field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns als ständige Vertretung der Geschäftsbereichsleitung A/E15 (w/m/d) am Standort Düsseldorf und zukünftig Kaarst Aufgaben Im Geschäftsbereich 3 des Rechenzentrums des Landes Nordrhein-Westfalen ist eine Referatsleitung für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 (A15) oder vergleichbare Regierungsbeschäftigte (E15) zu besetzen. Zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung bildet ihr das Führungsteam des Geschäftsbereich 3 des Rechenzentrums der Finanzverwaltung NRW. Der Geschäftsbereich verantwortet die Systemtechnik im Bereich der zentralen und dezentralen Datennetze, der IP-basierten Telefonie- und Konferenzlösungen und der Sicherheit. Des Weiteren umfasst das Aufgabenfeld des Geschäftsbereichs die Qualitätssicherung der Softwareverfahren der Finanzverwaltung. Im Rahmen der Aufgabe der ständigen Vertretung der Geschäftsbereichsleitung übernimmst du die Referatsleitung des Referats 321. Dein Referat ist zuständig für die Konzeption und Fortentwicklung sowie den Betrieb der IP-basierten Telefonie- und Konferenzlösungen, der lokalen Netze und der Weitverkehrsnetze für etwa 30.000 Beschäftigte der Landesfinanzverwaltung in rund 150 Dienststellen. Im deinem Referat arbeiten zurzeit 20 Mitarbeitende in zwei Teams. Neben der reinen Führungstätigkeit kommen für dich in der Rolle der Referatsleitung folgende wesentlichen Aufgaben auf dich zu: <ul> <li>Vielfältige Abstimmungs- und Koordinierungsaufgaben </li> <li>Ausschreibung und Beschaffung von Providerleistungen sowie von Hard- und Software inkl. Instandhaltung und Pflege</li> <li>Planung und Koordination externer Dienstleistungen</li> <li>Planung und Bewirtschaftung der Budgets</li> <li>Qualitätssicherung technischer Konzepte und Designs von Architekturen der Telefonie- und Konferenzlösungen sowie der Netzwerklösungen </li> </ul> Profil Die Ausschreibung richtet sich an <ul> <li>Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppe A 15 oder A14 mit Beförderungseignung nach A15, soweit die Vergabe einer solchen Eignung in dem entsprechenden Beurteilungsverfahren vorgesehen ist, sowie</li> <li>vergleichbare Regierungsbeschäftigte, welche mindestens der Entgeltgruppe 15 angehören und</li> <li>externe Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Informations- und Kommunikationstechnik verfügen und die Voraussetzungen erfüllen. </li> </ul> Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Du hast eine hohe Fachkompetenz, insbesondere in der Planung, Steuerung und dem Betrieb von großen und komplexen Kommunikationsinfrastrukturen.</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Themengebieten: <ul> <li>Betrieb von großen Kommunikationsinfrastrukturen für die IP-basierte Telefonie, Daten- und Videoübertragung</li> <li>In den Bereichen Projektmanagement, Software-Qualitätssicherung, Applikationsbetrieb und dem IT-Servicemanagement </li> </ul> </li> <li>Strategisches Denkvermögen, Kreativität sowie Planungs- und Umsetzungskompetenz im Hinblick auf komplexe, informationstechnische Sachverhalte </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen und zu vertiefen: <ul> <li>Software Qualitätssicherung</li> <li>IT-Servicemanagement</li> <li>Kenntnisse der Steuerverwaltung des Landes</li> <li>Projektmanagement- und Softwareentwicklungsmethoden </li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Geschäftsbereichsleitung A/E15 (w/m/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.05.2025 Ihre Mission: Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Statistikproduktionsprozesses leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. Durch Ihre Tätigkeiten unterstützen Sie die Beschäftigten des statistischen Landesamts NRW, ihre Arbeitsprozesse bestmöglich zu gestalten sowie Innovations- und Verbesserungspotenziale zu erkennen, zu bewerten und umzusetzen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Stabsstelle Statistik In der Stabsstelle Statistik nehmen wir statistikübergreifende Aufgaben wahr, wobei unsere Schwerpunkte im Bereich der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements liegen. Dabei haben wir in den Aufgabengebieten „Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik“ sowie „Prozessmanagement und Standardisierung“ das Ziel, die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in inhaltlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen intern und im Statistischen Verbund durch Realisierung von Innovationspotenzialen (z. B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data sowie Digitalisierung) und durch ein systematisches Prozessmanagement zu unterstützen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit für beide ausgeschriebenen Stellen: <ul> <li>Sie vertreten das Statistische Landesamt NRW in den übergreifenden und themenrelevanten Arbeitsgruppen von IT.NRW und des Statistischen Verbundes.</li> <li>Sie arbeiten eng und kollegial mit verschiedenen Schnittstellen zusammen: weiteren Aufgabengebieten der Stabsstelle Statistik, den Services und Servicebündeln des Statistischen Landesamts NRW, den IT-Bereichen, dem statistischen Verbund und externen Beratungen.</li> </ul> Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik: <ul> <li>Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, welche in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausgearbeitet werden.</li> </ul> Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement: <ul> <li>Sie beraten und koordinieren die Prozessmodellierung und -dokumentation der Fachstatistiken.</li> <li>Sie führen Prozessanalysen durch und leiten Optimierungen ab.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld für beide ausgeschriebenen Stellen umfasst zudem: <ul> <li>Sie nutzen Ihre IT-Affinität, um sich in Innovations- und Optimierungspotenziale für die amtliche Statistikproduktion einzufinden.</li> <li>Sie arbeiten kreativ mit den Beschäftigten des Statistischen Landesamts NRW zusammen. </li> <li>Sie begleiten und koordinieren proaktiv Transformationsprozesse.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Methodisches Wissen und praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Analyse, Planung, Einführung, Umsetzung und Evaluation von Innovations- oder Veränderungsprozessen</li> <li>Prozessmanagement</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik: <ul> <li>Grundlegendes IT-Verständnis</li> <li>Know-how im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Moderation</li> </ul> Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und der Modellierung mit BPMN 2.0</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Präsentation</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Initiative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft Neues zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistinnen / Spezialisten (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Statistikproduktionsprozesses

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunk entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Sicheres und patientenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> </ul> </li> <li>Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen (Desinfektor, Praxisanleiter etc.)</li> <li>Entlohnung bei Rufbereitschaft</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich</li> <li>24 Stunden- oder 12 Schicht-System </li> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan</li> <li>Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes </li> <li>Umfangreiche mediale Ausstattung wie Sky, Netflix und Disney+ sowie W-Lan </li> <li>Separate Ruheräume, um Energie zu tanken</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkraft für Abwassertechnik/ Industriemechaniker*in/Chemikant*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Süd EG 8 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Millionen Kubikmeter. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung von maschinentechnischen Einrichtungen im Bereich der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung unter anderem an Abwasser- und Schlammpumpen, Bandeindickern, Energieversorgungs- und Lufterzeugungsanlagen</li> <li>kontinuierliche Steuerung und Überwachung des Abwasserreinigungs- und Schlammbehandlungsprozesses über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort Bedienung</li> <li>Reinigung, Wartung und Überprüfung von Messeinrichtungen, Durchführung von Analytik inklusive Wartung und Kalibrierung sowie alle Reinigungsarbeiten</li> <li>Arbeiten unter Schmutz- und Geruchsbelästigung</li> <li>Arbeiten in Explosionsschutzbereichen unter Einhaltung spezieller Sicherheitsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraft für Abwassertechnik, Industriemechaniker*in oder Chemiekant*in</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Prozessleitsystemen</li> <li>zwingende Bereitschaft zur Teilnahme am 5-Schichtsystem inklusive Wochenenddienst</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit BK-Software, wünschenswert: PLS-Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich von BHKWs</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten</li> <li>Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Fachkraft für Abwassertechnik und fachbezogene Themen.</li> </ul> Gehören Sie zu dem Personenkreis der Chemikant*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 8 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: <ul> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatzort ist das Klärwerk Süd. STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik/ Industriemechaniker*in/Chemikant*in

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) zum 01. Mai 2025 oder später als Unterstützung für die Bereiche „Buchhaltung“ und „Veranstaltungsorganisation“ für die Verbandsgeschäftsstelle in Köln gesucht. Der Immobilienverband IVD ist die standesrechtliche Vertretung der Immobiliendienstleistungs-unternehmen in Deutschland wie Immobilienmakler, Immobilienverwalter und Sachverständige. Als regionale Untergliederung mit Sitz in Köln vertritt der Immobilienverband Deutschland Region West (IVD West e.V.) ca. 1.600 Mitgliedsunternehmen in den Bundesländern NRW, Rheinland-Pfalz und Saarland. Dank seiner Mitgliederstärke und Fachkompetenz genießt der IVD bei Politik und Verbrauchern eine hohe Akzeptanz und Reputation. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der laufenden Buchhaltung einschließlich der Monatsabschlüsse</li> <li>Mitarbeit bei der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Betreuung der Kooperationspartner</li> <li>Planung und Organisation der Nachwuchsarbeit im Verband</li> <li>Versand von Publikationen und Informationsmaterial für Mitglieder und Nichtmitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li> <li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu teamorientierter Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige, abwechslungsreiche und angemessen dotierte Tätigkeit</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Überstundenausgleich</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team im Zentrum von Köln</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Tageweises Arbeiten im Homeoffice möglich</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (abhängig von persönlichen voraussetzungen). Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Aufgaben Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. <ul> <li>Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau</li> <li>Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI</li> <li>Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue</li> <li>Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets</li> <li>Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie</li> <li>Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO)</li> <li>verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA</li> <li>Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten)</li> <li>Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Wir sind eine moderne, digitale Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen und für Gerechtigkeit sorgen? Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, vielleicht sogar Erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. der (Sozial-)Leistungsverwaltung oder sind bereit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Möchten Sie nachhaltig zu diesem Erfolg beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Sachbearbeitung (m/w/d) Heranziehung Unterhaltsvorschuss beim Landesamt für Finanzen NRW – Köln-Porz Aufgaben Als Sachbearbeitung im Bereich der Heranziehung: <ul> <li>ermitteln Sie unterhaltsrelevante Einkommen und führen Unterhaltsberechnungen durch</li> <li>bearbeiten Sie Ihren Fallbestand digital und eigenverantwortlich</li> <li>kommunizieren Sie telefonisch und schriftlich mit dem unterhaltspflichtigen Elternteil oder dessen rechtlicher Vertretung, insbesondere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung zu erzielen</li> <li>führen Sie die weitere Kommunikation mit anderen Behörden, wie z. B. Unterhaltsvor-schusskassen, Jobcentern, Gerichten und weiteren Dritten, wie z. B. Arbeitgeber, alleinerziehender Elternteil</li> <li>veranlassen Sie Buchungen im Kassenprogramm (EPOS.NRW) und ordnen Sie Zahlungsvorgänge unter Beachtung von Tilgungsreihenfolgen zu</li> <li>leiten Sie ein gerichtliche Unterhaltsfestsetzungsverfahren ein und führen Sie gerichtliche Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1 oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft oder absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung und eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetzt oder Qualifikation auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens im Bereich Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft</li> <li>idealerweise berufliche Erfahrungen im Kontext des Unterhaltsvorschussrechts</li> <li>Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>Eigenmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen, als auch an Tarifbeschäftigte und Quereinsteiger richtet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 Anwendung. Für verbeamtete Personen erfolgt die Besoldung in den Besoldungsgruppen A9 – A11. Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeit</li> <li>Anteiliges Homeoffice</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Teilnahme an Schulungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Gleichstellung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> <li>Tätigkeitswechsel</li> <li>Moderne und neuausgestattete Büroräume</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Heranziehung Unterhaltsvorschuss

Wir sind eine moderne, digitale Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen und für Gerechtigkeit sorgen? Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, vielleicht sogar Erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. der (Sozial-)Leistungsverwaltung oder sind bereit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Möchten Sie nachhaltig zu diesem Erfolg beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Als Mitarbeit Vollstreckung: <ul> <li>kümmern Sie sich um die öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Vollstreckung von Unterhaltsforderungen</li> <li>ermitteln Sie die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Unterhaltspflichtigen</li> <li>beauftragen Sie Gerichtsvollzieher, werten die Vermögensauskunft aus, fertigen Pfändungsverfügungen an und beantragen Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse unter Berücksichtigung der individuellen Pfändungsfreigrenze</li> <li>überwachen Sie Zahlungseingängen in EPOS.NRW und ordnen diese unter begleitender Anwendung von avviso zu</li> <li>korrespondieren Sie mit Schuldnern und Rechtsbeiständen</li> <li>erstellen Sie Buchungsanweisungen</li> <li>schließen Sie Ratenzahlungsvereinbarungen mit den Unterhaltspflichtigen</li> <li>melden Sie Ansprüche als Insolvenzforderungen an</li> </ul> Profil <ul> <li>vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 6 bis A 9 in der Laufbahngruppe 1.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann sowie Speditionskaufleute oder andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vollstreckung</li> <li>idealerweise Kenntnisse in Bezug auf das Vollstreckungs- und Unterhaltsvorschussrecht sowie EPOS.NRW</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz: Team-, Konflikt- sowie Kooperationsfähigkeit </li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen, als auch an Tarifbeschäftigte und Quereinsteiger richtet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a Anwendung. Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeit</li> <li>Anteiliges Homeoffice</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Parkplätze</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Teilnahme an Schulungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Gleichstellung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Eltern-Kind-Büro</li> <li>Tätigkeitswechsel</li> <li>Moderne und neuausgestattete Büroräume</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Vollstreckung (m/w/d) für den "Rückgriff Unterhaltsvorschuss"

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich- rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt. In unserem Team Beitragsrechnungswesen und Statistiken kümmerst Du Dich um die ordnungsgemäße Bilanzbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und Fristen. Dabei führst Du auch Optimierungsprozesse und Anpassungen bestehender Abläufe und Prozesse durch. Außerdem begleitest Du von Beginn an die Implementierung unseres neuen Hauptbuchs. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst selbstständig Entwicklungs- und Bewegungsanalysen im Rahmen von Tages- und Monatsabschlüssen</li> <li>Ebenso überprüfst Du Ertrags- und Aufwandsrechnungen sowie Bilanzen für die Landesrundfunkanstalten im Rahmen des Jahresabschlusses</li> <li>Du kümmerst Dich um die Ableitung von Kennzahlen für die Landesrundfunkanstalten aus den Finanz- und Bestandsdaten</li> <li>Du übernimmst die Dokumentation aller fachlichen Ablauf- und Bewertungstatbestände</li> <li>Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von fachlichen Konzepten und Vorlagen und arbeitest in Arbeitsgruppen und Projekten mit</li> <li>Darüber hinaus gehört auch die Erstellung von Gremienvorlagen, die Beantwortung von Presseanfragen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Wirtschaftsprüfer zu Deinen Aufgaben</li> </ul> Profil Abschluss als Bilanzbuchhalter IHK oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung <ul> <li>Du besitzt gute Kenntnisse im Berichtswesen</li> <li>Außerdem kannst Du technische Anforderungen an IT-Schnittstellen identifizieren und adressatengerecht formulieren</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im Controlling und in der Analyse von Daten eines Jahresabschlusses</li> <li>Außerdem kennst Du Dich mit Anwendungen wie MS Office und SAP FI aus</li> <li>Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft und schaffst durch Dein empathisches Auftreten eine angenehme Atmosphäre im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li> <li>jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit von Home-Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältiges Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Buchhaltung (w/m/d)

Unsere zweigruppige, integrativ arbeitende Kindertageseinrichtung befindet sich zentral gelegen in der östlichen Innenstadt Dortmunds. Wir betreuen rund 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Aktuell besteht unser Team aus neun pädagogischen Fachkräften, zwei Praktikantinnen im Anerkennungsjahr, einer FSJlerin, einer dualen Studentin sowie einer hauswirtschaftlichen Mitarbeiterin. Auf den Grundpfeilern alltagsintegrierter Förderung, individueller Bildungsplanung, feinfühligem Antwortverhalten und Partizipation planst und gestaltest Du bedürfnisorientiert den pädagogischen Alltag. Den Kindern begegnest Du auf Augenhöhe und im Bewusstsein ihrer Kompetenzen als Akteure ihrer eigenen Entwicklung. Du kannst uns in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) unterstützen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Betreuung: Du übernimmst die Betreuung der Kinder in der U3-/Ü3-Gruppe und gestaltest bedürfnisorientiert den pädagogischen Alltag.</li> <li>Wegbegleitung: Du setzt praktische Impulse in den verschiedenen Bildungsbereichen und fördern die Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote in ihrem individuellen Lernprozess.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Du setzt das pädagogische Konzept der Kita um und entwickelst dieses engagiert mit dem Team weiter.</li> <li>Zusammenarbeit: Du begreifst die Eltern der Dir anvertrauten Kinder als unverzichtbare Erziehungspartner und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner stets zur Seite.</li> <li>Organisation: Um den Austausch zwischen der Kita und den Familien zu stärken, organisierst und gestaltest Du abwechslungsreiche Veranstaltungen und Elternabende.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss: Du bist Erzieher mit staatlicher Anerkennung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Alltagsheld: Mit Freude im Umgang mit Kindern und Kreativität gestaltest du altersgerechte Angebote.</li> <li>Wissbegierde: Du bist bereit, Dich regelmäßig weiterzubilden.</li> <li>Allrounder: Im Job hilft Dir Dein Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.</li> <li>Eigenverantwortung: Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittlicher Betreuungsschlüssel</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching-Angebote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Gratisgetränke &amp; Mittagessen</li> <li>Schöne Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

338 Unbefristet Jobs in 51688 Wipperfürth, Deutschland