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Die Bundesstelle für Seeunfalluntersuchung ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) mit Sitz in Hamburg. Zu unseren Aufgaben zählt insbesondere die Erfassung und Untersuchung von Seeunfällen, die weltweit an Bord unter Beteiligung von Schiffen unter deutscher Flagge oder innerhalb der deutschen Hoheitsgewässer bzw. der deutschen ausschließlichen Wirtschaftszone AWZ geschehen. Die BSU trägt aktiv dazu bei, die Sicherheit des Seeverkehrs sowie den Schutz des menschlichen Lebens auf See und der Meeresumwelt zu verbessern. Als Arbeitgeber unterstützt die BSU insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Tele- oder mobiler Arbeit und attraktive Teilzeitmodelle. Ein umfangreiches und individuelles Fortbildungsangebot ist für uns selbstverständlich. Die Bundesstelle für Seeunfalluntersuchung (BSU) sucht ab dem 01.02.2026, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik als technische Unterstützung für die Seeunfalluntersuchung Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253487_9339 Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung, Analyse und Auswertung von Daten aus dem Voyage Data Recorder (VDR) und aus anderen Systemen an Bord von Schiffen</li> </ul> Schiffe erfassen und speichern eine Vielzahl von Daten und Alarmen über Sensoren, die sich an verschiedenen Stellen auf dem Schiff befinden. Wichtigstes Element ist hierbei der Voyage Data Recorder oder auf deutsch: der Schiffsdatenschreiber. Dieses Gerät erfasst und speichert unter anderem die Kommunikation auf der Brücke, die navigatorischen Daten des Schiffes und Daten aus der Maschine. Diese Daten werden auf einem gesondert geschützten Datenträger gespeichert, der auch Feuer oder einem Sinken des Schiffes standhält. In der Regel müssen die gespeicherten Rohdaten nach einem Unfall manuell gesichert werden, um sie danach auszulesen, in verschiedene Systeme zu übertragen und analysieren zu können. Sie sind unverzichtbarer Bestandteil fast jeder Unfalluntersuchung. Eine besondere Herausforderung ist hierbei, mit einer Vielzahl, u. a. heute auch schon veralteter Systeme umzugehen, die an Bord zur Anwendung kommen. Ihre in der Bundesrepublik einzigartige Aufgabe ist es <ul> <li>VDR-Daten an Bord der Schiffe herunterzuladen oder von anderen Stellen zu beschaffen, sie zu prüfen und anhand selbst entwickelter Tools, Tabellen oder Grafiken zu analysieren und auszuwerten;</li> <li>weitere Daten, z. B. AIS- oder Kommunikationsdaten anzufordern, zu prüfen und mit den VDR-Daten in Einklang zu bringen;</li> <li>die Untersuchungskräfte der BSU zu beraten, ob an Hand der vorhandenen Datenauswertungen bestimmte Unfallursachen nachgewiesen werden können</li> <li>die BSU in einer internationalen VDR-Expertengruppe zu vertreten;</li> <li>Fachvorträge bei anderen Behörden anhand selbst erstellter Informationsunterlagen zu halten sowie diese beim Auslesen, Auswerten und der Darstellung von VDR-Daten im Rahmen der rechtlichen Grenzen zu beraten und ggf. praktisch zu unterstützen.</li> </ul> Internationale Datenbank European Marine Casualty Information Platform – EMCIP <ul> <li>Die EMCIP ist die gemeinsame Seeunfalldatenbank der Europäischen Union, in die alle Mitgliedstaaten ihre Daten eintragen. Die Datenbank wird bei der Europäischen Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs (EMSA) gehostet. Die Mitgliedstaaten der EU wirken bei der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung der Datenbank mit. Ihre Aufgabe wird es sein</li> <li>als zentrale Ansprechperson die Bundesrepublik in der EMCIP User Group in Lissabon zu vertreten und Veränderungen der Datenbank in technischen Bereichen (Programmierung, Menüführung, Gestaltung und Schulungen) mitzugestalten;</li> <li>die Treffen vor- und nachzubereiten (Informationen über den Umgang oder Probleme mit der EMCIP bei den Beschäftigten der BSU abfragen, sammeln, sondieren sowie über die EMCIP Neuerungen und Veränderungen informieren);</li> <li>als Administrator EMCIP für Deutschland zu fungieren;</li> <li>Schulungsunterlagen nach selbst entwickeltem und den Erfordernissen der BSU angepasstem Konzept zu erstellen und inhouse Schulungen durchzuführen sowie verbindliche Handlungsanweisungen zur Nutzung der EMCIP zu erarbeiten.</li> <li>Verwaltungstätigkeiten Im Rahmen der oben genannten Hauptaufgaben sind Sie zuständig für sogenannte Verbundaufgaben, wie die</li> <li>Neubeschaffung von nützlichen Komponenten zur Replay-Software (ECDIS-Dongle, elektronische Seekarten) oder die</li> <li>Ersatzbeschaffung von Gebrauchsgegenständen sowie die regelmäßige Überprüfung der Funktionalität der verwendeten Hard- und Software.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Programmen sowie verschiedenen Windows-Betriebssystemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit, Probleme zu analysieren und eigenständig individuelle Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und systematisches sowie eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland. Die Dienstreisen sind in der Regel planbar.</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Für Beamtinnen und Beamte ergibt sich eine Bewertung nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Gleitzeit)</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Einarbeitung erfolgt überwiegend online und zum Teil auch vor Ort. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Die Stadt Wedel ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Süden Schleswig-Holsteins. Direkt an der Elbe gelegen und in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Hamburg, verbinden wir kleinstädtischen Charme mit großstädtischer Infrastruktur. Unsere Stadtverwaltung Als kommunale Arbeitgeberin beschäftigen wir rund [Anzahl] Mitarbeitende in vielfältigen Bereichen – von der Verwaltung über technische Dienste bis hin zu sozialen und kulturellen Einrichtungen. Gemeinsam gestalten wir das tägliche Leben unserer Bürgerinnen und Bürger und entwickeln Wedel kontinuierlich weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Wedels aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Justiziar*in w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Leitungstätigkeiten</li> <li>Gremienarbeit und Vertretung des Justiziariates in den Selbstverwaltungsgremien sowie überregionalen Gremien (Berichterstattung)</li> <li>Schriftliche und mündliche rechtliche Beratung in schwierigen Einzelfällen</li> <li>Stellungnahmen und Gutachten zu rechtlich schwierigen und/oder bedeutsamen Fragestellungen</li> <li>Ausbildung von Referendar*innen und Praktikant*innen</li> <li>Vertragsmanagement (Prüfung und Verhandlung von Verträgen)</li> <li>Streitbeilegung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater*innen zu Spezialthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist*in (abgeschlossenes Jurastudium inklusive beider Staatsexamina)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>breit gefächerte rechtliche Fachkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Ermittlung und Aufarbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsstärke</li> <li>souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (u. a. Teilnahme an Sitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach A 14 SHBesG (Besoldung je nach persönlichen Voraussetzungen) bzw. EG 13 TVöD (eine abschließende Bewertung steht noch aus).</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Justiziar*in (w/m/d)

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Wir schätzen dieses Engagement und werden dir zeigen, wie wertvoll du für uns bist. Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienst­leis­tungs­unter­nehmen mit viel­fäl­tigen Auf­gaben und Ange­boten. Die Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Kita Koppelstieg mit seinem wunderschönen Außengelände gehört seit mehr als 20 Jahren fest ins Stadtbild auf der Elbinsel Wilhelmsburg. Wir liegen in der Nähe der S-Bahn und sind vom Hauptbahnhof in gut 25 Minuten erreichbar. Wir arbeiten gemeinsam nach dem Motto: „Bei uns dürfen alle großen und kleinen Menschen das tun was ihnen gefällt". Wir freuen uns über motivierte Mitarbeitende, die dazu Lust haben und unser Team erweitern. Ein ganzheitlicher Bildungsauftrag, die Unterstützung der Eltern im Erziehungsprozess, Netzwerkarbeit im Stadtteil, Gesundheitsförderung und Qualitätsmanagement sind einige unserer Schwerpunkte. Alle ASB Werkstatt-Kitas arbeiten im Rahmen des gemeinsamen entwickelten Träger-Profils der offenen Werkstatt- Kita. Wir suchen zum 01. Februar 2026 eine Kitaleitung (w/m/d) für unsere Werkstatt- Kita Koppelstieg, Hamburg-Wilhelmsburg, in Voll- oder Teilzeit 35-39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland</li> <li>Arbeiten im innovativen Konzept der offenen Werkstatt-Kita</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich entfalten kannst</li> <li>Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit</li> <li>Herzliches Team, in dem deine Meinung zählt – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben</li> <li>Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung</li> <li>Durchschnittlich 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Regenerationstage</li> <li>Modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>JobRad &amp; HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln</li> </ul> Profil Werde Teil unseres engagierten Kita-Teams in Hamburg und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung – mit kreativen Angeboten, individueller Förderung und unserem innovativen Werkstatt-Kita-Konzept. <ul> <li>Du unterstützt die Leitung in der betriebswirtschaftlichen, pädagogischen und personellen Führung der Einrichtung</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit der Leitung das Team weiter</li> <li>Du zeigst Dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes und dem Qualitätsmanagement</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team und betreibst aktiv die Netzwerkarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bist Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Kenntnisse der aktuellen Kita-Pädagogik sowie im Bereich der offenen Pädagogik</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang bei anstehenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Du zeigst Interesse und Engagement zur Mitgestaltung und handelst selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du hast Freude daran, Kinder individuell zu fördern, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein</li> <li>Du bist offen für kreative Methoden und neue pädagogische Ansätze in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Du besitzt Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Dokumentation der Arbeit</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für die ASB Werkstatt-Kita Koppelstieg in Hamburg-Wilhelmsburg

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuer:in TGA koordinieren und integrieren Sie eigenständig die Belange der TGA mit der Projektleitung des jeweiligen Gesamtbauvorhabens oder fungieren selbst als Projektleiter:in. Sie unterstützen das aufwachsende Team “Technische Aufsicht” und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Analyse, Bewertung und Steuerung externer Fachplaner-Leistungen im Hinblick auf Qualität, Quantität, Nachhaltigkeit, Kosten und Termine</li> <li>Mängel- und Nachtragsmanagement vor und nach der Vergabe der TGA-Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Überprüfen und Begleiten der ext. beauftragten Objektüberwachung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Begleitung des Inbetriebnahmemanagements</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Projektteams im Bildungsbau insbesondere Rückspiegelung der Erfahrungen aus Abnahmen und Gewährleistungsbegehungen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor-Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung großer und komplexer Bauvorhaben mit Schwerpunkt in den Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts (z.B. VOB, BGB, AHO, VOL, VgV und HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>Erfahrungen im Projektcontrolling, Projektmanagement und in der Bauleitung und/oder Objektüberwachung in der techn. Gebäudeausrüstung</li> <li>Erfahrungen im Hinblick auf die Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer und damit verbundene Umsicht, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuer:in TGA

Wir sind ein in der Hamburger Innenstadt gelegenes und über die Jahre kontinuierlich gewachsenes Notariat mit vier Notaren und 47 Mitarbeitern/innen. Wir beraten und begleiten zahlreiche Familien, Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen aus dem Hamburger Stadtgebiet und dem Umland, teilweise seit mehreren Generationen, in allen notariellen Tätigkeitsbereichen. Wir legen Wert auf fachliche Exzellenz und menschliche Qualitäten, um unseren Klienten mit notariellen Leistungen bestmöglich zur Seite zu stehen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als erste/r Ansprechpartner/in verantwortlich für den Kontakt mit Klienten sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden in allen Tätigkeitsbereichen. Bei Interesse und Befähigung kann eine Vertiefung in einem notariellen Aufgabenfeld erfolgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ausgebildete Notarfachangestellte/r </li> <li>Teamfähigkeit, Kooperation und Hilfsbereitschaft</li> <li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>präzises und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>vorzugsweise: gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>flexible und für Sie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>langfristige Perspektive</li> <li>faire und attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Betriebsausflüge und andere Events</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>HVV-Ticket</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>JobRad</li> <li>Edenred-Card</li> </ul> STBL1_DE

Notarfachangestellte (m/w/d)

Die Kinderforum Hamburg GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit derzeit rund 100 Mitarbeiter*innen. An unseren zwei Standorten der "Ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen" in Hamburg Barmbek und Winterhude betreuen wir etwa 1200 Kinder von der Vorschule bis zur vierten Klasse. Sie wollen die ganztägige Bildung und Betreuung von Grundschulkindern an entscheidender Stelle mitgestalten? Unterstützen Sie unser innovatives, multiprofessionelles Team! Wir suchen zum 01.01.2026 an der Adolph-Schönfelder-Schule und der Carl-Cohn-Schule mehrere Erzieher*innen als Gruppenkräfte mit pädagogischer Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Verlässliche Bindungsarbeit zu den Kindern</li> <li>Organisation des päd. Alltags und des nachmittäglichen Ablaufs in den Gruppen</li> <li>Begleitung des Mittagessens</li> <li>Gestaltung der Lernzeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Erzieher*innen-Team </li> <li>sowie dem Lehrer*innen-Kollegium</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Gestaltung des Gruppenraums</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgebildete Erzieher*innen / Sozialpädagogen*innen</li> <li>Lehrer*innen mit erstem Staatsexamen</li> <li>Erziehungswissenschaftler*innen mit dem Studienschwerpunkt Pädagogik</li> <li>Sozialpädagogische Assistenten*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Vertrag über 20 Stunden (Kernzeit Mo. - Fr. 12 - 16 Uhr)</li> <li>eigener Haustarif mit jährlicher Sonderzahlung</li> <li>HVV-ProfiTicket</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>arbeitsmedizinische Betreuung</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten, erfahrenen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen als Gruppenkräfte mit pädagogischer Qualifikation

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Bereich Grünplanung und Forsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Die Flächen des Forstamtes umfassen ca. 1.700 ha, sind mit 48 Forstorten stark parzelliert und werden seit über 40 Jahren nach den Grundsätzen der Arbeitsgemeinschaft Naturgemäßer Waldwirtschaft (ANW) bewirtschaftet. Das Verhältnis Nadelwald zu Laubwald beträgt zurzeit 60:40, wobei letzterer weiter vermehrt wird. Fast alle Bereiche des Forstamtes sind intensiv genutzte Erholungswälder. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstamtbüros und Koordination sämtlicher forstspezifischer Verwaltungsvorgänge, z.B. Holzdatenverwaltung, Holzverkauf, Verlohnung, Ausschreibungen,</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Stadtverwaltung, Behörden, Verbänden, Stiftungen o.Ä.,</li> <li>Eigenverantwortliche Kontrolle und Entscheidung über alle notwendigen Maßnahmen der Gefahrenbeseitigung (Verkehrssicherung) insbesondere entlang der 65 km Forstaußengrenzen zu Straßen und Bebauungen einschließlich der Waldkindergärten. Beweissicherung, Führung eines Kontrollbuches und Überwachung der Mängelbeseitigung,</li> <li>Generieren von Fördermitteln für forstliche Maßnahmen und Ökosystemleistungen,</li> <li>Funktionen im Außendienst, z.B. Bestandsvorbereitung, Holzaufmaß, Erholungswaldmanagement, hoheitliche Aufgaben, Verwaltung der Saatgutbestände, Planung und Durchführung von Kulturmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur oder als Bachelor in einem forstlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung in der Büroleitung/im Revierdienst, idealerweise mit naturgemäßer Waldbehandlung,</li> <li>überdurchschnittliche Fähigkeiten im Bereich EDV, ggf. forstspezifischer Holzsachbearbeitungsprogramme,</li> <li>Waldbauliche Erfahrung in strukturreichen Mischwäldern mit integriertem Biotop-, Habitat- und Totholzmanagement,</li> <li>Erfahrung in der Saatguternte unter Berücksichtigung des Forstvermehrungsgut-Gesetzes,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von forstlichen Förderanträgen,</li> <li>Fachkenntnis in der Verkehrssicherung und spezifischer Baumbeurteilung, idealerweise mit FLL-Zertifikat,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für eine intensive Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für den Forstdienst,</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochattraktiven Lebensumfeld in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot,</li> <li>ein attraktives naturgemäßes Forstamt mit abwechslungsreichen Waldbeständen,</li> <li>einen Dienstwagen für die dienstliche Nutzung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bzw. nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. entsprechender Beamtenbesoldung nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst (Forstwirtschaft / Forstwissenschaft)

Bauen. Bewahren. Lüneburg gestalten. Bauen Sie an der Zukunft einer Stadt mit Geschichte! Mit rund 78.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Hansestadt Lüneburg das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. In attraktiver Lage zwischen Hamburg und Hannover verbindet Lüneburg historische Vielfalt mit moderner Urbanität, hoher Lebensqualität und einer lebendigen Kulturszene. Das Dezernat VI umfasst die Stabsstelle Bauverwaltung und die drei Fachbereiche Stadtentwicklung, Tiefbau und Grün, Gebäudewirtschaft. Das Dezernat steht für nachhaltiges Wachstum, den Erhalt des historischen Stadtbildes und die Weiterentwicklung lebenswerter Quartiere im Einklang mit Klima und Natur. Auch unsere Stadtverwaltung befindet sich im Wandel – wir gestalten Innovation inmitten unserer historischen Altstadt mit mehr als 1.500 Baudenkmalen. Unterstützen Sie uns hierbei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stadtbaurätin oder Stadtbaurat (w/m/d) Die Wahl erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin für eine Amtszeit von acht Jahren. Die Dienstbezüge richten sich nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG zzgl. einer Dienstaufwandsentschädigung. Eine Änderung der Dezernatsverteilung bleibt vorbehalten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates mit den Fachbereichen Stadtentwicklung, Tiefbau und Grün, Gebäudewirtschaft sowie der Stabsstelle Bauverwaltung</li> <li>Kooperative und zielorientierte Führung der rund 210 Mitarbeitenden</li> <li>Zukunftsorientiertes Management und Weiterentwicklung des Baudezernats mit Fokus auf Klimaschutz, bezahlbaren Wohnraum und den Erhalt der historischen Altstadt</li> <li>Bau und Unterhaltung der diversen städtischen Liegenschaften</li> <li>Vertretung des Dezernates in Kooperation mit Politik, Behörden, Gremien und der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (bspw. Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen, verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang) oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen oder des technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungs- und Managementfunktion im öffentlichen oder kommunalen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der verantwortlichen Durchführung von Großprojekten</li> <li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten Gesucht wird eine tatkräftige und innovationsfreudige Persönlichkeit, die nicht nur über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, sondern auch über politisches und gesellschaftliches Einfühlungsvermögen verfügt. Auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz in stadtplanerischen und baurechtlichen Aufgabenstellungen in Verbindung mit Ihrer Kreativität und Entscheidungsfreude führen Sie unser Dezernat in die Zukunft. Mit der Oberbürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand sowie der Politik arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, um Lüneburg voranzubringen. Die Hansestadt Lüneburg engagiert sich für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind noch nicht ganz überzeugt? Dann entdecken Sie <a href="https://karriere.stadt.lueneburg.de/wir-als-arbeitgeberin" target="_blank">hier</a> weitere gute Gründe, warum sich ein Einstieg bei der Hansestadt Lüneburg lohnt. STBL1_DE

Stadtbaurätin oder Stadtbaurat (w/m/d)

Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hamburgisches Krebsregister Job-ID: J000038064 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Wir über uns Die Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG) ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft und der Forschung. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig. Das Hamburgische Krebsregister (HKR) ist ein integriertes klinisch-epidemiologisches Register im Sinne von § 65c SGB V und eine Abteilung der BWFG. Es hat die Aufgabe, flächendeckend Diagnosen, Therapie, Verlauf und Ergebnisse im Rahmen der onkologischen Versorgung zu erfassen, um auf Grundlage dieser Daten langfristig die Behandlung von Patient:innen in Hamburg zu verbessern. Für unser Team suchen wir eine:n medizinisch:n Dokumentar:in. Aufgaben Sie... <ul> <li>kodieren Diagnosen, Therapien und Verläufe besonders komplexer Meldungen aus Praxen, Kliniken und pathologischen Instituten,</li> <li>erstellen Arbeitshilfen zur Dokumentation entsprechend den Leitlinien und Klassifikationen,</li> <li>entwickeln EDV-basierte Hilfsmittel zur Überwachung der Meldetätigkeit (beispielsweise mit Access, SQL, VBA, R),</li> <li>motivieren meldende Einrichtungen zur Durchsetzung der Meldepflicht,</li> <li>führen Schulungen für die meldenden Einrichtungen durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Medizinische Dokumentation, Medizinisches Informationsmanagement, Medizintechnik oder Gesundheitswissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtungen oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Dokumentarin bzw. zum medizinischen Dokumentar mit zusätzlich 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse zu Datenabgleich und Prüfung in verschiedenen relationalen und nicht-relationalen Datenbanksystemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der onkologischen Dokumentation und Versorgung, Datenbankmanagement, Programmierung, Formatkonvertierungen</li> <li>Erfahrungen in der Skripterstellung mit SQL, Access oder R </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L </li> <li>Mobilität: Unser Arbeitsplatz befindet sich in Hamburg-Hammerbrook, nur eine Station vom Hauptbahnhof entfernt, den Sie auch mit dem Fahrrad, dank unseres Dienstfahrradleasings über Jobrad, sehr gut erreichen können.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen, beispielsweise durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten oder Home-Office oder dem vergünstigten Sportangebot durch EGYM Wellpass.</li> <li>Ideale Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Stabilität im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von beruflicher Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst sowie von den Vorteilen des Tarifvertrages (TV-L).</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Gerne ermöglichen wir auch eine Hospitation vor Ort. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Medizinische:r Dokumentar:in im Hamburgischen Krebsregister

SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kita-Leitung (m/w/d) 39 h in Hamburg - Eidelstedt Wir suchen eine leidenschaftliche Kita-Leitung für unsere Kita Hörgi, in Hamburg-Eidelstedt. Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist als Träger der Ganztägigen Bildung und Betreuung eine 100%ige Tochtergesellschaft des SVE Hamburg von 1880 e. V. In unserer modernen, multikulturellen Kita, die im Sommer 2021 eröffnet wurde, fördern wir Kinder in 2 Krippen-, einer Familien- sowie 2 Elementargruppen. Als Leitung übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams von rund 21 Mitarbeiter/innen. In unserer Kita stehen Vielfalt, individuelle Förderung und eine herzliche Atmosphäre im Mittelpunkt. Gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der sich Kinder bestmöglich entfalten können! Aufgaben Sie sind für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung des Standorts verantwortlich. Das beinhaltet: <ul> <li>Die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams: Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sorgen für eine wertschätzende Teamkultur.</li> <li>Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li> <li>Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Sie entwickeln kreative Ideen und setzen unser Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.</li> <li>Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Sie organisieren den Kita-Alltag in Ihrem Haus selbstständig – von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.</li> <li>Vernetzung: Sie repräsentieren uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen und treiben die Netzwerkpflege Ihrer Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung</li> <li>Als Vorbild leben Sie jederzeit pädagogische Exzellenz vor, fördern Ihr Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzen hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Ihres Teams</li> <li>Sie kommunizieren professionell, wertschätzend und klar und können darüber hinaus mit ihren ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, können viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung ihrer Einrichtung sicherstellt</li> <li>Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Sie aus – Sie haben das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick</li> <li>Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander im Team</li> <li>Regelmäßige Fallberatung</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen</li> <li>2 externe Fortbildungen pro Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des ParitätischenWohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter)</li> <li>Bezuschussung der HVV-ProfiCard</li> <li>Sachbezugskarte / Regenerationszulage</li> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage / Woche)</li> <li>Bezuschussung der Weihnachtsfeier</li> <li>Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich</li> </ul> STBL1_DE

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