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Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie in einer unserer Kitas in Stuttgart genau richtig! <a href="https://educcare.de/kita-standorte/kitas-in-stuttgart/" target="_blank">https://educcare.de/kita-standorte/kitas-in-stuttgart/</a> educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo</li> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> Das zeichnet uns aus <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Sachbearbeitung (w/m/d) im statistischen Fachbereich Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 08.08.2025 E 6 TV-L bzw. A 8 LBesGBW Vollzeit / Teilzeit / befristet / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige Prüf-, Sortier- und Erfassungsarbeiten </li> <li>Sie klären Sachverhalte und erledigen schriftliche und telefonische Rückfragen bei den Auskunftspflichtigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst einer Beamtenlaufbahn </li> <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, sich in weitere Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li>teilweise die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) im statistischen Fachbereich

Sachbearbeitung HR-Benefits (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Benefits und Incentives hat das Ziel, im Sinne eines modernen Personalservices attraktive Angebote von Arbeitgeberseite bereitzustellen, weiter zu entwickeln und neu zu gestalten. Wir wollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt bestmöglich begegnen und ihnen vorteilhafte Benefits für das Arbeits- und Privatleben ermöglichen. Diese Stelle wurde neu geschaffen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Benefits und tragen aktiv dazu bei, dass die Wertschätzung der Arbeitgeberin Stadt Stuttgart gegenüber den städtischen Mitarbeitenden zum Ausdruck kommt</li> <li>Sie erarbeiten und optimieren ggf. die (stadtweiten) Arbeitsprozesse für die neu einzuführenden Angebote und Maßnahmen und erarbeiten alle notwendigen Inhalte für eine Dienstvereinbarung zur Abstimmung mit dem Gesamtpersonalrat</li> <li>Sie sorgen ggf. für die Abwicklung der Arbeitgeberzuschüsse zu Mitarbeiterbenefits, bearbeiten die eingehenden Anfragen und entscheiden bspw. über die Zuschuss- und Zugangsberechtigung zu den Mitarbeiterbenefits</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Angebote, wie bspw. der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für neue Vertragspartner</li> <li>Sie pflegen als kompetente Ansprechperson eine gute Vernetzung mit den städtischen Personalstellen, beraten außerdem die Mitarbeitenden zu den bestehenden Benefits der Landeshauptstadt</li> <li>Sie erstellen außerdem stadtinterne Leitlinien und Rundschreiben und erarbeiten die stadtweite Kommunikation zu den Angeboten wie z. B. "Corporate Benefits" und weiteren neu einzuführenden Angeboten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insb. in telefonischen und direkten Gesprächen mit Kund/-innen</li> <li>strukturierte, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>gute PC-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS-Office, insb. MS-Excel</li> <li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse über die Stadtverwaltung sowie ein sicherer Umgang mit SAP sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194903/2266574/cl/93e413b6674a62cc6dc496848a99178215ffcb9c/L4525385/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeitung HR-Benefits (m/w/d)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Bereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen, Wärme und Verwaltung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Eigenbetrieb Stadtwerke Leonberg Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen </li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses nach HGB und EigBVO </li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter/innen des Rechnungswesens der Stadtwerke Leonberg </li> <li>Debitoren- und Kreditorenmanagement </li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung in Zusammenarbeit mit der Kämmerei </li> <li>Kundenmanagement </li> <li>Betreuung, Verwaltung und Abrechnung der Nahwärmeversorgungsanlagen GHR und Leo-Bad </li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung der LEO-Energie GmbH &amp; Co. KG </li> <li>Mitwirkung bei der Gremienarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Bilanz­buchhalter (m/w/d) IHK, Betriebs­wirt (m/w/d) IHK oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li> <li>ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse zwingend erforderlich </li> <li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich </li> <li>gute Kenntnisse der kaufmännischen Rechnungslegung </li> <li>gute Kenntnisse in Word, Excel, DATEV und SAP </li> <li>gutes Verständnis für technische Abläufe </li> <li>hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammen­hänge und eine Affinität für Zahlen </li> <li>Erfahrung in Stadtwerken oder kommunalen Betrieben wünschenswert </li> <li>einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungs­erfahrung erforderlich </li> <li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Teamplayer (m/w/d) mit einer selbst­ständigen und strukturierten Arbeits­weise </li> <li> den Willen, gemeinsam mit dem Team die Stadtwerke Leonberg voran­zubringen </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einer guten Arbeits­atmosphäre </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeit­regelungen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TV‑V </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TV‑V </li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen, Wärme und Verwaltung

Mitarbeiter/-in Kundenbetreuung Amtsblatt und Verwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kommunikation besteht aus über 60 Personen in sechs Bereichen und ist mit der Außenkommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart befasst. Das Stuttgarter Amtsblatt ist eine kommunale Wochenzeitung mit einer Auflage von ca. 15.000 Exemplaren und wird als Abonnement vertrieben. Diese Stelle ist dem Querschnittsbereich der Abteilung Kommunikation zugeordnet, der sich um die organisatorischen Rahmenbedingungen kümmert. Aufgaben <ul> <li>für die Kund/-innen des Stuttgarter Amtsblatts sind Sie die Ansprechperson für alle Fragen des Abonnements, dies umfasst die telefonische Kundenbetreuung, Annahme von Reklamationen, Pflege des Adressdatenbestands, Neuanlagen und Kündigungen im SAP-Vertriebssystem</li> <li>Sie übernehmen die laufenden Absprachen mit Druckerei, Logistik und Systemhaus sowie die Belieferung und Abrechnung von Großhändlern</li> <li>Sie bearbeiten die Monats- und Jahresfakturierung sowie das Mahnwesen und stimmen sich dabei mit der Stadtkämmerei ab</li> <li>zu den Aufgaben zählt das Pressemonitoring und die Erstellung des Pressespiegels täglich beginnend ab 06:30 Uhr</li> <li>bei der Abwicklung von administrativen Aufgaben übernehmen Sie Teilbereiche wie z. B. die Rechnungsbearbeitung und Freigabe, Inventur, Statistiken oder wirken im Personal- und Organisationsbereich mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/‑r oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung</li> <li>teamfähige/-r Frühaufsteher/-in mit absoluter Zuverlässigkeit sowie selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Nutzung von SAP-Systemen (z. B. ZSP)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mitten in der Stuttgarter City</li> <li>die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194947/2266630/cl/a5a8298bbb975253702768040d95d0e13f27591f/L4525549/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Kundenbetreuung Amtsblatt und Verwaltung (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 - Team Finanzen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenwesen / Vollstreckung Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Realisierung und Sicherung von fälligen und vollstreckbaren Geldforderungen</li> <li>Durchführung des Vollstreckungsverfahrens einschließlich Wahl der Vollstreckungsart</li> <li>Stundungen, Niederschlagungen, Erlass</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungen</li> <li>Amtshilfeersuchen, Anfragen bei verschiedenen Stellen und Behörden</li> <li>Stellvertretende Kassenverwaltung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse sowie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware Axians lnfoma NewSystem sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenwesen / Vollstreckung

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 - Team Gebäudemanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft - Energiemanagement Vollzeit/Teilzeit in Stellenteilung, unbefristet, bis EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Energiemanagement - Erfassung, Analyse und Auswertung von Energiedaten</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen von Energiedaten</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen im Bereich Energie</li> <li>Steuerung und Überwachung des kommunalen Energiemanagements in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Agentur für Klimaschutz</li> <li>Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Vertretung im Bereich Mietmanagement</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und effizientes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudewirtschaft - Energiemanagement

Mitarbeiter/-in Aufwandsteuern (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen. Aufgaben <ul> <li>die eigenständige Prüfung und Auswertung von Besteuerungsgrundlagen bei der Vergnügungssteuer und der Hundesteuer gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vergnügungssteuerveranlagung bei schwierigeren Fällen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Prüfung der Steuerpflicht bei der Vergnügungssteuer und Hundesteuer und die Bearbeitung von Anträgen auf Steuerbefreiung, Steuerermäßigung, Steuererlass und Stundungen</li> <li>die Bearbeitung von Rechtsbehelfen einschließlich der Erstellung von Widerspruchsbescheiden fällt in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Sie wirken bei der Einführung der eSteuerakte mit</li> <li>die Erteilung von Auskünften an Steuerpflichtige und berechtigte Dritte rundet das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in oder Diplom-Finanzwirt/‑in Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. Steuerbereich</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/‑innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A9), welche den Aufstiegslehrgang bereits begonnen haben oder Beschäftigte, welche die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen haben</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Steuerrecht sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt, von Vorteil sind Erfahrungen in SAP-PSCD, KM-V und Aksa-Net (Audius)</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194934/2266308/cl/8965a7aa3d23f539cb383cc8a2105e1c93a3df5/L4525495/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194934/2266308/cl/b3c18119fa683ad3d405c8b0f3e7d63ae43ff067/L4525496/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Aufwandsteuern (m/w/d)

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen &amp; Lernen (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit. * Komm wie du bist. Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.</li> <li>Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.</li> <li>Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.</li> <li>Erstellung von Lernmaterialien: Du erstellst Lernmaterialien (z. B. Folien oder Texte), die unsere Inhalte klar und verständlich präsentieren.</li> <li>Datenanalyse und Berichtserstellung: Du evaluierst unsere Fortbildungen, wertest die Daten aus und erstellst Berichte, um die Ergebnisse und Erfolge unserer Fortbildungen zu messen.</li> <li>Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.</li> <li>Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.</li> <li>Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherer Umgang mit Software und KI-Skills: Du hast fundierte Kenntnisse in verschiedenen Softwareprogrammen (wie z. B. Excel, PowerPoint) und Erfahrungen mit KI-Technologien.</li> <li>Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.</li> <li>Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, willst gemeinsam etwas bewegen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li> <li>Neugier und Ausdauer: Du bringst die Neugier und die Ausdauer mit, um dich in unseren fachlich komplexen Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Begeisterung für das Gesundheitswesen: Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen & Lernen (alle*) im Gesundheitswesen

IT-System-Elektroniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle/n ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stuttgarter Bäder betreiben als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart drei Thermen-, acht Hallen- und fünf Freibäder. Die Abteilung Digitalisierung ist für die Betreuung der gesamten IT verantwortlich. Gemeinsam wird sich hier um einen reibungslosen Ablauf für Beschäftigte und Badegäste gekümmert. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Wartungen, Hardwarereparaturen und Upgrades der Drehkreuzanlagen an 16 Standorten zuständig</li> <li>zusätzlich fallen die Wartungen, Hardwarereparaturen und Updates der Parkierungsanlagen an vier Standorten in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie stellen den 1st- und 2nd-Level-Support für Drehkreuzanlagen und Parkierungsanlagen</li> <li>Sie übernehmen allgemeine technische und operative Tätigkeiten</li> <li>die Lösungssuche bei Netzwerk- sowie DSL-Störungen runden Ihre Tätigkeit ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als IT System-Elektroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen in der Drehkreuz- und/oder Schrankenanlagenbetreuung</li> <li>Kenntnisse zur Durchführung von Hardware-Reparaturen und -Updates an Drehkreuz-Systemen, Schrankenanlagen und Peripheriegeräten</li> <li>Kompetenz in der Priorisierung von Support-Anfragen und zur effizienten Lösungsfindung auch in der Koordination von Drittanbietern und Lieferanten</li> <li>idealerweise Erfahrungen mit den Anlagen der Hersteller Scheidt &amp; Bachmann und/oder dormakaba</li> <li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien</li> <li>Kundenorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1195026/2266331/cl/f79ad186d730b5ab48eb93631f2aad412aa32722/L4525971/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

239 Unbefristet Jobs in 73 Wernau (Neckar), Deutschland