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Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement (perspektivisch: Übernahme der Ausbildungsleitung) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises sowie der zugewiesenen Beamtenanwärterinnen und Beamten­anwärter des Freistaats Bayern bzw. anderer Behörden</li> <li>Gestaltung und Begleitung des Recruiting-Prozesses inklusive Organisation und Teilnahme an Ausbildungs­messen</li> <li>Durchführung von Auswahlverfahren und Einstellungsprozessen für alle Nach­wuchs­kräfte</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ausbildungsstellen</li> <li>Coaching und individuelle Begleitung der Nachwuchskräfte durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Unterstützung bei Lernprozessen und Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität und -standards</li> <li>Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleich­wertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsrecht (BBiG, JArbSchG, TVAöD / TVöD, Beamtenrecht)</li> <li>Besitz der Ausbildereignung nach AEVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Einfühlungsvermögen, Offenheit und Freude am Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen sowie krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

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