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bauforumstahl e.V. (BFS) ist der Spitzenverband für das Bauen mit Stahl in Deutschland. Gemeinsam mit dem Deutschen Stahlbau-Verband DSTV e.V. vertreten wir die Anliegen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Fachwelt, Medien und Öffentlichkeit. Als dynamische Plattform bündeln wir die Expertise von Architekten, Ingenieuren und Bauexperten und stärken durch Wissensaustausch, Forschung und Weiterbildung den nachhaltigen, flexiblen und ästhetischen Stahlbau. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Baubranche, angetrieben von Exzellenz, Nachhaltigkeit und Fortschritt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter Marketing (m/w/d), der unsere Marke weiterentwickelt und unsere Marktpräsenz nachhaltig steigert. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten, -projekten und -kampagnen</li> <li>Planung, Durchführung, Steuerung und Optimierung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Material und Content für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Broschüren, Social Media etc.)</li> <li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Trends und Chancen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie auch externen Dienstleistern und Agenturen</li> <li>Performance-Tracking und Erfolgskontrolle durch KPIs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Erfahrung im digitalen Marketing (SEO, SEA, Content Marketing, Social Media)</li> <li>Kreativität und strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools und Marketingsoftware</li> <li>Kenntnisse von Bildbearbeitungsprogrammen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ein kostenfreier Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für den Bereich Marketing (m/w/d) in Vollzeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/wd) Haushaltsangelegenheiten für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau A 11 LBesO beziehungsweise EG 10 TVöD Das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist für die Planung, den Bau sowie für die Unterhaltung von rund 600 Ingenieurbauwerken innerhalb des Stadtgebietes der Landeshauptstadt Düsseldorf zuständig. Von großen Rheinbrücken, über Straßentunnel bis hin zu kleineren Gehwegbrücken. Alles haben wir in unserem Portfolio. Die Abteilung 69/1 Zentrale Dienste kümmert sich unter anderem um alle Haushaltsangelegenheiten des Amtes und bildet somit das Herzstück des Amtes. Aufgaben <ul> <li>Aufstellung des Haushaltsplanes des Amtes</li> <li>Bewirtschaftung des Haushaltsplans des Amtes durch Budgetkontrolle und Budgetbeschaffung</li> <li>Erstellung von Folgekostenberechnungen für Ausführungs- und Finanzierungsbeschlüsse</li> <li>Übernahme der Abstimmung mit Kämmerei und Stadtkasse</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei sämtlichen finanziellen Geschäftsvorfällen</li> <li>Aufgabenabwicklung zum Jahresabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.</li> </ul> Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus: <ul> <li>ausgeprägtes mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit</li> <li>guten Kenntnissen in Haushaltsplanung und -führung, Doppik sowie NKF-Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Kenntnisse der stadtintern gebräuchlichen Finanzsoftware (zum Beispiel MS-Office, SAP) beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache auf C1-Niveau, sicheres und verbindliches Auftreten kombiniert mit einer ganzheitlichen Denk- und Handlungsweise</li> <li>selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Arbeiten in angenehmer Atmosphäre</li> <li>eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li> <li>einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander</li> </ul> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf: <ul> <li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li> <li>die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Haushaltsangelegenheiten

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen dich für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte / engagierten Product Owner ITSM / Matrix42 (w/m/d) im Bereich Kollaboration &amp; Digitale Transformation Kennziffer:11-IT-86 Bewerbungsfrist: 5. Mai 2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 Euro bis 75.900 Euro in Vollzeit in Abhängigkeit deiner einschlägigen Berufserfahrung) Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst das IT-Service-Managementsystem (ITSM) Matrix42 weiter</li> <li>Du erstellst und pflegst das Customizing, Schnittstellen, Reportings, Service-Automatisierungen, Workflows und Konfigurationen</li> <li>Administration, Dokumentation, Schulung, Betrieb und Support des ITSM-Tools und der zugehörigen Systeme</li> <li>Abstimmung mit Fachbereichen zur zielorientierten Erfüllung von Anforderungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der Systeme</li> <li>Konzeption, Programmierung, Einführung sowie Pflege und Wartung neuer und bestehender IT-Systeme</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in und eine mindestens einjährige entsprechende Berufserfahrung.</li> <li>Du kannst Erfahrungen im Bereich ITSM, IT-Architekturen und Projektmanagement, vorzugsweise im Umfeld von Matrix42, nachweisen.</li> <li>Grundkenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen, idealerweise PowerShell und JavaScript</li> <li>Du bist vertraut im Umgang mit den Betriebssystemen Windows Server und Linux (SLES)</li> <li>Du begeisterst dich für die digitale Transformation und arbeitest gerne agil im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du arbeitest in einem agilen Team von Spezialist*innen und bist Teil des Sachgebiets Kollaboration. Dieses übernimmt unter anderem vielfältige Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung und des Betriebs von Matrix42. Die ITSM-Plattform ist die verwaltungsweite Basis für eine erfolgreiche digitale Zusammenarbeit im Bereich IT-Services, Assets usw.</li> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice (bis zu 80 Prozent)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Die Stadt Bochum gestaltet deine Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept kannst du aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teile uns dazu bitte deine Vorstellungen mit. STBL1_DE

Product Owner ITSM / Matrix42 (w/m/d) im Bereich Kollaboration & Digitale Transformation

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännische Objektverwaltung für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO beziehungsweise EG 10 TVöD Wir suchen eine*n engagierte*n Kolleg*in, die beziehungsweise der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative mitbringt, Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen hat und sich mit unseren Werten und Qualitätskriterien identifiziert, die in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 3.000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse aller Menschen, die Leistungen und Angebote des Amtes in Anspruch nehmen. Das kaufmännische Gebäudemanagement übernimmt die kaufmännische Objektverantwortung und koordiniert darüber hinaus auch infrastrukturelle Gebäudeangelegenheiten mit den zuständigen Stellen für derzeit circa 180 Standorte. Als Teil des Teams betreuen Sie eigenständig Ihr eigenes Objektportfolio und sind die beziehungsweise der erste Ansprechpartner*in für die Nutzer- und Eigentümer in allen Belangen. Sie übernehmen das Vertragsmanagement, nehmen An- und Vermietungen vor und betreuen die Bewirtschaftung über die Nutzungsphase des Gebäudes. Für die vielfältigen Aufgaben rund um die Gebäudeverwaltung suchen wir tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>kaufmännische Objekt- und Mietvertragsverwaltung</li> <li>Koordination zwischen kaufmännischem, technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement sowie Ansprechperson für Nutzer*innen, Mieter*innen und Vermieter*innen und andere Ämter</li> <li>Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen auf Grundlage der rechtlichen Normen und internen Vorgaben</li> <li>Analyse und Bewertung des Immobilienbestandes zur Entwicklung von Handlungsalternativen im Rahmen des Portfoliomanagements</li> <li>Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware sowie Überwachung von Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Erstellung von internen sowie politischen Entscheidungs- beziehungsweise Beschlussvorlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement beziehungsweise kommunales Immobilienmanagement oder abgeschlossene Qualifikation zur/zum Immobilienfachwirt*in (IHK) und einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement beziehungsweise in der Bewirtschaftung von Gebäuden wünschenswert</li> <li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht (Gewerbe)</li> <li>Sie sind eine engagierte, sozial kompetente, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit, sind kooperativ und haben ein ausgeprägtes Verständnis für kollegiale Beratungsprozesse und für eine positiv gelebte bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie verfügen über ein wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen und verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und verfügen über ein sicheres, verbindliches Auftreten gepaart mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) kaufmännische Objektverwaltung für das Amt für Soziales und Jugend

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung im Dezernat III eine/-nAmtsleiter/-in (m/w/d)Entgeltgruppe 14 TVöD/Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Aufgaben <li>Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Amtes einschließlich Planungs-, Personal- und Finanzverantwortung</li><li>Vertretung gegenüber der Verwaltungsleitung und der Politik</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung</li><li>Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien</li><li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs auf Basis der Bedarfe der Stadt Pulheim</li> Profil <ul><li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), sofern die Bereitschaft besteht, die Qualifikation für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 gem. § 25 Laufbahnverordnung (LVO NRW) zeitnah zu erlangen – alternativ</li><li>einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II), sofern die Bereitschaft besteht, eine entsprechend gleichwertige Aufstiegsqualifizierung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 zeitnah zu erlangen – oder</li><li>einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums – z. B. einen verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Abschluss (Master/Diplom/Volljurist/-in (m/w/d)) oder vergleichbar</li><li>überdurchschnittlich hohe Führungskompetenz, erworben durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den für den Aufgabenbereich einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Ordnungsrecht</li><li>hohes Organisationsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Bereich (BHKG)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Gebührenrecht, Kommunalabgabenrecht und Vergabewesen</li><li>Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung, politischen Gremien oder anderen Behörden und Institutionen</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>persönliches Engagement und Gestaltungswillen</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Amtsleiter/-in (m/w/d) für das Amt für öffentliche Ordnung

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort Waldbröl. Einsätze am anderen Standort im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Anleitung und Qualifikation der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung</li> <li>Erarbeitung von personenzentrierten Teilhabeplänen und Dokumentation der Wirksamkeit</li> <li>Betreuung und Sicherstellung des Produktionsprozesses im Bereich Montage/Verpackung</li> <li>Anwendung von Arbeits-und Beschäftigungstherapien</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie und/oder eines handwerklichen Berufs</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Lagerlogistik</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 21, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zu baulichen Anlagen für den Bereich der baulichen Anlagen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist wahlweise Bonn, Hamburg oder München. Referenzcode der Ausschreibung 20250949_9339 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten in den Fachbereichen (Ingenieurbau, Oberbau, Hochbau) im Rahmen der Überwachung der Erstellung und Instandhaltung von Eisenbahnanlagen,</li> <li>Anpassen und Weiterentwickeln des nationalen und europäischen, technischen Regelwerkes für den Fachbereich</li> <li>Mitarbeit bei der Überwachung der Erstellung und der Instandhaltung von Eisenbahnanlagen, bei der Erteilung von Sicherheitsgenehmigungen sowie bei der Anerkennung und Überwachung von Funktionsträgern der Eisenbahnen im Fachbereich</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen) oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Darstellungsvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Überprüfung durch den Arbeitgeber)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) (FH-Dipl./Bachelor) Fachr. Bauingenieurwesen, Architektur o. vergleichb. Fachr. mit Bezug zu baulichen Anlagen für den Bereich baulicher Anlagen als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Film- und Medienstiftung NRW gehört zu den bedeutendsten Förderinstitutionen in Deutschland und Europa. Unsere Aufgabe ist die Stärkung der Film- und Medienwirtschaft und Förderung der Kreativen in NordrheinWestfalen. Unsere Gesellschafter sind das Land NRW und der WDR, das ZDF und RTL und unser Förderpartner ProSiebenSat.1. Wir unterstützen Kino- und Fernsehfilme, Serien, Games, Webcontent sowie Podcast- und Audiocontent und stehen dem Film- und Mediennachwuchs in NRW zur Seite. Zu unseren Aufgaben gehören zudem das Standortmarketing und die Präsentation des Film- und Medienlandes im In- und Ausland durch Events, Veranstaltungen oder Kongresse. Aufgaben <ul> <li>Direkte Zuarbeit und Beratung des Managementteams der Film- und Medienstiftung NRW GmbH in strategischen, organisatorischen und juristischen Fragestellungen</li> <li>Erstellung und Qualitätssicherung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen der Gremien und Aufsichtsgremien</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von Sonderprojekten und internen Prozessen</li> <li>Unterstützung bei juristischen Belangen wie: <ul> <li>Vollumfängliche juristische Begleitung von Förderverfahren, insbesondere Prüfung und Gestaltung von Förderverträgen, rechtliche Beratung der Fachbereiche zu förderrechtlichen und beihilferechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Förderrichtlinien und Vertragswerken unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist:in (Erstes und Zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Förderinstitution</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Medienrecht sowie im öffentlichen Wirtschaftsrecht</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an der Film- und Medienbranche</li> <li>Hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Souveränes, verbindliches Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) Jurist

Die Film- und Medienstiftung NRW gehört zu den bedeutendsten Förderinstitutionen in Deutschland und Europa. Unsere Aufgabe ist die Stärkung der Film- und Medienwirtschaft und Förderung der Kreativen in NordrheinWestfalen. Unsere Gesellschafter sind das Land NRW und der WDR, das ZDF und RTL und unser Förderpartner ProSiebenSat.1. Wir unterstützen Kino- und Fernsehfilme, Serien, Games, Webcontent sowie Podcast- und Audiocontent und stehen dem Film- und Mediennachwuchs in NRW zur Seite. Zu unseren Aufgaben gehören zudem das Standortmarketing und die Präsentation des Film- und Medienlandes im In- und Ausland durch Events, Veranstaltungen oder Kongresse. Aufgaben <ul> <li>Sorgfältige Sachbearbeitung im Bereich Finanzen</li> <li>Pflege und Überwachung der Bankkonten</li> <li>Erstellung und Auswertung von Finanzdaten und -berichten</li> <li>Klärung und Bearbeitung finanzrelevanter sowie allgemeiner organisatorischer Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und wünschenswerterweise Erfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Gute Kenntnisse aller Office-Programme, insbesondere Excel</li> <li>Integrität und Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeit (m/w/d) in Personalangelegenheiten für das Amt für Verkehrsmanagement BesGr A 9 + Z LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9b TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit derzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Sachgebiet 66/1.1 „Personal-, Organisation-, IT- und Verwaltungsangelegenheiten“ ist amtsinterner Verwaltungsdienstleister und kümmert sich zentral um Personalangelegenheiten. Hierzu gehören unter anderem die Beschaffung von Dienst- und Schutzkleidung und die Inventarplanung. Für diese Themen müssen die notwendigen Finanzmittel eingeplant und verwaltet werden. Auf dieser Stelle sind Offenheit und Kommunikationsfreude wichtige Grundlagen für die Aufgabenwahrnehmung. Sie haben viel Raum zur Organisation Ihres neuen Arbeitsplatzes und zur Verwirklichung und Umsetzung eigener Ideen. Aufgaben <ul> <li>Urlaubs- und Krankenkontrolle, Arbeitserfassung, Bearbeitung von Anträgen auf Überstunden</li> <li>Inventarplanung und Verwaltung des Mobiliars für das gesamte Amt (inklusive Umzugsmanagement)</li> <li>Beschaffung von Dienst- und Schutzkleidung nach Vergaberecht</li> <li>allgemeine Personalangelegenheiten (zum Beispiel Erteilung von Aussagegenehmigungen, Ausstellung von Dienstausweisen)</li> <li>Haushaltsangelegenheiten (Rechnungsbearbeitung sowie Bestellungen, Forderungssachbearbeitung und Budgetkontrolle)</li> <li>Vertretung und Unterstützung im Bereich des Fahrzeugmanagements sowie bei der Betreuung und Programmierung der Türschließanlage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse des TVöD in Bezug auf Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Excel, SAP)</li> <li>Verhandlungsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Servicebereitschaft sowie Diskretion und sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein; die Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B ist gewünscht.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

319 Unbefristet Jobs in 51688 Wipperfürth, Deutschland