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Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst einen Job, in dem Stadtrettung, echtes Teamwork und modernstes Equipment zusammenkommen? Gleichzeitig ist Dir wichtig, dass Deine Freizeit planbar bleibt? Dann werde Teil der Malteser Rettungsdienstfamilie in Wuppertal und rette mit – in Voll- oder Teilzeit, unbefristet und ab sofort! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für die präklinische Notfallversorgung und führst Einsätze nach aktuellen medizinischen Standards durch</li> <li>Du übernimmst die Versorgung, Stabilisierung und Betreuung von Patienten (m/w/d) im Rettungs- und Krankentransport</li> <li>Du arbeitest eng mit Notärzten (m/w/d) sowie weiteren Einsatzkräften zusammen</li> <li>Du dokumentierst Einsätze vollständig und sorgst für die sichere Übergabe an weiterbehandelnde Einrichtungen</li> <li>Du hältst das medizinische Material einsatzbereit, führst Fahrzeug- und Gerätechecks durch und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben auf der Wache</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung und identifizierst Dich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas <ul> <li>Eine Eingruppierung in VG 5c Stufe 3 bei Vollzeit, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie fester Zulagen</li> <li><a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR-Caritas-Gehaltsrechner</a></li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Leistungen: Zeit- und Feiertagszuschläge, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Funktionszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul> Wir bieten Dir ein vielfältiges Einsatzspektrum mit: <ul> <li>2 RTW in Tag- und Nachtdiensten (12-, 16- und 24-Stunden-Schichten),</li> <li>4 KTW im Tages- und Spätdienst,</li> <li>1 ITW im 24-Stunden-Dienst sowie der Möglichkeit, in der gemeinsamen Leitstelle Wuppertal/Solingen im Krankentransport mitzuwirken.</li> </ul> Über unsere Wache: Bei uns arbeitest Du mit einem modernen Fuhrpark der Berufsfeuerwehr Wuppertal, ausgestattet mit hochwertiger Medizintechnik wie der Zoll X‑Serie und dem Medumat Standard 2. Deine mitarbeiterbezogene Dienstkleidung sorgt dafür, dass Du in jedem Einsatz optimal ausgerüstet bist. Unsere Teamkultur lebt von echtem Zusammenhalt: Wir pflegen ein offenes Miteinander und stärken unser Team regelmäßig durch Feste, gemeinsame Grillabende und Teambuilding-Aktionen. Dank einer flexiblen Dienstplangestaltung kannst Du Deinen Arbeitsalltag gut mit Deinem Privatleben vereinbaren. Dienste und Urlaubstage verwaltest Du bequem online über unser Planungssystem – einfach und transparent.<ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt geprägt ist</li> <li>Umfangreiche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen – sowohl in Präsenz als auch über attraktive E-Learning Angebote über unsere eigene Malteser-Akademie</li> <li>Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des E-Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie 250€/Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit-Plattform</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.Als Mitarbeiter in der Zollabwicklung sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Team verantwortlich für die rechtskonforme und transparente Abwicklung sämtlicher Export- und Importprozesse in unserem Logistikstandort in Ennepetal. Die Zollabwicklung ist ein essenzieller Teilbereich unseres Unternehmens – damit tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen und sicheren Ablauf unserer Zollprozesse bei! Aufgaben <ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Ausfuhranmeldungen unter Berücksichtigung verschiedener Verfahrenscodes</li><li>Klärung offener Ausfuhrvorgänge inkl. Nachforschungsersuchen und Einholung von steuer- und zollrechtlichen Alternativnachweisen</li><li>Durchführung der Importabwicklung sowie Anschreibung von Einfuhren in den freien Verkehr oder ins Zolllager</li><li>Erstellung und Prüfung von Ursprungsnachweisen (wie z.B. Ursprungszeugnisse oder Ursprungserklärungen)</li><li>Fachliche Unterstützung und Beratung der internen Abteilungen in allen Fragen der Export- und Importabwicklung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Bearbeitung der Ergänzenden Zollanmeldungen</li><li>Ausstellung von Vollmachten an direkte Vertretungen und Prüfung eingehender Steuerbescheide inkl. Nacherhebungen/Erstattungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Zollprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Zoll/Außenwirtschaft</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung in der Export- und Importabwicklung mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Zollrecht und in zollrelevanten Systemen</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge sowie hohe Qualitäts- und Compliance-Orientierung mit</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anstellung in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, vorausschauende Schichtplanung sowie 30 Tagen Urlaub </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen für die Nachtschicht</li><li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile </li><li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot </li><li>Für ÖPNV-Nutzer bezuschussen wir außerdem das Deutschlandticket </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zollabwicklung Import/ Export (m/w/d) Advisor Customs and International Trade (m/w/d)

Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht für den Einsatz in den Dienststellen des Jobcenters EN Beschäftigte in Voll- oder Teilzeit für den Tätigkeitsbereich Integrationscoach (m/w/d) Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit stellt die aktive Beratung und Betreuung der Bürger*innen im Leistungsbezug im Kontext ihrer Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit dar. Sie sorgen mit Ihrem täglichen Einsatz folglich dafür, dass die Leistungsberechtigten eine Zukunftsperspektive erhalten, und tragen damit einen bedeutsamen Teil zur gesellschaftlichen Grundsicherung bei. Aufgaben <ul> <li>die aktive Unterstützung und Begleitung beim verfolgten Hauptziel der Vermittlung bzw. Integration in Ausbildung und Arbeit</li> <li>die Entwicklung von Kooperationsplänen und Integrationsstrategien gemeinsam mit den leistungsberechtigten Bürger*innen</li> <li>die Auswahl und Entscheidung über individuelle Bildungsangebote und Maßnahmen und die Begleitung bei deren Umsetzung</li> <li>den fachlich fundierten Einsatz aller arbeitsmarktlichen Instrumente</li> <li>die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice, dem internen Coachingangebot „Durchstarter“, anderen Integrationscoaches, dem Fallmanagement sowie mit Arbeitgeber*innen und weiterführenden Dritten</li> <li>aufsuchende und sozialraumorientierte Angebote (z.B. Beratung in Familienzentren) sowie die Übernahme von Aufgaben bei zielgruppenbezogenen Gruppenangeboten</li> </ul> Beim Einsatz als Integrationscoach steht die individuelle Arbeit innerhalb eines Teamgefüges mit Zielsetzung der Vermittlung in Arbeit von Einzelpersonen im Fokus. Regelmäßig werden aber auch Integrationscoaches für den Einsatz im Team des „Durchstarters“ gesucht. In diesem Bereich arbeiten Sie in einem Kleinteam und führen strukturierte Arbeit in Form von berufsbezogenen Einzel- und Gruppencoachings durch. Sofern Sie an einer Tätigkeit als Integrationscoach im „Durchstarter“ interessiert sind, teilen Sie dies in Ihrer Bewerbung gerne mit. Auch wenn zum Bewerbungszeitpunkt in diesem Bereich keine Stellen zur Verfügung stehen, ist eine spätere Umsetzung in den Bereich möglich. Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium <ul> <li>des Sozialwesens (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften)</li> <li>des Gesundheitswesens (z.B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Prävention und Rehabilitation)</li> <li>in einem pädagogischen Grundberuf (z.B. Lehramtsstudium, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik etc.) </li> <li>der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft</li> <li>mindestens das erste juristische Staatsexamen</li> </ul> </li> <li>oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> </ul> oder <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung und mindestens 12-monatigen Berufserfahrung im Jobcenter, im Bereich der Qualifizierung oder Arbeitsmarktintegration von erwerbslosen Personen oder in einem anderen beratenden Kontext</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für den Verwaltungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung oder Abschluss dieser Prüfungen im Jahr 2026</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene erste Verwaltungsprüfung und eine mindestes 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlichrechtlichen Arbeitgeber,</li> <li>in einem kaufmännischen Beruf und einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung als geprüfte*r Fachwirt*in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialversicherung und Rechtswissenschaften (Niveau DQR Stufe 6) und mindestens 12-monatigen Berufserfahrung im Jobcenter, im Bereich der Qualifizierung oder Arbeitsmarktintegration von erwerbslosen Personen oder in einem anderen beratenden Kontext </li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office und dem Internet inkl. berufsbezogener Social-Media,</li> <li>Rechtskenntnisse sowohl im SGB III als auch im SGB II,</li> <li>ein sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten,</li> <li>berufskundliches Wissen und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes,</li> <li>Methoden- bzw. Coaching-Kompetenzen Mit der Tätigkeit sind Kontakte verbunden, die besonderes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung sowie Konfliktfähigkeit voraussetzen. </li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: - bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesG NRW – je nach persönlicher Qualifikation <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten </li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Einsatzorte in Witten, Wetter, Herdecke, Hattingen oder Schwelm (nach Verfügbarkeit) </li> </ul> STBL1_DE

Integrationscoach (m/w/d)

Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu. Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Dem bei Dezernat VI – Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit – angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Aufgaben <ul> <li>Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister</li> <li>Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden</li> <li>Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken</li> <li>Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie</li> <li>Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung</li> <li>Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich</li> <li>Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit</li> <li>Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster

Für die technische Betreuung des Bestandes sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: WEWO1031, Stellen‑ID 1386984) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertrags­controllings bei Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmen­konzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstands­abbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungs­verfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichts­wesens und der Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 mit einem technischen Schwerpunkt wie z. B. Technikerin/​Techniker (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungs­wirtschaft, wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI von Vorteil; Kenntnisse im Bauprojekt­management nach AHO wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrung im Management, in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht sowie Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Rechtsanwaltskammer Hamm ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts der Zusammenschluss aller im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm zugelassenen Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälte und Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist deren Selbstverwaltungskörperschaft, Dienstleisterin und Interessenvertreterin. Mit rund 13.600 Mitgliedern gehört die Rechtsanwaltskammer Hamm zu den fünf größten Rechtsanwaltskammern in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle zeitnah einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Gemeinsam mit einer Kollegin werden Sie im Sekretariat des Hauptgeschäftsführers eingesetzt. Neben Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation und klassischer Sekretariatstätigkeit zählt die selbstständige Sachbearbeitung in Kerngebieten der anwaltlichen Selbstverwaltung zu Ihrem wesentlichen Zuständigkeitsbereich. Hierzu gehört u.a. die Betreuung von Fachanwaltsangelegenheiten und die Begleitung der Wahl von Gremien. Zudem sind Sie im Bereich der Veranstaltungsorganisation tätig, arbeiten aktiv an der Vorbereitung und Durchführung eigener und externer Events mit, buchen Reisen und erledigen die Nachbereitung. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwalts- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und vorausschauend, eigeninitiativ, eigenverantwortlich und teamorientiert. Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Word und Excel beherrschen Sie, Kenntnisse in DATEV-DMS wären vorteilhaft, aber kein Muss. Ihr Umgang ist freundlich und dienstleistungsorientiert. Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>verantwortungsvolle Mitarbeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld als Teil unseres engagierten Teams</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>13 adäquate Monatsgehälter, Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>ausgeglichene Work-Life-Balance durch Arbeiten in Gleitzeit mit 35 Wochenarbeitsstunden und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sekretariat des Hauptgeschäftsführers

Die <a href="https://dataciders.com/" target="_blank">Dataciders GmbH</a> ist ein Zusammenschluss aus derzeit elf erfolgreichen, wachsenden und selbstständig agierenden IT-Dienstleistern. Uns vereint die Vision, dass niemand jemals wieder schlechte Entscheidungen treffen muss. Mehr als 850 Mitarbeitende aus über 15 Nationen setzen alles daran, diese Vision mit passgenauen und zukunftsorientierten IT-Lösungen für unsere Kunden zu verwirklichen. Unser Fokus liegt auf den Themenfeldern Data Management und Analytics, wobei jedes Mitgliedsunternehmen ergänzende Schwerpunkte einbringt. Von unseren Standorten in Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, München, Halle/Westfalen, Stuttgart, Nürnberg und Sofia bedienen wir mehr als 100 Kunden aus dem DAX 40, dem gehobenen Mittelstand sowie dem öffentlichen Sektor. Aufgaben Die Verteidigungsindustrie steht vor einem neuen Kapitel. Wachstum, Skalierbarkeit und verlässliche Lieferfähigkeit sind zu entscheidenden Erfolgsfaktoren geworden. In diesem Umfeld kommt dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und dem Verständnis komplexer Kundenbedürfnisse eine zentrale Rolle zu. Du möchtest die „Zeitenwende“ in der Verteidigungsindustrie aktiv mitgestalten und ein zentrales Themenfeld eigenverantwortlich prägen? Du bringst ein starkes Netzwerk in der Defense- oder Industrial-Branche mit und gewinnst Entscheider auf C-Level für datengetriebenen Lösungen? Du suchst eine Rolle, in der Du gemeinsam mit einem exzellenten Data-&amp;-AI-Team nachhaltiges Wachstum aufbaust und langfristig Wirkung erzielst? Dann bist Du bei uns genau richtig, um als Senior Defense Sales &amp; Business Development Manager (w/m/d) die folgenden Themen voranzutreiben: <h4>Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet</h4> <ul> <li>Du verstehst industrielle Wertschöpfungsketten und platzierst passgenaue Lösungen, indem Du zentrale Herausforderungen z. B. in Supply Chain Management, PLM oder Projektportfoliomanagement identifizierst und deren Mehrwert durch Data Analytics und KI aufzeigst.</li> <li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und unterstützt unsere Teams dabei, Dataciders strategisch bei Bestandskunden zu verankern und das Portfolio auszubauen.</li> <li>Du gestaltest den Marktaufbau aktiv, entwickelst Go-to-Market-Ansätze und repräsentierst Dataciders auf relevanten Messen und in Verbänden.</li> <li>Du prägst unsere Branchen-DNA, indem Du Anforderungen und Besonderheiten der Defense-Branche für unser erfahrenes Delivery-Team übersetzt.</li> <li>Du unterstützt perspektivisch den Aufbau eines spezialisierten Sales- und Consulting-Teams für diesen Sektor.</li> <li>Du aktivierst Dein Netzwerk, öffnest Türen bei relevanten Entscheidern und positionierst Dataciders als vertrauensvollen Partner für Data &amp; AI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst langjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Umfeld der Defense-Branche oder angrenzender Industrial- und Manufacturing-Segmente mit.</li> <li>Du bewegst Dich sicher zwischen OT und IT und verstehst die Unterschiede zwischen Embedded Systems und Enterprise-IT ebenso wie unternehmensweite Prozesse, Datenflüsse, ERP-Landschaften, PMO oder Supply-Chain-Strukturen.</li> <li>Du bist eine Builder-Persönlichkeit, akquirierst Leads eigenständig, denkst langfristig und agierst souverän in komplexen Sales-Zyklen auf Entscheiderebene.</li> <li>Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bringst ein hohes Maß an Sensibilität für Diskretion, Compliance und regulatorische Anforderungen der Branche mit.</li> <li>Du verfügst über ein etabliertes, belastbares Netzwerk zu Entscheidern bei Systemhäusern sowie Tier-1-Zulieferern.</li> </ul> Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten • Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur • Gestaltungsmöglichkeiten • Top Hardware-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitor • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr STBL1_DE

Senior Defense Sales & Business Development Manager (w/m/d)

Gesucht werden Fachkräfte für unsere THERAPEUTISCHE MÄDCHENWOHNGRUPPEFOKUS Kinder- und Jugendhilfe, ist eine Organisation im Bereich der sozialpädagogischen Arbeit, die sich darauf spezialisiert hat, Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu unterstützen. Unsere pädagogische Arbeit ist individuell und flexibel, um auf struktureller und emotionaler Ebene zu stabilisieren.Bei FOKUS Kinder- und Jugendhilfe können Sie dazu beitragen, das Leben von Kindern und Jugendlichen zu verbessern und ihre Ressourcen zu aktivieren. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Selbstwirksamkeit und des Selbstwerts sowie auf Resilienzförderung als wichtigen Faktor der Selbstbemächtigung.Die therapeutsiche Mädchenwohngruppe besteht aus 6 Mädchen in einem natuverbundenem Umfeld, und trotzdem zentral sowie tiergestützt in Wuppertal. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten im Team mit pädagogischen und psychologischen Fachkräften. Die Tätigkeit beinhaltet die stationäre Arbeit in der therapeutischen Mädchenwohngruppe</li><li>Sie unterstützen die Mädchen in ihrem Alltag, im Umgang mit Krisen und in der Selbstwirksamkeit</li><li>Freizeitpädagogische Gestaltung mit den Mädchen</li><li>Sie unterstützen die Kinder/Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer Probleme</li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung mit und dokumentieren diese</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung im pädagogischen Bereich, beispielsweise als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) , Psychologe (m/w/d)</li><li>Sie zeigen Engagement</li><li>Sie sind offen Neues zu lernen</li><li>Sie sind anpassungsfähig und arbeiten selbstständig</li><li>Sie bringen Humor mit und sind flexibel</li><li>Sie sind motiviert, ein neues Tätigkeitsfeld zu entdecken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Arbeitszeiten im Schichtdienst</li><li>Keine 24h Dienste</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Fachverband des Tischlerhandwerks NRW ist die zentrale Organisation des nordrhein-westfälischen Tischlerhandwerks. Wir unterstützen unsere rund 3.100 Mitgliedsbetriebe in allen Fragen der Unternehmensführung und vertreten die Interessen des Tischlerhandwerks gegenüber Auftraggebern, Mitbewerbern, Zulieferern, Politik und Verwaltung. Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit Bodenhaftung? Dann sind Sie im Handwerk richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für Innovation und Technologie (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen in Technologie und Normung sowie aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen</li> <li>Beratung von Tischlerbetrieben zur Optimierung digitaler und analoger Prozesse in Ablauforganisation und Fertigung</li> <li>Unterstützung von Betrieben bei Investitionsentscheidungen</li> <li>Fachliche Präsenz durch Vorträge auf Veranstaltungen der Innungsorganisation, Organisation und Leitung von Seminaren sowie Betreuung betrieblicher Erfa-Gruppen</li> <li>Aufbereitung aktueller Themen für Veröffentlichungen in unseren Verbandsmedien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium – idealerweise Holztechnik oder IT</li> <li>Eine Ausbildung als Tischler ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien (CAD, CAM, CNC)</li> <li>Praxiserfahrung in Auswahl und Einführung innovativer Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung angelehnt an den Regelungen des Öffentlichen Dienstes der Länder</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Vorteile (Arbeitgeberzuschuss zur bAV, Dienstrad-Leasing)</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Kreuzviertel in Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung (Autobahn, U-Bahn) und kostenlosen Firmenparkplätzen</li> </ul> STBL1_DE

Berater für Innovation und Technologie (w/m/d)

„Follow us“ – Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d)! Wir wollen Dich für unser Team! Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am nördlichen Rand des Ruhrgebiets mit verschiedenen Einrichtungen. Für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Klienten/innen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen suchen wir qualifizierte pädagogische Fachkräfte (Vollzeit oder Teilzeit) im folgenden Arbeitsbereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe nach § 34 SGB VIII: Aufgaben Unsere Mädchenwohngruppe in Dortmund bietet Platz für bis zu 9 Jugendliche/junge Erwachsene. Hier bieten wir für 12-20-jährige Mädchen und junge Frauen 24-Stunden-Betreuung an. Deine Aufgabe besteht überwiegend darin, die Klienten/innen in ihrer Selbstständigkeit zu stärken und sie im Alltag zu unterstützen, mit dem Ziel, dass diese ein eigenständiges Leben führen können. <ul> <li>Du verfügst über eine respektvolle Haltung, eine gewisse Unerschrockenheit und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Menschen?</li> <li>Du hast Freude daran, unsere Klienten/innen dabei zu unterstützen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre sozialen Teilnahmechancen zu verbessern?</li> <li>Du bist engagiert, interessiert, durchsetzungsfähig und konfliktfähig?</li> <li>Du kannst Beziehungen und Arbeitsabläufe professionell gestalten?</li> <li>Du arbeitest gern in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team?</li> <li>Du kannst organisiert, eigenverantwortlich arbeiten und Dich selbst reflektieren?</li> <li>Du möchtest deinen Beruf zur Berufung machen und den Mädchen und jungen Frauen die Chance geben, an einem sicheren Ort zu leben?</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin, Sonderpädagogin, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, soziale Arbeit</li> <li> staatl. anerkannte Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin </li> <li> Wir freuen uns, wenn Du bereits Berufserfahrung in der Jugendhilfe mitbringst, als Berufseinsteigern bist Du auch herzlich willkommen! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung (zzgl. diverser Zuschläge und Zulagen im Schichtdienstbereich)</li> <li> VWL, Bikeleasing, Jahressonderzahlung, Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li> die Möglichkeit, Dich fort- und weiterzubilden </li> <li> Fachberatung und Supervision </li> <li> großzügiges Budget für Arbeitsmaterialien, Ausstattung der Arbeitsplätze und für pädagogische Mittel </li> <li> Beratung in allen Gesundheitsfragen durch unseren Betriebsarzt </li> </ul> STBL1_DE

98 Unbefristet Jobs in 58791 Werdohl, Deutschland