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Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körper­schaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessen­vertretung der rund 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufs­ständische Selbst­verwaltung mit Sitz in Münster deckt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten ein breites Aufgabenspektrum ab. Sie sind ein Organisations­talent, möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft eines wichtigen Bereiches unserer Verwaltung aktiv gestalten? Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Chance, maßgeblich an der Weiter­entwicklung und Digitali­sierung unserer Verwaltungs­prozesse mitzuwirken. Es erwartet Sie eine verantwortungs­volle Position mit viel­fältigen Gestaltungs­möglichkeiten, Personal­verantwortung und einem krisen­sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen Sie als Leitung (w/m/d) eines Teams unserer Verwaltung (Sachgebietsleitung) Aufgaben <ul> <li>Führung mit Herz und Struktur: Sie leiten ein engagiertes Team mit 12 Mitarbeitenden – mit einem offenen Ohr, klarer Kommunikation und einer großen Portion Organisationstalent. Von Personalplanung über Entwicklungsgespräche bis zur Förderung des Teamgeistes liegt die Führung in Ihrer Hand.</li> <li>Prozesse neu denken: Sie analysieren bestehende Abläufe im Meldewesen, bringen Ideen ein und entwickeln innovative Lösungen – vor allem mit Blick auf digitale Prozesse, Effizienz und Servicequalität.</li> <li>Digitale Zukunft aktiv mitgestalten: Ob Verwaltungssoftware, eHBA (elektronischer Heilberufsausweis) oder Arztstammdatenassistent – Sie treiben Digitalisierungsprojekte eigenverantwortlich voran und verbessern so die Verwaltung unserer Mitglieder spürbar.</li> <li>Fachliche Verantwortung mit Tiefgang: Sie übernehmen komplexe Fragestellungen rund um Arztdaten, Datenschutz oder akademische Titel – (juristisch) fundiert, lösungsorientiert und im engen Austausch mit internen und externen Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Basis: Sie verfügen im Idealfall über ein abgeschlossenes Studium der öffentlichen Verwaltung (z.B. Bachelor Public Management, Verwaltungsfachwirt:in mit Lehrgang II oder Diplom-Verwaltungswirt:in), ein juristisches Hochschulstudium (mind. Bachelor/FH) oder ein wirtschafts-/rechtswissenschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Organisation, Prozess- und Projektmanagement mit</li> <li>Arbeitsweise &amp; Kompetenzen: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und reflektiert. Zudem verfügen Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kooperations- und Kompromissfähigkeit bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit. Neben einer hohen IT-Affinität für die anstehenden Digitalisierungsprojekte bringen Sie Führungskompetenz mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TV-L 12 (je nachpersönlichen Voraussetzungen) sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, gefördert zum Beispiel durch Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zugeschnitten auf die anstehenden Aufgaben</li> <li>ein strukturiertes Onboarding-Programm in einer ausgeprägten Willkommenskultur</li> <li>gleitende Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub im Jahr für die Balance von Arbeit und Freizeit</li> <li>moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine hauseigene, ausgezeichnete Kantine</li> <li>die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Sachgebiet Meldewesen (Sachgebietsleitung)

Suchen Sie nach einer ersten Praxiserfahrung, die Sie flexibel gestalten können? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit einem engagierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Bauverwaltung. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir eine/n IT Inhouse Consultant (m/w/d) Aufgaben Die Bundesbauabteilung befindet sich in einem kontinuierlichen digitalen Transformationsprozess. Neben der Betreuung aller IT-Produkte der Abteilung, verantwortet das zuständige Referat mehrere Digitalisierungsprojekte. Diese verfolgen jeweils das Ziel, Prozesse durch moderne und innovative Softwarelösungen zu unterstützen Ihre Aufgaben bestehen darin, im Rahmen dieser Projekte die internen und externen Anforderungen zu analysieren und zukunftsgestaltende Lösungskonzepte zu entwickeln sowie diese umzusetzen bzw. deren Umsetzung zu steuern und zu verantworten. Bestehende Anwendungen werden von Ihnen administriert und laufend an neue Anforderungen angepasst bzw. erweitert. Im Hinblick auf die Administration der grundlegenden IT-Infrastruktur bilden Sie die Schnittstelle zu IT.NRW als zentralen IT-Dienstleister und sind dabei auch Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen. In diesem zukunftsorientierten Umfeld erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, sich entsprechend der eigenen Interessen und Fähigkeiten erfolgreich einzubringen. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik mit betriebswirtschaftlichen Erfahrungen, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung mit umfangreicher praktischer Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Erfahrungen in der Datenmodellierung sowie der Anwendung relationaler Datenbanksysteme und komplexer Anwendungssysteme</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>stark ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 10 bis 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul> STBL1_DE

IT Inhouse Consultant (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Als Mitarbeiter*in​ im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. <ul> <li>Die Umsetzung des technischen Gebäude­managements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li> <li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiber­verantwortung, mit Hilfe von software­unterstützten Prüf- und Wartungs­plänen</li> <li>Außerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmen­verträgen sowie Leistungs­ausschreibungen nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungs­feststellung verantwortlich</li> <li>Sie steuern und prüfen alle TGM‑ und IGM‑Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Termin­vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kunden­gesprächen, Gebäude­begehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften</li> <li>Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschafts­portfolio</li> <li>Sie sind für ein effizientes und kunden­orientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerde­management gemeldet werden</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facility Management, Versorgungs­technik, Gebäude­technik/​​Technische Gebäude­ausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der oben genannten Fachrichtungen nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufs­erfahrung im technischen Gebäude­management oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. VOB, DIN etc.)</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Service­bewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs­geschick aus</li> <li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.100 € – ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Als mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Tradition ist unser Anspruch Design- und Technologieführer der Küchenbranche im Premium- und Luxussegment zu sein. Wir entwickeln und produzieren in Deutschland und vermarkten mit exklusiven Partnern weltweit. Wir begeistern den Endkunden bei jedem Kontakt: persönlich, digital und gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern. Mit Selbstvertrauen stehen wir für unsere Marke ein. SieMatic – Timeless by Tradition. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft, der unser Team im Bereich Logistik verstärkt. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Zoll und Export</li> <li>Gestaltung und Überwachung unserer Zollprozesse zur Sicherung unserer Ausfuhrbewilligungen</li> <li>Ansprechperson für Vertrieb, Speditionen und Zollamt</li> <li>Zolltarifliche Einreihung unserer Güter und Durchführung der Sanktionslistenprüfung</li> <li>Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten und sonstigen Exportdokumenten</li> <li>Ermittlung und Pflege des präferenziellen Ursprungs</li> <li>Durchführung länderbezogener Exportkontrollen und Ermittlung von Einfuhrvoraussetzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zum Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Fachspezifische Weiterbildungen im Zoll- und Außenhandelsrecht oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Export</li> <li>Affinität und Begeisterung im Umgang mit Zoll- und Außenwirtschaftsvorgängen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office und AEB</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>SieMatic Benefits, die u.a. Mitarbeiterrabatte inkl. Family &amp; Friends, Corporate Benefits, Dienstradleasing, Auflade-Möglichkeit für private E-Fahrzeuge, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Mensa, Arbeitszeitflexibilisierung und 30 Tage Urlaub umfassen</li> <li>Strukturierte und intensiv begleitete Einarbeitung sowie regelmäßiges Feedback – so können Sie schnell Ihre abwechslungsreichen Aufgaben kennenlernen und übernehmen</li> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter / Referent Zoll- und Außenwirtschaft (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Presse und Kommunikation</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Wir bieten eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikations­aktivitäten. Das Aufgabenspektrum umfasst: <ul> <li>Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der Kommunikations­planung für die Niederlassung Münster in enger Verknüpfung mit der BLB-weiten Kommunikations­strategie</li> <li>redaktionelle Umsetzung, Gestaltung und Visualisierung von Printpublikationen, Erstellen von Reden, Anschreiben und Präsentationen für die Niederlassungs­leitung sowie Pressearbeit</li> </ul> <ul> <li>Recherchieren, Verfassen, Bebildern und Einstellen von Beiträgen für unser Intranet sowie Social-Media- und Onlinekanäle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Teams Presse und Kommunikation der Zentrale bei der übergreifenden Kommunikations­planung</li> <li>Konzeption und Organisation von Events</li> </ul> Profil Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Bachelor- bzw. Fachhochschul­studium der Fachrichtungen Kommunikations­wissenschaften, Medien­wissenschaften, Public Relations, Journalistik oder Vergleichbares. Außerdem bringen Sie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmens­kommunikation, im Journalismus oder Vergleichbarem mit. Sie sind genau der*die Richtige für uns, wenn Sie: <ul> <li>sich für die Aufgabe und die Themen (Immobilien, Bau etc.) des BLB NRW begeistern</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut beherrschen (Sprachniveau C 1)</li> <li>Unternehmenskommunikation zielgruppenorientiert denken, planen und umsetzen</li> <li>technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge verstehen, berücksichtigen sowie verständlich darstellen können</li> <li>Standard-Software (Microsoft Office) und den Umgang mit digitalen Kanälen sicher beherrschen</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in Fotografie, Bildbearbeitung und Grafik mitbringen oder bereit sind, sich darin einzuarbeiten</li> <li>Sie können redaktionelle Kompetenz vorweisen und bringen Erfahrung in Politik und Verwaltung mit</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000 € – ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Presse und Kommunikation

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams z. B. für die Bundeswehr, die Polizei, die Justiz oder die Hochschulen</li> <li>Sie erbringen selbständig HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an spannenden Großprojekten des Landes und des Bundes mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.100 € – ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister der Elektrotechnik (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortliche*r arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojekt­teams aus verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektrotechnik in den unterschiedlichsten Projekten mit. Darunter fallen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung als auch potenzieller Machbarkeits­studien</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung sowie die verantwortliche Projekt­leitung durch Ihre baufachliche Beratung, laufende Projekt­dokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Als Projektverantwortlicher steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Wir bieten Ihnen, als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen, ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgaben­spektrum und Raum für persönliche Entwicklungs­möglichkeiten an</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufs­erfahrungen in der o. g. Funktion</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilien­portfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt</li> <li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Lehrwerkmeister Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). Aufgaben <ul> <li>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik/-mechanik oder -elektrik</li> <li>wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Land- und Baumaschinentechnik und/oder Zweiradmechanik</li> <li>einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li> <li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li> <li>steuerfreier monatlicher Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (Wert von monatlich 45,- EUR)</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/Lehrwerkmeister Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35-40 Stunden im Monat langfristig eine Kaufmännische Aushilfskraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen Datenbanken, koordinieren die Kommunikation und behalten den Überblick im Tagesgeschäft</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Projekten mit</li> <li>Sie unterstützen bei organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben</li> <li>Arbeitszeiten in Absprache, gerne vormittags</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit</li> <li>Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt. STBL1_DE

Kaufmännische Aushilfskraft - Minijob (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen (d/m/w) für den Ordnungs- und Streifendienst (Teilzeit/Vollzeit) Die*Der Stelleninhaber*in wirkt aktiv an der Entwicklung einer neuen Organisationseinheit im Sachgebiet "Allgemeine Ordnung" des Ordnungsamtes der Stadt Melle mit und schafft folglich auf Dauer einen neuen Tätigkeitsbereich der Kommune. Das Team des Ordnungs- und Streifdienstes wird aus einer Leitung und mehreren Mitgliedern, die in Summe einen Stundenanteil von drei Vollzeitkräften haben, aufgebaut. Zur bestmöglichen Vorbereitung sind für das Team Schulungen im Bereich des Vollzugsdienstes, Deeskalationstrainings, Erste-Hilfe-Kurse sowie Unterweisungen in der Nutzung von Hilfsmitteln vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Uniformierte Streifen-/Kontrolltätigkeit an öffentlichen Orten im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Einhaltung und Durchsetzung der kommunalen Verordnungen</li> <li>Durchführung von Präsenz- und Kontrollmaßnahmen</li> <li>Unterstützung des Sicherheitsdienstes bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Nachbereitung im Innendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungswirt*in (Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und hohe kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Freundliches, sicheres und dienstleitungsorientiertes Auftreten</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und körperliche Eignung für den Streifendienst (u. a. Fuß- und Radstreife)</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im kleinen Team</li> <li>Flexibilität in der Einsatzplanung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung (die Stelle kann mit einer Wochenarbeitszeit zwischen 20 und 39 Std./Woche besetzt werden)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9a TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

42 Unbefristet Jobs in 49492 Westerkappeln, Deutschland