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Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.Sie sind pädagogische Fachkraft mit Herz und Kopf und haben Lust, eine neue und moderne Einrichtung mitzugestalten? In unserer Betriebskita Blaugarten in Ditzingen erwarten Sie moderne und großzügige Räumlichkeiten, ein engagiertes Team, eine eigene Bildungskonzeption sowie ein innovativer Schwerpunkt mit Bezug auf den MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik). Gemeinsam fördern wir Neugier, Entdeckergeist und Freude am Lernen – von Anfang an!educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d) - Neue Kita in DitzingenBRUTTOGEHALT: 3816,31 - 4721,67 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA: Kita Blaugarten ARBEITSZEITEN: Vollzeit oder Teilzeit (20-40 Std./Woche) EINTRITTSDATUM: ab 01.01.2026 ORT: Ditzingen BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: 5 (Kinder von 6 Monaten bis zum Schuleintritt) Aufgaben <ul><li><a href="https://api.relaxx.center/r/a1e420dc7b1b4fa18d5f6efb0f75fce7?pid=2493969&amp;mpid=1461707&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/00779b43d97d4445b4ff10da4251f055?pid=2493969&amp;mpid=1461707&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">politisches Engagement</a> – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE Zulage (130 €)*, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind, je nach Verfügbarkeit</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/feaf8fc466f04380b56bf30cb205a653?pid=2493969&amp;mpid=1461707&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a><ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d) - Neue Kita in Ditzingen

<h1>Fahrer Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Mobile Dienste Plochingen, Plochingen</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für die Tagespflege in Plochingen in Teilzeit (8-12 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.</li><li>Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.</li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein (Transporter für 8 Personen), Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

Die Stadt Welzheim ist mit ihren 11.250 Einwohnern Unterzentrum und Mittelpunkt des Schwäbischen Waldes, attraktive Familienstadt mit breitem Bildungs- und Betreuungsangebot, dynamischer Wirtschaftsstandort und als Luftkurort ein beliebtes Naherholungsziel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (rund 30 Stunden/Woche) für den Natur-Kindergarten (m/w/d) Im Frühjar 2024 entstand in Welzheim ein Naturkindergarten mit einem innovativen neuen Konzept, der attraktiv in einem neu erbauten Rundbau (Living-Circles) eröffnet wurde. Der Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten von 7:15 bis 14:00 Uhr (34 Stunden) wird aktuell eingruppig geführt. Später kann eine zweite Gruppe angedockt werden. Wir suchen zur Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern ab 3 Jahren bis Schuleintritt eine pädagogische Fachkraft (Stellvertretende Leitung). Wir sind bei jedem Wetter in Wald und Wiese unterwegs und genießen die Schönheit der Jahreszeiten. Aufgaben Planung von Alltagssituationen, Feste und Feiern, altersgemäße Förderung der Kinder, Dokumentation, Aufnahme von Bezugskindern und Entwicklungsgespräche, Gestaltung von Teamsitzungen, Fachgespräche, Austausch mit anderen Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG in Teilzeit</li> <li>Sie sind flexibel, ideenreich, spontan, kreativ, handwerklich begabt und fasziniert in der Natur, wetterfest, offen für Neues, kritikfähig, liebevoll aber konsequent im Umgang mit den Kindern</li> <li>Interesse an Organisation und Dienstplangestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Stelle in Teilzeit</li> <li>23,08 % Verfügungszeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE bis S8a</li> <li>Tolles Umfeld im Living-Circles mit Naturkonzept</li> <li>kleines Team, wertschätzende Haltung, Spaß an der Arbeit mit Kindern, freundlicher Umgang miteinander, Fachlichkeit, tolle Erlebnisse in der Natur, viel Bewegung</li> <li>vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jobrad, Betriebssport, Teamevents und weitere Benefits wie Kleidergeld</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kath. Kindergarten St. Maria - Mögglingen Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG ab 01.01.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Petrus und Paulus Mögglingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! # B U N T wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft Standort: Kath. Kindergarten St. Maria | Kellerweg 19 | 73563 Mögglingen Vertragsart: Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/601 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil­pädagogischen Fachdienst</li> <li>neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>enge Zusammenarbeit der Kitas</li> <li>pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.</li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG (m/w/d)

Teamleitung (w/m/d) im Referat » Mikrozensus « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 04.01.2026 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbe­fragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten ein Sachgebiet und steuern den Personal­einsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebung</li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten</li> <li>Mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern</li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes</li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­ab­schluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbe­wusstsein und können Arbeit gut strukturieren</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln</li> <li>Sie verfügen über umfassende Excel Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Daten­banken und statistischer Analysesoftware (insbes. SAS) sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) im Referat Mikrozensus

Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die Berufskammer (Selbstverwaltungskörperschaft) für alle Steuerberater, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Nord- und Südwürttemberg. Die Zahl der Mitglieder liegt über 9.000. Unsere Hauptaufgabe ist es, die beruflichen Interessen und Belange der Gesamtheit der Mitglieder zu wahren und zu fördern (<a href="http://www.stbk-stuttgart.de" target="_blank">www.stbk-stuttgart.de</a>). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/d/w) Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kostenstellenrechnung</li> <li>Prüfen und Buchen von Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Prüfen und Buchen von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Prüfen, Kontieren und Buchen von Dozentenabrechnungen</li> <li>Buchung und Überwachung von Zahlungsausgängen</li> <li>Überwachung der offenen Posten</li> <li>Abstimmung von Sach-/Verrechnungskonten</li> <li>Pflege von Stammdaten</li> <li>Erfassung, Bewertung und Buchung von Anlagezugängen und -abgängen</li> <li>Im Vertretungsfall: Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Debitorenbuchhaltung (Verarbeitung der Rechnungsstellung, Ansprechpartner für Mitglieder / Debitoren, Bearbeitung von Lastschriften und Rückzahlungen, Klärung von Zahlungsdifferenzen, Buchung von Banken)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Prozesse in der Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sie beherrschen die Grundlagen der Buchhaltung</li> <li>Gewissenhaftes und methodisches Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>DATEV-Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind bereit, Neuerungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt</li> <li>Freiraum zum Einbringen neuer Ideen</li> <li>kleines Team mit Möglichkeit zur Selbstentfaltung</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da zentrale Lage des Steuerberaterhauses im Herzen von Stuttgart, Deutschlandticket inklusive</li> <li>kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere betriebliche Benefits, z.B.: kostenlose Getränke, etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Umweltrecht eine Geschäftsteilleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 147 / 25 / 222 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>die Organisation und Gesamtverantwortung für den Geschäftsteil mit den Bereichen Naturschutz, Wasserrecht und Bodenschutz mit insgesamt ca. 20 Mitarbeitenden</li> <li>die Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> <li>die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten sowie von Einzelfällen herausgehobener Bedeutung</li> <li>die Leitung von Scoping- und Erörterungsterminen im Rahmen von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren und sonstiger Verfahren herausgehobener Bedeutung (z.B. Rechtsverordnungsverfahren) </li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Bereich einer staatlichen unteren Verwaltungsbehörde</li> <li>verantwortungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>ein Gespür für politisch sensible und öffentlichkeitswirksame Sachverhalte</li> <li>die Fähigkeit vielseitige, häufig gegensätzliche Interessen zu moderieren und auszugleichen</li> <li>die Fähigkeit einen situativen Führungsstil zu praktizieren</li> <li>von Vorteil sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Umweltrecht</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 13 g.D.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Umweltrecht

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in unseren Betriebskitas Kita Flugfeld 1.0 und Flugfeld 2.0 in Böblingen genau richtig!<ul><li>Betriebskita Flugfeld 1.0: Hier finden Sie den Raum, eigene Schwerpunktthemen umzusetzen und stärkenorientiert zu arbeiten. Unser Team ist kulturell vielfältig und multiprofessionell. Wir leben die Pädagogik der Offenheit, fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, aktiv an Programmen wie „Singende Kindergärten“, „Bundesprogramm Sprachkitas“ sowie „Modellversuch Inklusion (Forum Frühe Bildung)“ teilzuhaben. Bei uns wird die Kita zu einem Ort, wie ein zweites Zuhause – für groß und für klein.</li><li>Betriebskita Flugfeld 2.0: engagiertes Team, das hohe Qualität in der pädagogischen Arbeit lebt (kollegiale Fallberatung &amp; konzeptionelle Teamsitzungen)! Mit ca. 30 Kulturen im Haus ist uns die interkulturelle Arbeit und Pädagogik der Offenheit besonders wichtig. Musik, Kunst und Kreativität spielen eine zentrale Rolle, und auch unsere Auszubildenden bereichern unser Team jeden Tag.</li></ul>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)BRUTTOGEHALT: 3816–4721,67 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA: Kitas Flugfeld ARBEITSZEITEN: Teilzeit oder Vollzeit: 35–40 Std./Woche EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache ORT: Böblingen BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: unterschiedlich Aufgaben <ul><li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)</li><li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE-Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, ÖPNV-Zuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Parkticketzuschuss, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot:<ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (unbefristet, w/m/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Barbara! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Lautern. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Kath. Kindergarten St. Barbara - Heubach-Lautern Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG ab 01.02.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Vollzeit Standort Kath. Kindergarten St. Barbara Rosensteinstrasse 83 73540 Heubach-Lautern Vertragsart Vollzeit Referenz-Nr. KITA/585 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil­pädagogischen Fachdienst</li> <li>neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>enge Zusammenarbeit der Kitas</li> <li>pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes. </li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Digitalisierung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobticket-Zuschuss</li> </ul> Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen STBL1_DE

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensa Morgenstelle in Tübingen suchen wir eine SERVICEKRAFT(m/w/d) in Teilzeit 75% Aufgaben <ul> <li>Essensausgabe</li> <li>Küchen- und Reinigungsarbeiten</li> <li>Kassentätigkeit</li> <li>Sonderveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung gerne in der Gastronomie, im Verkauf von Lebensmitteln oder in der Hauswirtschaft.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Wir erwarten Offenheit für unser studentisches Publikum, gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>HACCP Kenntnisse sind erwünscht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 2, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

813 Unbefristet Jobs in Winterbach, Deutschland