field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

GMH | Gebäudemanagement Hamburg GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Unsere zehnköpfige Abteilung „Kaufmännisches Facility Management“ kümmert sich um alle vertraglichen Belange des Mieter-Vermieter-Modells im Bildungsbau mit Schwerpunkt Hamburger Schulbau. Dazu zählen z. B. die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten, die Vermietung, Verpachtung und Verwaltung der betreuten Immobilien, die Pflege der Flächen-Stammdaten im CAFM-System, die Koordinierung der Bedarfe für mobile Klassenräume und das Erstellen von Nebenkostenabrechnungen für Drittnutzer und Dienstwohnungen. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie insbesondere Verantwortung für die folgenden Themen: <ul> <li>Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vermietungsprozesses für Kommunal-, Gewerbe- und Wohnimmobilien</li> <li>Integration der aufwachsenden Sparten Hochschulbau und Sportimmobilien in das zu betreuende Portfolio und Überleitung in eine neue IT-Struktur</li> <li>Klärung kaufmännischer Grundsatzfragen und Vertragskonstellationen in den einzelnen Mieter-Vermieter-Modellen</li> <li>Analyse, Steuerung und Optimierung der Flächennutzung und Bereitstellung der monatlichen Flächen-/Mietenberichte und Prognosen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen, Mietpreisstrategien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Mietenkalkulationen</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen (operative Bereiche, Finanzen, Recht)</li> <li>Bereitstellung von Daten und Kennzahlen für Wirtschaftsplanung, Quartalsberichte, Jahresabschlüsse und Managementgespräche</li> </ul> Profil <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienökonomie, Immobilienmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienökonom:in)</li> <li>langjährige Erfahrung in der Verwaltung von Kommunal-, Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>mindestens erste Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Immobilien- und Mietrecht</li> <li>sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise mit CAFM-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>außertarifliche Vergütung und großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in Vermietung & Grundstücksangelegenheiten

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und behalten auch in komplexen Abläufen stets den Überblick? Sie möchten aktiv zur Verfügbarkeit technischer Systeme beitragen und schätzen die Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und internationalem Service? Dann passt dieses Stellenangebot ideal zu Ihrem Profil: Bewerben Sie sich als Kaufmann / Kauffrau als Sachbearbeiter Ersatzteilabwicklung im Bereich Marine (m/w/d) Hamburg-Altona Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die vollständige Abwicklung von Ersatzteilaufträgen – von der Angebotserstellung über die Bestellung bis zur Lieferkoordination.</li> <li>Die Prüfung der Teileverfügbarkeit sowie die enge Abstimmung mit den Logistik- und Einkaufsbereichen sichern eine verlässliche Versorgungskette.</li> <li>Auch bei Rücklieferungen und Reklamationen übernehmen Sie die kommerzielle Abwicklung und sorgen für transparente Lösungen.</li> <li>Im internationalen Umfeld kommunizieren Sie täglich mit internen und externen Partnern und gestalten so reibungslose Abläufe im Ersatzteilservice.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fundierter technischer Affinität und einschlägiger Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Ersatzteilwesen oder in der technischen Auftragsabwicklung ist von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z. B. Navision unterstützt Sie in der täglichen Arbeit.</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, kommunikativen Stärke und Belastbarkeit übernehmen Sie souverän Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Technik, Logistik und Kundenservice – dabei arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und kommunizieren sicher auf Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.</li> <li>Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.</li> <li>Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.</li> <li>Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.</li> <li>Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann / Kauffrau als Sachbearbeiter Ersatzteilabwicklung im Bereich Marine (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Café dell´Arte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3> <h1>Cafémitarbeiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie</h1> Aufgaben <ul><li>Kassiertätigkeiten und AbrechnungKaffeezubereitung mit der Siebträgermaschin</li><li>eoptimale Präsentation unserer Produkte</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul> Profil <ul><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 1 bis 3: 32.306,00 - 35.336,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>die Zuordnung der Entwicklungsstufe ist von den einschlägigen Berufserfahrungen abhängig</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.30 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Cafémitarbeiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie

Die Kirchengemeinde Eimsbüttel ist eine Gemeinde mit über 12.000 Gemeindegliedern. Ihr Gebiet entspricht weitgehend dem citynahen Stadtteil Eimsbüttel, der attraktiv, lebendig und sozial vielschichtig ist. Die heutige Gemeinde ist 1998 durch Fusion von vier eigenständigen Gemeinden entstanden. Heute findet die kirchliche Arbeit an zwei Standorten statt, Christuskirche und Apostelkirche. In unserer Kindertagesstätte St. Stephanus werden bis zu 62 Krippen- und Elementarkinder im Alter von 1-6 Jahren in drei Gruppen betreut. Die Ev. Luth. Kirchengemeinde Eimsbüttel sucht für seine Kita St. Stephanus zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Erzieherinnen (m/w/d) im Elementar- oder Krippenbereich, Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Handeln im Gruppengeschehen</li><li>Pädagogische Impulse setzten, um die Kinder in Ihrer Struktur und Ihrem Lernen zu fördern</li><li>Die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Krippenalltag</li><li>Ansprechpartner*in sein für Eltern in der Bring- und Abholsituation</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen Fachkompetenz, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Spaß und Freude an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie sind bereit sich an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung zu beteiligen und sich mit den Hamburger Bildungsleitlinien auseinanderzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine guten Beobachtungsgabe und Dokumentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes Team</li><li>Lebendige Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei einer Fünftage-Woche</li><li>Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und kollegialen Austausch</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zwei Sonderentgelten, zusätzlicher Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket sowie EGYM Wellpass Firmenfitness</li><li>Möglichkeit des Rad-Leasings über JobRad</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Miriam Mumot Telefon: 040-493658 E-Mail: <a href="mailto:kita.st-stephanus@ev-ke.de" target="_blank">kita.st-stephanus@ev-ke.de</a> Das Leitbild unserer Kirchengemeinde und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns STBL1_DE

Erzieherinnen (m/w/d) im Elementar- oder Krippenbereich Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet

Selbst und Sicher e.V. ist ein Jugendhilfeträger in Hamburg, der vorwiegend im Auftrag des Jugendamtes Kindern, Jugendlichen und ihren Familien Unterstützung für schwierige Lebenssituationen anbietet und vor dem Hintergrund der Traumapädagogik mit dem Schwerpunkt der Selbstwert- und Selbstsicherheitsstärkung arbeitet. Selbst und Sicher e.V. bietet im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Unsere Zielgruppe sind Kinder und Jugendliche, die durch die Erfahrung unterschiedlicher Formen von Gewalt oder Vernachlässigung in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind und eine entsprechende Symptomatik zeigen. Gleichermaßen werden Familiengehörige angesprochen. Hierbei steht die Aktivierung der Ressourcen aller Familienmitglieder im Mittelpunkt. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im traumapädagogischen/ traumatherapeutischen, und systemisch / familientherapeutischen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Controlling der leistungsbezogenen Prozesse</li> <li>Steuerung und Durchführung interner Verwaltungsaufgaben und Abläufe. Z.B. Erstellen von Abrechnungen, Bearbeiten von Anträgen, Kommunikation mit externen Netzwerkpartner*innen</li> <li>Buchhaltung</li> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> <li>Dokumentenverwaltung</li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Profil Wir suchen für unsere Verwaltung eine(n) Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine(n) Steuerfachgehilfin/ Steuerfachgehilfe in Teilzeit, der/die über folgende Eigenschaften verfügt: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau für Büromanagement oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachkraft</li> <li>Weiterbildung und praktische Erfahrung in Buchhaltung und entsprechender Software</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Word und Excel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung</li> <li>Freude am Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen freundlichen Team</li> <li>eine angemessene Bezahlung bei entsprechender Qualifikation</li> <li>eine gute Einarbeitung in einem wertschätzenden Teamklima</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmann-/frau für Büromanagement oder eine(n) Steuerfachangestellte*r als Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die HPA betreibt ein hafenweites Netzwerk, um ihre über das Hafengebiet verteilten Dienststellen zu versorgen. Über dieses Netz werden alle notwendigen Dienste bereitgestellt, die für IP‑basierte Anwendungen benötigt werden. Der Bereich Unified Communications &amp; Telepresence wird erweitert – werde Teil der Einheit „Network &amp; Communication“ der Sparte IT. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du planst, konfigurierst, implementierst und pflegst UC Systeme (3CX) und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.</li> <li>Die Infrastruktur, das Telefonnetz und die Endgeräte betreust Du umfassend – von der Analyse über die Administration bis zum technischen Support.</li> <li>Du leitest und begleitest UC Projekte und berätst technologisch wie konzeptionell.</li> <li>Störungen im 2nd und 3rd Level Support behebst Du zuverlässig und führst eigenständig Fehleranalysen durch.</li> <li>Du planst, installierst, konfigurierst und wartest Zutrittssysteme wie Nedap AEOS und ASSA ABLOY eCLIQ.</li> <li>Du übernimmst die Problemanalyse sowie den 3rd Level Support im direkten Austausch mit Helpdesks, Partnern und Herstellern und berätst Kund*innen zu UC und Zutrittssystemen.</li> <li>Für die Betreuung des Lichtwellennetzes, der Kommunikationstechnik und der HPA‑Richtfunkstrecken bist Du verantwortlich und sorgst für eine saubere Systemintegration.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin Systemintegration oder über gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrung in der IT‑Systemadministration und/oder in der Betreuung von Unified‑Communications‑Lösungen mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Ein gutes Verständnis der 3CX‑Communications‑Plattform sowie idealerweise weiterer UC‑Lösungen wie Microsoft Teams zeichnet Dich aus.</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse in Zutrittssystemen wie Nedap AEOS und ASSA ABLOY eCLIQ sind für Dich von Vorteil.</li> <li>Eine starke Neugier für technologische Neuerungen und moderne IT‑Entwicklungen treibt Dich an.</li> <li>Analytisch und strukturiert arbeitest Du eigenverantwortlich, flexibel und motiviert und verfügst über Erfahrung im Aufbau von Richtfunkstrecken sowie im Umgang mit LWL‑ und Kupfer‑Messtechnik.</li> <li>Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Weiterbildungsbereitschaft und die Teilnahme an Rufbereitschaften runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

IT Netzwerkadministrator*in für Unified Communications und Zutritt-Systeme

​Hey und willkommen in unserer Kita Wackelzahn! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir als Kita mit inklusiven Schwerpunkt bis zu 145 Kindern einen Ort mit ganz viel Möglichkeiten ihre Vorlieben und Potenziale zu entwickeln. Kinder sind in ihrer einzigartigen Vielfalt ein Geschenk, das wir von Gott erhalten haben. Vor Gott sind alle Kinder gleich, unabhängig von möglichen Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen. Sie sind ein integraler Bestandteil unseres gemeinschaftlichen Lebens, das von christlichen Werten geprägt ist. Unsere heilpädagogisch qualifizierten Fachkräfte und kooperierenden therapeutischen Fachpersonal begleiten und fördern jedes Kind individuell. Unser Ziel ist es, ins besondere diesen Kindern die uneingeschränkte Teilhabe an allen Angeboten unseres Hauses zu ermöglichen. Wir bieten zahlreichen hochwertige Räumlichkeiten, in denen die Kinder genügend Freiraum haben, um sich auszuleben und weiterzuentwickeln. KITA-FAKTEN AUF EINEN BLICK: • Öffnungszeiten Mo.-Fr.: 06:00-18:00 Uhr • 2 Krippengruppen • 4 Elementargruppen • 1 Vorschulgruppe • Eigene Küche mit regionalen und Bio-Produkten • Großes Außengelände Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Wackelzahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte </li><li> Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Heilpädagogischen Fachkraft </li><li> Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen </li><li> Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien </li><li> Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß </li><li> Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung </li><li> Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen </li><li> Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen </li><li> Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung </li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit Sonderentgelt Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket </li><li> EGYM Wellpass Firmenfitness </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Marc Weidner, <a href="mailto: kita.wackelzahn@eva-kita.de" target="_blank">kita.wackelzahn@eva-kita.de</a>, 040-73937118 STBL1_DE

Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Aufgaben <ul> <li>fachliche Beratung von Gemeinden bei der städtebaulichen Planung</li> <li>eigenverantwortlicher Entwurf und Bearbeitung von Bauleitplänen sowie sonstigen städtebaulichen Satzungen und Konzepten kreisangehöriger Gemeinden einschließlich der Verfahrensbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der Ziele der Raumordnung und Landesplanung in Zusammenarbeit mit der Landesplanungsbehörde</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Kreises als Träger öffentlicher Belange nach BauGB</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht nach BauGB, insbesondere die materielle Prüfung von B-Plänen und sonstigen Satzungen nach BauGB sowie die Prüfung von Bauvorhaben während der Planaufstellung und die Beratung von Gemeinden und Bauherr*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Stadtplanung, Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau</li> <li>Berufserfahrung in der Stadtplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Planungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gemeindesitzungen</li> <li>Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikations-, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 12 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in/Ingenieur*in Bauleitplanung (m/w/d)

Dein neuer Job mit Sinn – bei uns im Azubiwerk! Du hast Lust auf einen spannenden Leitungsjob in der Pädagogik aber ohne detaillierte amtliche Vorgaben und regelmäßiges Berichteschreiben? Dann komm zu uns! Als stellvertretende pädagogische Leitung übernimmst du nach der Einarbeitung für ein Jahr personelle und organisatorische Verantwortung, bevor du die Aufgaben mit der pädagogischen Leitung teilst. Gemeinsam mit deinem 15-köpfigen pädagogischen Team unterstützt du 700 Azubis in unseren vier Häusern auf ihren individuellen Entwicklungswegen, ermöglichst ihnen einen gelungenen Start ins Berufsleben und sorgst in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Abteilungen dafür, dass ihr neues Zuhause zum Wohlfühlort wird. Standort: Hamburg | Eintritt: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Aufgaben <ul> <li>Personalführung des pädagogischen Teams (ca. 15 Mitarbeiter:innen), u.a.: <ul> <li>Schicht- und Urlaubsplanung, Stundenkalkulation, Budgetplanung</li> <li>Prozessmanagement (u.a. im Ein- &amp; Auszugsmanagement sowie bei päd. Angeboten)</li> <li>Beratung und Unterstützung, Qualifizierungsmanagement, Personalgespräche</li> <li>Förderung der Teamarbeit, Vorbereitung und Leitung der monatlichen Dienstbesprechungen</li> <li>Begleitung der BFD-Leistenden</li> <li>ggf. Mitwirkung im Bewerbungsprozess sowie Einarbeitung neuer Kolleg:innen</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für die individuelle Begleitung der Azubis, u.a. <ul> <li>Durchführung und Reflexion pädagogischer Beratungsgespräche zu Themen aller Art (zusammen mit den pädagogischen Fachkräften des Teams), Elternberatung</li> <li>Krisenmanagement, Entscheidungen über pädagogische Maßnahmen in herausfordernden Situationen, bei minderjährigen Azubis: Meldung besonderer Vorkommnisse an die Heimaufsicht</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines förderlichen Gemeinschaftslebens in den Häusern, u.a. <ul> <li>stetige Umsetzung des pädagogischen (Schutz-)konzepts</li> <li>Sicherung und Förderung der Partizipation der Azubis, Leitung der monatlichen Azubiräte der Häuser</li> <li>Bedarfsermittlung, Projektkoordination und Evaluation pädagogischer Angebote</li> </ul> </li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Verwaltung und dem technischen Dienst</li> <li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und Beratungseinrichtungen, ggf. Mitglied im Jugendhilfeausschuss</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung sowie Qualifizierung zur “insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft” bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Konzeptarbeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Kompetenz im Krisenmanagement</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken</li> <li>sicherer Umgang mit MS‐Office‐Programmen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch in Abendstunden und am Wochenende sowie zur teilweisen Übernahme der Rufbereitschaft (gegen zusätzliche Vergütung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit (20h - 39h/Woche)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (wobei ca. ⅓ der Arbeitszeit in Spätdiensten geleistet werden sollte)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L; Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Ein Dienst-iPad/iPhone sowie einen Laptop</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in zentraler Lage, tlw. Homeoffice möglich</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander, Raum für Ideen, kurze Wege und flache Hierarchien</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sinnstiftender Zielsetzung</li> <li>Fortbildungen und Entwicklungsoptionen</li> <li>Netto-Sachleistung von 50€: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein oder Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Pädagogische Leitung (m/w/d) (Sozial-)Pädagog:in / Erziehungswissenschaftler:in / Dipl.-Pädagog:in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit oder Vollzeit Wir suchen dich!

Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Sicherheit, Organisation und demokratischen Teilhabe in einer lebendigen Kommune beitragen? Als Fachbereichsleitung obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung.. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und gestalten die Abläufe und Strukturen im Fachbereich aktiv mit.</li> <li>Sie organisieren den täglichen Geschäftsablauf und optimieren bestehende Prozesse eigenständig.</li> <li>Sie prüfen schwierige Einzelfälle im Personenstandswesen und treffen fundierte Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Gefahrenabwehr weiter und stimmen sich dazu regelmäßig mit Polizei, umliegenden Kommunen, dem Kreis sowie dem Land Schleswig-Holstein ab.</li> <li>Sie treffen grundlegende Entscheidungen im Bereich Katastrophenschutz und tragen damit zur Sicherheit der Bevölkerung bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Wahlen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die kommunalpolitische Gremienarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.</li> <li>Sie haben den Befähigungslehrgang für Standesbeamt:innen erfolgreich abgeschlossen – oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind engagiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen souverän und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.</li> <li>Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und strukturiert und treten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partnern offen, respektvoll und empathisch auf.</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich sehr gut aus und verfügen über fundierte Kenntnisse in gängiger Büro- und Verwaltungssoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich ab 30 Stunden/Woche</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) zzgl. Fachkräftezulage</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li> <li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

1.253 Unbefristet Jobs in 23812 Wahlstedt, Deutschland