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Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem längerfristig intensivpädagogischen Bereich (LipB) leben auf insgesamt 5 Kleingruppen 4-5 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 9 und 23 Jahren. Der intensivpädagogische Bereich ist ein sehr spannendes und eindrückliches Arbeitsumfeld. Durch ein auf die Bedarfe unserer Kinder und Jugendlichen maßgeschneidertes Konzept sowie einem maßgeschneidertem Neubau können wir gemeinsam mit dem Schulbereich einen individuellen Wohn-Schulplatz für insgesamt 22 Kinder und Jugendliche bieten, welche teilweise im gesamten Bundesland keine passende Einrichtung finden. Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team, die Kooperation mit dem hausinternen Schulsystem sowie den psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sind Grundvoraussetzungen für die Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen. Die Räumlichkeiten des hauseigenen Therapiebereichs, Schulbereichs, UK-Raum sowie der auf unsere Bewohnenden angepasste Gartenbereich ermöglichen eine höchst individuelle Alltagsbegleitung unserer Kinder und Jugendlichen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein – sodass Sie sich selbst davon überzeugen können.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. Aufgaben <ul> <li>Begleitung durch Heilpädagogische sowie psychologische Fachdienste sowie Supervision</li> <li>Arbeiten in einem maßgeschneiderten Wohn- und Schulhaus welches extra für Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsbedarfen entwickelt/gebaut wurde</li> <li>Enger und professioneller Austausch in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation</li> <li>Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr)</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden</li> <li>Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision</li> <li>Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit</li> <li>Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste</li> <li>Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im intensivpädagogischen Bereich (LipB) (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste im Aachbad und Hallenbad (ganzjähriges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich</li> <li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe</li> <li>gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li> <li>Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Rettungsschwimmer (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste im Aachbad und Hallenbad (ganzjähriges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnhamen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine als Rettungsschwimmer entsprechende abgeschlossene Ausbildung (mind. Abzeichen in Silber) </li> <li>gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li> <li>Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Rettungsschwimmer (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Erstauswertung der Ergebnisse der Evaluation der trainingsgebundenen Ausbildung im Verwendungsbereich Brandschutz mit.</li> <li>Sie erledigen die Zuarbeit zu Anlagen von Anordnungen Ausbildungsmaßnahmen (AAM) im Dokumentenprozess (DokP) im DV-Verfahren SASPF/IAMS im Verwendungsbereich Brandschutz.</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung des Prüfungsbüros für das Prüfungsamt der Bundeswehr im Rahmen der Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz.</li> </ul> oder <ul> <li>Sie besitzen die Voraussetzung für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule vorweisen können und den Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie den feuerwehrtaktischen Grundlehrgang (BI) besitzen und eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben den Oberbrandmeisterlehrgang, vergleichbar BIII (Staffel- bzw. Gruppenführerin/Gruppenführer) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin/Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und C sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B und C. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie verfügen über überdurchschnittliches Können und technisches Verständnis im Verwendungsbereich Brandschutz.</li> <li>Sie haben sehr gute DV-Kenntnisse (Standardsoftware, MS-Office) und Grundkenntnisse in SASPF. </li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. </li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. </li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben hohe fachliche und soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz bewertet.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzbearbeiter /-in (m/w/d) bei der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben

Als erfolgreiches, weltweit agierendes, mittelständisches Unternehmen mit einer über 100-jähriger Tradition produziert und vertreibt unser Mandant Komponenten im Bereich Elektrotechnik für den Maschinenbau und weitere Industriezweige. Die Hochwertigkeit der Produkte, flexible, zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen sowie ausgeprägte Kundennähe und der engagierte Einsatz der rund 150 Mitarbeitenden sind die Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Der Firmensitz liegt im Zollernalbkreis. Für die erfolgreiche Fortführung der Firmengeschichte suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung den qualifizierten und engagierten Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für sämtliche Unternehmensbereiche mit Schwerpunkt im Bereich Technik (Produktentwicklung, Konstruktion und Produktion)</li> <li>Analyse des Marktpotentials und Umsetzung neuer Strategien</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Produkten, Strukturen und Prozessen</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, möglichst mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li>idealerweise Kenntnisse im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position</li> <li>Innovationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität</li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> Für die erfolgreiche Ausübung dieser umfangreichen Tätigkeit erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung durch den ausscheidenden Geschäftsführer. Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Gesundheit und Versorgung schützt und fördert die Gesundheit der Bevölkerung. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen im Landkreis setzen wir Gesundheitsplanung, Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsförderung in der Praxis um. Zudem kümmern wir uns um Gesundheitshilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Personengruppen mit besonderen Bedarfen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Gesundheitsschutz, insbesondere im Bereich des Infektionsschutzes und der (Umwelt-)Hygiene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Koordination der Bereiche Recht, Verwaltung und Qualitätsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie vollziehen verwaltungsrechtliche Maßnahmen um und sorgen für deren Durchsetzung.</li> <li>Sie gewährleisten rechtssichere Arbeits- und Organisationsabläufe. </li> <li>Sie begleiten die rechtskonforme Einführung und den Betrieb digitaler Sachbearbeitung. </li> <li>Sie beraten zu Anordnungszuständigkeiten und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Behörden.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Finanzwesen sowie Controlling für das Referat. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li> Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Öffentlichen Gesundheitswesen. Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil. </li> <li> IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Kompetenzen: Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Analytisches Denken sowie eine sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. </li> <li>Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.116,26 - 4.346,90 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5590-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-die-koordination-recht-verwaltung-und-qualitaetsmanagement-w-m-d-im-amt-fuer-gesundheit-und/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für die Koordination Recht, Verwaltung und Qualitätsmanagement (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Kreiskasse ist Teil des Kämmereiamtes und für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs des Landkreises Konstanz zuständig. Sie sorgt für die ordnungsgemäße Verbuchung von Ein- und Auszahlungen und stellt sicher, dass für alle finanziellen Verpflichtungen eine ausreichende Liquidität vorhanden ist. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum 1. Juli 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kreiskasse Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um den Zahlungsverkehr und den damit verbundenen Bankdienst. </li> <li>Sie bearbeiten und verbuchen unklare Zahlungseingänge (Klärungsfälle). </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office; Kenntnisse in SAP und owi21 sind ein Plus. </li> <li>Erfahrung im Bereich der Buchhaltung ist wünschenswert.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 – 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5594-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-kreiskasse-buchhaltung-w-m-d-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Kreiskasse Buchhaltung (w/m/d) im Kämmereiamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Naturschutzbehörden haben die Aufgabe, die Natur und Landschaft als Lebensgrundlage für uns und zukünftige Generationen zu schützen, zu pflegen und zu entwickeln. In diesem Sinne überwacht die Untere Naturschutzbehörde die Einhaltung der Naturschutzgesetze und -verordnungen und sorgt dafür, dass ökologische Belange in allen Planungs- und Verwaltungsverfahren berücksichtigt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 75%. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Naturschutzgesetze und -verordnungen auf Bundes- und Landesebene sowie EU-Richtlinien um und bearbeiten artenschutzrechtliche Fragestellungen.</li> <li>Sie erteilen naturschutzrechtliche Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen und überwachen deren Einhaltung. Als Träger öffentlicher Belange verfassen Sie fachliche Stellungnahmen zu relevanten Verfahren. </li> <li>Sie führen Schutzgebietsverfahren durch und tragen zur Erhaltung wertvoller Naturräume bei.</li> <li>Sie bearbeiten Verstöße gegen Naturschutzbestimmungen und leiten bei Bedarf Ordnungswidrigkeitenverfahren ein. </li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren in naturschutzrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände zu Fragen des Naturschutzes. </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kommunizieren souverän mit verschiedenen Ansprechpersonen.</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ergänzen Sie durch einen lösungsorientierten Ansatz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (2.840,88 – 3.915,39 Euro in Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5593-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-naturschutz-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 21. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.Einsatzorte: Rolls-Royce Power Systems AG, FriedrichshafenSenior OT-Security Expert Marine Systems (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben Gestalten Sie die nächste Generation unserer Marine-Automatisierungssysteme mit, die konsequent nach dem Prinzip 'Security by Design' entwickelt werden. Hierzu wählen Sie die modernsten, am Markt verfügbaren OT-Security-Technologien oder Sicherheitsarchitekturmuster aus, um ein angemessenes und zukunftssicheres Produkt zu entwickeln.Sie verantworten:<ul><li>Die Erarbeitung und technische Umsetzung aller Cyber Security-Maßnahmen unter Berücksichtigung der Marine typischen Anforderungen an den Betrieb.</li><li>Leitung von Cyber Security-Arbeitsprodukten für die Anforderungsentwicklung, Implementierung und Test.</li><li>Die Evaluierung neuer Cyber Security-Technologien, -Architekturen in der Marine-Automation.</li></ul>Sie werden in Ihrer Arbeit unterstützt durch:<ul><li>zertifizierte Security-Prozesse und neueste Anforderungskataloge, die dem Stand der Wissenschaft und Technik entsprechen.</li><li>Kollegen aus der Marine Entwicklung für System-, Software- und Hardware-Komponenten mit großer Feld- und Funktionserfahrung</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss in einem der MINT oder Ingenieurswissenschaften zugehörigen Studiengängen (Security, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar).</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Linux, Embedded- (RTOS) oder Automation-Systems (SPS) als Architekt oder Security Engineer. Hierzu zählt einschlägige Erfahrung mit Security-Funktionen (z. B. Secure Boot, Update, …) und Aufgabenstellungen (z. B. Secure Configuration, Zoning, …).</li><li>Erfahrung mit typischen Cyber Security Fragestellungen und Technologien, ggf. sogar einschlägigen Normenwerken (z. B. IEC 62443 Reihe).</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.</li><li>Sehr hohes Maß an eigenständiger Arbeit und Verantwortungsübernahme.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!</li><li>Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad</li><li>Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken</li></ul>Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. STBL1_DE

Senior OT-Security Expert Marine Systems (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Das Team unserer Leistungssachbearbeitung stellt die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II sicher. Gestalten Sie das Sozialwesen im Landkreis Konstanz aktiv mit und unterstützen Sie unser Team in Singen zum 16. August 2025 als Leistungssachbearbeiterin oder Leistungssachbearbeiter (w/m/d)! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung und Bearbeitung von Neuanträgen sowie die laufende Betreuung von Leistungsfällen. </li> <li>Sie beraten Antragsstellende und Leistungsberechtigte kompetent zu ihren Anliegen und bringen dabei Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen gezielt ein. </li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter sowie mit externen Behörden zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li>Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Empathie, Teamgeist und eine sichere Entscheidungsfähigkeit. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht 3.787,84 – 5.220,52 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5591-leistungssachbearbeiterin-leistungssachbearbeiter-w-m-d-im-jobcenter-singen-vollzeit-oder-teilzeit/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

52 Unbefristet Jobs in 78256 Steißlingen, Deutschland