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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Als Eigentümer unserer Hafenbahn-Anlagen definieren und evaluieren wir technische Standards, sind Ansprechpartner für Dritte und die treibende Kraft hinter unseren Hafenbahnprojekten. In unseren Reihen vereinen wir Experten aus den Fachbereichen Leit- und Sicherungstechnik, Oberbau und Bahnbrücken und Bauherrenvertretungen. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du führst das Team im Anlagenmanagement Oberbau fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Als Projektauftraggeber*in startest Du Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und begleitest diese durch alle Leistungsphasen.</li> <li>Du planst aktiv im Gesamtportfolio der Hafenbahn mit und stimmst Dich mit anderen Projekten ab.</li> <li>Du treibst Genehmigungen voran und arbeitest eng mit Behörden zusammen.</li> <li>Die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Gleisanlagen stehen für Dich an oberster Stelle.</li> <li>Technische Trends hast Du im Blick und entwickelst neue Strategien für unsere Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahnbau.</li> <li>Deine Kenntnisse in Planung, Bau und Instandhaltung von Oberbauanlagen zeichnen Dich aus. Bahnbetriebliche Abläufe sind Dir vertraut und Du bringst ein solides Verständnis für die Zusammenhänge mit.</li> <li>Idealerweise kennst Du Dich auch mit Leit- und Sicherungstechnik sowie Oberleitungssystemen gut aus.</li> <li>Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement und Qualitätssicherung mit.</li> <li>Du bist verhandlungsstark, besitzt Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken.</li> <li>Dein Umgang mit Kolleg*innen und Partnern ist kooperativ, offen und flexibel.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Anlagenmanagement Oberbau bei der Hafenbahn

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038113 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team), steuern Sie mit Schwerpunkt in der Ausführung und im Bauingenieurwesen, dieses anspruchsvollen Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PIT die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>übernehmen die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM (Building Information Modeling)sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen, idealerweise in der Planung- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden, Erfahrungen mit BIM/CDE</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Ausführung/Bauingenieurwesen IPA – Helmut Schmidt-Universität (HSU)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für die Neueröffnung der Mensa im MIN-Forum (Bundesstraße) in 2026 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </h3> <h1>Betriebsleitung (m/w/d) Mensa</h1> Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe mit 400 Sitzplätzen</li><li>Zielorientierte, motivierende Führung eines ca. 20- köpfiges Teams, das unsere Gäste durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung begeistert</li><li>Schaffung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen für ein positives Besuchserlebnis des Gastes und Verantwortung für die systematische Umsetzung der geforderten Verpflegungs- und Dienstleistungsqualität</li><li>Kennzahlengesteuertes Management und Sicherstellung der VorgabenAktive Mitarbeit in allen Bereichen des Betriebes, insbesondere in der Speisenproduktion</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder zur Köchin</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung mit entsprechender Führungsverantwortung</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und zielgerichtetes Arbeiten und Anleiten</li><li>Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie in einem Warenwirtschaftsprogramm (idealerweise mit tl1)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 10)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 51.807,00 - 60.483,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montags bis freitags zwischen 06.00 und 16.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Betriebsleitung (m/w/d) Mensa

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000038114 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Organisation, Information, Koordination und Dokumentation im PMO (Project Implementation Team) steuern Sie handlungsbereichsübergreifend dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen im Project-Management-Office (PMO) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li> <li>nehmen im PMO die Abstimmung mit den Projektbeteiligten war und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>organisieren die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li> <li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Architektur, Bauingenieur oder Versorgungstechnik IPA – Helmut-Schmidt- Universität (HSU)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Aufgaben Im Rahmen Ihrer Leitungsaufgaben <ul> <li>führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>vertreten Sie die Organisationseinheit gegenüber der FDL</li> <li>nehmen Sie die Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis wahr, gestalten Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil</li> <li>entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen</li> <li>geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) als Sozialpädagog*in oder als Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) als Pädagog*in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>S 17 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst des Jugendamtes Dienststelle Henstedt-Ulzburg (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Schifffahrt" (S), Unterabteilung „Schifffahrtsverwaltung und Umweltschutz " (S1), Referat „Befähigung von Seeleuten" (S11), unbefristet mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden), eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Seeleutebefähigung (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253407_9339 Das Referat „Befähigung von Seeleuten“ (S12) stellt Seeleuten Bescheinigungen über die Befähigung als Kapitänin/Kapitän, Schiffsoffizierin/Schiffsoffizier oder für andere Funktionen an Bord eines Schiffes nach dem STCW-Übereinkommen und der Seeleute-Befähigungsverordnung aus oder entzieht diese. Das interdisziplinäre 18-köpfige Team macht sich für Ausbildungsthemen in der Schifffahrt stark. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Gremienarbeit, kümmern uns um die Zulassung von Lehrgängen, die berufsrechtliche Akkreditierung von seefahrtbezogenen Studiengängen an Hochschulen und wirken an der Rechtssetzung in diesem Bereich mit. Dabei arbeiten wir in einer lockeren und kooperativen Atmosphäre und freuen uns auf Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Führen von Verwaltungsverfahren nach See-BV und Verwaltungsverfahrensgesetz zum Entzug oder Ruhendstellung, Sicherstellung, Widerruf und Rücknahme von Bescheinigungen sowie Widerspruchsverfahren</li> <li>Prüfung von Hoch- und Fachschulen (Verfahrensführung und (Vor-Ort-)Prüfung im Hinblick auf die Anforderungen nach der SeeBV im Rahmen der berufsrechtlichen Akkreditierung, Teilnahme an Berufseingangsprüfungen der seefahrtbezogenen Ausbildungseinrichtungen der Küstenländer)</li> <li>Mitarbeit bei Lehrgangszulassungen</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen (Rechtssetzung, internationale Gremienarbeit u.a. bei der International Maritime Organisation (IMO)</li> <li>Bekämpfung von Betrug und Wahrnehmung des operativen Datenschutzes</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine bestandene Angestelltenprüfung II</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>oder nachgewiesene gründliche und umfassende Fachkenntnisse in den genannten Bereichen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse des Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Seefahrt-Bildungswesens, der Erwachsenenbildung und des Datenschutzes</li> <li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherungssysteme</li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>Darstellungsvermögen</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Seeleutebefähigung (m/w/d)

FOCUS ON WHAT MATTERS - As part of the Marlow Group, we specialize in the technical management and crewing of seagoing vessels engaged in international trade. From our Hamburg office, we manage a diverse and modern fleet, combining hands-on maritime expertise with innovative management solutions. For over 40 years, we have built a strong reputation for professionalism, teamwork, and a commitment to safety, quality, and operational excellence - both at sea and ashore. Our success is driven by people who share a passion for shipping and a dedication to continuous improvement. To strengthen our leadership team, we are looking for a Head of Marine, Vetting &amp; HSSQE Department (m/f/d) to join us at the earliest opportunity. In this key position, you will play a central role in upholding the highest standards of safety, quality, and compliance across our fleet, while leading a team of experienced maritime professionals. Aufgaben <ul> <li>Ensure compliance with ISM, ISO, ISPS, and company HSEQ/HSSQE standards.</li> <li>Maintain and develop the Integrated Management System (IMS), including audits and documentation.</li> <li>Monitor and report fleet and company HSEQ/HSSQE performance to management.</li> <li>Conduct safety and quality audits, lead accident investigations, and implement preventive actions.</li> <li>Oversee navigational and operational safety across the fleet.</li> <li>Support projects, tenders, and operations in HSEQ/HSSQE matters.</li> <li>Represent the company during ISO audits, in interactions with clients and industry bodies (OCIMF, IMCA, etc.).</li> <li>Review and implement HSE legislation across operations.</li> <li>May serve as DPA, CSO, or EMR as appointed.</li> </ul> Profil <ul> <li>Master Mariner or senior officer with strong experience in marine operations and HSEQ/HSSQE.</li> <li>Qualified ISM &amp; ISO Internal Auditor and Company Security Officer (ISPS).</li> <li>Solid knowledge of ISO, ISM, ISPS, and HSE regulations, classification, insurance, and ship management procedures.</li> <li>Strong leadership, decision-making, communication, and teamwork skills.</li> <li>Independent, systematic, and solution-oriented work style.</li> <li>Fluent in English (spoken and written) and proficient in MS Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Make an impact in an international environment – shape projects and see your ideas come to life</li> <li>Fast decision-making and open, collaborative culture</li> <li>Flexible hours &amp; mobile work options for a healthy work-life balance</li> <li>Permanent employment contract</li> <li>Free Deutschlandticket Premium for stress-free commuting</li> <li>Subsidized breakfast &amp; lunch, plus fresh fruit, coffee, and drinks</li> <li>Modern office in central Hamburg at the iconic Fish Market</li> <li>Exclusive perks via Corporate Benefits and Bäderland</li> <li>Regular team events – summer party, Christmas celebration, and more</li> </ul> STBL1_DE

Head of Marine, Vetting & HSSQE Department (m/f/d)

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 6 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000038408 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9a TV-L Bewerbungsschluss: 21.12.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sie sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese Aufgabe. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der steuerlichen Kassenprüfung leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Steuergerechtigkeit und unterstützen durch Ihre Arbeit einen fairen Wettbewerb in bargeldintensiven Branchen. Wir suchen drei Kolleginnen bzw. Kollegen zur Verstärkung der bestehenden Teams im Finanzamt Hamburg-Oberalster in der Nordkanalstraße 22 sowie drei Kolleginnen bzw. Kollegen für das Finanzamt Hamburg-Hansa in der Steinstraße 10. Die Arbeitsplätze sind verkehrsgünstig gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Aufgaben <ul> <li>unangekündigte Kassenprüfungen eigenständig vorbereiten, durchführen und nachbereiten</li> <li>Überprüfung des elektronischen Kassensystems und der Belegausgabepflicht</li> <li>Prüfungsergebnisse auswerten und dokumentieren</li> <li>mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie deren Mitarbeitenden vor Ort kommunizieren</li> <li>Aufklärung über die steuerlichen Pflichten</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf (vorrangig zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten,Kaufmann bzw. -frau für Büromanagement)</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst (in wenigen Fällen auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeiten)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>erste Erfahrungen in Außendiensttätigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem guten Kommunikationsverhalten auch in herausfordenden Gesprächssituationen</li> <li>körperliche Eignung um Außendiensttätigkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ohne Hilfsmittel auszuüben</li> <li>gefestigte Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen Windows Programmen sowie Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse in Buchführung und eine Offenheit für technische Fragen im Zusammenhang mit Kassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sechs unbefristete Stellen, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Außendiensttätigkeit steuerliche Kassenprüfung (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den Hausmeister an den Schulen Loki-Schmidt-Schule und Schule Trenknerweg, zwei Grundschulen im Bezirk Altona. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Loki-Schmidt-Schule und Schule Trenknerweg

Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die intensivpädagogische Tagesgruppe Hamm <ul> <li>IB Nord</li> <li>01.1.2026, unbefristet </li> <li>20535 Hamburg</li> <li>Teilzeit, 33 Stunden Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Die Tagesgruppe Hamm ist eine Eingliederungshilfe nach §35a SGBVIII, die in einer sozialpädagogischen Tagesgruppe nach §32 SGBVIII für 8 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren und ihren Eltern, in großzügigen familienähnlichen Räumlichkeiten, erbracht wird. Ein Team aus drei Pädagog*innen kann die Kinder und ihre Eltern intensiv unterstützen und fördern sowohl in der individuellen Einzelförderung, als in der Gruppen- und Kleinstgruppenarbeit. Die Tagesgruppe ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossener pädagogischer Hochschulabschluss. Aufgaben <ul><li>Förderung und Unterstützung in der sozialen Gruppe und Kleinstgruppe aus 3-4 Kindern</li><li>Individuelle Einzelförderung </li><li>Schulische und kognitive Förderung und Unterstützung</li><li>Partizipative Förderplanung für das Kind sowohl mit den Eltern, als auch dem Kind</li><li>Alltagsstrukturierung der Gruppenabläufe</li><li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Wöchentliche intensive Elternarbeit und Beratung in Erziehungsfragen</li><li>Enge Kooperation mit dem Jugendamt, dem Gesundheitssystem sowie Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation </li><li>Ggf. Umsetzung von Maßnahmen zum Kinderschutz</li><li>Umsetzung eines Ferienprogrammes in der Schulferien</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Freude an der intensiven pädagogischen Arbeit mit Kindern mit besonders herausforderndem Verhalten</li><li>Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalem, kognitivem und sozialem Förderbedarf mit</li><li>Elternarbeit ist Dir bekannt</li><li>Die -professionelle- Beziehungsarbeit ist für dich wichtiger Arbeitsinhalt</li><li>Du verüfgst über Interesse an enger Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung im Team</li><li>Durchsetzungsvermögen, Empathie und Organisationstalent bringst Du mit</li><li>Interesse an der konzeptionellen Gestaltung von neuen Angeboten in der Tagesgruppe besteht bei Dir</li><li>Du bist motiviert die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern zu fördern</li><li>Du bestitzt einen Führerschein </li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul> STBL1_DE

813 Unbefristet Jobs in Stade, Deutschland