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Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich - können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitungsassistenz (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Sie unterstützen unser Prüfungsteam, welches für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“ verantwortlich ist. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>„Berichtskritik“ von Prüfungsberichten und dazugehöriger interner Dokumentation (insbesondere Plausibilitätskontrollen, redaktionelle Überarbeitung)</li> <li>Erstellung und Validierung des Berichtswesens für Vorstand und Qualitätskommission</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung des Vorstandes (incl. Protokollführung und Sitzungsorganisation im Gremieninformationsportal)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen der Rechnungsprüfungsstelle (insbesondere der Fort- und Weiterbildung)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Handbuches für Prüfende</li> <li>Vorbereitung/Erstellung von Präsentationen der Leitung</li> <li>Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit landeskirchlichen Einrichtungen, kirchlichen Mandanten und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei Reise-Abrechnungen, Kontrolle von Eingangsrechnungen, Fakturen an Mandanten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (HGB-Bilanzierung)</li> <li>einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Assistent/in und/oder in der Buchhaltung oder vergleichbare Tätigkeiten</li> <li>wünschenswert: Kenntnisse im Kirchenrecht, Controlling-Grundlagen</li> <li>Initiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>souveräner Umgang mit Konflikten</li> <li>fundierte Kenntnisse in Excel und Powerpoint, Grundkenntnisse in Word</li> <li>IT-Affinität bzw. Bereitschaft sich in neue Programme der Prüfung einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 BAT-KF</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)</li> <li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li> <li>30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket bezuschusst</li> <li>familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen (<a href="https://presse.ekir.de/presse/evangelische-kirche-im-rheinland-unterschreibt-die-charta-der-vielfalt-23940" target="_blank">"EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt"</a>). STBL1_DE

Leitungsassistenz (m/w/d) in der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen. Du glaubst an die Kraft von Pfützen, Bauklötzen und Bilderbüchern? Du möchtest Kinder nicht nur betreuen, sondern begleiten, inspirieren und stärken? Dann bist du in unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen genau richtig! Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit wirst du Teil unseres herzlichen Umfelds, in dem Kreativität und Offenheit nicht nur gefördert, sondern gelebt werden. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die <ul> <li>Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei.</li> <li>Gestaltung eines inspirierenden Alltags mit viel Raum für Fantasie, Bewegung und Entdeckung.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte, bei denen Kinder zu Entdeckern ihrer eigenen Fähigkeiten werden.</li> <li>achtsame Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und Unterstützung in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen</li> <li>Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S8a* (3.234,29 € – 4.202,33 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen</li> <li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)</li> <li>Schutz- und Rechtekonzept</li> <li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Nachhaltigkeitskonzept</li> <li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li> <li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommen Sie in unser Team und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Bereit, in strahlende Kinderaugen zu blicken und jeden Tag kleine Wunder zu erleben? Als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen Sie unsere Kindertagesstätten in Erkrath dabei, Kinder auf ihrem Weg zu neugierigen, selbstbewussten und mutigen Weltentdecker*innen zu begleiten. Mit Ihren kreativen Ideen, Ihrem pädagogischen Blick und Ihrer Freude an gemeinsamer Entwicklung werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der jüngsten Generation aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) übernehmen Sie die: <ul> <li>Begleitung der Kinder im freien Spiel und die Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individuellen Situation und Entwicklungsstandes.</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Impulsen und Aktionen.</li> <li>Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen gemeinsam mit den Kolleg*innen.</li> <li>Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten.</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in, zum*zur Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gutes deutsches Ausdrucksvermögen sowie EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S3* (Einstiegsgehalt ab 3.113,31 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen</li> <li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)</li> <li>Schutz- und Rechtekonzept</li> <li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li> <li>Nachhaltigkeitskonzept</li> <li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil eines motivierten Teams können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Rechnungsprüfer (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 700 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbstständig die Prüfung der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung</li> <li>Sie unterstützen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden</li> <li>Sie verantworten fallweise Sonderprüfungen (ggf. in Zusammenarbeit mit Sachverständigen/Gutachtern)</li> <li>Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Fachrichtung Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK/EKD) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter, idealerweise als Prüfer oder vergleichbare Tätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von „Spezialgebieten“ für Sonderprüfungen (z.B. Personal, Stiftungsrecht, IT, Friedhof, Organisation etc.)</li> <li>Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten</li> <li>IT-Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)</li> <li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe EG 12 BAT-KF</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Deutschlandticket bezuschusst</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Familienfreundlichkeit sowie Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen (<a href="https://url.de.m.mimecastprotect.com/s/VOt1CA6RKRuN2NzEpCGfnFGJw11?domain=presse.ekir.de" target="_blank">"EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt"</a>). STBL1_DE

Rechnungsprüfer (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Christophorus zum 01.08.2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung Die Kita St. Christophorus ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Marien werden in zwei Gruppen 44 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li>Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des Katholischen Familienzentrums</li> <li>Sicherstellung von Dokumentations- und Berichtsführung</li> <li>Mitarbeit als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung</li> <li>oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik)</li> <li>Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung</li> <li>Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leitungsfreistellung im Rahmen des KiBiz. </li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Regelungen der KAVO</li> <li>Zahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Anteilige Finanzierung eines Jobtickets (Deutschlandticket) </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d)

<h2> Du möchtest Kinder stärken, fördern und ein liebevolles Umfeld schaffen – auf deine Art? </h2> Du suchst neue Impulse und wünschst dir mehr Flexibilität im pädagogischen Alltag? Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig. Als spezialisierter Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte bieten wir dir wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen und integrativen Einrichtungen in ganz Herdecke und Umgebung. Aufgaben <ul> <li> Du setzt Bildungs-, Erziehungs- und Schutzaufträge professionell um – für eine sichere und hochwertige Betreuung der Kids </li> <li> Du begleitest die Kinder individuell und gezielt, ganz nach ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und Entwicklungsschritten </li> <li> Du gestaltest einen liebevollen, sicheren und kreativen Tagesablauf, der Struktur gibt und trotzdem Raum für Spaß lässt </li> <li> Du übernimmst die Aufsichtspflicht und sorgst für Hygiene und Sicherheit, damit sich alle rundum wohlfühlen </li> </ul> Profil <h2> Das macht dich aus: </h2> <ul> <li> Du hast`s drauf: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogin – oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Hauptsache: fachlich fit und mit Herz dabei! </li> <li> Du bringst pädagogisches Know-how nach aktuellen Konzepten mit – von Montessori über Reggio bis zu inklusiver Förderung </li> <li> Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Kompetenz sind für dich keine Fremdwörter </li> <li> Du bist mit Herzblut dabei, bringst Engagement, Motivation und echte Freude mit, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung zu fördern </li> <li> Du sprudelst vor Kreativität und Ideen, egal ob beim Spielen, Basteln oder bei Bewegungsangeboten </li> <li> Führerschein Klasse B ist ein Plus, aber kein Dealbreaker </li> </ul> Wir bieten ID:314733 Einsatzort:Herdecke Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst </li> <li> Umfangreiche Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits – gönn dir was! </li> <li> Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast </li> <li> Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie's dir passt </li> <li> Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht </li> <li> Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen </li> <li> Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung) </li> <li> Optional: Work &amp; Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst </li> </ul> Starte jetzt mit avanti durch – in der pädagogischen Arbeit, die zu dir passt! Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – Jetzt als pädagogische Fachkraft durchstarten!

<h2> Mit deinem pädagogischen Gespür schenkst du Kindern Halt – Tag für Tag. </h2> Dann komm zur avanti GmbH, deinem Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte. Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher für wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen oder integrativen Einrichtungen in Bochum und Umgebung. Aufgaben <ul> <li> Organisation und Durchführung von Festen, Ausflügen und besonderen Aktivitäten, die den pädagogischen Alltag bereichern und Gemeinschaft fördern </li> <li> Gestaltung einer wertschätzenden, positiven Lern- und Gruppenatmosphäre, in der Kinder sich sicher fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können </li> <li> Aktive Mitarbeit an Konzepten, Qualitätsentwicklung und Projekten der Einrichtung, um pädagogische Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Sicherstellung der Aufsichtspflicht und konsequente Umsetzung von Hygienestandards, um einen sicheren und gesundheitsbewussten Betreuungsalltag zu gewährleisten </li> </ul> <h2> Wo du bei uns zum Einsatz kommst: </h2> <ul> <li> Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort) </li> <li> Freizeiteinrichtungen und Ferienprogramme </li> <li> Integrative Einrichtungen / Inklusionsgruppen </li> <li> Jugendzentren und offene Kinder- und Jugendarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in) </li> <li> Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit </li> <li> Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung. </li> <li> Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten </li> <li> Persönlichkeit mit Herz und Empathie </li> <li> Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten </li> </ul> Wir bieten ID:314704 Einsatzort:Bochum Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei) </li> <li> Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche) </li> <li> Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter </li> <li> Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) </li> <li> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) </li> <li> Zentraler und erfahrener Ansprechpartner </li> <li> Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive

Aufgaben Profil Wir bieten <h2> Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Bottrop – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in) </li> <li> Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit </li> <li> Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung. </li> <li> Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten </li> <li> Persönlichkeit mit Herz und Empathie </li> <li> Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten </li> </ul> ID:314734 Einsatzort:Bottrop Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit </li> <li> Attraktive, übertarifliche Vergütung </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €) </li> <li> Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr </li> <li> Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich </li> <li> Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

<h2> Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Düsseldorf – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. Aufgaben <ul> <li> Organisation und Durchführung von Festen, Ausflügen und besonderen Aktivitäten, die den pädagogischen Alltag bereichern und Gemeinschaft fördern </li> <li> Gestaltung einer wertschätzenden, positiven Lern- und Gruppenatmosphäre, in der Kinder sich sicher fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können </li> <li> Aktive Mitarbeit an Konzepten, Qualitätsentwicklung und Projekten der Einrichtung, um pädagogische Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Sicherstellung der Aufsichtspflicht und konsequente Umsetzung von Hygienestandards, um einen sicheren und gesundheitsbewussten Betreuungsalltag zu gewährleisten </li> </ul> <h2> Wo du bei uns zum Einsatz kommst: </h2> <ul> <li> Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort) </li> <li> Familienzentren </li> <li> Betreuungseinrichtungen für Kinder mit besonderem Förderbedarf </li> <li> Wohn- und Betreuungsangebote in sozialpädagogischen Einrichtungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Bereich Aufsichtspflicht und Sicherheit der Kinder </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Engagement, Motivation und echte Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrem Entwicklungsprozess </li> <li> Persönlichkeit mit Herz und Verstand </li> <li> Führerschein Klasse B ist vorteilhaft und erleichtert flexible Einsatzmöglichkeiten </li> </ul> Wir bieten ID:314731 Einsatzort:Neuss Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- &amp; Weihnachtsbonus </li> <li> Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen </li> <li> Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest </li> <li> Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen </li> <li> Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme </li> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Edenred-Gutscheine steuerfrei </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik &amp; mehr </li> <li> Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich) </li> <li> Fester, persönlicher Ansprechpartner </li> <li> Optional: Deutschlandweite Work-&amp;-Travel-Einsätze </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

<h2> Du möchtest Kinder fördern, begleiten und pädagogisch etwas bewirken? </h2> Dann bist du bei der avanti GmbH, einem erfahrenen Personaldienstleister im sozialen Bereich, genau richtig! Wir suchen qualifizierte Erzieher, die mit Empathie und Kompetenz pädagogische Einrichtungen bereichern möchten. Aufgaben <ul> <li> Umsetzung von Bildungs-, Erziehungs- und Schutzaufträgen nach gesetzlichen Vorgaben, um eine sichere und qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten </li> <li> Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Eltern durch regelmäßigen Austausch und transparente Kommunikation </li> <li> Aktive Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen sowie konstruktive Zusammenarbeit im pädagogischen Team zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Unterstützung in den Bereichen Inklusion, interkulturelle Arbeit und Kinderschutz, um allen Kindern gleiche Chancen und optimale Förderung zu ermöglichen </li> <li> Einsatz in Früh-, Spät- oder Ganztagsschichten je nach Einrichtung und Betreuungsangebot </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Bereich Aufsichtspflicht und Sicherheit der Kinder </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Engagement, Motivation und echte Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrem Entwicklungsprozess </li> <li> Persönlichkeit mit Herz und Verstand </li> <li> Führerschein Klasse B ist vorteilhaft und erleichtert flexible Einsatzmöglichkeiten </li> </ul> Wir bieten ID:314703 Einsatzort:Dortmund Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit <ul> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum </li> <li> 35-Stunden-Modelle = voll flexibel </li> <li> Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter </li> <li> Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten </li> <li> Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende </li> <li> Bezuschusstes Fernstudium an der HFH </li> <li> Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner </li> <li> Optional: Work-&amp;-Travel in der Pflege (bundesweit) </li> </ul> Abteilungen:Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung STBL1_DE

1.203 Unbefristet Jobs in Velbert, Deutschland