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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Stabstelle Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Strategie und Organisationsportfolio (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.01.2026 Ausschreibungsnummer: S2-001-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Als Unternehmensentwicklung beraten und unterstützen wir das Direktorium in der Steuerung der Gesamtorganisation. Dies tun wir über die Verantwortung und Begleitung strategischer Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse und die Beratung der Abteilungen in diesen Belangen. Das Zielbild der strukturellen und kulturellen Transformation in Verbindung mit der Gesamtstrategie ist die Grundlage unserer Arbeit. In diese ordnen wir die strategischen Projekte, Aktivitäten und Handlungsfelder ein, verknüpfen diese sinnvoll miteinander und stärken so sukzessive Transparenz, Effizienz und Effektivität. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten das Direktorium und die Abteilungen in der strategischen Weiterentwicklung sowie der Umsetzung der Gesamtstrategie und beraten die Abteilungen bei der (Weiter-)Entwicklung der strategischen Ziele</li> <li>Sie stellen die volle Funktionsfähigkeit des Organisationsportfolios als strategisches Steuerungsinstrument sicher und sind zentrale Schnittstelle zu den Portfoliomanager*innen der Teilportfolios</li> <li>Sie entwickeln und implementieren für die Portfoliostruktur ein Governance-Modell und definieren die Verknüpfung der Portfolios mit den Planungsprozessen von Haushalt und Stellenplanung und stellen damit eine effiziente Steuerung sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für ein ganzheitliches Monitoring und erstellen Entscheidungsvorlagen und Managementunterlagen als Entscheidungsgrundlage für Gremien und Direktorium und präsentieren Portfoliodaten in unterschiedlichen Entscheidungskontexten</li> <li>Sie leiten komplexe Organisationsentwicklungsprozesse, identifizieren Risiken, lösen Konflikte, heben Synergiepotenziale hervor und definieren Zielbilder für eine nachhaltige strategische Ausrichtung</li> </ul> Profil Sie verstehen sich als Manager*in Strategie und Organisationsportfolio mit einem klaren Blick für Struktur, Prioritäten und Wirksamkeit. Mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Fähigkeit, Informationen zu konsolidieren und adressatengerecht aufzubereiten, schaffen Sie Transparenz und Orientierung in komplexen Themenfeldern. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie Menschen zusammen, moderieren souverän unterschiedliche Perspektiven und gestalten Abstimmungsprozesse lösungsorientiert. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Konfliktlösung machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson im Organisationsportfolio. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) zum Beispiel in einem wirtschafts-, rechts, - oder gesellschaftswissenschaftlichen Studiengang oder gleichartiger Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement oder auch in der Organisationsentwicklung idealerweise in größeren Verwaltungen oder Organisationen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Vorgehensmodellen</li> <li>Ein gutes Verständnis von Organisationssystemen, Steuerungsprozessen, Ressourcen- und Risikomanagement, Qualitätssicherungsmethoden und Standardisierung von Prozessen, sowie der geübten Erstellung von Statusberichten, Roadmaps und Entscheidungsvorlagen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement oder auf dem Gebiet der Veränderungskommunikation sowie der geübte Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira und Confluence sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Leiten von komplexen Projekten und im Umgang mit Veränderungsprozessen auf Geschäftsführungs- und Managementebene sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Eine hervorragende Aussicht aus dem 15. Stock des Silberturms über den Dächern Berlins</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit die strukturelle und kulturelle Transformation der DRV Bund mitzugestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Aufgrund der trägerübergreifenden Zusammenarbeit ist die Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, weshalb besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet werden. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 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Manager*in Strategie und Organisationsportfolio (m/w/div)

Du hast ein Händchen dafür, komplexe IT-Themen zu koordinieren und digitale Projekte voranzubringen? Als IT-Koordinator*in beim studierendenWERK BERLIN bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich und dem IT-Service. Du sorgst dafür, dass Ideen, technische Anforderungen, dringende Aufgaben und Projekte abgestimmt sind. Aufgaben <ul> <li>Du hältst die Fäden zwischen deinem Geschäftsbereich und dem Digitalisierungsprogramm in der Hand – organisierst Infos, gibst sie weiter und bleibst immer im Austausch</li> <li>Dich erwartet u.a. die Koordinierung eines besonders spannenden Projekts für die Ablösung eines bestehenden Warenwirtschafts &amp; Kassensystems</li> <li>Dabei bist du die zentrale Ansprechperson – du bringst Anforderungen auf den Punkt, unterstützt bei Tests, Rollouts und koordinierst Schulungen</li> <li>Bei Fachkonzepten bist du gefragt: Du arbeitest aktiv in Arbeitsgruppen mit, analysierst und verbesserst Prozesse – und trägst zu einer modernen Applikationslandschaft bei</li> <li>Verträge rund um fachspezifische Lösungen behältst du im Blick – genauso wie die Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und gesetzliche Anforderungen</li> <li>Ob Dienstleister oder Softwareanbieter: Du pflegst die Kontakte, überblickst verschiedene SaaS-Lösungen und kümmerst dich um Verfügbarkeit, Support oder Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor-Niveau) in BWL mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT-Abteilung ergänzt dein Fachwissen</li> <li>Expertise in der Planung und Migration von Warenwirtschafts &amp; Kassensystemen sowie Erfahrung im Kontext der Lebensmittelindustrie oder Gemeinschaftsverpflegung (z.B. Hotellerie, Krankenhäuser, Mensen etc.) zeigen, dass du praxisnah und vielseitig aufgestellt bist</li> <li>Sicherer Umgang mit kollaborativen Tools wie zum Beispiel Confluence und Jira sowie MS Office gehören für dich zum Alltag</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, Change Management sowie Kompetenzen im Bereich der Migration &amp; Neueinführung von digitalen Lösungen runden dein Profil ab</li> <li>Mit Erfahrung in der Dienstleistersteuerung löst du auch komplexe Themen analytisch fundiert und kommunizierst dabei klar, strukturiert und kundenorientiert auf Deutsch (C2)</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mind. 35 Stunden pro Woche Bezahlung: je nach persönlicher Qualifikation monatlich brutto 4317€ bis 4909€, das entspricht der Entgeltgruppe 10, Stufe 2 bis Entgeltgruppe 11 Stufe 3 bei Vollzeit TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

IT Koordinator*in (d/w/m) für die Speisebetriebe- unbefristet

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n IT Administrator Office- und Backoffice-IT (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und Inbetriebnahme sämtlicher IT-Benutzerservices (z. B. Client-Software, Rollouts, Hardware)</li> <li>Sie betreuen die zugehörige Technik wie Telekommunikationsanlagen, Zutritts- und Zugangsverwaltung sowie die Client- und E-Mail-Sicherheit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und Inbetriebnahme der Backoffice-Systeme (z. B. Verzeichnisdienste, Mail- und Fileserver, Finanzbuchhaltung, elektronische Aktenverwaltung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich On Premise Windows-Client- und Windows-Serverbetrieb mit</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in mehreren Microsoft Produkten</li> <li>Sie bringen entsprechende Sensibilität für Fragen der Informationssicherheit mit</li> <li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und ein gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Darüber hinaus sind Sie sehr gut organisiert und setzen Ihre Stärken gezielt ein, um Aufgaben effektiv und effizient zu erledigen und ein Team zu steuern</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über ein hohes analytisches Denkvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

IT Administrator Office- und Backoffice-IT (m/w/d)

Als Spitzenverband für den Einzelhandel in Deutschland steht der HDE für eine Branche mit mehr als drei Millionen Beschäftigten und 300.000 Unternehmen an 450.000 Standorten. Gemeinsam mit seinen Landes-, Regional- und Bundesfachverbänden vertritt der HDE die Interessen des Einzelhandels auf allen Ebenen der Politik und in der Öffentlichkeit. Der Handelsverband Deutschland – HDE sucht für sein Büro in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für den Bereich Presse &amp; Kommunikation (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Std/Woche). Aufgaben <ul> <li>Texten für den wöchentlichen Pressenewsletter</li> <li>Pressemitteilungen</li> <li>Internen Newslettern</li> <li>Posts für Facebook, X und LinkedIn</li> </ul> Zudem gehört die Unterstützung der allgemeinen Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (Broschüren, Veranstaltungen, Pressespiegel, Pressekonferenzen etc.) zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Profil <ul> <li>Berufliche Vorkenntnisse im Bereich Kommunikation/Medien</li> <li>Affinität zu Social Media (X/Facebook/LinkedIn)</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Power Point</li> </ul> Wir erwarten eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit freundlichem und verbindlichem Auftreten, die Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team hat. Wir bieten STBL1_DE

Referent/in für den Bereich Presse & Kommunikation (m/w/d)

Für unser Team Natur- &amp; Artenschutz im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest das Team Natur- &amp; Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Team – Du förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, ebenso wie die die Qualität und Dynamik der Teamarbeit.</li> <li>Du bis t verantwortlich für das Budget, akquirierst Mittel und berichtest transparent über die Finanzen.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die proaktive Entwicklung von Konzepten und Initiativen, damit unsere praktische, politische und kommunikative Naturschutzarbeit immer modern und relevant bleibt.</li> <li>Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Natur- und Artenschutz, initiierst und koordinierst NABU-Positionierungen und baust starke Partnerschaften mit anderen Akteuren auf.</li> <li>Du steuerst die Aktivitäten Deines Teams, unterstützt laufende Projekte und Kampagnen, vertrittst den NABU nach außen und trägst dazu bei, unsere naturschutzfachlichen Positionen sichtbar zu machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bringst exzellentes Fachwissen im Natur- und Artenschutz mit, bist gut vertraut mit den aktuellen politischen und fachlichen Debatten und kannst an dere mit deiner Begeisterung anstecken.</li> <li>Du hast Lust, den aktuellen Herausforderungen im Naturschutz mit neuen Ideen und starken Partnerschaften zu begegnen.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und hast ein Netzwerk, das du weiter ausbauen möchtest.</li> <li>Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse in Hydrologie oder Landschaftswasserhaushalt sowie Erfahrung in Projektarbeit und Drittmittelakquise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Natur- & Artenschutz (m/w/d)

Die HilfeHafen gGmbH engagiert sich für die umfassende Unterstützung und Förderung der öffentlichen und freien Sozial-, Gesundheits- und Wohlfahrtsdienste. Wir suchen engagierte Fachkräfte zur Verstärkung unseres Teams in einer Einrichtung für Kinder und Jugendliche. Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Kleingruppen (max. 10 Kinder pro Gruppe)</li> <li>Übernahme von Bezugsarbeit (in der Regel zwei Kinder pro Fachkraft)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendämtern</li> <li>Wahrnehmung und Organisation von Terminen</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und sprechen im Optimalfall weitere Fremdsprachen (z.B. Russisch, Arabisch, Farsi, Dari, Türkisch, Ukrainisch oder weitere).</li> <li>Aufgrund der Arbeit mit und für Menschen besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien.</li> <li>Erste Berufserfahrungen als Erzieher*in sind für uns von Vorteil.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Freundliche und professionelle Kommunikation.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen insb. Excel, Word und Outlook.</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein kollegiales Team, in dem immer Fachkräfte und Leitung vor Ort sind</li> <li>Klar strukturierte Arbeitsbereiche und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliche (Sommer-)Feiern oder kleine Feste</li> <li>Kostenlose oder vergünstigte Verpflegung</li> <li>Betriebsinterne Pausenräume mit Wohlfühlfaktor</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Überstundenabbau durch Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zur Weiterbildung oder Zertifikatskurse</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle</li> </ul> Unsere Gruppen <ul> <li>Altersgruppe 6–10 Jahre</li> <li>Altersgruppe 10–15 Jahre</li> <li>Altersgruppe 14-18 Jahre</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Rahmenbedingungen <ul> <li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche (Montag bis Freitag), auch 32 Stunden/Woche möglich (Teilzeit in Form einer 4-Tage-Woche)</li> <li>Tagesschichten: ab 8 Uhr, ab 10 Uhr oder ab 14 Uhr (jeweils 8 Stunden)</li> <li>Wünsche zur Dienstplanung können berücksichtigt werden.</li> <li>Vergütung: 3.600 € brutto (Vollzeit) für Erzieher/innen, Kinderschutzfachkräfte werden extra vergütet</li> <li>Vergütung: 3.600 € - 3.700 € brutto (Vollzeit) für Pädagogen/innen</li> <li>Vergütung: 3.600 € - 3.800 € brutto (Vollzeit) für Sozialarbeiter/innen</li> <li>Probezeit: 6 Monate</li> <li>Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit, eine Leitungsposition zu übernehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Futtermittelsicherheit, Stofftransfer in der Nahrungskette“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Im Futtermittelzentrum Futtermittelsicherheit, Stofftransfer in der Nahrungskette des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Tierpfleger/in / Tierwirt/in (w/m/d) Kennziffer 3733 Entgeltgruppe 6 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 18.01.2026 Aufgaben Die Aufgaben der Nutztierhaltung auf dem Versuchsgut des BfR beinhalten die Projektleitenden und Durchführenden von Tierversuchen zur Haltung, Unterbringung und Pflege zu beraten, geeignete Tiere für die Vorhaben des BfR bereitzustellen und die Tiere in Versuchen nach den aktuellen wissenschaftlichen Standards gemäß dem 3R-Prinzip unterzubringen und zu versorgen. Darüber hinaus führen wir Forschungsvorhaben zur Reduzierung der Belastung von Versuchstieren (Refinement) und zur Sicherheit von Lebensmitteln aus aquatischer Produktion durch. Auf der Homepage des Zentrums zum Schutz von Versuchstieren finden Sie weitere Informationen hierzu. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Versorgungs- und Betreuungsarbeiten bei Nutztieren als Versuchstiere (Milchkühe, Schafe, Ziegen, Schweine, Geflügel) in landwirtschaftlicher Haltung, einschließlich Bereiten der Futterration im Mischwagen</li> <li>Selbständiges Melken von Milchkühen sowie Milchgewinnung bei kleinen Wiederkäuern, verantwortliche Funktionskontrollen der Melkanlagen</li> <li>Mitwirkung bei Tierversuchen und bei Probenahmen und Behandlungen in der Haltung (Blutentnahme, Applikation von Substanzen)</li> <li>Mitwirkung bei der Überwachung sowie bei der Weiterentwicklung von Refinementmaßnahmen für den gesamten Tierbestand, Durchführen von Tiertraining</li> <li>Mitwirkung bei Arbeiten in Zusammenhang mit Gewinnung und Einlagerung von Futtermitteln, Bedienung von Hoffahrzeugen</li> <li>Brunstbeobachtung bei Milchkühen, Klauenpflege bei großen und kleinen Wiederkäuern, Schafschur</li> <li>Führen der Dokumentation gemäß Tierschutzrecht und betrieblichen Erfordernissen, erfassen und dokumentieren von Tierhaltungs- und Versuchsdaten</li> <li>Mitwirkung bei Unterweisung und Ausbildung der Tierpfleger/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Tierpfleger/in oder Tierwirt/in</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Betreuung von Nutztieren (Milchkühe, Schweine, Geflügel) einschließlich Melkens</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenenddiensten und Rufbereitschaften im Kontext der o. g. Aufgaben</li> <li>Körperliche Eignung/Belastbarkeit für die Arbeit mit Großtieren im Rahmen der o. g. Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse, eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zum theoretischen und praktischen Schutz und zum Training von Versuchstieren</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Qualifikation zum Klauenschnitt bei Rindern und kleinen Wiederkäuern, Kenntnisse in der Schafschur</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Tierpfleger/in / Tierwirt/in (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in SAP Basis – Projekte &amp; Prozesse Im Rahmen eines ambitionierten Change-Projekts modernisieren wir unsere Prozesse und Strukturen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, in der Innovation, Fortschritt und verantwortungsvolles Projektmanagement im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die ambulante medizinische Versorgung in Berlin nachhaltig zu stärken. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Abläufe zu hinterfragen, neue Impulse einzubringen und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Mit Ihrem Fachwissen in SAP Basis und Ihrem Verständnis für das SAP-Gesamtbild tragen Sie maßgeblich dazu bei, Veränderungen voranzutreiben und die Weichen für die kommenden Jahre zu stellen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft, flexible Arbeitsbedingungen sowie die Chance, Teil eines bedeutenden Modernisierungsprojekts zu werden. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Projekten im SAP-Umfeld, insbesondere im Rahmen der S/4 HANA-Transformation</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der SAP-Systemarchitektur</li> <li>Beratung der Fachbereiche sowie Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern</li> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Verantwortung für die SAP-Basis-Systemlandschaft</li> <li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit den IT-Infrastrukturbereichen und externen Dienstleistern</li> <li>Steuerung externer IT-Dienstleister und Qualitätssicherung bei Implementierungen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP-Gesamtbildes und der strategischen Roadmap</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement im SAP-Umfeld, idealerweise mit Methodenkenntnissen (klassisch und agil)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration sowie im Zusammenspiel der SAP-Gesamtarchitektur</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern</li> <li>Beratungskompetenz und Freude daran, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen</li> <li>Bereitschaft und Motivation, sich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten, insbesondere SAP S/4 HANA und Fiori</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E13 TV-L 64.000 EUR - 78.000 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in SAP Basis – Projekte & Prozesse

Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen!Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt! Mit unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen Entwicklungsraum für zeitgemäßes miteinander leben, arbeiten und wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) am Standort Berlin Pankow suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPädagog*inin Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln arbeits- und lebensweltbezogene Teilhabeangebote sowie Projekte im BFB und im kommunalen Sozialraum</li><li>durch eine individuelle Tagesstruktur ermöglichen Sie Selbstwirksamkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, vernetzen sich mit anderen Akteuren in der KHS, im Stadtteil, planen und organisieren Veranstaltungen und Projekte</li><li>im Rahmen der Bezugsbegleitung wirken Sie bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluation einer personenzentrierten Teilhabeplanung mit und unterstützen bei der pflegerischen Basisversorgung</li><li>Sie entwickeln das bestehende Konzept des BFB in Richtung Teilhabeangebote im Kiez weiter</li></ul> Profil <ul><li>eine werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor</li><li>einen respektvollen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Mut, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren</li><li>Belastbarkeit, Organisationstalent und ein klares Gespür für Nähe und Distanz</li><li>(kunst)handwerkliches Geschick und die Freude am kreativen Arbeiten</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Vermittlung von niedrigschwelligen Bildungsinhalten und arbeitsweltbezogenen Kompetenzen</li><li>Interesse an einer ergebnisorientierten Vernetzung und Kooperation mit internen Partner*innen und externen Akteur*innen im kommunalen Sozialraum</li><li>gute Microsoft Office Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Vergütung nach PTG in Entgeltgruppe E4 bis maximal Stufe 3 zur Einstellung mit Nachweis der entsprechenden Berufserfahrung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge mit Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Jobticket, Lease a bike, betriebliche Gesundheitskurse</li><li>regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>ansprechende, moderne Räumlichkeiten</li><li>ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen in einer zugewandten und offenen Atmosphäre</li><li>ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept</li></ul> STBL1_DE

Pädagog*in

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für und Koordination der Bereiche Medienbeschaffung/ -verwaltung, Sitzungs- und Konferenzbetrieb, Poststelle und Archivierung</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement</li> <li>Vorantreiben der Digitalisierung und Begleiten von Veränderungsprozessen</li> <li>Erarbeiten von Konzepten zur standardisierten Aktenorganisation, Wissens- und Dokumentenmanagement</li> <li>Erarbeiten von organisationsübergreifenden Projektmanagementstandards</li> <li>Verantwortung für relevante Beschaffungen und Vergabeverfahren</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Intranetseiten für die internen Services </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestes Bachelorabschluss) im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmodernisierung und Organisationsmanagement </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (in den letzten 5 Jahren) in den vorgenannten Handlungsfeldern </li> <li>Unabdingbar: hohe IT-Affinität, sehr gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Produkten (vorzugsweise MS Office 365)</li> <li>Fachkenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (Ablagesystematik, revisionssichere Archivierung etc.) </li> <li>idealerweise Anwendungserfahrung in SAP</li> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist, Organisationsgeschick sowie gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li> <li>einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li>weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.</li> </ul> STBL1_DE

290 Unbefristet Jobs in 16356 Werneuchen, Deutschland