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Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Personalwesen in Hannover unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine/n Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung personalrechtlicher Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Änderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)</li> <li>Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Datenerfassung im Personalmanagementsystem P&amp;I LOGA</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li> <li>Organisation und Begleitung von Auswahlverfahren</li> <li>Ansprechpartner/in für Kolleginnen und Kollegen mit personalrelevanten Fragen</li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Unterstützung der Personal- und Referatsleitung bei verschiedenen Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, mit jeweils entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung mit dem Programm P&amp;I Loga</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C1 in Schrift und Sprache </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Personalwesen (m/w/d)

Die Ärzteversorgung Niedersachsen ist ein berufsständisches Versorgungswerk mit Sitz in Hannover. Seit 1964 ist es ihre gesetzliche Aufgabe, ihren Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Zur langfristigen Sicherung der Ansprüche ihrer Mitglieder investiert die Ärzteversorgung Niedersachsen in Wertpapiere und Beteiligungen. Zudem erwirbt und errichtet sie Wohn- und Geschäftsbauten, die sie in eigener Regie verwaltet. Wir haben zum 1. Januar 2026 an unserem Dienstsitz in Hannover im Bereich Immobilien folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Bauingenieur/TGA-Ingenieur/Architekt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Interner und externer Ansprechpartner für alle bau- und haustechnischen Fragestellungen</li> <li>Projektplanung und -koordination von Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand inklusive Terminplanung und -nachverfolgung</li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Angebotsverhandlung</li> <li>Objektbegehungen und Abnahmen durchführen; Mangelbeseitigung nachverfolgen</li> <li>Kontinuierliche Kommunikation und Einbindung unserer anderen Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Architektur</li> <li>Fundierte und möglichst interdisziplinäre Erfahrung im Baumanagement sowie idealerweise praktische Erfahrungen in der Bauleitung und/oder Projektsteuerung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Ergebnis- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/TGA-Ingenieur/Architekt (m/w/d)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr Sie behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick, treffen sichere Entscheidungen und behalten dabei stets die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick? Sie arbeiten gern strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude an praxisnahen Lösungen? Sie überzeugen durch Teamgeist, Beratungskompetenz und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen im Rahmen von Baustellen, u. a. Ausarbeitung von Umleitungen und Sicherung von Arbeitsstellen</li> <li>Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen im gewerblichen Güterkraftverkehr sowie Großraum- und Schwertransporten</li> <li>Bearbeitung von Anerkennungen, Genehmigungen, Rücknahmen und Widerrufen im Fahrlehrerrecht einschließlich der Überwachung von Fahrschulen und Fahrlehrern (d/m/w)</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungen, Überwachungen und Rücknahme- sowie Widerrufsverfahren im Personenbeförderungsrecht</li> <li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang). Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich. Es können sich auch Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Harz erfolgreich abgeschlossen haben. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master of Laws) nachweisen können. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke </li> <li>Teamorientierung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist mit mind. 32 Wochenstunden teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro bis 4.547 Euro brutto variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr

Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen unsere Einkommensteuerkund:innen</li> <li>Sie bearbeiten Rechtsbehelfe und führen steuerliche Beratungen für unsere Mandanten durch nach eigener Terminplanung</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und eine entsprechende Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)</li> <li>Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts nach Ausbildungsabschluss und dabei auch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Erstellung von Einkommensteuererklärungen erworben</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung</li> <li>Fachliche Unterstützung durch unsere Rechtsabteilung</li> <li>Moderne flexible Arbeitseinteilung: Arbeiten von Zuhause aus im Home-Office mit Cloudanbindung oder Teilzeitarbeit</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildung: Als Steuerfachkraft profitieren Sie von unseren Steuerrechtskursen in Präsenz- und Webinarform sowie Steuersoftware- und Datenschutz-Schulungen, die wir fortlaufend anbieten</li> <li>Persönliche Betreuung: Niemand ist allwissend - sollten Sie einmal bei einem Fall nicht weiterwissen oder unsicher in der Rechtsanwendung sein, helfen wir Ihnen selbstverständlich weiter. Unsere vereinseigenen Experten und zusätzliche externen Steuer- und EDV-Fachberater stehen persönlich, telefonisch oder E-Mai zur Verfügung. Spätestens im Fall einer Klage vor dem Finanzgericht übernimmt unsere Rechtsabteilung den Steuerfall</li></ul> STBL1_DE

Steuerfachwirt - Steuerrecht / Beratung / Einkommensteuer (m/w/d)

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und in den 59 Finanzämtern tätig sind. Ziel ist es, durch reibungslose IT-Prozesse und -Systeme die Erhebung der Steuereinnahmen zu sichern und so die Finanzierung staatlicher Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Steuerverwaltung mit, indem Sie an der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Bereich der orddeutschen Länder (ndL) im Rahmen der länderübergreifenden gebündelten Verfahrensetreuung (LGVB) mitwirken. Bereichern Sie unser Team für die Betreuung der Steuerfachanwendung zur Verwaltung von steuerlichen Buß- und Straftatbeständen in der: Verfahrens-/ Anwendungsbetreuung (w/m/d) für das Steuerfachverfahren BuStra/Steufa Aufgaben <ul> <li>Installationen und Updates unter Beteiligung des zentralen Release-Managements sowie Beauftragung von Dienstleistern mit den entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Bedarfsermittlung und Beauftragung von Hard- und Softwarebeschaffungen, einschließlich haushal­te­rischer Betrachtungen.</li> <li>Technische, fachliche und organisatorische Begleitung von Tests, Pilotierungen und flächendeckenden Rollouts in den Finanzämtern, einschließlich Einbindung der Personalvertretungen, des Datenschutzes und der IT-Sicherheit. Bearbeitung von Anforderungen und Änderungswünschen der Nutzenden.</li> <li>Erstellung von Verfahrensinformationen, Arbeitsanleitungen und Verfahrensdokumentationen.</li> <li>Kontrolle der Systeme und Störungsbearbeitung in Produktions-, Abnahme-, Test- und Schulungs­umge­bungen im Sinne eines Second-Level-Supports zwischen User-Help-Desk und Anwendungsentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Systemtechnik, der Client-Server-Betriebssysteme (vorrangig Linux, auch Windows), sowie der eingesetzten Datenbanksoftware (Oracle, SQL).</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Virtualisierung.</li> <li>Verhandlungsgeschick, um mit Vorgesetzten und Sachbearbeitenden anderer Fachbereiche vorbereitende und abschließende Gespräche zu führen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Service-Dienstleistern sind von Vorteil.</li> <li>Gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C 1) sowie Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen, Teilnahme an Inhouse-Schulungen sowie Zusammenarbeit mit unseren erfah­renen Entwickler/-innen und Architekt/-innen.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Kinderbetreuungs­möglichkeiten in unmittelbarer Nähe.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine. </li> </ul> STBL1_DE

Verfahrensbetreuung / Anwendungsbetreuung (w/m/d) für das Steuerfachverfahren BuStra/Steufa

Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit" Jobdetails Kennziffer: 03041/13.008 Standort: Hannover Eintrittsdatum: 01.11.2025 Vertragsart: Vollzeit (100%; Teilzeitmöglichkeit bei entsprechend verfügbarem Personal im Rahmen eines Jobsharings) unbefristet Entgelt: EG 11 Teil II TV L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Aufgaben Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ä mter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT Systemtechnik und der IT Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React (Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ä mter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung. Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li> einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT nahen Fachrichtung oder </li> <li> gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer Informatikerin/ eines Informatikers entsprechen, </li> <li> umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React (Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT Verfahren, </li> <li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1).</li> </ul> Wünschenswert Kenntnisse in den folgenden Technologien: <ul> <li>Relationale Datenbanken,</li> <li>Testautomatisierung,</li> <li>Jakarta EE,</li> <li>JBoss,</li> <li>SOA, Microservices,</li> <li>Maven,</li> <li>Eclipse oder IntelliJ IDEA,</li> <li>Subversion,</li> <li>Git,</li> <li>X ML,</li> <li>UML.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, </li> <li>die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),</li> <li>eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li> ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein), </li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li> ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie </li> <li>ein Onboarding Programm.</li> </ul> Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes Bewerbungen von Frauen werden daher besonders erwünscht. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich "IT und Informationssicherheit"

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Servicebetriebe Garbsen“ (SBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen: Gärtner/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Die Servicebetriebe der Stadt Garbsen kümmern sich engagiert um alle handwerklichen Aufgaben im Stadtgebiet – vom Straßenunterhalt bis zur Pflege unserer Grünflächen. Ein wichtiger Teil davon ist die nachhaltige und sorgfältige Betreuung der städtischen Grünanlagen. Wenn Sie Lust haben, unser motiviertes Team in der Grünpflege zu verstärken und die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pflanzung und Pflege von Wechselbepflanzungen, Bäumen, Sträuchern, Stauden</li> <li>Pflege, Umgestaltung und Neuanlage von Grünanlagen</li> <li>Grünpflegearbeiten auf Friedhöfen</li> <li>Reparatur von befestigten Flächen</li> <li>Wartungsarbeiten auf Sport- und Spielplätzen (z.B. Instandhaltung von Zäunen, Pergolen, Spielgeräten, Wasserbecken)</li> </ul> Profil Erwartet werden <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeiten oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeiten</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und Notdienst mit Rufbereitschaft sowie Dienst zu unüblichen Zeiten</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE</li> <li>AS Baum I oder II</li> <li>Erfahrung mit der Bedienung Baumaschinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Mindestvergütung von <ul> <li>3.038,99 € brutto ohne einschlägige Berufserfahrung</li> <li>3.227,67 € brutto bei einschlägiger Berufserfahrung von 1 Jahr</li> <li>3.355,11 € brutto bei einschlägiger Berufserfahrung von 3 Jahren</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten: April-Oktober: montags bis donnerstags 6.30 Uhr-15.15Uhr, freitags 6.30 Uhr-12.30 Uhr November-März: montags bis donnerstags 7.00 Uhr- 15.45 Uhr, freitags 7.00 Uhr-13.00 Uhr</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner/-in (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.000 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2023 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Wir suchen zur Unterstützung unserer Stabstelle Unternehmenskommunikation einen kreativen Kopf mit Blick für Ästhetik. Als Creator für alltagsnahe Bewegtbildmedien nehmen Sie videografisch Alltagsabläufe der gesamten aha-Welt auf. Wenn Sie auch Teil des #Teamaha werden möchten, dann bewerben Sie sich gerne als Content Creator (m/w/d) für Bewegtbildmedien Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist grds. Teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Produktion von Video-Content (inkl. Vertonung und Schnitt)</li> <li>Strategie, Redaktion, Produktion und Analyse verschiedener Kommunikationskanäle</li> <li>kreative Illustration fachlicher Inhalte für Erklär-Grafiken und Graphic Recording</li> <li>Erstellung visueller Inhalte für unsere digitalen Kommunikationskanäle in Abstimmung mit dem redaktionellen Team</li> <li>Gestaltung und Layout von Medien unter Einhaltung der Corporate Design Vorgaben</li> <li>Recherche zu aktuellen Trends und Themen sowie deren Adaption</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Media-Bereich mit nachweisbarerer Erfahrung oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in Kommunikations-/ Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>alternativ Angestelltenlehrgang II mit Fortbildung, Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Kommunikationsdesign Bewegtbild</li> <li>Erfahrung in Video-/Bildbearbeitungsprogrammen, wie Premiere Pro, After Effects sowie Color-Grading; belegt mit Arbeitsproben erforderlich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (Typo 3, Wordpress) sowie einschlägiger Programme wie Adobe Photoshop und InDesign</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise, Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement </li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Content Creator (m/w/d) für Bewegtbildmedien

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln und nachhaltige Prozesse der Schlüssel für unseren Erfolg sind. Um unsere hohen Standards zu sichern, suchen wir eine engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und unsere Prozesse kritisch prüft und bewertet. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Revisor (m/w/d) - Interne Revision Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von internen Prüfungen/ Sonderprüfungen gemäß Prüfauftrag der Verbandsgeschäftsführung</li> <li>Erstellung von Prüfberichten, Feststellung von Mängeln, Erarbeitung von Empfehlungen bzw. Verbesserungsvorschlägen</li> <li>Beratung der Geschäftsführung zu wirtschaftlichen, ordnungsmäßigen und rechtlich korrekten Abläufen</li> <li>Nachverfolgung von Umsetzungsempfehlungen</li> <li>Mitwirkung bei Risikoanalysen oder internen Kontrollen – im Rahmen beauftragter Aufgaben</li> <li>Dokumentation, Berichtswesen sowie Pflege eines Prüfplans</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungs-betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder eine ähnliche Fachrichtung</li> <li>alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender beruflicher Weiterbildung im Bereich Rechnungsprüfung, Revision, Controlling oder ähnlich mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Zusatzqualifikationen sind wünschenswert z.B. zertifizierter Interner Revisor (DIIR) oder kommunaler Revisor</li> <li>gute Kenntnisse in Datenschutz, Korruptionsprävention und Compliance-Management</li> <li>einschlägige Erfahrung im Abfallrecht (KrWG, NAbfG, Abfallsatzung, Abfall-gebührensatzung etc.), Kommunal-/ Verwaltungsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht und dem BGB</li> <li>absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sowie besonderes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. STBL1_DE

Revisor (m/w/d) - Interne Revision

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehört dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen neben der Realisierung strategischer und operativer Personalthemen auch im Bereich der zeitgemäßen und auf die Sparkasse zugeschnittenen Personalsuche/-auswahl sowie Personalentwicklung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einenHR-Experten (m/w/d) für Führungskräfteauswahl, Diagnostik &amp; Coaching. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Verfahren zur Potenzialerkennung inkl. Empfehlungen zur individuellen Entwicklung</li><li>Konzeption und Begleitung eignungsdiagnostischer Verfahren, insbesondere zur Auswahl von Führungskräften</li><li>Coaching von Führungskräften in Sparkassen</li><li>Moderation von Workshops mit Sparkassen(-vorständen) zu aktuellen Führungsthemen</li><li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV) und Unterstützung unserer Gremienarbeit (z.B. Fachausschuss Personal und personalbezogene Sitzungen mit Sparkassen)</li><li>Reisetätigkeit im Verbandsgebiet und zu Verbundpartnern</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation</li><li>idealerweise Aus-/Fortbildung im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, als Bankfachwirtin / Bankfachwirt) oder entsprechende Erfahrungen in der Finanzbranche oder im finanznahen Sektor (z.B. Versicherungen) </li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen, idealerweise als Personalreferentin oder Personalreferent, mit Schwerpunkt in der Personalauswahl und Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften</li><li>fundierte Kenntnisse in der Potenzialerkennung, Eignungsdiagnostik und im Coaching</li><li>Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis, Teamfähigkeit, analytisches Denken und hohes Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag</li><li>fundierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>direkte Mitarbeit in Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Ausbau des persönlichen Netzwerks</li><li>Übernahme weiterer Aufgaben bei Eignung und Interesse</li><li>Begleitung durch Coaching- und Trainingsangebote der verbandseigenen Akademie</li><li>attraktive Konditionen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul> STBL1_DE

87 Unbefristet Jobs in Wunstorf, Deutschland