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Die Stadt Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und wächst stetig. Das Tiefbauamt sorgt mit einem engagierten Team für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Straßen im gesamten Gemeindegebiet. Neben einer nachhaltigen Verkehrsentwicklung liegt ein besonderes Augenmerk auf einer effizienten Verkehrssteuerung und -lenkung, um Mobilität, Sicherheit und Lebensqualität in der Stadt zu verbessern. In einem interdisziplinären Team entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen für eine moderne Verkehrsinfrastruktur. Ob intelligente Ampelschaltungen, optimierte Verkehrsflüsse oder sichere Rad- und Fußwege – wir setzen Maßnahmen schnell und zielgerichtet um. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit einem vorausschauenden Blick auf zukünftige Mobilitätsbedürfnisse. Für die Umsetzung neuer Projekte suchen wir Unterstützung. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie die Verkehrsinfrastruktur in Konstanz aktiv mit! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Verkehrsingenieurin (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Verantwortliches Planen und Koordinieren aller Themen der Verkehrssteuerung und -lenkung</li> <li>Kontinuierliche Abstimmungsarbeit an den Schnittstellen zu allen Projekten im Stadtgebiet innerhalb eines vernetzten Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master) mit der Ausrichtung Verkehrslenkung und -steuerung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Bereitschaft zur zeitlichen und inhaltlichen Flexibilität in Belastungsphasen des Projekts</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team</li> <li>Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen </li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032 € - 5.975 €) möglich</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung in flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze sowie HomeOffice-Möglichkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieurin (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit ca. 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. In unserem Fachbereich Sicherheit, Ordnung – Abteilung Soziales suchen wir für den zugehenden Sozialdienst und die Sozialarbeit in den städtischen Unterkünften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / zwei Sozialarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang 50 - 100%) Aufgaben <ul> <li>Soziale Betreuung der Bewohner der städtischen Obdachlosenunterkünfte, aufsuchend und in Sprechstunden: soziale Beratung, Stärkung der Eigenmotivation und Selbstwirksamkeit, praktische Unterstützung in verschiedenen sozialen Problemlagen</li> <li>Weitere, bedarfsorientierte Unterstützung geflüchteter Menschen nach Ende der Beratung im Integrationsmanagement: niederschwellige und kultursensible Einzelfallhilfe zu Themen wie Spracherwerb, Schule, Arbeit, Wohnungssuche und schwierigen Lebenssituationen, Hinführen zur Integration in das Gemeinwesen, Anbindung an die bestehenden Regelsysteme und Unabhängigkeit von staatlicher Leistung und Unterstützung</li> <li>Aufsuchende, präventive Arbeit bei drohendem Wohnungsverlust</li> <li>Mitarbeit in Fällen der Ortspolizeibehörde, z. B. hilfsbedürftiger, labiler oder auffälliger Personen, Einschätzung des Unterstützungsbedarfs und Vermittlung von problemgerechten Hilfen und Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Einrichtungen und sozialen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor / Master of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Beratung und Betreuung von Menschen mit verschiedenen persönlichen und sozialen Hintergründen oder in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind aufgeschlossen gegenüber besonderen Anforderungen und Personen unterschiedlicher Herkunft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit digitalen Medien</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigeninitiative und Selbstverantwortung</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung eine Sachgebietsleitung Gefahrenabwehr Kennziffer: 25/05-1220.2 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit den Bereichen Gefahrenabwehr, Waffen- und Sprengstoffbehörde, Gewerbe- und Gaststätten­behörde sowie Anschluss­unterbringung</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Gefahren­abwehr, wie bspw. Prüfung und Entscheidung von Platz­verweisen</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten von gefährlichen Hunden/Kampfhunden</li> <li>Eigenständige Antragstellungen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Maßnahmen bzw. Abhilfe bei drohender Obdach­losigkeit</li> <li>Bearbeitung von Anzeigen/Anmeldungen von Versammlungen und Kund­gebungen</li> <li>Konflikt- und Beratungsgespräche im Bereich der Ein­griffs­verwaltung</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Ablehnung oder Widerruf/Rücknahme einer waffen­rechtlichen Erlaubnis</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Ablehnung oder Widerruf/Rücknahme einer gewerb­lichen und gast­stätten­rechtlichen Erlaubnis</li> <li>Strategische Planung weiterer Standorte der Obdachlosen- und Anschluss­unterbringung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium zum Dipl.- Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management </li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durch­setzungs­vermögen, Zuver­lässig­keit in der Rechts­anwendung</li> <li>Verhandlungsgeschick und kompetentes Auf­treten in der Öffent­lichkeit, gegenüber Bürgern </li> <li>Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MSOffice</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Gefahrenabwehr

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 22h / Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026416Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung und Mitarbeit in einer 2-gruppigen Waldkita bestehend aus einer Kindergartengruppen und einer Spielgruppe für Kinder im Alter von 2-6 Jahren</li> <li>Mitarbeit in der Spielgruppe an drei Tagen die Woche</li> <li>Bildung und Erziehung der Spielgruppe nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Wetterfest und Freude am ganzjährigen arbeiten in der Natur</li> <li>Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Starental in Schlier (m/w/d)

Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für die Kämmerei (m/w/d) im Finanzreferat in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Vermögensbuchführung: <ul> <li>Buchführung des Geldvermögens, Geldanlagen und Beteiligungen</li> <li>Buchführung der Kredite und Bürgschaften sowie deren Überprüfung und selbständige Aufbereitung für die Vermögensrechnung</li> <li>Zusammenstellung der Vermögensrechnung als Teil des Haushaltes</li> <li>Schuldenstatistik</li> <li>Jährliche Nutzungsentschädigung Wonnemar</li> <li>Erfassung und Bewertung des städtischen Vermögens</li> <li>Erstellung von Vermögensübersichten im kameralen Haushalt</li> </ul> </li> <li>Zuwendungen und Zuschüsse für Investitionsmaßnahmen <ul> <li>Fördergeldmanager der Stadt Sonthofen (eigenverantwortliche Ausschöpfung aller relevanten Fördermöglichkeiten)</li> <li>Antragstellung, Stellen von Auszahlungsanträgen, Erstellen von Verwendungsnachweisen (v.a. FAG, GVFG, StBauF, EFRE)</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben den Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzwesen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li> <li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse und können sich schnell in Fachprogramme einarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tariflicher Vergütung (TVöD EG 9c) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40 € VWL</li> <li>30 Urlaubstagen</li> <li>der Möglichkeit eine Betriebswohnung anzumieten</li> <li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)</li> <li>einem kollegialen und kreativen Team</li> <li>Hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert direkt vor der Haustür</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für die Kämmerei (m/w/d) im Finanzreferat

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026399Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse</li> <li>intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg</li> <li>Wunschdienstplan statt Rahmendienstplan: Es gibt die Möglichkeit, private Wünsche anzugeben, die versucht werden im Schichtplan zu berücksichtigen.</li> <li>Begleitendes Teamcoaching: Wir legen Wert auf eine gute Teamkultur und möchte dem Team ganzjährig die Möglichkeit geben, sich zu entfalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li> <li>Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Elementarbereich in der Kita Schwanennest in Ravensburg (m/w/d)

Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Tiefbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Tiefbau / Straßenbau / Ingenieurbau</li> <li>Wasserversorgung</li> <li>Siedlungswasserwirtschaft - Kanal</li> <li>Gewässerunterhaltung / Hochwasserschutz / Starkregenrisikomanagement</li> <li>Mobilität und Infrastruktur</li> <li>Bauüberwachung von Projekten aus o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Eigenständige Organisation und Abwicklung von Bauprojekten</li> <li>Überwachung des termingerechten Bauablaufs, der technischen und wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit begleitenden Ingenieurbüros, sowie Fachplanern</li> <li>Vertretung der gemeindlichen Interessen gegenüber Dritten, Versorgungsträger, Behörden und Bürgerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Vorteilhaft wäre Berufserfahrung auf Baustellen</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> <li>Gerne auch Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>Möglichkeit zum Jobradangebot</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Hochbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner Gemeindebauhof</li> <li>Hochbaumaßnahmen</li> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Bau und Unterhaltung von Wegen und Plätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger, verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Sozialhilfe SGB XII (w/m/d) Ravensburg 100% Aufgaben <ul> <li>Beratung in sozialhilferechtlichen Belangen und Fragen</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Grundsicherung, der Hilfe zum Lebensunterhalt und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistender Hilfe</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Ansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10 gD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

Sachbearbeitung Sozialhilfe SGB XII (w/m/d)

Aufgaben <h3>Firmenbeschreibung</h3> Für unser Team in der Innenrevision suchen wir ab sofort Verstärkung - wahlweise in unserer Zweigniederlassung Raiffeisenbank Westallgäu oder BodenseeBank Lindau! <h4>Über uns:</h4> Aus der Fusion der BodenseeBank Lindau und der Raiffeisenbank Westallgäu ist eine starke, moderne Genossenschaftsbank entstanden - die VR SüdBank eG. Mit 135 Mitarbeitenden, 16 Standorten und einem Kundenvolumen von 2 Milliarden Euro bieten wir umfassenden Service und regionale Nähe. Unsere Bilanzsumme von 900 Millionen Euro steht für solides Wachstum und regionale Verbundenheit. Was wir Ihnen bieten? <ul> <li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. 2,5 Bankfeiertage</li> <li>JobCar, JobBike, JobPhone &amp; Mitarbeiter-PC-Programm</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungen </li> <li>Mitarbeiter-Events </li> <li>Kaffee, Getränke, Obst und Snacks for free! </li> </ul> Ihr Verantwortungs- und Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von risikoorientierten und prozessorientierten Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie des internen Kontrollsystems</li> <li>Analyse, Beurteilung und Kommunikation der Prüfungsergebnisse, einschließlich Nachverfolgung der festgestellten Maßnahmen</li> <li>Beratung der Fachbereiche zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen und aktive Mitwirkung an wesentlichen Projekten der Bank</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Internen Revision</li> <li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktkompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-fgcpj-9?jobreference=4208777867" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Profil Wir bieten <h3>Firmenbeschreibung</h3> Für unser Team in der Innenrevision suchen wir ab sofort Verstärkung - wahlweise in unserer Zweigniederlassung Raiffeisenbank Westallgäu oder BodenseeBank Lindau! <h4>Über uns:</h4> Aus der Fusion der BodenseeBank Lindau und der Raiffeisenbank Westallgäu ist eine starke, moderne Genossenschaftsbank entstanden - die VR SüdBank eG. Mit 135 Mitarbeitenden, 16 Standorten und einem Kundenvolumen von 2 Milliarden Euro bieten wir umfassenden Service und regionale Nähe. Unsere Bilanzsumme von 900 Millionen Euro steht für solides Wachstum und regionale Verbundenheit. Was wir Ihnen bieten? <ul> <li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. 2,5 Bankfeiertage</li> <li>JobCar, JobBike, JobPhone &amp; Mitarbeiter-PC-Programm</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungen </li> <li>Mitarbeiter-Events </li> <li>Kaffee, Getränke, Obst und Snacks for free! </li> </ul> Ihr Verantwortungs- und Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von risikoorientierten und prozessorientierten Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie des internen Kontrollsystems</li> <li>Analyse, Beurteilung und Kommunikation der Prüfungsergebnisse, einschließlich Nachverfolgung der festgestellten Maßnahmen</li> <li>Beratung der Fachbereiche zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen und aktive Mitwirkung an wesentlichen Projekten der Bank</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Internen Revision</li> <li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktkompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-fgcpj-9?jobreference=4208777867" target="_blank">Jetzt bewerben</a> STBL1_DE

40 Unbefristet Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland