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Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen</li> <li>Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten</li> <li>Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und Jobcenter</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungs- oder Sozialwirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li> <li>selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Es werden mehrere Stellen ausgeschrieben, die je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO bieten. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3410 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung (SGB XII)

Die Feuerwehr der Stadt Pforzheim besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit zurzeit 110 Mitarbeitenden sowie 8 Abteilungen der freiwilligen Feuerwehr mit ca. 350 aktiven Einsatzkräften. Die in gemeinsamer Trägerschaft betriebene Integrierte Leitstelle nimmt ihre Aufgaben für die Stadt Pforzheim und den Enzkreis wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Berufsfeuerwehr EINSATZBEAMTE IM MITTLEREN FEUERWEHRTECHNISCHEN DIENST (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, nicht alltägliche Herausforderung bei einer modernen und gut ausgestatteten Berufsfeuerwehr. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW. Der Dienst wird vorwiegend im Schichtdienst (24 Stunden) versehen. Aufgaben <ul> <li>Einsatzdienst im Brandschutz und der Hilfeleistung</li> <li>Instandhaltung und Prüfung der Einsatzmittel</li> <li>Notrufabfrage, Alarmierung und Einsatzunterstützung in der Integrierten Leitstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>die gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst bei der Feuerwehr</li> <li>die Bereitschaft zur Wohnsitznahme in Pforzheim oder der näheren Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Betriebssport und Vorsorgekuren</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

Einsatzbeamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d)

Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Heidelberg. Er vertritt die katholischen sozialen Dienste und Einrichtungen im Stadtgebiet Heidelberg. Ihm sind verschiedene soziale Einrichtungen in Heidelberg angeschlossen. Wir verstehen uns als Partner und Anwalt derer, die Beistand und Unterstützung brauchen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verbandsverwaltung in Schwetzingen (zurzeit noch in Heidelberg) suchen wir ab sofort Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung oder eine/n Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit 50-75 % Referenznummer: 0000202520 Aufgaben <ul> <li>Erstellung der laufenden Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Rechnungserfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Laufende Kontenabstimmungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Prozessentwicklungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Zahlungen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Korrespondenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und mit MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein toller Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung oder eine/n Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> <li>Einsatzort ist in Mannheim oder Bruchsal, kein Homeoffice möglich</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Abteilung Schulen, Sport und Vereine Mitarbeiter für die Essensausgabe an der Grundschule Horrheim(w/m/d) Bis zur Fertigstellung der Mensa (Grundschule Horrheim) werden Sie als Vertretung in der Mensa der Ottmar-Mergenthaler-Realschule in Kleinglattbach eingesetzt. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (mit 24% bzw. 9,36 Wochenstunden) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe E 02 TVÖD (8.120 € - 10.150 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Ausgabe des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler außerhalb der Schulferien an 5 Tagen pro Woche</li> <li>Ausführung von Reinigungsarbeiten in der Küche</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Eine offene und positive Persönlichkeit</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> <li>Keine Arbeitszeit während der Schulferien</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Essensausgabe an der Grundschule Horrheim (w/m/d)

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. Aufgaben <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen </li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferenten (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung für das technische Zuschusswesen (W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (Beschäftigungsumfang 50%) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9c TVÖD (24.500 € - 33.820 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Technische Sachbearbeitung für das dreiköpfige Zuschussteam im Kontext von Förderprogrammen</li> <li>Antragstellung, Überwachung und Abrechnung staatlicher Zuschüsse für städtische Projekte in den Bereichen: <ul> <li>Gebäude und Technik (z. B. KfW, BAFA, BEG, Schulbauförderung)</li> <li>Verkehrsinfrastruktur(z. B. LGVFG – Radwege, Brücken)</li> <li>Klimaschutz, Naturschutz und Hochwasserschutz</li> </ul> </li> <li>Energieberatungsmanagement</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Die Stelle ist organisatorisch im Amt für Finanzwesen angesiedelt. Im Rahmen der projektbezogenen Aufgaben erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem Gebäudewirtschaftsamt, das hierbei als fachlicher Ansprechpartner fungiert. Die Tätigkeit ist ämterübergreifend ausgerichtet und erfolgt in Teamarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Zur Sicherstellung einer reibungslosen ämterübergreifenden Abstimmung sind Arbeitsplätze im Technischen Rathaus und im Verwaltungsrathaus vorgesehen. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Sanierung, Um- oder Neubau</li> <li>Bereitschaft zur ämterübergreifenden Koordination technischer Zuschussthemen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fortbildung zum Energieberater (Nicht-Wohngebäude, Wohngebäude &amp; Gebäude mit Denkmaleigenschaft)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für das technische Zuschusswesen (W/M/D)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt (ca. 30.000 Einwohnende) - Die Stadtverwaltung Vaihingen an der Enz bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzwesen eine Sachbearbeitung Steuerfachdienst (W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (Tandem) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.400 € - 70.400 € Jahresbrutto bei Vollzeit), bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW. Aufgaben Aufgaben der Stadt als Steuerschuldnerin / Steuerfachdienst <ul> <li>Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärung sowie der Körperschaftssteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen</li> <li>Prüfung und Beurteilung der umsatzsteuerrechtlichen Tatbestände und Geschäftsvorfälle</li> <li>Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (TCMS)</li> <li>Umsetzung der Regelungen des § 2b UStG - Kommune als Steuerschuldnerin (die Stadt Vaihingen an der Enz wendet den § 2b UStG seit dem 01.01.2023 an)</li> <li>Ansprechpartner in allen steuerrechtlich relevanten Grundsatzfragen der Stadtverwaltung sowie der städtischen Beteiligungsgesellschaften</li> <li>Erstellung von steuerlichen Leitfäden, Handlungshilfen und Buchungsanweisungen für die Buchhaltung und die anderen Fachämter</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws im Bereich Steuerverwaltung, Bachelor of Laws im Steuer- und Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt oder zum Steuerfachwirt</li> <li>Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Steuerrechts und den üblichen EDV-Verfahren, insbesondere SAP, sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Steuerfachdienst (W/M/D)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Tiefbauamt, Bereich Konstruktiver Ingenieurbau/​​Gewässer, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Das Sachgebiet Gewässer ist im Stadtkreis für alle Gewässer II. Ordnung zuständig. Schwerpunktaufgaben sind die Gewässer­unterhaltung, die Umsetzung von Revitalisierungs­maßnahmen und die Wasserwehr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Baumaßnahmen an Gewässern und Stegen</li> <li>Überwachen beauftragter Fremdfirmen bei Bau-, Mäh- und Gehölz­arbeiten</li> <li>Planen und Ausschreiben kleinerer Maßnahmen</li> <li>Durchführen von Kontrollen an Gewässern und Dämmen</li> <li>Nutzung der gängigen Office- und GIS‑Anwendungen</li> <li>Rufbereitschaften und Einsätze im Winterdienst und bei der Wasserwehr auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Meister*in im Bauhaupt­gewerbe, dem Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Alternativ staatlich geprüfte*r Techniker*in in genannter Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse an einem Wechsel zwischen Außen- und Innendienst</li> <li>Verständnis und Interesse an gewässer­ökologischen Maßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft sind wünschenswert, können aber auch erlernt werden</li> <li>Erfahrung in der Nutzung der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Offenheit für neue Aufgaben­gebiete und das Erlernen neuer Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsmanagement <ul> <li>Unbefristet in Teilzeit mit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche)</li> <li>Es besteht die Möglichkeit den Beschäftigungsumfang vorübergehend (voraussichtlich bis Ende 2026) auf 80% zu erhöhen</li> <li>Die Bezahlung erfolgt in Besoldungsgruppe A9 bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.779 € bis 2.422 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 28.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen bei Regulierung von Sachschäden</li> <li>Abschluss und Bewirtschaftung von Versicherungen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen der Versicherungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die Fachämter innerhalb des Landratsamtes und für den Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik</li> <li>Haushaltsplanung für den Bereich Versicherungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Kauffrau/-mann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen, Bachelor Professional in Versicherung und Finanzanlagen (IHK) (w/m/d) oder Ausbildung als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft, sich im Versicherungsrecht weiterzubilden oder Qualifikation als Versicherungsfachfrau/-mann (w/m/d) mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsanglegenheiten</li> <li>Erfahrungen im Versicherungswesen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und SAP-Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Freude am Umgang mit der Kundschaft und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6257-amt-10-sachbearbeitung-w-m-d-versicherungsmanagement-in-teilzeit-mit-50/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

480 Unbefristet Jobs in Walldorf, Deutschland