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Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 9b TVöD Bewerbungsfrist: 7. Januar 2026 Aufgaben Kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement: <ul> <li>Akquise, eigenständige Vertragsverhandlung- und management</li> <li>Vertragsprüfung- und management für sämtliche Anmietungen </li> <li>Lfd. Sachbearbeitung (Kontrolle von Vertrags- und Kündigungsfristen, Ausübung von Optionsrechten, Geltendmachung von Mängeln und Mietminderungen, Prüfung von Nebenkostenabrechnungen und von Mietanpassungen, Eigentümer- und Nutzerkommunikation </li> <li>Eigenständige Vertragsverhandlung- und management für sämtliche PV- und Mobilfunkanlagen auf städtischen Gebäuden (Vermietung) </li> <li>Budgetplanung und Kalkulation von Nutzungsentgelten für städtische Nutzer </li> <li>Vertretung für den Gesamtbereich „Vermietungen“ </li> <li>Eigenständige Abstimmung, Koordination und Umsetzung mit Nutzern und Externen in Bezug auf das Mobilitätsmanagement für bebaute Grundstücke </li> <li>Koordination und Priorisierung von erforderlichen Instandsetzungsmaßnahmen bei angemieteten Gebäuden, insbesondere bei Gemeinschaftsunterkünften und Gebäuden zur Unterbringung von Wohnungslosen und Geflüchteten in Abstimmung mit Nutzern und städtischen Dienststellen unter Berücksichtigung der jeweilig individuellen mietvertraglichen Regelungen.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienmanagement. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige, wertschätzende Arbeitsweise geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 21 „Bau und Erhaltungsmanagement“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Technische Sachbearbeitung im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik (w/m/d) – Weiserzeichen: 2160 - Entgeltgruppe 14 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik, Erd- und Tiefbau</li> <li>Qualifizierte ingenieurgeologische Betreuung der Gesamtprojektabwicklung (insb. auch schwierige Projekte) von der Planung und Entwurfsvorbereitung bis zur Ausschreibung und Durchführung der Baumaßnahmen einschließlich der fachlichen Beratung der regionalen Geschäftsbereiche</li> <li>Prüfung von schwierigen Gründungsgutachten sowie Aufstellung von abschließenden Gründungsgutachten</li> <li>Untersuchung und Begutachtung von schwerwiegenden Schadensfällen und Beeinträchtigungen Dritter (z.B. Böschungsrutschungen, Steinschlag)</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen zum Umgang mit mineralischen Ersatzbaustoffen, schadstoffbelasteten Böden und Straßenausbaustoffen sowie Abfälle</li> <li>Selbständige und verantwortliche Mitwirkung in Gremien außerhalb der NLStBV, z.B. FGSV</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ. Diplom/Master) der Fachrichtung Geologie mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie (oder gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung), Geotechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Geotechnik (Erd- und Grundbau, Boden-, Gebirgs- oder Felsmechanik, Fels- und Tunnelbau, oder Spezialtiefbau) verfügen.</li> <li>Grundkenntnisse zu BIM sowie in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sind vorteilhaft.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse insbesondere im Bereich der Ingenieurgeologie bzw. Geotechnik sind erforderlich.</li> <li>Darüberhinausgehende Kenntnisse im konstruktiven Straßenbau und Asphalttechnologie wären von Vorteil.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und sorgfältigem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem, innovativem Handeln und strategischem Denken</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 13 (Eine Planstelle ist vorhanden.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter im Bereich Ingenieurgeologie/Geotechnik (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NVermessungstechnische Sachbearbeiter*infür die vermessungstechnische Sachbearbeitung im Sachgebiet Planungsbezirk Nord (OE 61.11) und im Sachgebiet Planungsbezirk Süd (OE 61.12) für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.Das Team des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung kümmert sich mit rund 400 Mitarbeitenden in sechs Bereichen um alle städtebaulichen Planungen in der Landeshauptstadt Hannover, erteilt Baugenehmigungen, erarbeitet mit Hilfe von Geodaten die Grundlagen der Stadtentwicklung sowie die Mobilitätsplanung, unterstützt bei der Wohnungssuche und engagiert sich in den Quartieren für die Stadterneuerung, die Stadtgestaltung und die Denkmalpflege.Der Bereich Stadtplanung hat die Aufgabe, den Bedarf an Flächen und Einrichtungen für verschiedene Nutzungen zu ermitteln und lenkend einzugreifen. In den Planungsbezirken werden die allgemeinen Entwicklungsziele detailliert umgesetzt und in Bebauungsplänen rechtskräftig geregelt.Die Stelleninhaber*innen arbeiten in den Sachgebieten Planungsbezirk Nord/ Süd im Tätigkeitsbereich der vermessungstechnischen Sachbearbeitung sowie der Bezirkssachbearbeitung. Als Grundlage für die Tätigkeiten werden unter anderem die Rechtsvorschriften des Baugesetzbuches, der Baunutzungsverordnung und des Niedersächsischen Vermessungsgesetzes herangezogen. Aufgaben <ul><li>Anfertigung sowie Überprüfung von Teilungs- bzw. Absteckplänen für die amtliche Liegenschaftsvermessung</li><li>vermessungstechnische Sachbearbeitung und Verfahrensmanagement im Rahmen von Bauleitplanverfahren und planungsrechtlichen Prüfungen (u.a. Berechnung von GFZ, GRZ, Bau- und Geländehöhen, Aufstellen von Beschlussvorlagen für die Ratsgremien)</li><li>Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts</li><li>Erteilung planungsrechtlicher Auskünfte und Bauberatung von Bauherr*innen und Architekt*innen</li><li>Übertragung von Festsetzungen aus Bauleitplänen in amtliche Lagepläne</li><li>Verfahrensentwicklung und Koordinierung der Umwandlung der Bauleitpläne in ein XPlanungs-konformes Datenaustauschformat</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen Vermessungswesen, Geodäsie oder Geomatik und vergleichbare Studienbereiche und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Wünschenswert sind bereits vorhande Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, niedersächsisches Vermessungsgesetz)</li><li>Vorteilhaft ist die sichere Anwendung in den einschlägigen EDV-Programmen (z.B. MS Office, CAD/ GeoAS)</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Präzise und adressatengerechte Ausdruckfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Vermessungstechnische Sachbearbeiter*in

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Spitzenverband in Celle, Rotenburg (Wümme) und Heidekreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden zu besetzen. Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit Aufgaben <ul> <li>Als Kreisverbandsgeschäftsführung repräsentieren Sie den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen in den rechtlich unselbstständigen Kreisverbänden Celle, Rotenburg (Wümme) und Heidekreis</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsorganisationen, halten eine lebendige Kommunikation aufrecht und arbeiten eng mit den Kreisverbandsbeiräten in den genannten Kreisverbänden zusammen</li> <li>Als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung vertreten Sie die Interessen des Paritätischen Niedersachsens mit seinen Mitgliedsorganisationen und setzen politische Entwicklungen und Forderungen um</li> <li>Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit, sind Schnittstelle zur Kommunalverwaltung, zu anderen Sozialverbänden sowie der Landesverbandsgeschäftsstelle und pflegen Kontakte zu weiteren Stakeholdern</li> <li>Sie entwickeln den Arbeitsbereich weiter, setzen neue Standards und erschließen durch innovative Ideen neue Tätigkeitsbereiche, Projekte oder Fördermittel zur Fortentwicklung des Kreisverbandes. Auch sind Sie sozialberatend tätig</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen Organisation, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li>Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft und der Gremienarbeit</li> <li>Starker politischer Gestaltungswille, hohe kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Vernetzung</li> <li>Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Offenheit für neue, innovative Ideen</li> <li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen und Veranstaltungen innerhalb von Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Vielfältige und interessante Kontakte in Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Kreisverbandsgeschäftsführung (m/w/d) für die regionale Verbandsarbeit

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine oder einen Technische/n Prüfer/in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG, Teilzeit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden, unbefristet Es besteht die Möglichkeit, für die Zeit einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>die Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>die Prüfung der ausgewählten Baumaßnahmen in Bezug auf Planung und Ausführung, z.B. durch Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Teilnahme an Abnahmen vor Ort und Prüfung der Abnahmeprotokolle sowie der Schlussrechnungen</li> <li>die Prüfung ausgewählter Bereiche der technischen Organisationseinheiten hinsichtlich der Rechts- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>die Prüfung der Zahlungsanweisungen technischer Organisationseinheiten einschließlich der laufenden Prüfung und Verbuchung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>die Beratung technischer Organisationseinheiten in Bezug auf alle prüfungsrelevanten Aspekte</li> </ul> Profil <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Technische Dienste oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>fundierte Kenntnisse des Vergaberechts für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere GWB, VgV, VOB, UVgO, etc.)</li> <li>Fähigkeit zur schnellen und vollständigen Erfassung komplexer und sich verändernder sowie unbekannter Sachverhalte</li> <li>ganzheitliches und analytisches Denkvermögen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>ausgeprägte Überzeugungskraft</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen (NKR) oder doppelter Buchführung, alternativ die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterbildung</li> </ul> Erwartet wird außerdem: <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den politischen Gremien</li> <li>professioneller Umgang mit den gängigen IT-Systemen und IT-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Technische/r Prüfer/in (m/w/d)

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz Die Stelle ist in Teilzeit mit durchschnittlich 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Unterstützung der Mitgliedsverbände beim Aufbau von Schulsanitätsdiensten in den Schulen vor Ort</li> <li>Organisation und Ausgestaltung des Bereichs Notfalldarstellung und die Begleitung einer ehrenamtlichen Fachgruppe zu diesem Schwerpunkt</li> <li>die Planung und Begleitung von Großveranstaltungen (z.B. Sommerfreizeiten, Landeszeltlager etc.)</li> <li>die Erstellung von Arbeitshilfen und Materialien</li> <li>Akquise und Abrechnung von Fördermitteln, administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Jugendbildungs-, Jugendverbands- und Gremienarbeit</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den individuellen Belangen von Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation</li> </ul> Zu Ihren weiteren persönlichen Eigenschaften gehören neben einer ziel- und ergeb­nisori­entierten Arbeitsweise ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständi­ger und konzeptioneller Arbeit. Fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie innovative Ideen.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team.</li> <li>Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team.</li> <li>Mobile Arbeit: Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu drei Tagen.</li> <li>JobRad: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes über JobRad.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland.</li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei z u unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen</li> <li>Organisation und administrative Unterstützung des zwölfköpfigen Vertriebsteams</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsdatenbank</li> <li>Erstellung und Analyse von Vertriebsunterlagen, Reports und Präsentationen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Präsentationen inkl. Protokollführung</li> <li>Zentrale Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Energiebranche wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt MS-Office/Excel)</li> <li>Zuverlässig und serviceorientiert Arbeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstill</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Vollstreckungsinnendienst mit Außendienstanteil in der Kreiskasse der Kämmerei zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Erstellen der Vollstreckungsankündigungen und -aufträge</li> <li>Ersuchen anderer Behörden um Amtshilfe</li> <li>Fertigen von Anträgen an Gerichte zur Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen und zur Abnahme der Vermögensauskunft</li> <li>Erstellen von Forderungspfändungen</li> <li>Überwachung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Schuldner</li> <li>Vereinbarung von Zahlungserleichterungen in Verbindung mit der Gewährung von Vollstreckungsschutz</li> <li>Annahme von Zahlungsmitteln</li> <li>Ausführung der Vollstreckungsaufträge (Aufsuchen von Schuldnern, Ermittlung von Vermögens- und Einkommensverhältnissen, Einziehen von Forderungen und Pfändung in das bewegliche Vermögen, Rückstandsüberprüfung und ggf. Adressenüberprüfungen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>für Beamte: die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>für Beschäftigte: die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I</li> </ul> Bewerber/innen müssen des Weiteren die Berechtigung zum Führen eines PKWs nachweisen können (Führerscheinklasse B). Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie die nötige Sensibilität im Umgang mit dem Bürger</li> <li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 NBesG</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li> <li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li> <li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Vollstreckungsinnendienst mit Außendienstanteil

Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. bietet Schutz, Zuflucht und Beratung für Frauen und ihre Kinder, die von Gewalt betroffen sind. In unserem neu errichteten und modern ausgestatteten Beratungs- und Gewaltschutzzentrum im Zentrum der Kreisstadt Verden beherbergen wir ein Frauenhaus mit 23 Plätzen, die Beratungs- und Interventionsstelle bei häuslicher Gewalt (BISS) sowie eine Kinder- und Jugendberatung für Kinder als Zeug*innen häuslicher Gewalt mit insgesamt 19 Mitarbeiterinnen. Darüber hinaus betreibt der Verein eine Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt mit 3 Mitarbeiterinnen. Der Verein Frauenhaus Verden – Frauen helfen Frauen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums und der Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt als Nachfolgerin der aktuellen Leitung in unbefristeter Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgaben Sie gestalten ein vielfältiges Arbeitsfeld in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen ehrenamtlichen Vorstand. Pädagogisch-fachliche Leitung <ul> <li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Teams</li> <li>Beratung, Begleitung und Krisenintervention für Frauen und Kinder</li> <li>Entwicklung von Angeboten in den Bereichen Prävention, Gruppenarbeit und Anti-Gewalt-Arbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Behörden und Fachstellen</li> <li>Sicherung von Qualität, Supervision und Fortbildung im Team</li> </ul> Administrativ-geschäftsführende Leitung <ul> <li>Gesamtorganisation aller Arbeitsbereiche des Vereins</li> <li>Personalführung und -einsatz</li> <li>Finanzverwaltung und Budgetverantwortung, inkl. Fördermittelverwaltung</li> <li>Kommunikation und Verhandlung mit Kostenträgern, Berichtswesen</li> <li>Kommunikation mit dem Trägerverein, Berichtswesen</li> <li>Organisation der Hauswirtschaft, Sicherheit und Infrastruktur</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Konzepten und digitalen Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Arbeitsfeld häusliche und sexualisierte Gewalt</li> <li>Leitungserfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Verwaltung und Finanzsteuerung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsfelds „Gewalt gegen Frauen“ und einschlägiger Rechtsgrundlagen</li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Arbeit und die Fähigkeit, diese positiv zu erleben</li> <li>Lebensmittelpunkt im Landkreis Verden oder in der näheren Umgebung</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> <li>Digitale Affinität oder die Bereitschaft, digitale Arbeitsweisen konstruktiv weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Gestaltungsspielraum bei den oben dargestellten vielfältigen Arbeitsbereichen</li> <li>Ein engagiertes, multiprofessionelles Team</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung, Supervision</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE Entgeltgruppe S18</li> </ul> Bewerbungen von Frauen mit Beeinträchtigungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen mit Migrationsgeschichte. STBL1_DE

geschäftsführende Leiterin des Beratungs- und Gewaltschutzzentrums / Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Leer suchen wir in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten </li> <li>Abgeschlossener Bachelor im Bereich Ergotherapie oder Pädagogik</li> <li>Wünschenswert zusätzliches Masterstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.</li> <li>Notwendig ist die Bereitschaft, ein Masterstudium zu absolvieren, gegebenenfalls parallel laufend</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

262 Unbefristet Jobs in Niedersachsen