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<ul> <li>vielseitig und abwechslungsreich ist?</li> <li>flexible Arbeitszeiten bietet?</li> <li>alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?</li> </ul> Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt mit ihrem Technischen Dienst für reibungslose Arbeitsabläufe in den Gebäuden. Zur Verstärkung des Standortes Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein engagiertes, servicebewusstes Teammitglied als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Hausmeisterei und das Zentrallager Aufgaben <ul> <li>Warenannahme, Kommissionierung, Versendung und Bereitstellung der Ware</li> <li>Durchführung von Umzügen innerhalb des Hauses</li> <li>Sicherstellung der Sauberkeit / Pflege der Außenanlagen, Gebäude, Tiefgarage sowie sonstiger Flächen</li> <li>Verwaltung und Bestandsführung der Ge- und Verbrauchsgüter sowie des Mobiliars sowie Ausführung von Kleinreparaturen an Büromöbeln und einfache Montagearbeiten</li> <li>Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an Feiertagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterei / Lagerverwaltung</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge: <ul> <li>Planbare Perspektiven dank unbefristetem Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Gestaltungsmöglichkeiten: <ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Personalentwicklung: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche</li> <li>Eigene Betriebsgastronomie</li> </ul> Zeitgewinn: Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Hausmeisterei und das Zentrallager

Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist die Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 50 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Gebäuden. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau und Liegenschaften suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Architekt (m/w/d) für Bau- und Verwaltungsaufgaben Deputat 100 %, unbefristet Bei der Evangelischen Kirchenverwaltung Karlsruhe erwartet Sie eine langfristige Perspektive, die mit Sicherheit nicht langweilig wird. Denn wir kümmern uns um einen Bestand an Bauwerken, der an Vielfalt kaum zu überbieten ist. Dieser besteht aus den unterschiedlichsten Gebäudearten, allesamt von hoher städtebaulicher und stadtbildprägender Bedeutung. Darunter sind sowohl Neubauten als auch historische, denkmalgeschützte Gebäude und alles, was dazwischen liegt. Sie können uns bei dieser interessanten Aufgabe unterstützen. Aufgaben <ul><li>Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen</li><li>Planung, Ausschreibung und Baustellenbetreuung von baulichen Instandsetzungsmaßnahmen (LPH 1–9)</li><li>Bau, Sanierung und Unterhalt von Gebäuden</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur im Bereich Hochbau</li></ul>Nutzen Sie Ihre Erfahrungen und Stärken<ul><li>Sie haben im Laufe Ihres Berufslebens bereits Erfahrung mit Bauen im Bestand gesammelt, verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben und sind idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Office 365, AVA und CAD)</li><li>Gute Kenntnisse in den geltenden Gesetzen, Richtlinien und Normen</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie Freude an Ihrem neuen Aufgabenbereich und dem Umgang mit Menschen haben. Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig serviceorientierter Denkweise sowie Verhandlungsgeschick sollten daher zu Ihren Stärken gehören</li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr sicheres, verbindliches Auftreten. Wirtschaftliches Handeln, Termintreue und Eigenorganisation, sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit sich in ein kollegiales, motiviertes Team zu integrieren, aber auch Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Grundlage des TVöD (Bund)</li><li>Eine langjährige Mitarbeit ist erwünscht</li><li>Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreie Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester</li><li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Alterszusatzversorgung</li><li>Wir bieten die Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (mit 50 % der Kosten)</li><li>Sie haben die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes</li><li>Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d) für Bau- und Verwaltungsaufgaben

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita im Herzen von Böblingen

Du möchtest leiten, pädagogische Prozesse mitgestalten und ein Team auf Augenhöhe begleiten? Dann findest Du bei uns den passenden Rahmen: Für drei Einrichtungen im Raum Ludwigsburg suchen wir Hausleitungen (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Entwicklung fördern und mit einem erfahrenen Träger an ihrer Seite pädagogische Qualität weiterdenken wollen. Unsere Standorte im Überblick: <ul> <li>Hindenburgstraße 45, 71638 Ludwigsburg (6 Gruppen)</li> <li>Teinacher Straße 34, 71634 Ludwigsburg (2 Gruppen)</li> <li>John-F.-Kennedy-Allee 55, 71686 Remseck (3 Gruppen)</li> </ul> Bitte gib in Deiner Bewerbung an, für welchen Standort Du Dich interessierst – oder ob Du für mehrere offen bist. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kitas in Ludwigsburg

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter E-Services-Support (m/w/d) Aufgaben Zur Sicherstellung der elektronischen Kommunikation zwischen unseren Mitgliedern und der KVBW stellen wir flächendeckend gesicherte Zugangswege auf unterschiedlichen Clientsystemen bereit. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie dazu bei, dass dieser Zugang reibungslos funktioniert. <ul> <li>Sie sind zentraler technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitglieder und unterstützen sie telefonisch bei technischen Problemen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie die Benutzerbetreuung unserer Mitglieder sowie die Verwaltung und Distribution der dazu benötigten Hard- und Software-Komponenten.</li> <li>Sie leisten Remote-Support zu unseren KVBW Online-Diensten und unter anderem bei der Installation des von der KVBW bereitgestellten VPN-Clients.</li> <li>Sie bringen Ihre Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischen Lösungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH, DHBW) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mit.</li> <li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Web-Diensten und Web-Anwendungen sowie Erfahrung mit KBV-zertifizierten Praxisverwaltungssystemen und Telematiklösungen.</li> <li>Technische Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen, Browser und Client Security-Produkten, sowie Software-VPN-Lösungen (Citrix).</li> <li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitgliedern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter E-Services-Support (m/w/d)

Tiere sind wichtig für Kinder als beste Freunde, Tröster und Spielkameraden. Findest du auch, dass alle Kinder Zugang zu Tieren haben sollten? Dann komm zu uns und ermögliche in deiner Arbeit vielen Kindern den Kontakt zu Tieren und Natur! Werde Sozialpädagoge (m;w;d) auf unserer Jugendfarm Sindolino Der Stellenumfang beträgt 100%, davon sind 60 % unbefristet und 40 % befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 in Vollzeit zu besetzen. Wer wir sind: Der Stadtjugendring Sindelfingen e.V. (SJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Sindelfinger Jugendverbände und Träger von acht Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie von drei Einrichtungen der Quartiersarbeit in Sindelfingen. Die Jugendfarm Sindolino ist eine pädagogisch betreute, offene Freizeiteinrichtung des SJR für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 15 Jahren. Hier leben viele verschiedene Tiere (Pferde, Esel, Schafe, Ziegen, Hühner, Enten, Gänse und Katzen), es gibt ein gemütliches Farmhaus mit Küche, einem Garten, Werkstätten und viel Platz zum Spielen und sich austoben. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest im Rahmen der wöchentlichen Öffnungszeiten sowie in Ferienprogrammen offene pädagogische Angebote, die Kinder u.a. aktiv in die Pflege der Farmtiere und die Gestaltung des Farmbetriebs einbeziehen und schaffst dadurch einen naturnahen Lern- und Erlebnisraum für Kinder.</li> <li>Planung und Durchführung von offenen, tiergestützten, pädagogischen Angeboten mit Schwerpunkt im Pferdebereich (darunter Reitunterricht, Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Tieren bei der täglichen Pflege, Spaziergängen und anderen Aktionen).</li> <li>Organisation des gesamten Tierbereichs (artgerechte Haltung, Ausbildung und Pflege der Tiere, deren Gesunderhaltung, Instandhaltungsarbeiten an Ställen und Gehegen, Versorgung und Verpflegung der Tiere).</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen, FÖJler*innen und Ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle und Homepage der Jugendfarm.</li> <li>Mitarbeit bei zentralen und stadtweiten Projekten der Kinder- und Jugendarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in bzw. ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Pflege und im Umgang mit Tieren, insbesondere fundierte Erfahrung im Umgang mit Pferden und im reit(pädagogischen) Bereich.</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Bereich der Offenen Arbeit mit Kindern, der außerschulischen Bildungsarbeit, sowie im Projektmanagement.</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.</li> <li>ein naturnahes Arbeitsumfeld im Rhythmus der Jahreszeiten.</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team, ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.</li> <li>eine Vergütung nach TVöD bis zu SuE 12, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie zusätzliche Regenerationstage.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m,w,d) auf unserer Jugendfarm Sindolino

Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: LEITUNG ABTEILUNG BAUORDNUNG (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, A 12 LBesG BW / bis EG 12 TVöD Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren, vereinfachten Verfahren, Kenntnisgabeverfahren, Bauvoranfragen sowie Verfahren zur Ausnahme, Abweichung und Befreiung</li> <li>Vorgespräche und die allgemeine Beratung von Interessenten, Bauherren, Angrenzern/Nachbarn und Architekten, inklusive der Beurteilung sowie Prognose bzgl. der Erfolgsaussichten eines Antrages</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Klageverfahren, Petitionsverfahren, Baulasten, die Erstellung verschiedener Stellungnahmen und Vorlagen, Entscheidungen im Rahmen des Denkmalschutzgesetzes und des Wohnungseigentumsgesetzes.</li> <li>Leitung eines vierköpfigen Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, sowie eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, sowie den weiteren damit zusammenhängenden einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse in den Baugenehmigungsfachanwendungen sowie den gängigen Office-Anwendungen und Teams</li> <li>selbständiges Arbeiten, sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderner Arbeitsplatz mit Dienstnotebook</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Besoldung nach A 12 LBesG BW bzw. Vergütung bis EG 12 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung</li> <li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (nur für Angestellte)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Abteilung Bauordnung (m/w/d)

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig. Für das Verwaltungszentrum des Stadtdekanats Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzen 50% bis 100% Beschäftigungsumfang, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten für Gemeinden von Katholiken mit anderer Muttersprache im Hinblick auf Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss</li> <li>Sachbearbeitung für Einrichtungen des Stadtdekanats und Gesamtkirchengemeinden im Hinblick auf Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss</li> <li>Bearbeitung der Antragstellung und Erstellung von Verwendungsnachweisen bei kirchlichen und öffentlichen Förderungen</li> <li>Bearbeitung von Vermächtnis- und Erbschaftsangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von innerkirchlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Controllingaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine selbstständige und dennoch teamfähige Arbeitsweise, die Übernahme von Verantwortung, organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Fortbildung, Interesse an Zahlen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltswesen sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Ruhe und Gelassenheit an stressigen Tagen sowie Teilnahme an Sitzungen in begrenztem Umfang</li> <li>Sie interessieren sich für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) nach entsprechender Bewährung bis EG 10 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielen zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzen

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab sofort eine Hebamme (W/M/D) in Vollzeit oder Teilzeit (in der 5-Tage-Woche, im drei Schichtsystem). Aufgaben <ul> <li>Alle vor- und nachsorgenden geburtshilflichen Tätigkeiten eines Kreißsaals</li> <li>Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben</li> <li>Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen</li> <li>Mitentwicklung und Weiterentwicklung des Kreißsaals</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme</li> <li>Engagement im Setting eines Level 1 Zentrums</li> <li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und re­spektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Einbettung in ein interdisziplinäres Team mit Kooperation auf Augenhöhe</li> <li>Ein junges und dynamisches Team</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

254 Unbefristet Jobs in 75233 Tiefenbronn, Deutschland