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Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 – Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Technikerin / Techniker (m/w/d) In Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25149) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Weitere Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Staatliche Anerkennung von Fachkundelehrgängen (Grund-, Sonder- und Wiederholungslehrgänge) nach dem Sprengstoffgesetz für den gewerblichen und nichtgewerblichen Bereich in landesweiter Zuständigkeit</li> <li>Prüfungsabnahme der Fachkunde zum Umgang und Verkehr mit explosionsgefährlichen Stoffen nach dem Sprengstoffrecht (gewerblich, nichtgewerblich) in landes­weiter Zuständigkeit</li> <li>Erteilung der Bauartzulassung nach dem Sprengstoff­gesetz in landesweiter Zuständigkeit</li> <li>Überwachung von Sprengstofflagerstätten in Belangen des Sprengstoff- und des Gefahrgutrechts</li> <li>Fachaufsicht über die unteren Verwaltungsbehörden in Belangen des Gefahr­gutrechts</li> <li>Koordinierung der Berichterstattung nach dem Gefahrgutrecht der unteren Verwaltungsbehörden an das Verkehrsministerium</li> <li>Organisation von Schulungsmaßnahmen im Bereich des Gefahrgutrechts</li> <li>Koordinierung der Berichterstattung nach dem Fahr­per­sonal­recht der unteren Verwaltungsbehörden an das Wirtschaftsministerium</li> </ul> Die Aufgabe der Prüfungsabnahmen ist mit einem hohen Maß an landesweiten Außendiensttätigkeiten verbunden. Profil <ul> <li>einschlägiger Abschluss als Techniker/in oder Meister/in in einem technischen Ausbildungsgang (Bautechniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, u. a.)</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>routinierter Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>gute allgemeine IT-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse über sprengstoffrechtliche Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beam­tenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungs­möglichkeiten bis A 10+Z LBesGBW. Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Technikerin / Techniker (m/w/d) – Technische Fachaufsicht im Bereich Sprengstoff und Gefahrgut

Architekt (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Ludwigsburg Bewerbungsschluss: 14.12.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Residenzschloss Ludwigsburg, Hochschulen in Ludwigsburg, Esslingen und Nürtingen oder Justizvollzugsanstalten in Stuttgart und auf dem Hohenasperg: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Darüber hinaus betreut das Amt Ludwigsburg die Gebäude und Liegenschaften des Landes in den Landkreisen Ludwigsburg, Rems-Murr, Esslingen und Böblingen, darunter Gerichtsgebäude, Finanzämter, Polizeiliegenschaften und Pfarrhäuser. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ludwigsburg? Aufgaben <ul> <li>Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für ein großes Projekt mit GBK in Höhe von rd. 50 Mio. € in den Leistungsphasen 4-8</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure sowie Koordination der Beteiligten innerhalb des Projektes</li> <li>Machbarkeitsuntersuchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Architekt für Bauherrenvertretung und Projektleitung (w/m/d)

Das IHK-Bildungshaus, der Bildungsträger der IHK Region Stuttgart in Remshalden/Grunbach, ist mit über 5.000 Teilnehmern und nahezu 150 firmenspezifischen Trainings im Jahr ein umfassender Dienstleister in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rems-Murr-Kreis und in Stuttgart.Herzstück des IHK-Bildungshauses ist eine überbetriebliche Ausbildungswerkstatt für gewerblich-technische Ausbildungsberufe. Sie sind Fan der dualen Berufsausbildung? Wir auch! Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroberufe begleiten Sie in unserem IHK-Bildungshaus in Grunbach die Nachwuchskräfte von morgen. Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (90-100%). Aufgaben <ul> <li>Leitung von Ausbildungsgruppen sowie Planung, Organisation und Steuerung des Ausbildungsablaufs</li> <li>Vermittlung praxisbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß des Ausbildungsrahmenplans</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen AP 1 und AP 2</li> <li>Integration modernster pädagogischer Methoden und didaktischer Konzepte unter Einbeziehung innovativer Technologien</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation von fachlichen Lernkonzepten sowie Leitung von Lehrgängen, auch in der Erwachsenenbildung</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/Techniker (m/w/d) aus den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik mit abgelegter Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Praktische Berufs- und Projekterfahrung in einem technischen Elektroberuf</li> <li>Begeisterung für die berufliche und persönliche Entwicklung junger Menschen sowie für die Erwachsenenbildung</li> <li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie pädagogische Kompetenzen (Integration von Fachtheorie und Praxis)</li> <li>Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungsbereich</li> <li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Medien (E-Learning, MS Office etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Weihnachten und Silvester haben Sie bei uns frei</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroberufe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsteilleiter IT (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung und IT, 100% Kennziffer 146 / 25 / 12 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Leitung und Steuerung des Geschäftsteils IT</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur des Landratsamtes</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekte und -Aktivitäten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien</li> <li>Wahrnehmung der Rollen des IT-Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams von IT-Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen und externe Dienstleister in allen IT-Angelegenheiten</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur</li> <li>Steuerung der externen Dienstleister und Überprüfung und Bewertung von Konzepten</li> </ul> Eine Veränderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im IT-Bereich, idealerweise in einer Behörde oder Verwaltungseinrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, Datenbankmanagement, Datensicherungsmanagement und IT-Sicherheit</li> <li>Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle sowie im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich IT-Architekturen (z. B. Togaf)</li> <li>ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. IT-Zulage bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, mobil zu arbeiten</li> <li>interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten (incl. e-learning)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket</li> <li>Kantine und Kiosk (Standort Ludwigsburg)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsteilleiter IT (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung und IT

<h1>Pflegefachkraft / Altenpfleger in der Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Michael-Hörauf-Stift, Bad Boll</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Bad Boll in Teilzeit (19,5 Stunde/Woche). Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Behandlungspflege unserer Gäste.</li><li>Du bist dafür verantwortlich, den geplanten Tagesablauf umzusetzen.</li><li>Du dokumentierst deine Tätigkeiten.</li><li>Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In Tübingen betreuen und pflegen wir Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tübingen als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DER BESONDEREN WOHNFORM IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80 - 100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung mit besonderen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags</li> <li>Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen durch eine personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)</li> <li>Sie planen unterschiedliche Betreuungs-, Freizeit- und Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht</li> <li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese mit um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten (m/w/d) oder ähnlich</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li> <li>Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie</li> <li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie Benefits</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform

Die IHK Region Stuttgart nimmt deutschlandweit eine führende Rolle beim Einsatz und der Integration von Künstlicher Intelligenz in der Kammerorganisation ein.Als Gen AI Engineer &amp; Data Scientist heben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer analytischen Kraft ungenutztes Potenzial: Sie treiben politisch relevante KI-Initiativen voran und gewinnen gleichzeitig aus unserem Datenschatz wertvolle strategische Erkenntnisse für Bildung, Beratung und Wirtschaftsförderung. Aufgaben Generative KI für politische Projekte: <ul> <li>Sie identifizieren proaktiv neue Projektideen mit politisch-wirtschaftlichem Impact und initiieren diese auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li> <li>Sie entwickeln Generative AI Lösungen und technische Prototypen mit LLMs, RAG-Systemen und KI-APIs (OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI)</li> </ul> Data Science für interne Optimierung: <ul> <li>Sie erschließen das Potenzial unserer Daten: 175.000 Mitgliedsunternehmen, Bildungs-, Prüfungs- und Wirtschaftsdaten</li> <li>Sie entwickeln ML/DL-Modelle für Prognosen zu Bildungserfolg, Mitgliederbindung und Branchenentwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse, mind. C1, notwendig</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in Generative AI (LLMs, Agents, RAG) und Machine Learning / Deep Learning</li> <li>Erfahrung mit Datenanalyse, statistischen Methoden, Entwicklung prädiktiver Modelle und Automatisierungsplattformen</li> <li>Erfahrung mit REST APIs und Cloud-Plattformen (idealerweise Azure, alternativ AWS oder GCP)</li> <li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit Interesse an politischen Prozessen</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und politischen Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen KI-Team an der Schnittstelle zwischen Technologie, Data Science und Politik mit großen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Hohe Sichtbarkeit durch Zusammenarbeit mit hochrangigen Partnern und echten Impact auf politische Rahmenbedingungen</li> <li>Arbeit mit umfangreichen, wertvollen Datensätzen und Zugang zu modernsten KI-Technologien</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Innovationskultur und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und zentrale Standorte für gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: Jobticket, E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen</li> </ul> STBL1_DE

Gen AI Engineer & Data Scientist (m/w/d)

Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachberatung (m/w/d) 100 % unbefristet. Die Stadt Großbottwar ist Träger sechs städtischer Kindertageseinrichtungen, welche dezentral in kleinen familiären Strukturen aufgebaut sind. In den Einrichtungen werden knapp 350 Kinder zwischen 1,5 Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Einrichtungen arbeiten im offenen Konzept und nach dem Qualitätshandbuch Baden-Württemberg. Aufgaben <ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:</li><li>Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen und die offene Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Fachliche Beratung der Kindertageseinrichtungen</li><li>Fortführung der Kindergartenbedarfsplanung</li><li>Organisation und Durchführung von Leitungssitzungen und pädagogischen Arbeitsgruppen</li><li>Projektaufgaben und fachliche Schwerpunkte nach Absprache</li><li>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</li></ul> Profil <ul><li>Für diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine qualifizierte und engagierte Person mit einem abgeschlossenen Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Wir erwarten fundierte Kenntnisse über aktuelle päd. Ansätze, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen, Teamfähigkeit, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit, eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der ZVK gemäß den tariflichen Regelungen.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung (m/w/d)

Der langjährige Stelleninhaber tritt in den verdienten Ruhestand. Die Stadt Rutesheim (rd. 11.250 Einwohner) sucht deshalb für die Leitung des Stadtbauamts zum 01.04.2026 in Vollzeit einen Architekt / Bauingenieur / Hochbautechniker als Stadtbaumeister (m/w/d) Zum Stadtbauamt gehören auch der Bauhof, die Kläranlage und die Wasserversorgung. Die Stadt Rutesheim ist Untere Baurechtsbehörde. Die junge Stadt Rutesheim verfügt über eine sehr gute Infrastruktur mit attraktiven Bildungs- und Betreuungsreinrichtungen von der Kinderkrippe bis zum Gymnasium, ein großzügiges Sport- und Freizeitzentrum sowie ein vielseitiges Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Der S-Bahn-Anschluss Rutesheim, gute Busverbindungen, der Stadtbus, ein eigener Autobahn- anschluss, leistungsfähige Umfahrungen und ein gutes Fuß- und Radwegenetz sind wesentliche Teile unseres Mobilitäts- konzepts. Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtbauamts</li> <li>Steuerung, Koordination und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für Bauhof, Wasserversorgung und Kläranlage</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde</li> <li>Projektsteuerung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen und enge Zusammenarbeit mit Gemeinderat und Verwaltungsspitze</li> <li>Sicherstellung effizienter Abläufe, Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker (m/w/d) oder Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes, zuverlässiges Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung komplexer Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrung mit kommunaler Infrastrukturplanung ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Vergaberecht, Projektmanagementmethoden und Haushaltsplanung ist von Vorteil</li> <li>Entscheidungsfreude strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kompetentes, motiviertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Interessante Projekte mit hoher städtischer Relevanz und kurze Entscheidungswege</li> <li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gemeinderat und Verwaltungsspitze</li> <li>Qualifizierte Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderungsprogramm</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, JobTicket, JobRad sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Eine moderne Stadt mit hervorragender Infrastruktur, S-Bahn-Anschluss, gutem Mobilitätskonzept und vielseitigem Kultur- und Freizeitangebot</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Hochbautechniker als Stadtbaumeister (m/w/d)

Die Katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit Ihren 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider. In der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Mitte mit den Kirchengemeinden St. Eberhard in Stuttgart – Mitte, St. Konrad in Stuttgart – Mitte und St. Georg in Stuttgart - Nord suchen wir baldmöglichst eine/n Pfarramtssekretär/in (m/w/d) mit 65 % einer Vollzeitbeschäftigung (25,35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Erstkontakt/Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher und Hilfesuchende</li> <li>Empfang, Telefondienst und Schriftverkehr</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Pfarrverwaltung und kirchliches Meldewesen</li> <li>Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen</li> <li>Annahme und Weiterbearbeitung von Kasualien</li> <li>Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine/n freundliche/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Ausbildung im Sekretariats-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit</li> <li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>die Bereitschaft, sich mit den Werten der katholischen Kirche zu identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit den im öffentlichen Dienst üblichen und zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungsvermittlung</li> <li>Zuschuss zum VVS-Firmenabo</li> </ul> STBL1_DE

1.094 Unbefristet Jobs in 73 Wernau (Neckar), Deutschland