellen Herausforderungen im Naturschutz mit neuen Ideen und starken Partnerschaften zu begegnen.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und hast ein Netzwerk, das du weiter ausbauen möchtest.</li> <li>Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse in Hydrologie oder Landschaftswasserhaushalt sowie Erfahrung in Projektarbeit und Drittmittelakquise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Natur- & Artenschutz (m/w/d)

Die Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Spezialistin / IT-Spezialisten (m/w/d) bei dem Finanzamt Koblenz Von den 22 rheinland-pfälzischen Finanzämtern verfügen vier Standorte über eine Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle (StraFa-Stelle). Dies sind die Finanzämter Koblenz, Trier, Mainz und Neustadt a.d.W.. Als Strafverfolgungsbehörde ist es Aufgabe der StraFa-Stellen, Steuerstraftaten und Steuerordnungswidrigkeiten zu ermitteln sowie unbekannte Steuerfälle aufzudecken. Aufgaben Ihre Aufgabe ist insbesondere die Entwicklung fallbezogener Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungstätigkeit der Steuerfahnder/innen sowie die Teilnahme an Durchsuchungen zur Sicherung digitaler Asservate. Sie arbeiten sehr eng mit den Kollegen der IT-Forensik zusammen. Gemeinsam entwickeln Sie Ideen, um die elektronischen Beweismittel für die Ermittlungen zur Verfügung zu stellen. Die Lösungen vermitteln Sie den Kollegen im Rahmen von Workshops und Schulungen. Um einen Einblick in die Thematik zu erhalten, nehmen Sie an den nötigen Schulungsmaßnahmen (IT-Fahnder Grundlehrgang, Steuerfahndung Grundlehrgang) teil. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik</li> <li>gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Betriebssysteme (Windows, MacOS, Linux, auch ältere Versionen)</li> <li>Hard- und Softwarekomponenten moderner IT-Systeme</li> <li>moderne Softwareentwicklung</li> <li>Datenbanken</li> <li>Netzwerktechnologie</li> <li>Virtualisierung von Systemen</li> </ul> </li> <li>ein breitgefächertes Wissen, u.a. in: <ul> <li>IT-Sicherheit (Datenträger, Netzwerke und Betriebssysteme)</li> <li>Reverse Engineering</li> </ul> </li> </ul> Da es sich um eine Stelle im Außendienst handelt und Sie als Ermittlungsperson der Staatsanwaltschaft bzw. Sachverständiger und behördlicher Gutachter an Durchsuchungen teilnehmen werden, sind außerdem <ul> <li>ein Führerschein der Klasse B und die</li> <li>Bereitschaft zu (auch kurzfristigen) Dienstreisen</li> </ul> zwingend notwendig. Als ergänzende Kenntnisse wären von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend erforderlich: <ul> <li>Umgang mit forensischer Software (X-Ways, FTK-Images, Grml, Nuix) Mobilfunkforensik (iOS, Android, etc.)</li> <li>beweissicherer Umgang mit Datensicherungen</li> <li>technische Informatik</li> <li>Kryptografie (Ver- und Entschlüsselung von Dateien / Dateisystemen)</li> <li>Strafprozessrecht / Datenschutzrecht</li> <li>steuerrechtliche Grundkenntnisse</li> </ul> Außerdem werden erwartet: <ul> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Systemen</li> <li>gutes schriftliches Ausdrucksvermögen zur Fertigung von Gutachten und Berichten</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>strukturierte sowie gründliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und Informationen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (kompetente Sprachverwendung C1/C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzversorgung (VBL) des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit möglich</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>technisch modernes Arbeitsumfeld mit mehreren, virtualisierten Maschinen</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt</li> <li>kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) in der Steuerfahndung beim Finanzamt Koblenz

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Regionalkantor für die Region Regensburg (m/w/x) Tätigkeitsort: Pfarrei St. Mang/St. Andreas, Andreasstraße 13, 93059 Regensburg Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Fachstelle Kirchenmusik Referenz-Nr.: 892_KiMu.Regionalkantor.ext In der Pfarr- und Studienkirche St. Andreas steht eine Winterhalter-Orgel (28/II) aus dem Jahr 2008 zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sorge um die Kirchenmusik im Regionalgebiet</li> <li>Unterricht von nebenberuflich Tätigen in den kirchenmusikalischen Kernfächern in den Pfarreien der Region</li> <li>Mitarbeit in der D- und C-Ausbildung sowie bei den kirchenmusikalischen Fortbildungsangeboten der Diözese</li> <li>Kirchenmusikalische Tätigkeit in der Dienstpfarrei</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Katholischen Kirchenmusik mit A-Diplom bzw. MasterAbschluss (ggf. Bachelor-Abschluss mit zusätzlichen Qualifikationen wie z. B. pädagogischen Abschlüssen oder Schulmusik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kirchenmusik (wünschenswert)</li> <li>Pädagogische Kompetenz vor allem im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit, Menschen für Liturgie und Kirchenmusik zu begeistert</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Notenschreibprogrammen</li> <li>Führerschein der Klasse B, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Kantor für die Region Regensburg (m/w/x)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Um die uns anvertrauten Kinder und die unserer Mitgliedskommunen bestmöglich zu begleiten und zu fördern, bauen wir ein Unterstützungsangebot, in Form einer heilpädagogischen Praxis, auf. Dafür suchen wir eine*n Heilpädagog*in oder eine*n Sozialpädagog*in mit entsprechender Berufserfahrung, mit Interesse an dieser neuen, spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Fachdienststunden in Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen</li> <li>Förderrelevante Dokumentation und Antragsstellung</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung unserer neugegründeten Anlaufstelle für Familien und Fachpersonal</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen zur Frühförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (B.A.) oder vergleichbare akademische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im heilpädagogischen Kontext</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Das Arbeiten mit mehreren Zuständigkeiten und das eigenständige Jonglieren von Aufgaben bereitet Ihnen Freude</li> <li>Mobilität mit eigenem Auto (nicht alle Einrichtungen sind öffentlich gut zu erreichen)</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädagogik, Naturpädagogik, integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> <li>Die Möglichkeit den neugegründeten Bereich HaFEN aktiv mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1>Fahrer Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Mobile Dienste Tübingen, Tübingen</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Tübingen in Teilzeit (8-12 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.</li><li>Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.</li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein, Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Wir tragen dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen – von der Windkraft bis hin zu Fahrzeugen, die leichter, stabiler und energiesparender sind. Mit 1.400 Kolleginnen und Kollegen an 17 internationalen Standorten arbeiten wir gemeinsam an innovativen Lösungen für eine grünere Zukunft. Als Verstärkung für unser Team am Hauptstandort in Saerbeck suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Versand und Zollabwicklung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Du steuerst den weltweiten Transport termingerecht – inkl. aller Fracht-, Zoll- und Begleitdokumente</li> <li>Du bist verantwortlich für Frachteinkauf und bist Ansprechpartner in transport- und zollrelevanten Themen</li> <li>Du koordinierst mit Vertrieb, Kunden, Spediteur und Lager</li> <li>Du unterstützt in der Transportschadenabwicklung</li> <li>Du bist zuständig für die Erstellung der Faktura</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (z. B. Industrie-, Groß- &amp; Außenhandels- oder Speditionskaufleute)</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung im internationalen Transport sowie in den Themen Zoll und Außenwirtschaftsrecht mit</li> <li>Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li>Du kommunizierst auf Deutsch souverän sowie auf Englisch sicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starkes Gehalt - Eine attraktive Bezahlung mit tariflicher Absicherung und zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Mehr Freizeit - 37 Stunden pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gesundheit - Massagen, Obstkorb, Hansefit und vieles mehr für Deine Gesundheit</li> <li>JobRad - Bei uns kannst Du günstig Dein Traumrad leasen, um fit zu bleiben</li> <li>Teamgefühl - Spannende Firmenevents, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst</li> <li>Freikarten - Du erhältst Zugang zu Freikarten für die Heimspiele des TVE in der SAERTEX-Lounge</li> <li>Corporate Benefits - Über unser Rabattportal erhältst Du bei vielen Händlern attraktive Rabatte (z.B. bei Samsung, Telekom &amp; Müller) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Versand und Zollabwicklung (m/w/d)

Seit mehr als 10 Jahren setzt die Flächenagentur M-V GmbH als 100%ige Tochter der Stiftung Umwelt- und Naturschutz Mecklenburg-Vorpommern mit großem Engagement und naturschutzfachlichem Anspruch Kompensationsmaßnahmen und Naturschutzprojekte um. Wir haben ein starkes Team aus Biologen, Geographen, Umwelt-Ingenieuren, Landschaftsökologen und weiteren Naturwissenschaftlern und Planern aufgebaut, das an verschiedenen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern aktiven Natur- und Artenschutz betreibt. Für die Projektentwicklung-/Planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter Planung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Planung von Kompensations- und Naturschutzprojekten - insbesondere Realkompensationen, Ökokonten und vorhabenbezogene Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Flächenakquise für Projektstandorte </li> <li>Entwicklung und Betreuung der Projekte bis zur behördlichen Genehmigung einschließlich Erstellung erforderlicher Planungsunterlagen (Kartengrundlagen, Maßnahmenbeschreibungen, technische Zeichnung nach Bedarf)</li> <li>Abstimmung mit Behörden entsprechend der Projektziele</li> <li>Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit - Vorstellung der Arbeit der Flächenagentur im Rahmen von Weiterbildungen, Messen, von Exkursionen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsunterlagen (Broschüren, Homepage, Maßnahmensteckbriefe)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltingenieurwesen, Landschaftsökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Berufserfahrung in der Planung von Naturschutzprojekten</li> <li>Kenntnisse im Bereich wasserbaulicher Planungen wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse über Ausstattung, Wertigkeit und Pflege naturschutzfachlich bedeutsamer Biotope,</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Fachberichten, Antragsunterlagen, ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office) und geographischen Informationssystemen, Anwendung von CAD-Zeichenprogrammen wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Möglichkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen ganztätigen Geländeeinsätzen in ganz Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen eines engagierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L 11 bzw. TV-L 12 M-V je nach Qualifikation zuzüglich Zusatzversorgung nach VBL</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Arbeitsort in Güstrow oder Pasewalk</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten können vereinbart werden</li> <li>die Stelle ist teilzeitfähig</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter Planung (m/w/d)

Der Sonnenhof - gegründet 1906 - ist eine inklusive gemeinnützige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, die einen Verbund differenzierter Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen bietet. Wir bilden einen Schwerpunkt in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit vorgeburtlicher Alkoholschädigung (FASD). Neben unseren Wohngruppen haben wir Anschlussangebote im Bereich der Eingliederungshilfe entwickelt. Für familienanaloge Wohngruppen und Schichtdienstgruppen der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe (3-8 Kinder) im Bezirk Spandau suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag</li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder &amp; Jugendlichen</li> <li>Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften</li> <li>Mitwirkung am Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII, inklusive fachlicher Einschätzung des Entwicklungsstandes sowie der Förderbedarfe der betreuten Kinder und Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in, abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teamgeist sowie Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, eigene Talente und Interessen einzubringen</li> <li>Das pädagogische, einfühlsame und geduldige Betreuen von Kindern mit und ohne Behinderungen in ihrem Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeittätigkeit</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L S Berlin inkl. Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (Grundgehalt: 3344.29 - 4372.42 €)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>Fachberatung, Supervision, interne und externe Fortbildungen</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Seit mehr als 10 Jahren setzt die Flächenagentur M-V GmbH als 100%ige Tochter der Stiftung Umwelt- und Naturschutz Mecklenburg-Vorpommern mit großem Engagement und naturschutzfachlichem Anspruch Kompensationsmaßnahmen und Naturschutzprojekte um. Wir haben ein starkes Team aus Biologen, Geographen, Umwelt-Ingenieuren, Landschaftsökologen und weiteren Naturwissenschaftlern und Planern aufgebaut, das an verschiedenen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern aktiven Natur- und Artenschutz betreibt. Für die Projektumsetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen in Güstrow und Pasewalk jeweils einen Bauleiter Landschaftsbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Kompensations- und Naturschutzprojekten - insbesondere Realkompensationen, Ökokonten und vorhabenbezogene Artenschutzmaßnahmen im gesamten Bundesland Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Projekte einschließlich Erstellung erforderlicher Unterlagen (Planung und Abwicklung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Bauleitung bei den Projekten, dazu gehören Einweisung, Überwachung und Abnahme der beauftragten Landschaftsbauarbeiten (Baubegleitung) sowie Organisation und Überwachung von längerfristigen Maßnahmen der Entwicklungspflege. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf Gehölzpflanzungen (Hecken, Streuobstwiesen, Aufforstungen) und den dazu zugehörigen Zaunanlagen, außerdem geht es um Renaturierung und Neuanlage von Kleingewässern, um naturschutzgerechte Grünlandpflege, sowie die Begleitung von Abriss- und Rückbaumaßnahmen</li> <li>Abstimmung mit Behörden entsprechend der Projektziele</li> <li>Teilnahme an Öffentlichkeitsarbeit - Vorstellung der Arbeit der Flächenagentur im Rahmen von Weiterbildungen, Messen, Exkursionen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsunterlagen (Broschüren, Homepage, Maßnahmensteckbriefe)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwesen/Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökolgie oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Techniker/Meister auf den Gebieten Garten-/Landschaftsbau, Forst oder ähnlicher ökologischer Berufe, ggf. auch naturwissenschaftlicher Abschluss (Biologie, Geographie o. ä.).</li> <li>Berufserfahrung in der Planung von Naturschutzprojekten oder ähnlichen Projekten</li> <li>fundierte Kenntnisse des Vergaberechts und der VOB</li> <li>praktische Erfahrungen mit der Ausschreibung und Vergabe von landschaftsbaulichen Leistungen, Erfahrungen mit Gehölzpflanzungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Fachberichten, Antragsunterlagen, ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office) und geographischen Informationssystemen</li> <li>Botanische oder zoologische Artenkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine notwendige Voraussetzung - im Fokus steht die termin- und fachgerechte Umsetzung der Landschaftsbauprojekte</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen (Word und Excel), Erfahrungen mit Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungssoftware sind wünschenswert.</li> <li>Durchsetzungsvermögen bei der Zusammenarbeit mit beauftragten Landschaftsbaufirmen sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten im gesamten Bundesland M-V</li> <li>Belastbarkeit, Koordinationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Möglichkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen ganztätigen Geländeeinsätzen in ganz Mecklenburg-Vorpommern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen eines engagierten Teams, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L 11 bzw. TV-L 12 M-V je nach Qualifikation zuzüglich Zusatzversorgung nach VBL</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Arbeitsort in Güstrow oder Pasewalk</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten können vereinbart werden</li> <li>die Stelle ist teilzeitfähig</li> </ul> STBL1_DE

10.022 Unbefristet Jobs