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In unserem Kinderhaus Kunterbunt betreuen unsere Pädagog*innen etwa 90 Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Hand in Hand mit den Eltern vermitteln unsere Pädagog*innen*innen den Kindern ein wertschätzendes Miteinander und erziehen von Klein auf zu jeder Menge Selbständigkeit. Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt Kinderhaus Kunterbunt Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Wedding • Berufseinsteiger • unbefristet Job-ID: 33951 Bewerbungsfrist: 13.08.2025 Wir stellen ein: 2 Mitarbeiter*innen für unser Kinderhaus Kunterbunt im Wedding. Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für die Kinder – zum Beispiel Ausflüge und Langzeitprojekte – und integrieren diese in den Tagesablauf</li> <li>Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte</li> <li>Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit</li> <li>Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11</li> <li>Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben</li> <li>Nice to have: Sie haben eventuell bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet</li> <li>Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung</li> <li>Weihnachtsfeier, Teamevents, Sommerfest</li> <li>jährliche Feedbackgespräche</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>bezahlter Sonderurlaub</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li> <li>Hospitation in anderen Bereichen</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Montessori-Diplom</li> <li>kostenlose Getränke in der Kita</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/div) im Kinderhaus Kunterbunt

Die KITAs der Käpt'n Browser gGmbH sind ein Ort, an dem die Kinder die Welt und ihre naturwissenschaftlichen und technischen Inhalte spielerisch entdecken, erfahren und erlernen können. Aktuell sind wir auf der Suche nach einer Reinigungskraft (m/w/d) für unsere KITAs. Aufgaben <ul> <li>Grundreinigung der Kitaräumlichkeiten in bestimmten Zyklen</li> <li>Reinigung und Pflege von Glasoberflächen (auch in der Geschäftsstelle)</li> <li>Aufrechterhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Hygiene</li> <li>Information des zuständigen Teams bei auftretenden Mängeln und notwendigen Reparaturen</li> <li>Einsatz als Springer:in im Bereich Unterhaltsreinigung zur kurzfristigen Vertretung bei personellen Engpässen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger:in</li> <li>(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Arbeitserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Offene Persönlichkeit mit gut ausgeprägtem Zeitmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- bzw. Teilzeit (mindestens 20 Stunden pro Woche)</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Deutschlandticket-Job</li> <li>Vergünstigungen beim JobRad-Leasing</li> <li>Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Veranstaltungen für Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhäuser und deren Verbände. In der Geschäftsstelle in Berlin sind rund 115 Mitarbeitende beschäftigt. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Als Vertretung unseres Vorstandsvorsitzenden und als Geschäftsbereichsleitung Zentrale Aufgaben suchen wir im Rahmen der altersbedingten Nachfolge zum 01. Januar 2026 einen stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden/ Geschäftsbereichsleiter/ Justitiar (m/w/d) am Standort Berlin Aufgaben Sie sind Teil des Vorstands der DKG, vertreten den Vorstandsvorsitzenden intern und extern in Absprache und gemeinsam mit einer weiteren Stellvertreterin und verantworten den Geschäftsbereich Zentrale Aufgaben mit den Abteilungen Recht sowie Personal/Finanzen/Verwaltung mit insgesamt 14 Mitarbeitenden. Die Rechtsabteilung wird von Ihnen in Personalunion geleitet; die Abteilung Personal/Finanzen/Verwaltung hat eine eigene Abteilungsleitung, die Ihnen berichtet. <ul> <li>In Vertretung des Vorstandsvorsitzenden kommunizieren Sie klar, überzeugend und mit Sensibilität intern wie extern. </li> <li>Sie verantworten die juristische Ausrichtung der DKG und wirken als Ansprechpartner für unsere Mitglieder und politischen Akteure im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der internen Prozesse und Strukturen sowie der Personalentwicklung in der DKG.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben als Leitung der Rechtsabteilung gehört zusammen mit Ihrem Team der Rechtsabteilung die Bearbeitung aller Rechtsfragen sowie die Vertretung der DKG in zahlreichen Institutionen des Gesundheitswesens, sowohl in rechtlichen als auch administrativen Belangen. Gremienarbeit und Organsitzungen sind zentrale Inhalte Ihres Arbeitsalltags. </li> <li>Im Bereich der Abteilung Personal/Finanzen/Verwaltung werden die Themen Personal, Wirtschaftsplanung und grundlegende Entscheidungen der administrativen Verwaltung Schwerpunkte der Arbeit sein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) bringt das passende Fundament für die Position mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie sich in Ihrer bisherigen Laufbahn eingehend mit Themen des Krankenhaus- und Gesundheitswesens befasst und konnten bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Selbstverwaltungsgremien sammeln. </li> <li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich Recht/Personal, Finanzen/Controlling und Verwaltung.</li> <li>Sie denken strategisch, handeln reflektiert und überzeugen mit einem sicheren verbindlichen Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. </li> <li>Als erfahrene Führungskraft verbinden Sie hohe Sozialkompetenz mit einer klaren Leistungsorientierung und vertreten einen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)</li> <li>arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Fitnessstudio-Partner</li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Vorstandsvorsitzender/Geschäftsbereichsleiter/Justitiar (m/w/d)

Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) im Bereich Verwaltung Aufgaben Als Sachbearbeiter:in/Assistent:in im Bereich Verwaltung bieten wir Ihnen in den Aufgabengebieten Finanzen, Vergabe/Beschaffung, Personalverwaltung und Travelmanagement ein vielfältiges, bedarfsorientiertes Aufgabenfeld. Sie unterstützen <ul> <li>bei den vielfältigen Aufgaben des Büromanagements und der Finanzadministration</li> <li>den Einkauf bei der Durchführung von Vergabeverfahren und Beschaffungsvorgängen (insb. Büro- und Verbrauchsmittel, Geräte wie z. B. Hardware oder Büroausstattung, Dienstleistungen) und bei der Erstellung und Überwachung von Vergabedokumentationen</li> <li>bei der Umsetzung von bereichsbezogenen Sonderaufgaben und/oder Projekten</li> <li>bei Bedarf das Personalwesen rund um die Betreuung der Mitarbeitenden</li> <li>bei Bedarf und nach entsprechender Einarbeitung das Travelmanagement bei Reiseantragstellungen, Reisebuchungen und -abrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Verwaltung/Büromanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Einkauf und Beschaffungswesen, insb. in der operativen Abwicklung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Erfahrung in der administrativen und operativen Durchführung von Vergabeverfahren sowie im Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen (idealerweise z.B. UVgO, VgV, BHO, GWB)</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige relevante Berufserfahrungen im Aufgabenbereich sowie Kenntnisse des Bundesreisekostengesetzes</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft, sich in weitere digitale Lösungen einzuarbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, mentale Flexibilität, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.</li> <li>Auf eigene Initiative: Wir finden Innovation bereichernd. Ihre Ideen sind gern gesehen, gestalten Sie mit und setzen Sie Vorhaben auch im Team um! </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. Die unbefristete Stelle (39 Wochenstunden) mit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist vergütet nach TVöD Bund bis zu Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> </ul> Diversität umfasst für uns eine gleichstellungsfördernde Kultur, die viele bereichernde Perspektiven begrüßt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) im Bereich Verwaltung

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Befragung. Der Schwerpunkt des Fachbereichs liegt in der Entwicklung und Etablierung von Patientenbefragungen zur Abbildung der Versorgungsqualität aus Patientensicht. Die Befragung von Patientinnen und Patienten gewinnt im Rahmen der externen Qualitätssicherung an zunehmender Bedeutung. Umso mehr müssen Instrumente vorliegen, die die Patientenperspektive als ein Element der Qualitätssicherung zuverlässig einbinden und anhand derer Aussagen über die Qualität der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung abgeleitet werden können. Die Entwicklung und Etablierung von geeigneten Befragungsinstrumenten mit validen Indikatoren ist die Grundvoraussetzung, um belastbare Aussagen zur patientenseitigen Versorgungsqualität treffen zu können. Aufgaben <ul> <li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit dem Fokus auf die Entwicklung und Etablierung von Patientenbefragungen im Kontext der externen Qualitätssicherung, insbesondere <ul> <li>Hinsichtlich der methodischen Ausrichtung</li> <li>Hinsichtlich der Etablierung von Patientenbefragungen im Regelbetrieb</li> </ul> </li> <li>Supervision und Koordination der Aufgaben und Projekten im Fachbereich mit den einzelnen Meilensteinen, insbesondere von <ul> <li>Fokusgruppen und Interviews</li> <li>Konzeptionen und Entwicklungen von Fragebögen einschließlich Pretestungen</li> <li>Konzeptionen von Qualitätsindikatoren</li> <li>Konzeptionen von Handlungsanschlüssen auf Basis der Ergebnisse von Patientenbefragungen</li> <li>Berichtslegungen</li> </ul> </li> <li>Verantwortliche Personalführung der Mitarbeitenden im Fachbereich</li> <li>Projektübergreifende inhaltliche, personelle und finanzielle Planung und Steuerung der im Fachbereich angesiedelten Aufgaben und Projekte in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten</li> <li>Moderation von Expertengruppen</li> <li>Mündliche und schriftliche Präsentation zu fachspezifischen Fragstellungen in Gremien sowie auf wissenschaftlichen Fachkonferenzen</li> <li>Fachliche Vertretung in Gremien der Selbstverwaltung, insbesondere des G-BA</li> <li>Koordination und Initiierung der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten im Institut und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt auf sozialwissenschaftliche Methoden bzw. empirischer Sozialforschung oder Psychologie</li> <li>Einschlägige Promotion (z. B. Sozialwissenschaften, Psychologie) unter Anwendung sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise mit Bezug zur Gesundheitsversorgung und Qualitätssicherung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich der Fragebogenentwicklung, vorzugsweise im Bereich der Gesundheitsversorgung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der Sozialforschung, insbesondere im Kontext von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere im Bereich der Qualitätssicherung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit den Gremien der Selbstverwaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Management und Supervision mehrere Projekte mit mehreren Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrung in der Ressourcenplanung (personell, finanziell und inhaltlich)</li> <li>Strategisches, projektübergreifendes Denken</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD</li> <li>Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Befragung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung – Pädiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mitten in Neukölln. Mitten im Leben. Mitten in der Kinder- und Jugendmedizin. Im Herzen von Berlin Neukölln, einem Bezirk voller Vielfalt, Dynamik und echtem Berliner Charme, liegt das Vivantes Klinikum Neukölln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet das gesamte Spektrum pädiatrischer Versorgung – von der Neonatologie über die Intensivmedizin bis zur Kinderchirurgie. Mit einer 24/7-Kinderrettungsstelle und einem interdisziplinären Team setzen wir Maßstäbe in der Versorgung von heranwachsenden Patienten / Patientinnen. Ausbilden, mit Kopf, Herz und Humor. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung der Pflegefachperson von morgen – genau dort, wo das Herz der Pädiatrie schlägt. Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Studierenden durch die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Pflege und unterstützen Sie sie dabei, Fachkompetenz, Empathie und Selbstsicherheit zu entwickeln. Unser Team. Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf frische Perspektiven. Wir lernen täglich voneinander – in einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und einem guten Schuss Humor geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen geben Raum für Austausch auf Augenhöhe. Hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie. Neugierig geworden? Dann verstärken Sie, wo Vielfalt, Menschlichkeit und echter Berliner Alltag aufeinandertreffen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die praktische Ausbildung unter Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden und Auszubildenden</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts</li> <li>Planung und Koordination strukturierter Praxisanleitungen</li> <li>Durchführung von Anleitungssequenzen für internationale Pflegefachkräfte im Rahmen ihrer Anpassungsqualifikation</li> <li>Organisation und Dokumentation einsatzbegleitender Gespräche</li> <li>Mitwirkung an praktischen Prüfungen gemeinsam mit Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Organisation und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Ausbildungsbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von neuen Studierenden und Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Qualifikation als Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden (bzw. 200 Stunden bei Erwerb bis 31.12.2019)</li> <li>fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)</li> <li>Erfahrung und Engagement in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung sowie zur Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität in der Ausbildungsarbeit</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und praktischen Studienanteilen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Engagement</li> <li>fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern</li> <li>sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote (eigenes Lehrinstitut)</li> <li>kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 30-39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs</li> <li>monatliche Fortbildungen</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. 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Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)

Für unsere Hauptstellen Berlin, Erfurt und Potsdam suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management bevorzugt für die Arbeitsorte Berlin, Erfurt oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Projekt­koordinatorin / Projekt­koordinatoren für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: BEFM0116, Stellen‑ID 1328060) Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäude­zustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E‑Mobilität und den Einsatz ressourcen­schonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Aufgaben <ul> <li>Als Immobilien­dienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energie­gewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften</li> <li>In dieser Position übernehmen Sie die Projekt­verantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstellen Berlin, Erfurt und Potsdam (zuständig für die Bundes­länder Berlin, Thüringen, Sachsen und Brandenburg) und stellen die Erreichung der Projekt­ziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projekt­fortschritt</li> <li>Sie stimmen sich mit Verteil­netzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihren Hauptstellen. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabe­verfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungs­planungen</li> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projekt­beteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li> <li>Mit Ihrem baufachlichen Know‑how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschafts­plänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installations­plänen etc.) und unterstützen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreise­tage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unsere Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Profil <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelt­technik, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Projektmanagement­kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiespar­verordnung (EnEV), EEG</li> <li>Sichere IT‑Anwendungs­kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten. Als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege bekennt sich das DRK zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Für das Generalsekretariat des DRK e. V. in Berlin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Bereichsleitung Jugend und Wohlfahrtspflege Aufgaben In dieser herausfordernden Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle, strategische und thematische Ausrichtung der Wohlfahrtsarbeit im DRK. Sie steuern ein Budget von rund 50 Mio. € und führen ca. 80 Mitarbeitende in den Teams Gesundheit und Altenhilfe, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, Finanzierung und Fördermittelmanagement, Soziale Hilfen und Soziales Ehrenamt, Kinder/Jugend und Bildung sowie Jugendrotkreuz. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen vor allem in der Kommunikation und der Projektsteuerung mit externen und internen Gremien sowie Netzwerken mit dem Ziel, die Wohlfahrtspflege im DRK weiterhin erfolgreich zu positionieren und entsprechende Finanzmittel zu generieren. Sie begleiten und kommentieren Gesetzesinitiativen in fachlicher Hinsicht und vertreten das DRK innerhalb aller Ebenen des föderalen Verbandes und gegenüber Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Profil Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) und mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Organisationsstrukturen mit. Als erfahrene Führungskraft im Networking verfügen Sie über fundierte Kenntnisse legislativer Verfahren und Strukturen in Deutschland und administrativer Zusammenhänge auf Landes- und Bundesebene. Sie sind politisch parkettsicher und sensibel für die besonderen Bedingungen einer gemeinnützigen, international arbeitenden Organisation, die in erheblichem Maße von ehrenamtlichem Engagement getragen wird. Neben einem sicheren und verbindlichen Auftreten und ausgeprägten strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten motivieren Sie Ihr Team als verlässliche und kooperative Führungskraft. Das DRK begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir bieten STBL1_DE

Bereichsleitung Jugend und Wohlfahrtspflege

Der Mittelstand. BVMW ist seit 1975 die Stimme des deutschen Mittelstands in Politik und Gesellschaft. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, gute Rahmenbedingungen für die positive Entwicklung mittelständischer Unternehmen in Deutschland zu schaffen, damit Sie auch in Zukunft ihre Rolle als Stabilitätsanker der deutschen Wirtschaft erfolgreich ausüben können. Dabei verstehen wir uns als Netzwerker, Impulsgeber und Gestalter – aber vor allen Dingen sind wir Unternehmer by heart. Für den Fachbereich Volkswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Team-Mitglied, das sich dem wichtigen und superspannenden Schwerpunktthema Energie und Nachhaltigkeit nicht nur annimmt, sondern auch die Verbandsaktivitäten in dem Zusammenhang gestaltet und voranbringt. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Positionspapieren und Stellungnahmen zu mittelstandsrelevanten Themen</li> <li>Verfassen von Reden und Artikeln im Sinne der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Koordination, Organisation und Durchführung von Gremienarbeit des Verbandes</li> <li>Netzwerkaufbau im Fachbereich Energie, Nachhaltigkeit und Mobilität</li> <li>Vertretung des BVMW auf Veranstaltungen</li> <li>Initiierung von Kooperationen mit anderen Verbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, VWL, BWL bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit den Schwerpunktthemen Energie und/oder Nachhaltigkeit o. ä.</li> <li>Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Energie und/oder Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>Interesse an den politischen Prozessen der Bundesrepublik - auf regionaler, nationaler wie europäischer Ebene</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>Erste Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung allgemeiner volks- und betriebswirtschaftlicher Daten</li> <li>Aufgeschlossenheit, Freude an politischer Kommunikation und Gremienarbeit, politisches Interesse und Sympathie für die Belange mittelständischer Unternehmen</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen - auch in englischer Sprache</li> <li>Sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr spannende, verantwortungsvolle Aufgabe und vielseitiger Berufseinstieg</li> <li>Tiefe Einblicke in die Verbandsarbeit</li> <li>Regelmäßige Netzwerk- und Teamveranstaltungen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag, sowie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen</li> <li>Offene Feedback-Kultur und Freiraum für persönliche bzw. fachliche Entwicklung</li> <li>Tolles Team und attraktiver Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung am Potsdamer Platz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitskarte und Übernahme der der Kosten für ein Deutschlandticket</li> <li>Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee, Wasser und Obst</li> <li>Zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Junior-/Referent Energie, Nachhaltigkeit, Mobilität und Logistik (m/w/d) - Fachbereich Volkswirtschaft

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>für das Team Veranstaltungsmanagement in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn und Dresden </li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Du organisierst unsere Seminare von A bis Z – von der Anmeldung über die Kommunikation bis zur Nachbereitung – mit bis zu 50 Teilnehmenden deutschlandweit </li> <li>Du buchst Hotels, Locations, Referent*innen und Dienstleister*innen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft</li> <li>Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden, sorgst für klare Infos und eine rundum gute Betreuung</li> <li>Du managst Teilnehmerdaten, koordinierst An- und Abmeldungen und hast dabei immer Datenschutz &amp; Übersicht im Griff</li> <li>Du hast ein Auge auf die Auslastung und den Erfolg unserer Veranstaltungen und wertest regelmäßig Feedback aus</li> <li>als Ansprechperson für Teilnehmer*innen und Referent*innen hast Du immer eine Lösung parat</li> <li>Du packst in Projekten mit an und bringst Deine Ideen aktiv ein</li> <li>Du betreust unsere Online-Schulungen organisatorisch – vom Zugang bis zum technischen Support </li> <li>für einzelne Veranstaltungen bist Du auch vor Ort dabei – Reisebereitschaft ist daher willkommen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau</li> <li>Du bist organisiert, handelst eigenständig und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus </li> <li>Du bist versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Plattformen</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagementsystemen sowie in MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Englisch und bist bereit, auch mal auf Reisen zu gehen – ganz nach Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

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