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Bereit für Deine Hauptrolle in „Hollywood in Germany“? „In Deutschlands Familienfreizeitpark #1 gibt es aufregende Neuerungen für die kommende Saison – und wir suchen Dich für eine filmreife Zeit, was kein Drehbuch beschreibt! Sei Teil des Teams und sorge für unvergessliche Momente. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe Aufgaben · Faire Bezahlung, Tagesumkleidepauschale und ein gutes Betriebsklima mit ansteckendem Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen · Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten · Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity · Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung · Gratis Mitarbeiterparkplätze · Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine Profil · Intervallmäßig vorgegebener Einlass der Gäste ins Kinder- und Halloween-Labyrinth · Begrüßung/Verabschiedung sowie Beantwortung an Fragen von Gästen · Ansprechpartner/-in für Eltern bei der Beaufsichtigung der Kinderhalloween-Aktivitäten · Malen und Basteln sowie das Betreuen der Spiele Wir bieten · Gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung · Gute Umgangs- und Kommunikationsformen · Selbstständiges und flexibles Arbeiten – Bereitschaft zum Wochenenddienst · Mindestens 16 Jahre alt STBL1_DE

Kinderbetreuer (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge, in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Sonderfälle I Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Forderungseinzug bei gelöschten Beitragsobjekten</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Zahlungserleichterungen</li> <li>Bearbeiten von Niederschlagungen</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen</li> <li>Bearbeiten von Insolvenzsachen inkl. Insolvenzanfechtung</li> <li>Bearbeiten von Fällen der Schwarzarbeit und der illegalen Beschäftigung</li> <li>Bearbeiten von Unternehmen mit Auslandsbezug</li> <li>Durchführen des EDV-Fachtests</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z.B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Voraussetzungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich von Vorteil</li> <li>Gute Fachkenntnisse im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht einschließlich aller angrenzender Rechtsgebiete sowie dem Kreis der versicherten Personen</li> <li>Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Loyalität</li> <li>Analytisches Urteils- und Denkvermögen, Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten­verhältnis ist eine Besoldung bis A10 BBesO möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Sonderfälle I

Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in und um Leverkusen entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe </li> <li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Leverkusen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! <h2> Deine Vorteile bei inCare in Leverkusen </h2> <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 € </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium) </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/x)

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen, Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. <ul> <li> Übertarifliches Einkommen (ab 24€ / Std.) </li> <li> Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (gn)

Nachhilfelehrer*in gesucht – Flexibler Job in Köln (Minijob, Honorar oder Teilzeit) Du lebst in Köln und suchst eine sinnvolle und flexible Tätigkeit im Bildungsbereich? Dann bist du bei EDUCATION FOR CHANGE genau richtig! Egal ob Studentin, Berufstätiger, Rentnerin oder Quereinsteigerin – wir suchen engagierte Nachhilfelehrer*innen für Mathematik, Deutsch und Englisch. Der Unterricht findet im Einzel- oder Gruppenformat statt – je nach Bedarf und Verfügbarkeit. Du kannst bei uns auf Minijob-Basis, als Honorarkraft oder in Teilzeit arbeiten – ganz so, wie es zu deinem Alltag passt. Unser Institut bietet ganzheitliche und inklusive Lernförderung in Köln und Umgebung. Wen wir suchen: <ul> <li>Student*innen</li> <li>(Pensionierte) Lehrer*innen</li> <li>Pädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen</li> <li>Menschen mit Engagement für Bildung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Nachhilfestunden im Einzel- oder Gruppenunterricht</li> <li>Vermittlung von fachlichen Grundlagen sowie Lern- und Arbeitstechniken</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen Lernatmosphäre mit Empathie und pädagogischem Gespür</li> <li>Dokumentation des Lernfortschritts und enge Zusammenarbeit mit unserem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Motivation, Empathie und Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1–C2-Niveau</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse in dem Unterrichtsfach</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Minijob, Honorar oder Teilzeit</li> <li>Stundenlohn von 15–20 €, je nach Qualifikation</li> <li>Individuelle Einsatzmöglichkeiten und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

Nachhilfelehrer*in / Student*in (m/w/d) für Mathematik, Deutsch und Englisch

Als Teil von inCare by Piening mit den Niederlassunge Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Frechen und Umgebung, entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe </li> <li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Frechen und Umgebung einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! <h2> Deine Vorteile bei inCare in Frechen </h2> <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 € </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium) </li> </ul> STBL1_DE

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer und Tagungsräume</li> <li>Mithilfe in der Wäscherei</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>Sie sind selbstständig und zuverlässig</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>kostenfreie Getränke und Teamevents</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

40237 Düsseldorf, Vollzeit, Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum inter­natio­nalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Berater/in für „Betriebliche und soziale Integrationsberatung“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur International“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfte­agentur International“-Niederlassung in Düssel­dorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur International“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesund­heits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte; unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der inter­natio­nalen Arbeitsmigration. Mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur International“ unterstützen wir nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Beratung, Unterstützung und Schulung von Unternehmen mit inter­natio­nalen Fachkräften</li> <li>Beratung zu betrieblicher Integration, Onboarding-Prozessen oder migrationsspezifischer Personalentwicklung – mit individueller Schwerpunktsetzung im Team</li> <li>Fachliche Beratung zu Berufsanerkennung, Qualifizierungsplanung oder Willkommenskultur für Unternehmen, Kammern, Kommunen oder Branchenverbände – mit individueller Schwerpunktsetzung im Team</li> <li>Konzeption und Vernetzung von Informations-, Service- und Beratungsangeboten für internationale Fachkräfte</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Willkommenskultur und Öffent­lichkeits­arbeit</li> <li>Beratung und Erfahrungsaustausch mit Kammern, Wirtschaftsorganisationen, Verbänden und Wirtschafts­förder­gesell­schaften</li> <li>Aufbau und Vernetzung von Unternehmensnetzwerken zum Austausch über internationale Fachkräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach</li> <li>Erfahrung in der migrationsspezifischen Projektarbeit oder Wirtschaftsförderung, insbesondere zur betrieblichen und sozialen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund oder</li> <li>Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht oder in Fragen der Berufsanerkennung und Berufszulassung oder</li> <li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen, beruflichen oder sozialen Netzwerken</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Agilität</li> <li>Hohe Serviceorientierung sowie konzeptionelle und planerische Kompetenz</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber mit eigenem Zuwanderungshintergrund sind besonders erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start-Up - Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf</li> <li>Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW</li> <li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Berater/in für "Betriebliche und soziale Integrationsberatung"

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Die Stabsabteilung Information und Kommunikation vertritt den Diözesan-Caritasverband nach außen. Zentrale Aufgabe der Stabsabteilung ist die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wie das Verfassen von Pressemitteilungen, die Organisation von Veranstaltungen sowie die Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Diözesan-Caritasverbandes und stehen als Pressesprecher_in in der Öffentlichkeit. </li> <li>Durch Ihre Expertise ist die Stabsabteilung Information und Kommunikation ein geschätzter Partner und Berater in der Öffentlichkeitsarbeit sowohl für die internen Fachabteilungen als auch für die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes.</li> <li>Wertschätzend und kooperativ führen und entwickeln Sie die 5 Mitarbeitenden der Stabsabteilung, um fachliche und wirtschaftliche Ziele zu erreichen.</li> <li>Sicher begleiten Sie die Geschäftsführung sowie die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes bei der Kommunikation in Krisen.</li> <li>Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk auf Landesebene trägt zu einer erfolgreichen Lobbyarbeit der sozialen Themen bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (geistes-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare einschlägige Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen/Pressestellen, und bestenfalls auch Führungserfahrung im sozialen Sektor</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und politisches Gespür für Lobbyarbeit der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Social Media und und der Produktion von Podcasts</li> <li>Ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Kommunikationskompetenz und sozialem Gespür</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Home-Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) </li> <li>Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li> <li>Faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike</li> <li>Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li>Leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere interdisziplinäre Frühförderung in der Stadt Krefeld eine-/n Heilpädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie behandeln, beraten und diagnostizieren Kinder mit verschiedenen Behinderungsbildern im Alter von 0-6 Jahren und setzen dabei geeignete Methoden und Konzepte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit unserem multidisziplinären Team der Frühförderung bestehend aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden zusammen</li> <li>Sie beraten die Eltern der Kinder und leiten diese an</li> <li>Sie erstellen Förder- und Behandlungspläne und stimmen diese mit dem Team ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.)</li> <li>Sie bringen wünschenswerterweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie in der Durchführung fachspezifischer Diagnostikverfahren mit</li> <li>Sie verfügen über ein Organisationsgeschick und besitzen eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag</li> <li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team</li> </ul> STBL1_DE

286 Unbefristet Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland