field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Sicherheit und Gesundheit Lehrgänge / Fachkraft für Arbeitssicherheit am Ausbildungszentrum Hoya (m/w/d) EG 9b – EG 10 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑179 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>Unterstützen der Leitung beim Planen, Ausführen und Unterhalten von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen</li><li>Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen unter Nutzung der Handlungshilfe UVB</li><li>Unterstützen und Beraten der Führungskräfte bei der Umsetzung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Unterstützen bei der Unterweisung von Mitarbeiter/innen</li><li>Steuern und Dokumentieren der Betreuung durch den betriebsärztlichen Dienst</li><li>Erstellen und Weiterentwickeln von Konzepten im Rahmen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie der Hygiene</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Ingenieurin/Ingenieur bzw. ein gleichwertiger Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in in einem technisch geprägten Berufsbild</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie das Vorliegen aller Voraussetzungen, bestellt zu werden. Alternativ: Die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses bei der Bundesanstalt THW</li><li>Praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li><li>Ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li><li>Verständnis für die Belange einer ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B/BE und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Sicherheit und Gesundheit Lehrgänge / Fachkraft für Arbeitssicherheit am Ausbildungszentrum Hoya (m/w/d)

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Bremen (Vegesack) Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement - Marine After Sales Aufgaben <ul> <li>Von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss managen Sie die kommerzielle Betreuung von nationalen und internationalen Ersatzteil-Projekten. Dafür wirken Sie bei der Gestaltung, Abwicklung und Überwachung von Verträgen sowie bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit.</li> <li>Sie organisieren die gesamte Bestellabwicklung und führen Verhandlungen mit Lieferanten bis zum Vertragsschluss. Terminkritische Vorgänge werden von Ihnen verfolgt und die Auslieferungen an unsere Kunden von Ihnen koordiniert.</li> <li>Darüber hinaus erstellen und plausibilisieren Sie Stunden-, Kosten- und Bestellauswertungen zur Unterstützung des Projektcontrollings.</li> <li>In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen behalten Sie den Überblick über projektspezifische Anforderungen und Risiken und steuern das Projekt gemeinsam zum Erfolg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Schiffbauindustrie/maritimen Branche</li> <li>Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen und Grundkenntnisse im Vertragsrecht, vorzugsweise Kenntnisse der Verordnung PR Nr. 30/53 </li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Deutschlandticket für 33 EUR</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Jobrad</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle </li> </ul> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement - Marine After Sales

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Stadtentwicklung und Klimaanpassung Die Stelle auf einen Blick Amt: Stadtplanungsamt Fachdienst: Stadtentwicklung und Klimaanpassung Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit (39) Stunden Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 10. August 2025 Aufgaben Der Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung gestaltet die Zukunft Oldenburgs aktiv mit. Im Mittelpunkt stehen dabei nachhaltige und vorausschauende Strategien zur Entwicklung unserer Stadt – sowohl aus städtebaulicher als auch aus klimabezogener Perspektive. Zu den zentralen Aufgaben gehören: Stadtentwicklung steuern: Entwicklung und Fortschreibung gesamtstädtischer Planungen wie des Flächennutzungsplans oder Integrierter Stadtentwicklungskonzepte (ISEK), die die langfristige Ausrichtung Oldenburgs festlegen Grundlagen schaffen: Erstellung von fachlichen Grundlagen wie Mietspiegeln zur Unterstützung der Entwicklung von Wohnraum in der Stadt Klimaanpassung gestalten: Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Klimaanpassungsstrategie zur Bewältigung der Folgen des Klimawandels Der Fachdienst arbeitet interdisziplinär, kooperiert eng mit anderen Fachbereichen sowie externen Akteuren und ist an strategischen Zukunftsfragen der Stadt beteiligt. Der Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung befindet sich im Technischen Rathaus in der Industriestraße 1a. Deine Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aktueller Fragestellungen zu zukunftsweisenden Themen der Stadtentwicklung und Klimaanpassung</li> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung von Daten als Grundlage für städtebauliche Konzepte und strategische Entscheidungen mit gesamtstädtischer Relevanz</li> <li>Erstellung stadtweiter Entwicklungsstrategien und planerischer Konzepte zu Themen wie Wohnbedarfe, Erneuerbare Energien, Infrastruktur, Versorgung, Mehrfache Innenentwicklung</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von Flächennutzungsplanungen, die die räumliche Entwicklung Oldenburgs langfristig steuern</li> <li>Kommunikation und Abstimmung deiner Konzepte mit Fachämtern, Behörden sowie der Öffentlichkeit und relevanten Akteuren in der Stadtgesellschaft</li> <li>Koordination und Projektsteuerung in den genannten Themenfeldern</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Konzeptionelles Denkvermögen, analytische und Problemlösefähigkeit</li> <li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office Produkten</li> <li>Initiative und Selbständigkeit</li> <li>sicheres und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Stadtentwicklung und Klimaanpassung

Versichern heißt Vertrauen – Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe &amp; Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Vertrauen auch Sie in uns und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen in unserem Geschäftsbereich Underwriting als Senior Claims Manager Marine Hull (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im Underwriting und dem Claims Team übernehmen Sie die Risikobeurteilung und -kalkulation in der Sparte Seekasko</li> <li>Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie Deckungskonzepte, erstellen Angebote und führen entsprechende Verhandlung mit unseren Kunden und Maklern</li> <li>Wir zählen auf Ihre fachliche Expertise bei der Verlaufskontrolle von Verträgen in Ihrem Portfolio und auf Ihre Kundenorientierung bei der Pflege unserer Maklerverbindungen</li> <li>Sie übernehmen die Bedienung und Pflege der Underwriting-Tools und -Daten sowie die Dokumentationen gemäß unseren Underwriting Guidelines</li> <li>Interessieren Sie sich darüber hinaus für die Digitalisierung unserer Industrie und haben idealerweise schon eigene Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit in Projekten und Initiativen an diesen mitzuwirken.</li> <li>Vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der Gruppe und pflegen Sie so aktiv tragfähige Beziehungen zu Kollegen (m/w/d), Kunden und Maklern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bringen eine abgeschlossene versicherungstechnische Ausbildung oder den Abschluss zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige, ausgeprägte Berufserfahrung als Transport-Underwriter (m/w/d) und haben gute Underwriting- und Produktkenntnisse</li> <li>Sie bewegen sich sicher bei internationalen Terminen</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit umfangreichen Kenntnissen im Umgang mit MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)</li> <li>Einarbeitung an unserem Standort in Bremen</li> <li>Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Diverse Sonderleistungen wie z. B.: <ul> <li>Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenfitness bei EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Zuschuss zur externen Kinderbetreuung</li> </ul> </li> <li>Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe &amp; Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events</li> </ul> STBL1_DE

Senior Claims Manager Marine Hull (m/w/d)

Versichern heißt Vertrauen – Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe &amp; Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Vertrauen auch Sie in uns und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen in unserem Geschäftsbereich Underwriting als Senior Underwriter Marine Inland Hull (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im Underwriting und dem Claims Team übernehmen Sie die Risikobeurteilung und -kalkulation in den Sparte Flusskasko </li> <li>Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie Deckungskonzepte, erstellen Angebote und führen entsprechende Verhandlung mit unseren Kunden und Maklern </li> <li>Wir zählen auf Ihre fachliche Expertise bei der Verlaufskontrolle von Verträgen in Ihrem Portfolio und auf Ihre Kundenorientierung bei der Pflege unserer Maklerverbindungen </li> <li>Sie übernehmen die Bedienung und Pflege der Underwriting-Tools und -Daten sowie die Dokumentationen gemäß unseren Underwriting Guidelines </li> <li>Interessieren Sie sich darüber hinaus für die Digitalisierung unserer Industrie und haben idealerweise schon eigene Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit in Projekten und Initiativen an diesen mitzuwirken. </li> <li>Vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der Gruppe und pflegen Sie so aktiv tragfähige Beziehungen zu Kollegen (m/w/d), Kunden und Maklern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bringen eine abgeschlossene versicherungstechnische Ausbildung oder den Abschluss zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige, ausgeprägte Berufserfahrung als Transport-Underwriter (m/w/d) und haben gute Underwriting- und Produktkenntnisse </li> <li>Sie bewegen sich sicher bei internationalen Terminen </li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit umfangreichen Kenntnissen im Umgang mit MS-Office </li> <li>Sehr gute Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) </li> <li>Einarbeitung an unserem Standort in Bremen </li> <li>Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken </li> <li>30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Diverse Sonderleistungen wie z. B.: <ul> <li>Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Firmenfitness bei EGYM Wellpass </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich </li> <li>Jobrad-Leasing </li> <li>Zuschuss zur externen Kinderbetreuung</li> </ul> </li> <li>Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit </li> <li>Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen </li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe &amp; Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events</li> </ul> STBL1_DE

Senior Underwriter Marine Inland Hull (m/w/d)

Leitung (m/w/d) des Bereiches Hilfen zur Erziehung Für die Leitung unseres Fachbereichs „Hilfen zur Erziehung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Position ist unbefristet. Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und fachlich engagierten Umfeld. Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Wir helfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien seit bald 40 Jahren mit ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten, die in den „Hilfen zur Erziehung“ zusammengefasst sind. In diesen Angeboten engagieren sich rund 140 Mitarbeitende, die an unterschiedlichen Standorten in Bremen arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Fachbereichsleitung für diverse ambulante und stationäre Angebote und Projekte mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat, weiteren internen Schnittstellen sowie externen Institutionen und Dienstleistern</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereiches</li> <li>Planung und Controlling der Kostenstrukturen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Optimierung der Kosten-/Ertragsstrukturen</li> <li>Motivierende und integrative Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung</li> <li>Verhandlungen mit Land und Kommunen</li> <li>Vertretung der „Hilfen zur Erziehung" nach innen und außen (Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation – vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Führung eines größeren Unternehmensbereiches, idealerweise im sozialwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>Analysefähigkeit und Konzeptionsstärke, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, integre Persönlichkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Entscheidungsstärke</li> <li>Begeisterung für soziale Arbeit sowie Identifikation mit den Werten des DRK</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem attraktiven, gut aufgestellten Verband mit einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>Eine herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub/Jahr</li> <li>Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und JobRad)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Bereiches Hilfen zur Erziehung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Was Forschung immer sein sollte: nachhaltig und verantwortungsvoll. Für eine ökologisch intakte, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial ausgewogene Welt. So wie im Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM. Wir forschen und entwickeln auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffe. So entstehen Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Zukunftsfähigkeit des Industriestandorts Deutschlands. In wichtigen Branchen zählt man auf unsere neuartigen Lösungen. Wann können wir auf Sie zählen? Das Fraunhofer IFAM sucht zur Erweiterung des Teams der Abteilung »PLATO Plasmatechnik und Oberflächen« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Arbeitsgruppe »Niederdruck-Plasmatechnik« am Standort Bremen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten anwendungsorientierte Themen im Bereich Oberflächenbeschichtung von Bauteilen mittels physikalischer und chemischer Gasphasenabscheidung.</li> <li>Außerdem unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Niederdruck-Plasmaanlagen und angrenzenden Prozessen.</li> <li>Die Betreuung und Akquise von Industriekunden gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Auch kümmern Sie sich um die Antragstellung und Bearbeitung von Projekten öffentlicher Auftraggeber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), z. B. in Materialwissenschaften, Physik, Chemie, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden sowie Projektpartnern aus aller Welt</li> <li>Gutes verfahrenstechnisches Verständnis und Kompetenzen zu Materialwissenschaften</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Technologien und konstruktiven Fragestellungen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Als Teamplayer-Persönlichkeit überzeugen Sie mit einer proaktiven, strukturierten und präzisen Arbeitsweise, Kundenorientierung, ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative, Überzeugungsgeschick und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spitzenforschung in einer breiten Vielfalt wegweisender Leuchtturmprojekte, die Gesellschaft und Wirtschaft – und Sie selbst – weiterbringen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima bei der Teamarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Promotion.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten) und Gleitzeit.</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit) sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge </li> <li>Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Oberflächenbeschichtung, Niederdruck-Plasmatechnik (all genders)

Mit fast 70 Mitarbeiter:innen an 5 Standorten ist die BauBeCon Sanierungsträger GmbH eine der größten Stadt­entwick­lungs­gesellschaften in Norddeutschland. Wir gestalten Lebensräume neu und machen Städte und Gemeinden durch innovative Lösungen fit für die Zukunft. Dabei arbeiten wir lösungsorientiert und achten aufeinander – im Team und im Kontakt mit unseren langjährigen Kunden. Möchten auch Sie mit Leidenschaft und Engagement lebendige Zentren schaffen, Wachstum und Nachhaltig­keit fördern und Entwicklungspotentiale der Zukunft erkennen? Dann kommen Sie in unser Team! Für die qualifizierte Bearbeitung von Projekten in der Stadt- und Regionalplanung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen eine:n Diplom-Ingenieur:in / M. Sc. (m, w, d) für Stadt- und Regionalplanung, einen Architekten mit städtebaulicher Erfahrung oder einen Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen ab sofort als Projektleiter:in (m/w/d) informelle Planung und städtebauliche Konzepte in Teil- oder Vollzeit, Homeoffice möglich Stadtplaner:in, Regionalplaner:in, Geograf:in, Achitekt:in und Quereinsteiger:in mit städtebaulicher Erfahrung Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten und Gesamtmaßnahmen</li><li>Projektmanagement und Koordination der Akteure zur Erreichung der Projektziele </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten im Bereich Klimaschutz, Mobilität, Smart Cities sowie von energetischen Quartierskonzepten </li><li>Management und Abrechnung von Fördermitteln </li><li>Unterstützung bei der Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation in den betreuten Projekten</li><li>Beratung von Kommunen und Dritten </li><li>Vorstellung und Vertretung der Konzepte in politischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Stadtplanung der öffentlichen Verwaltung oder in Stadtplanungs- / Architekturbüros</li><li>Vertiefte stadtplanerische Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Erstellung von vorbereitenden Untersuchungen und Integrierten (städtebaulichen) Entwicklungskonzepten </li><li>Fähigkeit, stadträumlich zu denken und planerisch zu gestalten</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und beim Auftreten gegenüber der Öffentlichkeit </li><li>Überzeugende Präsentationsfähigkeiten der städtebaulichen Interessenlagen werden erwartet</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit starker Ergebnis- und Umsetzungsorientierung kombiniert mit der Fähigkeit kooperativ in Teams zu arbeiten</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift setzen wir voraus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an vielfältigen und innovativen Projekten der Stadtentwicklung</li> <li>Hohes Maß an Selbstbestimmung und flache Hierarchien in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Teilnahme an praxisnahen Weiterbildungen</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeits­vertrag</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Moderne Büroräume in den Atelierhäusern im Tabakquartier</li> <li>Wir sind zertifiziert und tragen das Siegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“</li> </ul> Wofür wir bei der BauBeCon stehen: Gemeinsam mit Ihnen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Zukunft unserer Städte und Gemeinden, indem wir Lebens­räume sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig mitgestalten. Wir übersetzen gesellschafts­­relevante Heraus­forderungen wie Migration, Nachhaltigkeit, Klimawandel oder demogra­phische Entwicklung in städte­bauliche und sozial­­räumliche Lösungen. Qualität, Integrität und Zuverlässigkeit in unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die Zufrieden­heit unserer Kunden und Mitarbeiter:innen – jetzt und in Zukunft. Wir sind stolz darauf, durch unsere Arbeit einen positiven Beitrag für die Weiter­entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten! STBL1_DE

Projektleiter:in (m/w/d) informelle Planung und städtebauliche Konzepte

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg vereint rund 350.000 Mitglieder in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen. Neben dem Bischof, der Synode und dem Gemeinsamen Kirchenausschuss leitet und verwaltet der fünfköpfige Oberkirchenrat als Kollegialorgan die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg. Der künftig in vier Dezernate gegliederte Oberkirchenrat mit ca. 334 Beschäftigten ist die oberste Dienst- und Verwaltungsbehörde. Nähe zu den Kirchengemeinden, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum zeichnen die oldenburgische Kirche aus. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.02.2026 in Oldenburg eine*n Leitende*n Kirchenjurist*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Juristische und strategische Fragestellungen kirchlicher Gremien und Institutionen werden durch Ihre juristische Expertise und Beratung sowie ihre lösungsorientierte Herangehensweise professionell unterstützt.</li> <li>Sie analysieren kritisch bestehende Regelwerke, entwickeln kirchliche Rechtstexte weiter und passen sie an eine moderne und tragfähige kirchliche Struktur an.</li> <li>Die fachliche Begleitung kirchlicher Fusionsprozesse, Strukturveränderungen und Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung gehört zu den zentralen Gestaltungsfeldern dieser Position.</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören sowohl die Führung des Personals als auch die Steuerung des Haushalts im Dezernat Recht.</li> <li>In staatlichen, kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten repräsentieren Sie die Landeskirche mit einem sicheren Auftreten und überzeugendem juristischem Profil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Ihrem zweiten juristischen Staatsexamen und einer kirchenrechtlichen Expertise verfügen Sie über die erforderlichen juristischen Qualifikationen, um die komplexen Aufgaben in der Kirchenleitung verantwortungsvoll wahrzunehmen.</li> <li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen, kirchlichen oder gemeinnützigen Sektor, bringt Ihnen die nötige Sicherheit im Umgang mit strategischen und personellen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind vertraut mit Gremienarbeit, verwaltungsrechtlichen Prozessen sowie Organisationsentwicklung und verstehen es, in kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten souverän zu agieren.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, strategisches Denkvermögen und einen integrativen Führungsstil, der auf Vertrauen und Dialog setzt.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse am kirchlichen Leben sowie eine Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD sind für diese Position unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – gestalten Sie die Transformationsprozesse einer lebendigen Landeskirche.</li> <li>Gemeinsam stark für eine Kirche mit Zukunft– gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen entwickeln Sie Rahmenbedingungen für eine Kirche mit Zukunft.</li> <li>Kollegialität – In einem motivierten Leitungsteam mit flachen Hierarchien und regelmäßiger Supervision gestalten Sie eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitskultur – geprägt von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.</li> <li>Rahmenbedingungen – Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung im Rahmen eines privatrechtlichen Einzelvertrags dotiert.</li> </ul> STBL1_DE

49 Unbefristet Jobs in Worpswede, Deutschland