field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Bürosachbearbeitungen (w/m/d) im Vorzimmer</h1> Knr. S 385-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 6 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­managementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Es sind mehrere Aufgabengebiete in den Abteilungen BS I „Innere Sicherheit“, BS II „Bundesministerien“ und in der Abteilung BS III „Verteidigung, Bundeswehr“ zu besetzen. Nähere Informationen erhalten Sie unter Hauptabteilung BS. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstigen Verwaltungs­arbeiten, z. B. Posteingang und ‑ausgang, Umläufe, Führen und Überwachen von Wiedervorlagevorgängen und ‑listen, Bearbeiten von Reisevorgängen, Registratur- und Kopierarbeiten,</li> <li>Organisieren von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Besprechungen, ggf. Protokollführung,</li> <li>Erstellung von Übersichten, Excel-Listen und PowerPoint-Präsentationen,</li> <li>Erfassung und Erstellen von Übersichten interner und externer Arbeitsaufträge und ‑abfragen, Weiterleitung an die zuständigen Referate und Überwachung der Rückläufer und Fristen,</li> <li>Anlaufstelle für Beschäftigte der jeweiligen Abteilung.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büro­management, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>In Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrungen in der Vorzimmer- und Sekretariatsarbeit,</li> <li>gute IT‑Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint),</li> <li>sehr stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Belastung präzise und effizient zu handeln und dabei einen freundlichen, service- und kunden­orientierten Umgang zu haben,</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem, systematischem und eigen­verantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität,</li> <li>rasche Auffassungsgabe und Organisations­geschick,</li> <li>engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team, Teamfähigkeit,</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis),</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeitungen (w/m/d) im Vorzimmer

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen für das Bundesministerium des Innern (BMI) ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit, in Berlin, (Bewerbungsfrist: 26.08.2025) einen <h2>IT-Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Infrastruktur und Kommunikation</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundes­verwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Unsere interne IT teilen wir uns jedoch mit dem BMI und weiteren Behörden im Rahmen einer IT‑Service­gemeinschaft, die umfangreiche IT‑Services vom Endgerät über das Netzwerk bis zu den Hintergrund­systemen erbringt. Und genau hierfür suchen wir Sie! Das passiert auf dem allerneuesten Stand der Technik, um die Erfüllung der Fachaufgaben bestmöglich zu unterstützen und eine ununterbrochene Verfügbarkeit – bei höchster Resilienz gegen die massive Cyber-Bedrohungslage – zu gewährleisten. Aufgaben In diesem spannenden Aufgaben­bereich werden derzeit mehrere Personen gesucht, die als Teamplayer die Sachgebiete Infrastruktur und Kommunikation verstärken. Der genaue Aufgaben­zuschnitt soll mit den erfolgreichen Bewerbenden nach Vorerfahrung und Interessenslage abgestimmt werden. Eine der folgenden Aufgaben könnte für Sie von Interesse sein: <ul> <li>Betrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung der Outlook‑​/Exchange-Umgebung bzw. ggf. alternativer Groupware-Lösungen</li> <li>Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen Infrastrukturen: des Active Directory, von Linux- und Windows-basierten Servern, von Virtualisierungs­umgebungen (VMware), der zentralen Dateiablagen-Infrastruktur (NetApp), von Netzwerk- sowie von Telekommunikations­systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor oder Diplom FH) in einer ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Informations- und Kommunikations­technik, Elektro­technik, Nachrichten­technik)</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>die Bereitschaft zur lösungsorientierten Teamarbeit im Rahmen der umfangreichen und vielfältigen IT‑Bedarfslage einer IT‑Service­gemeinschaft für oberste Bundes­behörden</li> <li>ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungs­orientierung</li> <li>sicheres Auftreten, Eigeninitiative, hohe Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li> </ul> Sie bringen – je nach Aufgaben­gebiet – folgende Berufserfahrung und Fachkenntnisse mit und können dies idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegen: <ul> <li>Microsoft-Exchange- und Outlook-Kenntnisse</li> <li>Active Directory</li> <li>NetApp</li> <li>Linux- und Microsoft-Windows-Server-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Netzwerk­technik, z. B. auf Basis von Cisco</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Microsoft Office</li> </ul> Wünschenswert sind außerdem – idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegte – Kenntnisse im Bereich IT‑Service-Management, in der Projektarbeit und bei agilen Methoden. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li> <li>Zulage für oberste Bundes­behörden (i. H. v. bis zu 275,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (i. H. v. 23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräfte­zulage (bei entsprechender Expertise/​​Qualifikation)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Infrastruktur und Kommunikation

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Fahrbereitschaft</h2> Bewerbungsschluss: 05.09.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheits­politischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Fahren von Personen­kraftwagen</li> <li>Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li> <li>Durchführung von kleineren Reparaturen</li> <li>Durchführung von Funktions­kontrollen bezüglich der Verkehrs- und Betriebs­sicherheit der Fahrzeuge</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung <ul> <li>als Berufskraftfahrer</li> </ul> </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>vertiefte Ortskenntnisse in Berlin und Umland</li> <li>Führerschein Klasse C, C1 oder 3 (alt)</li> <li>Fremdsprachen­kenntnisse jeglicher Art</li> </ul> </li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungs­bereitschaft</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeits­feldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Fahrbereitschaft

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.2 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker</h1>Lüftungs- und Versorgungstechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 15.09.2025 </li> <li> Vergütung bis E 7 TVöD </li> <li> Referenznummer 1321164 | 081/25 </li> </ul> Aufgaben Betriebsorganisation, Betriebsüberwachung und Wartung von Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungstechnik (HKL) sowie der Gebäudeleit­technik (GLT), insbesondere: • Montage/Demontage der Anlagen • Wartung und Instandhaltung mit dazugehöriger Betriebsüberwachung der Anlagen in Laboren bis zur Sicherheitsstufe S3 • Fremdfirmenmanagement einschließlich Leistungskontrolle und Vertragserfüllung Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Lüftungsmonteurin/​Lüftungsmonteur, Lüftungsbauerin/​Lüftungsbauer oder Anlagenmechanikerin/​Anlagen­mechaniker</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in der Wartung von Raumlufttechnik (RLT)-Anlagen und Luftverteilernetzen</li> <li>über die Funktion der Steuer- und Regeleinrichtungen von RLT‑Anlagen</li> <li>im Umgang mit Fremdfirmen</li> <li>in der Betriebsorganisation von Laboren</li> <li>Fähigkeit zur Beurteilung von Mess- und Einregulierungsergebnissen an RLT‑Anlagen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR‑Niveau): Deutsch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Qualifikation als Kessel­wärterin/Kesselwärter</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Zuverlässigkeit und eine termingerechte, qualitativ hochwertige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präzise und sachliche Argumentation</li> <li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie zu einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitsl­aboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarif­vertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßige Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker Lüftungs- und Versorgungstechnik (d/m/w)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.08.2025) einen <h2>Sachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Im Rahmen des betrieblichen Kernprozesses gewährleistet das Referat B 3 Standortbetreuung die Nutzbarkeit aller für den Digitalfunk BOS benötigten Standorte sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur. Des Weiteren ist das Referat B 3 für die infrastrukturellen Rahmenbedingungen der NdB Standorte zuständig. Aufgaben Sie betreuen und verantworten das Flächenmanagement der Technikstandorte der BDBOS, dazu gehört: <ul> <li>Entwicklung, Realisierung und Evaluierung von Nutzungs- und Flächenkonzepten</li> <li>Erstellen und Sicherstellen der Flächendokumentation sowie der korrekten Zuordnung der Flächenattribute und Flächenkosten sowie die Umlage der Flächenkosten auf alle Nutzenden</li> <li>Erstellen von Flächenlayout-, Belegungs- und Umbelegungsplanungen unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange</li> <li>Planen, Beauftragen und Überwachen von Vorbereitungsmaßnahmen für die Flächennutzung</li> </ul> Ebenso verantworten und betreuen Sie das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement: <ul> <li>Als fachliche Ansprechperson bewerten, optimieren und priorisieren sie die (gemeldeten) Bedarfe und Anforderungen sowohl intern als auch extern hinsichtlich der Standorte und Flächen (für den Digitalfunk).</li> <li>Abstimmen der Bedarfe und Anforderungen mit den Vermietenden hinsichtlich der Umsetzung</li> <li>Koordination von Maßnahmen an den Standorten unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange sowie die Abnahme von Leistungen und Überwachen des nachgelagerten Leistungs-managements.</li> <li>Verfassen von technischen Fachexpertisen und bei Bedarf Bewerten von vertraglichen Problemstellungen zur Realisierung der Bedarfe und Anforderungen in der Gebäudeinfrastruktur.</li> <li>Koordinieren, Überwachen und Steuern der Vertragspartner hinsichtlich der Fachaufgabe sowie Kontrollieren der Einhaltung von (technischen) Vorschriften, Auflagen und gesetzlicher Vorgaben, dabei ständiger Abgleich mit den vertraglichen Vereinbarungen und den abzugebenden Berichten.</li> <li>Prüfen und Auswerten von u. a. Berichten, Wartungs- und Prüfprotokollen sowie Erarbeiten von technischen Stellungnahmen und die Bearbeitung von Abweichungen der Leistungserbringung, z. B. Störungen, im Kontext der vertraglichen Vereinbarungen.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung: <ul> <li>Bauingenieurwesen, technisches Facility Management oder technisches Gebäudemanagement</li> </ul> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit technischen und/oder Facility-Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Kenntnisse im techn. Gebäudemanagement und der einschlägigen Normen und Richtlinien</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungstechniken</li> <li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und Softwarekenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse von immobilienwirtschaftlicher Software und CAFM‑Software</li> <li>Kenntnisse bzgl. Lesen von Grundrissen und Schnittdarstellungen sowie der Bearbeitung von CAD Plänen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)

Sicherheit -Zusammenhalt -Demokratie im 21. Jahrhundert. Dafür stehen wir. Dafür setzen wir uns täglich ein. mehrere Kraftfahrerinnen / mehrere Kraftfahrer (w/m/d) im Referat Z II 5 „Innerer Dienst – Servicebereiche; Bibliothek“ für eine unbefristete Einstellung Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 7. August 2025 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgelt: EG 4 TVöD i. V. m. den Pauschalgruppen des Kraftfahrer TV Bund Kennziffer: BMI-2025-007 Aufgaben <ul> <li>Beförderung von Beschäftigten des BMI im Stadtgebiet Berlin</li> <li>Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen im Inland und benachbarten Ausland</li> <li>Kurier- und Transportfahrten von bis zu 30 kg je Transportgut</li> <li>Überwachung der Betriebsfähigkeit sowie Pflege und Reinigung des Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Führen von Fahrtenbüchern</li> <li>Einsatz mit einer monatlichen Arbeitszeit von mindestens 222 Stunden, die auch Dienstleistungen an Sonn- und Feiertagen beinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“, vorzugsweise im Bereich Berufskraftfahrerin bzw. Berufskraftfahrer oder im Bereich des Kraftfahrzeughandwerks</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse B (muss bei Einladung zum Auswahlverfahren vorgelegt werden)</li> <li>sicheres fahrtechnisches Können</li> <li>nicht mehr als eine Eintragung im Fahreignungsregister (Nachweis erforderlich, nicht älter als 6 Wochen)</li> <li>keine Eintragungen im Führungszeugnis</li> <li>gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Auftreten</li> <li>sehr gute mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität sowie absolute Verschwiegenheit und Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, Abend-/Nachstunden und Fahrten an Wochenenden und Feiertagen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Für die ausgeschriebene Funktionen im Referat Z II 5 ist die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Kraftfahrzeugen erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Zukunft im öffentlichen Dienst – wo Sicherheit auf Sinnhaftigkeit trifft</li> <li>vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes</li> <li>Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 165 Euro</li> <li>professionelles Onboarding,</li> <li>vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot</li> <li>regelmäßiges Fahrsicherheitstraining bei den Premiumfahrzeugherstellern</li> <li>Gesundheitsförderung (wie z. B. interne Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Jobticket, zentrale Lage und günstige ÖPNV-Anbindung</li> </ul> Das BMI fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das BMI fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. STBL1_DE

Kraftfahrerinnen / Kraftfahrer (w/m/d) im Referat Z II 5 „Innerer Dienst – Servicebereiche; Bibliothek“

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort freuen wir uns auf motivierte Verstärkung in unserem Team! Aufgaben Als zentrale Schnittstelle für alle internen Veranstaltungen sorgen Sie dafür, dass Meetings, Workshops, interne Events und Formate wie Schulungen oder Townhalls professionell geplant und reibungslos durchgeführt werden. Sie sind die verlässliche Ansprechperson, wenn es um Organisation, Logistik und Dienstleistersteuerung geht – mit Überblick, Struktur und einem Auge fürs Detail.<ul><li>Zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen</li><li>Koordination und Umsetzung aller internen Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam für externe Events (Workshops, Tagungen, Netzwerktreffen, Mitarbeiterevents etc.)</li><li>Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Bedarfen, Anforderungen und Zeitplänen</li><li>Vor- und Nachbereitung (inkl. Bestuhlung, Materialien, Willkommenssetting, Feedbacksammlung, Qualitätssicherung)</li><li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Catering, Technik, Deko, Moderation etc.)</li><li>Erstellung von Ablaufplänen und Logistiklisten sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Veranstaltungstag</li><li>Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Durchführung von Abendveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Event, Tourismusmanagement, Gastronomie o.ä.</li><li>Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail</li><li>Spaß an serviceorientierter Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Ein freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Konferenzen und Events (w/m/d)

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organi­sa­torischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten. Zur Verstärkung unseres Teams „MD-Koordinierungsaufgaben/Datenanalyse“ suchen wir im Rahmen einer Krankheits­vertretung (zunächst befristet bis 31. Dezember 2026, aber mit der Aussicht auf Anschlussbeschäftigung) zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine/-n Sozial- oder Gesundheitswissenschaftler/-in als Data Analyst (m/w/d) Aufgaben Es handelt sich um eine fachlich anspruchsvolle Position: Ihre Kernaufgaben sind die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Statistikführung über die Tätigkeit der 15 Medizinischen Dienste in den Ländern im Bereich Kranken- und Pflegeversicherung. Neben der Erhebung, Aufbereitung und Analyse der Daten der Medizinischen Dienste, erstellen Sie entsprechende Berichte, die eine Einordnung und Interpretation der Datenauswertungen für verschiedene Zielgruppen beinhalten. Profil <ul> <li>einem abgeschlossenen sozial-/gesundheitswissenschaftlichen oder ökonomischen Studium mit empirischer Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation,</li> <li>fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in Methoden der Statistik und in der Anwendung der Statistiksoftware SPSS (Kenntnisse der Syntax erwünscht),</li> <li>sicherem schriftlichem Ausdrucksvermögen und nachgewiesen Fähigkeiten im Erstellen von teils auch umfangreichen Berichtstexten,</li> <li>idealerweise Kenntnissen des deutschen Gesundheitssystems – insbesondere der gesetzlichen Kranken- und Pflege­versicherung oder des Medizinischen Dienstes.</li> </ul> Sie passen gut zu uns, wenn Sie <ul> <li>Interesse an immer wieder neuen Fragestellungen „am Puls der Zeit“ haben,</li> <li>über Erfahrungen mit empirischen Projekten und im Umgang mit großen Datenbeständen verfügen,</li> <li>aufgeschlossen gegenüber dynamischen technischen Entwicklungen wie bspw. dem Einsatz künstlicher Intelligenz sind,</li> <li>Freude an einer selbstständigen Arbeitsweise haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Perspektive, sich im Interesse eines sicheren, qualitativ hochwertigen und solidarischen Gesundheitswesens beruflich weiterzuentwickeln,</li> <li>eine interessante und gestalterische Tätigkeit in einem multiprofessionellen Unternehmen,</li> <li>die Integration in ein Team, das harmonisch, dynamisch und kollegial erfolgreich zusammenarbeitet,</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit) und der Möglichkeit der mobilen Arbeit,</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen oder Berlin in einem von gegen­seitiger Wertschätzung geprägten Unternehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sozial- oder Gesundheitswissenschaftler/-in als Data Analyst (m/w/d)

In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der freien Praxisanleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als: Praxisanleiter (m/w/d) Stellen-ID: 31821 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Aufgaben <ul><li>Praxisorientierte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden in ihrem Lernprozess sowie bei der Umsetzung theoretischer Inhalte in allen pflegerischen Settings</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch gezielte Betreuung und Feedback</li><li>Organisation, Koordination und Evaluation der Praxisphasen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und unserer Pflegeschule </li><li>Weiterentwicklung und Anpassung der Praxisanleitung an aktuelle Anforderungen und innovative Ausbildungsansätze</li><li>Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur stetigen Verbesserung der eigenen Praxisanleitungskompetenz</li><li>Abnahme von Prüfungen bei den Auszubildenden und Studierenden in der Pflege</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einen Bachelorabschluss in einem Pflegestudiengang.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und besuchen regelmäßig, insbesondere berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von 24 Stunden jährlich. Bitte fügen Sie die entsprechenden Zertifikate Ihrer Bewerbung bei.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als praxisanleitende Person und haben in dieser Funktion bereits Auszubildende und/oder Studierende angeleitet.</li><li>Berufserfahrung in unterschiedlichen psychiatrischen Schwerpunkten der Erwachsenen-, Geronto-, Kinder- und Jugendpsychiatrie ist von Vorteil.</li><li>Sie bringen eine hohe Fachkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, mit.</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind Ihre Stärken.</li><li>Ihnen sind pflegerische Fachkonzepte und Expertenstandards bekannt und Sie sind an kontinuierlichen fachlichen Weiterbildungen interessiert.</li><li>Sie sind von neuen und innovativen Ansätzen in der Praxisanleitung begeistert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, motivierten Team</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 8 (Grundvergütung: 50.800 Euro - 60.900 Euro), inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag</li><li>Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad</li><li>Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns</li><li>Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat</li><li>Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge</li><li>Kita auf dem Klinikgelände</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude, und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie interner Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzeptes</li> <li>Erstellung und Organisation der Einsatzplanung</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und Lehrkräften der kooperierenden Schulen</li> <li>Planung und Durchführung interner Schulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsbezogenen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin in der Pflege</li> <li>idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Leitungsqualifikation (PDL, WBL) bzw. nachgewiesene Leitungserfahrung</li> <li>Kompetenz in der strukturierten Planung von Arbeits- und Anleitungsprozessen</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li> <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge</li> <li>attraktive Firmensportkooperation</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>außertarifliche Vergütung</li> <li>Arbeitszeit 40 Wochenstunden - Vollzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

312 Unbefristet Jobs in Wandlitz, Deutschland