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Die steep GmbH ist ein techni­sches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Stand­orten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unter­stützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Unser Geschäftsbereich Training bietet national / international ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Automobil­industrie an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit (Haupteinsatzort Menden) einen Technischen Trainer (m/w/d) Nutzfahrzeuge für den Bereich Lkw-Elektrik Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Präsenz-Trainings</li> <li>Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen und Trainings­unterlagen für den Präsenz-Unterricht</li> <li>Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme in Zusammen­arbeit mit den Herstellern</li> <li>Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahr­zeuge und Techniken anhand tech­nischer Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Service­techniker (m/w/d), Diagnose­techniker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeug­technik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, Steuerungs­technik, Diagnose und Assistenz­systeme von Nutzfahr­zeugen</li> <li>Berufserfahrung als Dozent (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Interesse an und erste Erfahrungen in den Themenfeldern System­technik, Elektro­mobilität und Hochvolttechnik</li> <li>Sicheres Auftreten und Ausdrucks­vermögen</li> <li>Neugier und Begeisterung für innovative Technik</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Erste Erfahrungen im Unterrichten sowie gute Englisch­kenntnisse vorteil­haft, aber nicht Bedingung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen (m/w/d) freut </li> </ul> STBL1_DE

Technischer Trainer (m/w/d) Nutzfahrzeuge für den Bereich Lkw-Elektrik

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVolljurist*in (w/m/d) für die Vergabestellefür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Durch ihre Tätigkeit sorgen die Kolleg*innen dafür, dass die BaFin möglichst zeitnah alle für ihre Tätigkeit relevanten Wirtschaftsgüter und Dienstleistungen beschaffen kann. Sie entscheiden über die Vergabeart und führen die entsprechenden Vergabeverfahren durch. Ferner wirken Sie gemeinsam mit den anderen Beschäftigten des Referats am Vertragsmanagement, insbesondere bei Dauerschuldverhältnissen, mit. Sie unterstützen die Fachbereiche außerdem bei Gewährleistungsansprüchen und achten darauf, dass bei den Vergaben Nachhaltigkeitsaspekte angemessen berücksichtigt werden. Aufgaben <ul><li>Rechtssichere Vorbereitung und Durchführung komplexer Vergabeverfahren</li><li>Gestaltung und Verhandlung vielschichtiger zivilrechtlicher Verträge mit dem Ziel, spätere zivilrechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden</li><li>Beratung der Bedarfsträger bei der Erstellung der Bedarfsmeldung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen idealerweise über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vergaberecht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Gute Argumentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, d. h. die Fähigkeit, Ideen und Standpunkte adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*in (w/m/d) für die Vergabestelle

Wir suchen für unseren Dienstort Großraum Köln/Bonn mehrere <h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d) für den Kurierdienst</h2> Bewerbungsschluss: 22.07.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen der Kurierpostbeförderungen <ul> <li>Übernahme von Kuriersendungen</li> <li>Beförderung der Kuriersendungen im Kraftfahrzeug oder mit der Bahn</li> <li>Posttausch mit anderen Behörden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Transport von Kuriergut <ul> <li>Ausführung sämtlicher Botengänge innerhalb der Liegenschaft</li> <li>Zustellung von Kuriergut an die Empfänger</li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Teilberufsfeld Transport, Lager und Logistik</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in dem oben genannten Teilberufsfeld</li> <li>Belastbarkeit und Vertraulichkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit Kritik</li> <li>teamorientiertes Handeln</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Ergänzungstarifvertrag BND (ETV) in der Entgeltgruppe 6; für die Wahrnehmung der mit der Entgeltgruppe 6 ETV‑G zum TV EntgO Bund bewerteten Tätigkeiten und die entsprechend tarifgerechte Eingruppierung ist eine Einarbeitungszeit von 12 Monaten in der Entgeltgruppe 5 erfolgreich abzuschließen</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d) für den Kurierdienst

Für unseren OP mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d). Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. Aufgaben <ul> <li> In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie </li> <li> Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li> Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen </li> <li> Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung bzw. gerne Vorerfahrung im OP </li> <li> Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative </li> <li> Durch ein professionelles Kommunikationsverhalten fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen sowie unseren Anspruch an hohe Pflege- und Behandlungsqualität </li> <li> Bereitschaft zu Teilnahme an Rufdiensten </li> <li> Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, Feste-Tage-Woche oder On-Block-Arbeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul> Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf</a> STBL1_DE

OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence &amp; KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Koblenz, Garching bei München, Emden oder remote zur Umsetzung spannender IT-Beratungsprojekte bei unseren Kunden im öffentlichen Sektor und bei der Bundeswehr. Aufgaben <ul> <li>Begleitung verschiedener Kundenprojekte im öffentlichen Sektor und bei der Bundeswehr</li> <li>Beratung bei der Entwicklung neuer beziehungsweise Optimierung bestehender Geschäftsprozesse</li> <li>Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden</li> <li>Portfolioanalysen und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement</li> <li>Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Systeme der Bundeswehr / des öffentlichen Sektors von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Stakeholder-Management und der Entwicklung von Kommunikationskonzepten</li> <li>Zertifizierungen, z. B. PRINCE2®, ITIL® oder im SAP-Umfeld wünschenswert</li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. <ul> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Consultant im Defense und Public Sector (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Sie haben Freude daran, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu strukturieren und aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken? Sie denken gerne analytisch, behalten den Überblick über vielschichtige Aufgaben und möchten gemeinsam mit einem engagierten Team die Finanzen eines vielseitigen Dezernats mit sozialer Verantwortung mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Abteilung 51.20 „Haushalt und Controlling“ im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung verantwortet die Haushaltsangelegenheiten des Dezernats - von der Haushaltsplanung bis hin zu Abrechnung und Controlling. Unser Ziel: die wirtschaftliche Grundlage sicherstellen für: <ul> <li>die Bildungs- und Förderangebote für Schüler*innen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf</li> <li>die Integration von schwerbehinderten Menschen ins Arbeitsleben</li> <li>die staatliche Unterstützung für Menschen, die durch besondere Ereignisse gesundheitlich geschädigt wurden</li> </ul> Unser Haushalt unterliegt dem Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF). Als Leiter*in der Abteilung erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum: <ul> <li>Führung mit Wirkung: Sie führen fachlich, personell und organisatorisch zwei Teams mit insgesamt 16 Mitarbeitenden und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei achten Sie auf die Qualität der Sachbearbeitung und entwickeln interne Prozesse und Entscheidungsvorgaben kontinuierlich weiter.</li> <li>Finanzsteuerung im Fokus: Sie verantworten die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung nach den Grundsätzen des NKF für ein heterogenes Dezernat mit neun Produktgruppen. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung haushaltsrechtlicher sowie interner Regelungen und gewährleisten eine verlässliche Mittelsteuerung.</li> <li>Strategische Beratung: Sie beraten die Dezernentin und Fachbereichsleitungen in allen grundsätzlichen haushaltsstrategischen Fragen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzstrategie mit.</li> <li>Controlling und Bericht: Sie verantworten die Controllingprozesse des Dezernats, bereiten Daten und Analysen adressatengerecht auf und berichten regelmäßig an die Fachbereichs- und Dezernatsleitung – sowohl schriftlich als auch visuell und mündlich.</li> <li>Risikomanagement mit Überblick: Im Rahmen des haushaltswirtschaftlichen Risikomanagements erkennen und bewerten Sie mögliche finanzielle Risiken und stimmen sich eng mit der Kämmerei ab.</li> <li>Regelkonformität sichern: Als Beauftragte*r für das TaxComplianceManagement stellen Sie sicher, dass umsatzsteuerrelevante Sachverhalte im Dezernat korrekt behandelt werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Master, ein Universitätsdiplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>als Beamt*in die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder</li> <li>Sie können als sonstige*r Beschäftigte*r aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrung und Expertise: Sie bringen idealerweise eine mindestens 3-jährige vertiefte Erfahrung in der kommunalen Haushaltsplanung sowie in der Haushaltsbewirtschaftung und/ oder im Bereich Controlling mit. Zudem verfügen Sie über ein tiefgehendes Verständnis der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF).</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Profil: Sie schätzen kollegiales Arbeiten, fördern Mitarbeitende und leben einen kooperativen Führungsstil. Mit Ihrer ersten Führungserfahrung schaffen Sie ein Arbeitsfeld, in dem Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.</li> <li>Organisationstalent und strategische Weitsicht: Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben und Projekte erfolgreich zu steuern und zu realisieren. Sie denken strategisch und entwickeln zukunftsorientierte Lösungen.</li> <li>Kommunikativ überzeugend: Dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, komplexe Informationen sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend zu vermitteln.Stressresistenz und Gelassenheit: Ihre hohe Stressresistenz und Ihre Fähigkeit, konzentriert zu bleiben, machen Sie zu einer stabilen und lösungsorientierten Führungspersönlichkeit. Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie ruhig und behält den Überblick.</li> <li>Engagement und Weiterentwicklung: Sie treiben Projekte aktiv voran und setzen mit Ihrem Engagement neue Impulse. Ihr Antrieb ist es, nicht zu reagieren, sondern mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>IT-Kompetenz: Im Umgang mit Office-Standardprodukten und den SAP-Modulen CO, FI und BW sind Sie sicher.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege&amp;sh Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. </li> <li>Berufsgruppen­übergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleich­stellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 22.06.2025</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Haushalt und Controlling (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Städtebauliche Vertragsangelegenheiten und Erschließungssicherung für die Abteilung Städtebauliche Verträge, Erschließungssicherung und juristische Sonderaufgaben im Stadtplanungsamt BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine am Rhein gelegene Metropole, die sich durch eine hohe Lebensqualität, kulturelle Vielfältigkeit und als internationaler Handels- und Dienstleistungsstandort auszeichnet. Helfen Sie proaktiv mit, städtebauliche Planungen und Konzepte für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf als lebenswerte und wachsende urbane Großstadt zu entwickeln, die wichtigsten Bauprojekte Düsseldorfs rechtssicher zu gestalten und die Stadtplanung aktiv bei der Verfolgung ihrer Ziele zu unterstützen. Haben Sie Lust an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken und durch regelmäßige Ortsbesichtigungen den Baufortschritt zu dokumentieren? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich auf diese Stelle. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die erschließungs- und straßenrechtliche Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen</li> <li>Sie erarbeiten städtebauliche Verträge mithilfe Ihres Teams und juristischer Unterstützung</li> <li>Sie nehmen an Vertragsverhandlungen mit Bauherr*innen, Investor*innen, Jurist*innen und Ingenieurbüros teil</li> <li>Sie führen selbständig Ortsbesichtigungen zu Ihren städtebaulichen Projekten durch und dokumentieren die baulichen Fortschritte</li> <li>Sie arbeiten gemeinschaftlich mit verschiedenen Ämtern der gesamten Stadtverwaltung zusammen (zum Beispiel Bauaufsichtsamt, Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb oder Amt für Soziales und Jugend)</li> <li>Sie übernehmen nach erfolgter Einarbeitung die Ausbildung von Nachwuchskräften und fördern damit aktiv die Nachwuchsgewinnung im Amt.</li> <li>Sie sind nach erfolgter Einarbeitung Ansprechpartner*in in haushalts- und kassentechnischen Angelegenheiten der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in, Diplom-Jurist*in, Bachelor oder Master of Arts, Rechts-, Verwaltungs- und Politikwissenschaften, Rechtsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie verfügen über planerische, sowie bau- und grundstücksrechtliche Kenntnisse oder die Bereitschaft und Motivation, sich diese anzueignen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken und es fällt Ihnen leicht, aktiv auf Menschen zuzugehen und sie freundlich und verbindlich zu beraten und zu unterstützen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Städtebauliche Vertragsangelegenheiten und Erschließungssicherung

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur als Projektverantwortliche/n (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Ein­arbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landes­weit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Bauprojekte und Bestands­objekte in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li><li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li></ul> <ul><li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertrags­wesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li><li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­partnerin/​Ansprechpartner regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bau­ingenieurwesen, Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachdisziplin Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleich­gestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur als Projektverantwortliche/r (w/m/d)

Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird. Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort. Aufgaben Sie ... <ul> <li>überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis</li> <li>fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind</li> <li>überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich</li> <li>beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind</li> <li>prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit</li> <li>koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungs- und Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen</li> <li>digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche</li> <li>klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen und begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen</li> </ul> Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung</li> <li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit</li> <li>agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer</li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in Kölnin Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunktals HR Business Partner (w/m/div.) Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte des PKV-Verbandes in allen operativen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung des kompletten Employee Lifecycle vom On- bis zum Offboarding</li><li>Enger Austausch mit den Tochterunternehmen, verbunden mit dem Ziel der strategischen Weiterentwicklung der Shared Services Personal Dienstleistungen</li><li>Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen (Admin, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)</li><li>Ansprechpartner und Sparringspartner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, sowie organisatorischen Fragestellungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, sowie von organisatorischen Veränderungen und Personalanpassungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung</li><li>Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse</li><li>Steuerung verschiedener Projekte: Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Talent Management, Performance Review, Nachfolgeplanung)</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im operativen Personalmanagement</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz</li><li>souveränes Auftreten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li><li>Professionelle und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer sehr guten Organisationsfähigkeit</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Ergebnis- und Lösungsorientierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und einer HR-Software, idealerweise LOGA von P&amp;I</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit</li><li>Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit</li><li>Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice)</li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

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