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Zu den zentralen Aufgaben unseres kommunalen Entsorgungsbetriebs gehören neben einer sauberen Stadtreinigung auch die verantwortungsvolle Sammlung und moderne Behandlung von Abfällen für die gesamte Region. Im Sachgebiet 3.4.21 Klär-/Gasanlagen/BHKW sorgen wir dafür, dass alle abwasser- und gastechnischen Prozesse reibungslos ablaufen. Damit die komplexen Abläufe zur Energie- und Wärmeerzeugung jederzeit effizient funktionieren, suchen wir Sie – befristet für ein Jahr – als engagierte Fachkraft für die Kläranlage (m/w/d) Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an unserem Standort in Burgdorf sowie weitere Einsatzmöglichkeiten auf unserer Deponie in Kolenfeld. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige Überwachung Inspektion und Reinigung sowie die Instandhaltung wasser- und abwassertechnischen Anlageteilen</li> <li>Überprüfung, Kalibrierung und Wartung der Anlagen- und Onlinemesstechnik</li> <li>Bedienung der Anlagen sowie Betriebsstoffhandling</li> <li>Durchführung von Abwasseruntersuchungen</li> <li>unterstützende Tätigkeiten bei der Betriebsdokumentation</li> <li>Überwachung und Instandhaltung der Gasfassung und -verwertung</li> <li>Pflege der Außenanlage (z.B. Grünpflege)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft/Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Elektriker/ Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>grundlegende abfallrechtliche Kenntnisse wünschenswert (z. B. KrW-/AbfG und TALuft)</li> <li>Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten in der Entsorgungstechnik</li> <li>fundierte Kenntnisse abwassertechnischer Normen und Vorschriften</li> <li>körperliche Belastbarkeit (gemäß G20, G41, Atemschutzgeräte G26.3) sowie Tauglichkeit zum Begehen von Schächten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Zuge der Tätigkeit (bspw. Führerschein für Flurförderfahrzeuge) sowie Rufbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Anlagenfahrer für die Kläranlage (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Assistenz (w/m/d) der Diözesanleitung EFLDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für die Diözesanleitung der Ehe-, Familien- und Lebensberatung (EFL). Die Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Aufgaben <ul> <li>zentrale Koordination und Organisation aller Tätigkeiten der Diözesanstelle sowie erste Anlaufstelle für die gesamte EFL bei organisatorischen und administrativen Anliegen</li> <li>Unterstützung der Diözesanleitung durch Termin- und Kalendermanagement, Vorbereitung von Sitzungen, Pflege der digitalen Dokumentation und Sicherstellung der internen Kommunikation</li> <li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Team- und Fachtagen (inkl. Einladungsmanagement, Raum- und Cateringbuchung, Abrechnung)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und digitalen Plattformen (Intranet, Website, Dokumentation)</li> <li>Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten (Korrespondenz, Post, Telefon, Raumkoordination, Reiseplanung)</li> <li>Mitarbeit bei Projektplanung und -controlling, insbesondere für Sonderprojekte (z. B. Jubiläum der EFL 2026)</li> <li>Koordination von Personalprozessen wie Onboarding, Offboarding sowie Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten und Urlaubsanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r, Hotelfach, Veranstaltungskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>berufliche Erfahrungen als Assistenz eines Teams</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Systemen</li> <li>(MS Office, Termin- und Dokumentenmanagement, ggf. Viflow oder vergleichbare Tools, CMS für Websitepflege und Intranet, ggf. Fall- und Klientenverwaltung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) der Diözesanleitung EFL

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h2>IT Security Engineer (m/w/d)</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Bewertung von Risiken sowie Schwachstellen im Hinblick auf Netzwerk- und Arbeitssysteme in enger Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur</li> <li>Vorantreiben der konzeptionellen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung von IT-Sicherheitsprozessen sowie Evaluierung zukunftsweisender IT-Security-Technologien</li> <li>Erstellung fundierter Konzepte und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Verbesserung des Security-Levels</li> <li>Durchführung professioneller Risikobewertungen sowie tiefgehender Schwachstellenanalysen</li> <li>Verwaltung und Optimierung der Security-Hardening-Parameter der gesamten IT-Landschaft, insbesondere im Active Directory (AD), und Unterstützung bei der Qualitätssicherung aller Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger Security-Dashboards und -Reports</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informations- oder Cyber-Sicherheit</li> <li>Gängige aktuelle Security-Zertifikate (z. B. CompTIA Security+, CISSP, CISM)</li> <li>Überzeugendes Fachwissen in der Konzeption von IT-Sicherheitssystemen sowie im technischen IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Active Directory (AD); Know-how in Tools wie Tenable und/oder Splunk von Vorteil</li> <li>Wissen im Kontext der ITIL-Prozesslandschaft wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleridentifikation und Entwicklung proaktiver, effizienter und selbstorganisierter Lösungen</li> <li>Analytische und eigenständige Denkweise, um auch in dynamischen Situationen service- und lösungsorientiert auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden eingehen zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Bei uns finden Sie eine moderne IT-Landschaft und eine komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows vor.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

IT Security Engineer (m/w/d)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Familienzentrum Schatzinsel in Hannover der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine:n pädagogische Fachkraft / Erzieher:in (d/m/w). Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std.) oder ggf. Teilzeit nach Absprache Entgeltgruppe: E 8 TV DN + Jahressonderzahlung + Zulage Sozial- und Erziehungsdienst + ggf. Kinderzulage Die Einrichtung betreut 125 Kinder in zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und einem Hort. Aufgaben <ul> <li> Die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des Leitbildes </li> <li>Leitung einer Gruppe</li> <li> Übernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der Gesamteinrichtung </li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Institutionen</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> fundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>Ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li> Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und Organisationstalent </li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß TV DN</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Jobrad</li> </ul> Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 (Standort Kästorf) oder 0511-5353111 (Standort Hannover). STBL1_DE

pädagogische Fachkraft / Erzieher:in (d/m/w)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Beitragswesen in Hannover unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mehrere Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für unsere Ärztinnen und Ärzte bei allen Fragen rund um die Beitragsveranlagung, sowohl telefonisch als auch schriftlich</li> <li>Pflege der Stammdaten, Durchführung der Beitragsfestsetzung sowie Überwachung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen</li> <li>Aktive Korrespondenz mit externen Schnittstellen wie Steuerberatungen und Behörden</li> <li>Erstellung rechtsicherer Beitragsbescheide auf Basis der geltenden Regelungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Postein- und -ausgangs im Rahmen der Beitragsverwaltung</li> <li>Sorgfältige Ablage sowie Bearbeitung von Wiedervorlagen im Rahmen eines strukturierten Dokumentenmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Beitrags- oder Forderungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur vorausschauenden Planung und Koordination von Arbeitsabläufen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in einem sensiblen und vertrauensvollen Aufgabenbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Beitragswesen (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Vertrags­gestaltung Ambulante Versorgung </h1> Landesvertretung Niedersachsen · Hannover · ab 01.03.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-101 Aufgaben <ul> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich gestalten Sie die ambulante Versorgung fachlich und strategisch, mit besonderem Fokus auf den Bereich Rettungsdienst, Krankenfahrten sowie Taxi- und Mietwagen.</li> <li>Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen in der ambulanten Versorgung und setzen mit den Vertragspartnern tragfähige Lösungen um.</li> <li>Zudem arbeiten Sie eng mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassenarten und Vertragspartnern zusammen und stimmen sich regelmäßig mit ihnen ab.</li> <li>Sie analysieren verhandlungs­relevante Vergütungs- und Leistungsdaten, werten diese aus und entwickeln daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Entscheidungen für interne und externe Gremien vor und vertreten dort den vdek und die Ersatzkassen mit Ihrer fachlichen Expertise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits­ökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.</li> <li>Mit Ihrer analytischen Kompetenz, einem sicheren Umgang mit Zahlen sowie kaufmännischem Verständnis bereiten Sie komplexe Sachverhalte auf und präsentieren diese verständlich.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und verhandeln in Abstimmungen und Vertrags­gesprächen klar und strukturiert.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit unseren Partnern bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb Sie übernehmen gern Verantwortung und sind entscheidungsfreudig? Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln? Sie möchten die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas zukunftssicher entwickeln, gestalten und pflegen? Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb</li> <li>Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes</li> <li>Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Organisations- und Budgetverantwortung des Fachdienstes</li> <li>Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit</li> <li>Management fachdienstübergreifender Zusammenarbeit und Projekte</li> <li>Leitung der Abteilung Friedhof</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ können sich auch Personen mit einem Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen bewerben. Zudem ist eine mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder des Garten- und Landschaftsbaus</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung im Friedhofsbereich</li> <li>Versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal (ALKIS), dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem (ALLRIS) sowie mit der kommunalen Finanzsoftware (H&amp;H)</li> <li>soziales Geschick</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Souveränes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet. Die Aufgabe erfordert zeitliche Flexibilität (bspw. Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden, Mitgliedschaft im Krisenstab)</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 6.834 € brutto umfasst</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (d/m/w) für die Elterngeldstelle Sie haben Freude daran, Familien in wichtigen Lebensphasen zu unterstützen? Sie arbeiten gerne mit rechtlichen Grundlagen und behalten bei komplexen Anträgen den Überblick? Sie bringen Kommunikationsvermögen sowie Serviceorientierung mit und arbeiten gern im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Elterngeldanträgen</li> <li>Beratung von Eltern und Arbeitgebern zur Elternzeit</li> <li>Beratung zur Höhe des Elterngeldes und Verteilung des Bezugszeitraumes </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Zahlungsabwicklung der Bundesleistungen</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) bzw. Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang). Darüber hinaus sind Kenntnisse in der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse in MS Office</li> <li>Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 2.277 Euro und 2.551 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (d/m/w) für die Elterngeldstelle

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 33 „Statische Angelegenheiten“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Technische Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet statische Angelegenheiten und Nachrechnung -Weiserzeichen 3355 Z- Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Nachrechnung von Brücken im Zuge von Bundes- und Landesstraßen in besonders schwierigen Fällen </li> <li> Selbständige Prüfung von Ausführungsunterlagen von Brücken(ersatz-)neubauten in statischer und konstruktiver Hinsicht sowie in bautechnischer und straßenbaubehördlicher Hinsicht in besonders schwierigen Fällen </li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Univ. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen. </li> <li> Erfahrungen im Bereich des Brückenbaues (Entwurfs- und Ausführungsplanung) sind erforderlich. Langjährige Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Normung und Bemessung im Bereich des Brückenbaues sowie der Anwendung wissenschaftlicher Methoden im Brückenbau sind erforderlich. </li> <li> Besondere Kenntnisse im Bereich der statischen Beurteilung von Zwischenzuständen in der Baudurchführung, in der Verstärkung und in der Nachrechnung sind wünschenswert. </li> <li> Besondere Kenntnisse im Bereich von BIM und der Digitalisierung sind wünschenswert. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li> Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.) </li> <li> flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, </li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub,</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet statische Angelegenheiten und Nachrechnung

Wer wir sind Die Handwerkskammer Hannover ist die starke Stimme des Handwerks in der Region – Interessenvertretung, Dienstleisterin und Zukunftsgestalterin für über 19.000 Betriebe mit rund 100.000 Beschäftigten und über 7.000 Auszubildenden. Mit rund 200 Mitarbeitenden setzen wir uns engagiert für die Belange unserer Mitglieder ein – von Ausbildung über Betriebsberatung bis hin zur Digitalisierung. Mit dem Campus Handwerk betreiben wir eines der größten Bildungszentren Norddeutschlands. Am Standort Berliner Allee 17 ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sekretär (m/w/d/u) für den Hauptgeschäftsführer und das Präsidium Gestalten Sie das Herzstück unserer Organisation mit! Als Sekretär (m/w/d/u) für den Hauptgeschäftsführer und das Präsidium sind Sie weit mehr als nur organisatorische Unterstützung – Sie sind die verbindende Schaltstelle zwischen Leitung, Mitarbeitenden, Ehrenamt und externen Partnern. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem Überblick und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Handwerkskammer Hannover als moderne, verlässliche Dienstleistungsorganisation reibungslos funktioniert. Aufgaben Ihre Aufgaben und Zuständigkeiten sind insbesondere: Ihr anspruchsvoller und vielseitiger Tätigkeitsbereich umfasst neben allgemeinen Verwaltungstätigkeiten die eigenständige Bearbeitung und eigenverantwortliche Erledigung sämtlicher, üblicher Sekretariatsaufgaben sowie vielfältiger, organisatorischer Aufgaben. <ul> <li>Eigenständige Organisation und Koordination des Sekretariats des Hauptgeschäftsführers und des Präsidiums</li> <li>Planung, Abstimmung und Pflege der Termin- und Tagesplanung für Präsident, Hauptgeschäftsführer und Präsidium – inklusive Vorbereitung aller Unterlagen</li> <li>Organisation und Betreuung von Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen für Präsident und Hauptgeschäftsführer</li> <li>Professioneller Empfang und freundliche Betreuung von Gästen</li> <li>Sorgfältige Bearbeitung, Priorisierung und Weiterleitung von Schriftstücken, E-Mails und Informationen</li> <li>Pflege und Strukturierung des digitalen und analogen Ablagesystems des Hauptgeschäftsführers Vorbereitung von Unterschriftenvorgängen</li> <li>Reiseplanung und -organisation für Präsidiumsmitglieder, Hauptgeschäftsführer und den Fahrdienst</li> <li>Erstellung von Glückwunsch- und Kondolenzschreiben</li> <li>Grußworte und damit zusammenhängende Urkundenausstellung für Präsidiumsmitglieder und Hauptgeschäftsführer organisieren</li> <li>Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.</li> </ul> Mit Ihrem Einsatz sorgen S ie dafür, dass alles rundläuft – intern wie extern. Profil Ihr Profil – kommunikativ, strukturiert, engagiert <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich verbunden mit einer sehr hohen Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie einer vollumfänglichen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im Sekretariat und Erfahrung in der Büroorganisation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)</li> <li>Hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>ein selbstbewusstes, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Sie erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L</li> <li>betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>Ein vielseitiges, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Sinn und Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

265 Unbefristet Jobs in 30900 Wedemark, Deutschland