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Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita. Für unsere Kindertagesstätte Grasweg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte und engagierte Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet. In der viergruppigen Einrichtung werden bis zu 91 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren im Rahmen der Regelbetreuung sowie einer Betreuung mit verlängerten Öffnungszeiten von bis zu 35 Stunden pro Woche pädagogisch betreut und gefördert. Die Schwerpunkte der Einrichtung liegen in der Gestaltung von liebevollen Lebens-, Lern-, Bewegungs- und Erfahrungsräumen für Kinder auf der Grundlage des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Ein ansprechend gestaltetes Außengelände bietet den Kindern vielfältige Bewegungsanregungen und Spielmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein</li> <li>Die spezielle Ausrichtung der Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche</li> <li>Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb</li> <li>In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet</li> </ul> Eine entsprechende zeitliche Freistellung für diese Aufgabe wird gewährt. Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kindergartenfachwirt) oder die Bereitschaft sich intensiv im Aufgabenfeld der stellvertretenden Leitung fortzubilden</li> <li>Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li> <li>Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohe persönliche Motivation mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team sowie ein kreativer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente sowie einer Vergütung nach EG S 13 TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive übertarifliche Zusatzleistungen</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben</li> <li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket oder Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Grasweg (m/w/d)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten Oberer Wasen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Unser zweigruppiger Regelkindergarten arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Wir haben kleine Weltentdecker, Sportler, Künstler und Forscher, die Sie gerne mit uns individuell fördern und begleiten dürfen. Bringen Sie Ihre Stärken, Erfahrungen und eigene Ideen bei der Planung im Team sowie bei selbständiger Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote ein. Wichtig ist uns auch eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern. Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Lust, die Einrichtung und das Team weiter zu entwickeln</li> <li>den Wunsch, einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team zu haben</li> <li>die Fähigkeit, Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE bis S8a</li> <li>vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobrad, Betriebssport, Teamevents und weitere Benefits</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten Oberer Wasen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Unser Leitspruch: Lust auf Leben! Zukunft stiften. Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben. Zur Verstärkung des Teams der AWG Weitblick suchen wir ab dem 01.12.2025 eine/n Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d), 50 % unbefristet. In der Außenwohngruppe Weitblick ( ehemals WG2) in Esslingen/ Hegensberg leben acht Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren. In einem großzügigen Einfamilienhaus werden sie in einer familiären Gruppenatmosphäre 365 Tage im Jahr durch 5 hauptamtliche Mitarbeitende betreut und in ihren individuellen Lebenssituationen begleitet. Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen, Gestaltung eines verlässlichen Tagesablaufs, Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele, Begleitung und Anleitung in Schule und Freizeit</li> <li>Gestaltung einer partnerschaftlichen Elternarbeit, enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten, dem Jugendamt und weiteren Partnern im sozialen Umfeld</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Bewältigung individueller Entwicklungsaufgaben</li> <li>Förderung und Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien</li> <li>organisatorische und verwaltungstechnische Tätigkeiten </li> <li>konstruktive Mitarbeit in einem Team von fünf Fachkräften</li> <li>stetige Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohngruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien</li> <li>eine pädagogische Qualifizierung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Interesse an der Arbeit mit der herausfordernden Zielgruppe, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Nachtbereitschaft an 365 Tagen/Jahr</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlich-fachlichen Weiterentwicklung, Reflexion des pädagogischen Handelns</li> <li>Führerschein Klasse B, grundlegende EDV Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobrad mit kostenfreier Versicherung und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub, 3 Tage Schichturlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>ein hilfsbereites und kompetentes Team, das sich auf dich freut </li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD SuE der Diakonie Württemberg mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie </li> <li>fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung z.B. im angegliederten Fortbildungsinstitut fobi:aktiv</li> </ul> STBL1_DE

Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d), AWG Weitblick

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und in der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Grundsatzarbeit im Bereich des Förderwesens (Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Haushaltsordnung) und Verfassung von Stellungnahmen</li> <li>Auszahlung von Fördermitteln sowie Controlling </li> <li>Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten </li> <li>Erstellung von Bewilligungsbescheiden </li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, in Sozialrecht oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Sozialrecht</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet und ist grundsätzlich teilbar. Sie ist für Berufsanfänger geeignet. STBL1_DE

Sachbearbeiter für die Förderung von Einrichtungen und Projekten für Menschen mit Behinderungen und Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten null <h4>Ihr Profil:</h4> Gesucht wird eine strategisch denkende, entscheidungsfreudige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, der öffentlichen Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt/in [FH] bzw. Bachelor/Master of Arts Public Management) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst. Vorausgesetzt werden eine umfassende Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Sozial- und Jugendbereich und ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange der kommunalen Mitglieder sowie des Landes und der Kooperationspartner. Ebenso unerlässlich ist die Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Verbandsvorsitzenden, den kommunalen Mitgliedern und sämtlichen Kooperationspartnern. STBL1_DE

Verbandsdirektor (Leitung der Verwaltung) (m/w/d)

Sie möchten im Beruf Ihre Stärken weiterentwickeln? Dann kommen Sie in unser Team in der Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushalts­vollzugs mit. </li> <li>Sie sind für das Budgetmanagement zuständig (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung).</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts und der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten mit. </li> <li>Sie berechnen die Zuweisungen und Umlagen nach dem Finanzausgleichsgesetz. </li> <li>Sie bearbeiten den Anlagennachweis für die Kanalisation und die Abstimmung mit dem Kanalkataster.</li> <li>Sie erstellen die Voraus- und Nachkalkulationen für den Abwasserbereich.</li> <li>Sie wickeln die Finanzbeziehungen zum Abwasserzweckverband Aichtal ab. </li> <li>Sie erstellen Finanzstatistiken und Umfragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom in den Fachbereichen Public Management oder in einem betriebswirtschaftlichen bzw. vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungs­wirt*in mit bereits erfolgtem Aufstiegslehrgang in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Bereitschaft und Voraussetzung den Aufstiegslehrgang zu absolvieren. </li> <li>Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, sind zuverlässig und kommunikationsstark. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li>Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.</li> <li>Sie werden je nach Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Entgelt­gruppe 9b TVöD vergütet.</li> <li>Sie können sich individuell fortbilden. </li> <li>Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.</li> <li>Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li>Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li> </ul> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Finanzverwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 112 / 25 / 445 Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern </li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter mehrere Fachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 111 / 25 / 442 Über uns: Der Landkreis Ludwigsburg ist als Optionskommune eigenständig für die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) verantwortlich. Unser Erfolg steht und fällt mit der Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – deshalb setzen wir auf eine fundierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen. Für diese wichtige Aufgabe wurde die Übungswerkstatt ins Leben gerufen. Hier werden alle neuen Kolleginnen und Kollegen umfassend auf ihre Tätigkeit vorbereitet und praxisnah an das komplexe Rechtsgebiet des SGB II herangeführt. Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Koordination sowie fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Leistungssachbearbeitung</li> <li>Begleitung und fachliche Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen im Leistungsrecht auch nach der Einarbeitung</li> <li>Erstellung und laufende Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsänderungen</li> <li>Durchführung von praxisnahen Schulungen im SGB II, angrenzenden Rechtsgebieten sowie in den IT-Fachverfahren für neue und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Stabsstellen im Jobcenter</li> <li>Bearbeitung eines eigenen Sachgebietes</li> <li>Ermittlung der Höhe von Leistungsansprüchen</li> <li>Gewährung, Zahlbarmachung und Anpassung von Leistungen während des Leistungsbezugs </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwesen oder Recht</li> <li>fundierte Kenntnisse im SGB II, SGB III sowie angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Ausstrahlung</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln</li> <li>strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>von Vorteil: Erfahrung in der Einarbeitung oder Schulung neuer Mitarbeitender </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>die Möglichkeit, sich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten</li> <li>ausgezeichnete interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li> <li>75 % Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket ÖPNV oder alternativ ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk vor Ort</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in unserer Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Fachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Controlling Spezialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam im Team erstellst Du jährlich die IT-Haushaltsplanung, führst unterjährig regelmäßige Forecasts durch und monitorst den IST-Stand des IT-Haushalts.</li> <li>Du bist für die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Kosten- und Leistungsrechnung für alle IT-Services verantwortlich.</li> <li>Du übernimmst die Erstellung von Servicescheinen, die Bepreisung der IT-Produkte und führst Make-or-Buy-Analysen durch.</li> <li>Du verantwortest die Erstellung monatlicher Soll/Ist Vergleiche und ermittelst regelmäßig relevante IT-Kennzahlen.</li> <li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Themen rund um das IT-Controlling.</li> <li>Du bringst deine Expertise in Projekten, Prozessumstellungen und Systemeinführungen ein und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Du verfügst über grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung und bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Microsoft Power BI mit. Fundierte Microsoft Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich, eine ITIL-Zertifizierung ist wünschenswert.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Themen verständlich und ganzheitlich aufzubereiten. Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest lösungsorientierte Ansätze, um diese erfolgreich zu meistern. Das Erstellen von Texten und Präsentationen sowie die Arbeit mit Daten begeistern dich. Du hast Freude daran, Informationen klar, präzise und zielgruppenorientiert zu vermitteln.</li> <li>Softskills: Du bist kommunikativ und deine Interaktion mit unterschiedlichsten Hierarchieebenen ist jederzeit professionell und auf den Empfänger abgestimmt.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT Controlling Spezialist (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Ingenieurinnen und Ingenieure leisten einen bedeutenden Beitrag für das Funktionieren der Gesellschaft. Sie sind die treibende Kraft für Transformationsprozesse und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Welt. Als Ingenieurkammer Baden-Württemberg setzen wir uns tagtäglich mit voller Überzeugung für die Interessen unserer rund 3.500 Mitglieder ein, die mit ihren Unternehmen über 45.000 Ingenieurinnen und Ingenieure repräsentieren. Gemeinsam gestalten wir nicht nur berufliche Wege, sondern formen auch die Zukunft unseres Bundeslandes. Eine Zukunft, die auf der Kompetenz, dem Wissen und der Kreativität der Ingenieure beruht. Seien Sie Teil dieser faszinierenden Gemeinschaft, in der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern auch aktiv verwirklicht werden. Für unsere Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten/eine engagierte Projektmanager/in für Eventmanagement (m/w/d) (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten abwechslungsreiche Veranstaltungen und Events, von Preisverleihungen bis hin zu großen Branchentreffen, und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Kammerarbeit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von z.B. Schülerwettbewerb Junior.ING, Young Engineers Award, Vergabetag Baden-Württemberg, Ingenieurbaupreis oder Mitgliederversammlung und entwickeln diese weiter.</li> <li>Sie koordinieren die Abläufe eigenverantwortlich und arbeiten dabei eng mit Kolleginnen, Kollegen und der Geschäftsführung zusammen.</li> <li>Sie sind für die fachliche und organisatorische Betreuung von internen Gremien verantwortlich (z.B. Bildungsausschuss oder Ausschuss des öffentlichen Dienstes).</li> <li>Flankierend zu Ihrer Tätigkeit im Eventbereich begleiten Sie Themen wie Bildungspolitik und Fachkräftegewinnung, denn unsere Kammer-Events sind ein kraftvolles Tool, um Menschen für den Ingenieursberuf zu begeistern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement, Organisation und angrenzende Bereiche.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sammeln.</li> <li>Interesse am Bau- und Ingenieurwesen.</li> <li>Freude an konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li> <li>Eine selbstständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie ihre Ideen einbringen und umsetzen können.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Eine offene, kooperative und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart.</li> <li>Unterstützung beim Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei einer BAV</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

239 Unbefristet Jobs in 73 Welzheim, Deutschland