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Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team aus Stadtplanern, Architekten, Landschaftsarchitekten und Umweltplanern. Unser Büro bearbeitet in engem Kontakt mit den Kommunen sämtliche Aufgaben der Stadtplanung und Umweltplanung. Wir begleiten Kommunen und Investoren in der Entwicklung komplexer Projekte. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bedarfsanalysen</li> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Fertigung von Rahmenplanungen</li> <li>Erarbeitung von Bebauungsplänen sowie von Flächennutzungsplänen und Flächennutzungsplanänderungen</li> <li>Mitarbeit an der Bearbeitung von Dorfentwicklungsplänen und integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)</li> <li>eigenständige zeitliche und inhaltliche Koordination der Projekte</li> <li>Projektsteuerung</li> <li>Präsentation des Büros nach Außen sowie der Projekte vor Ausschüssen, Auftraggebern und im Rahmen von Bürgerbeteiligungen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Umgang mit den Office-Programmen sowie ArcGIS und BricsCAD (AutoCAD) erwünscht</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Projektleitung mit Vertretung nach Außen und Teamkoordination nach Innen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>38 Stundenwoche bei einer Vollzeitstelle, Teilzeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit</li> <li>Plus-Minus-Stundenkonto zur flexiblen Verwendung</li> <li>angemessene Anzahl an Urlaubstagen</li> <li>klare Überstundenregelung</li> <li>Eins-zu-eins-Zeitausgleich ggf. anfallender Überstunden</li> <li>individuelle Home-Office Lösungen</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobilitätspauschale (z. B. Deutschlandticket, Tankgutschein)</li> <li>moderne ergonomische Arbeitsplätze in einem attraktiven Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>junges und aufgeschlossenes Büroteam mit gutem Zusammenhalt</li> <li>E-Firmenwagen für das Team zur Nutzung bei Terminen</li> <li>attraktive Start-Up Prämie</li> </ul>

Stadtplaner (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten (m/w/d). - Finanzbuchhaltung - Einkommensteuererklärung - Jahresabschlussarbeiten - Korrespondenz - Verwaltungstätigkeiten etc. Voraussetzungen: - Entsprechende Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) - Gute EDV-Kenntnisse - Berufserfahrung wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung Beschreibung der Stelle: -Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet

Steuerfachangestellter (m/w/d) gesucht (Steuerfachangestellte/r)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten als Gruppenleitung in der altersübergreifenden Gruppe</li> <li>eine unbefristete und sichere 34-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage</li> <li>eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung der Kita</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> In der Kita Kleine Villa Kunterbunt werden in einer altersübergreifenden Gruppe Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren betreut. In unserer Kita können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Erzieher/in (m/w/d)

... hier arbeite ich gern! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünscht dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Innere Dienste und Bürgerservice - Sachgebiet Finanzen - unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) Deine Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Forderungspfändungen, z.B. Gehalts- oder Kontopfändungen Vorbereitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Vollstreckungsaufträgen Auftragserteilung an den Vollstreckungsaußendienst Einleitung von Amtshilfeersuchen Vereinbarung von Ratenzahlungen und deren Überwachung Bearbeitung von Insolvenzen und Zwangsversteigerungen Vertretung der Kassenleitung Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Vollstreckung gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht wünschenswert eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick eine strukturierte, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben modern technisch ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.) eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass) Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance) Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) Fahrrad-Leasing einen tierfreundlichen Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Roelfs unter der Telefonnummer 04405 916-2040 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@edewecht.de" target="_blank">bewerbung@edewecht.de</a>) gern zur Verfügung. Für weitere Informationen zur Tätigkeit wende dich bitte an Herrn Holling, Telefonnummer 04405 916-2070 oder <a href="mailto:holling@edewecht.de" target="_blank">holling@edewecht.de</a>. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne bis zum 05. Mai 2024 vorzugsweise online über unser Stellenportal einreichen. Gemeinde Edewecht · Fachbereich I/Personal Rathausstraße 7 · 26188 Edewecht · <a href="http://www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/" target="_blank">www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/</a> Wichtiger Hinweis: Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Wichtige Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden. <a href="http://www.edewecht.de" target="_blank">www.edewecht.de</a>

Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d)

Die Diepholzer Kreisbahn Holding ist eine Unternehmensgruppe mit mehreren Firmierungen und ca. 10 Mitarbeitern am Standort Diepholz. Zur Holding gehören die Diepholzer Kreisbahn Holding GmbH, die Diepholzer Kreisbahn ErailS GmbH, die Diepholzer Bahndienstleistungen (DBD) GmbH &amp;Co. KG sowie die Diepholzer Kreisbahn EVU GmbH als öffentliches Eisenbahnverkehrsunternehmen (Aufsichtsbehörde Eisenbahn Bundesamt). Die Aufgaben der Unternehmen sind unter anderem die Instandhaltung sowie die Wiederherstellung von Trassen und Bahnhöfen sowie die Entwicklung eines Verkehrsprogramms für den Tourismus zur Erschließung der Region für den Fremdenverkehr, aber auch die Bereitstellung von Quell- und Zielgüterverkehr für die regionale Industrie mit der Bahn als umweltfreundlichem Transportmittel in enger Kooperation mit der Deutschen Bahn AG. Die DKB ist Vertragspartner der Deutschen Bahn und somit auf dem kompletten Deutschen Eisenbahnnetz tätig. • vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung • Vorsteueranmeldungen vorbereiten und einreichen • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen • Unterstützung bei administrativen Aufgaben • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Protokollen • Terminsteuerung für Steuerabgaben Das bringen Sie mit: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise • Erfahrung mit Kreisbahn Holding GmbH Generaldirektor Huck Am Bahnhof 1-2 49356 Diepholz MS Office Was Sie von uns erwarten dürfen: • Unterstützung durch das externe Steuerbüro • Eigenverantwortung und Mitbestimmung im Ablauf • Angenehmes Betriebsklima mit geregelten Arbeitszeiten / Gleitzeiten • moderne Räumlichkeiten • attraktives Gehalt • eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • ggf. Bahncard, Job-Rad oder Dienstwagen (E-Mobilität) nach der Probezeit

Steuerfachangestellte/r

Du möchtest eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und bist ein Organisationstalent? Dann bewerbe Dich jetzt als Mitarbeiter*in in der zentralen Fahrdienstdisposition der Malteser für Stadt und Landkreis Osnabrück. Du bist verantwortlich für die Koordination der Kranken- und Linienfahrten, sowie der Abrechnung. Die Malteser in Alfhausen suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). <ul><li>Telefonische Annahme und Koordination von Anfragen unserer Fahrten</li> <li>Zuverlässige und termingerechte Disposition von Fahrerinnen und Fahrern, Fahrzeugen sowie Touren</li> <li>Erstellung von Abrechnungen der Fahrten</li> <li>Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung und Dienststellenleitung</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung, die dich für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse als Mitarbeiter*in in einer Fuhrparkdisposition, idealerweise in der Disposition eines Taxi- o. Mietwagenunternehmens </li> <li>Du bringst unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln mit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit dem Programm Careman</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Tätigkeit</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hansefit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Fahrdienst-Disposition

Die Gemeinde Stuhr sucht für den Fachdienst Finanzen im Bereich Umsatz- und Gemeindesteuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft Steuerwesen (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst u.a.: Im Bereich Umsatzsteuer u.a.: <ul><li>Steuerung, Organisation und Koordination der Umstellung auf die neue Rechtslage gemäß § 2b UStG einschließlich der Sachverhaltsbeurteilung und Ermittlung von Problemfeldern, auch für Betriebe gewerblicher Art wie Photovoltaikanlagen und den Bau/Betrieb eines Hallenbades</li> <li>Beratung und Betreuung der Kollegen*innen zur geänderten Rechtslage einschließlich der Durchführung interner Schulungen oder Informationsveranstaltungen</li> <li>Selbstständige Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Umsatzsteuererklärung in engem Austausch mit dem Steuerberatungsbüro</li> <li>Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten</li> <li>Aktive Teilnahme an (interkommunalen) Arbeitsgruppen</li> </ul>Im Bereich Gewerbesteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer und Hundesteuer u.a.: <ul><li>Führung schwieriger Verhandlungen mit Steuerschuldnern, etwa über Ratenzahlungen und Vollstreckungsaufschub</li> <li>Erfassung, Überwachung und Umsetzung von Stundungsvereinbarungen</li> <li>Klagesachbearbeitung sowie Bearbeitung von Erlassanträgen und Niederschlagungen</li> <li>Zusammenarbeit / Austausch mit den zuständigen Finanzämtern</li> </ul> Ihr Profil: Idealerweise haben Sie: <ul><li>- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), Dipl.-Finanzwirt*in (FH) oder Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelor-Abschluss oder</li> <li>- ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) oder</li> <li>- eine erfolgreiche Aus- bzw. Weiterbildung als Steuerfachwirt*in, Finanzwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in mit vertieften Kenntnissen und Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer</li> <li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts für jur. Personen öffentlichen Rechts, des EU-Umsatzsteuerrechts sowie Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik)</li> <li>Kenntnisse in der Finanzsoftware H&amp;H sind von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Sie sind teamfähig und ein fairer kollegialer Umgang ist für Sie verständlich</li> <li>Selbstständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus</li> </ul>Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unserer Verwaltung werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Gemeinde Stuhr einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Angebot: <ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b TVöD einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li> <li>eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li> <li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness) </li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Steuerwesen

Die Landesaufgaben der Wasserwirtschaft und des Naturschutzes sind beim Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) konzentriert. Mit der Direktion in Norden (Ostfriesland) und elf Betriebsstellen ist der NLWKN in ganz Niedersachsen vertreten. In der Betriebsstelle Sulingen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ im Aufgabenbereich „Grundwasser“ am Standort Sulingen (oder alternativ an den Standorten Cloppenburg, Hildesheim, Lüneburg oder Stade) zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer / eines Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwissenschaft mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Agrar- und/oder Wasserwirtschaft im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Geboten wird ein Arbeitsplatz beim Land Niedersachsen mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben im Aufgabenbereich „Grundwasser“ für das Projekt „Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) – ergänzende Maßnahmen für den Grundwasserschutz“. Die Aufgabe besteht in der Mitarbeit in der betriebsstellenübergreifenden Koordinierungsgruppe zur Umsetzung der Gewässerschutzberatung in der Zielkulisse WRRL. Das Ziel der Beratung, die durch vom NLWKN beauftragte Beratungsinstitutionen erfolgt und sich an die Landwirte in der Zielkulisse wendet, ist die Erreichung einer guten Gewässer- /Grundwasserqualität im Maßstab der EG-WRRL. Der angebotene Arbeitsplatz beinhaltet insbesondere die operative Begleitung der Beratung. <ul><li>Operative Begleitung der WRRL-Gewässerschutzberatung und Auswertung der Ergebnisse</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen zur Umsetzung von Beratungskonzepten</li> <li>Abwicklung der Beraterverträge und der Finanzierung (u.a. Prüfung und Abrechnung)</li> <li>Begleitung fachbezogener Arbeitskreise im Beratungsgebiet, Bewertung der Ergebnisse aus den Arbeitskreisen, Unterstützung bei Kommunikationsstrukturen, Koordinierung der Beratungsinstitutionen untereinander und mit anderen Behörden</li> <li>Mitwirkung bei der Verlängerung von Verträgen mit den Beratern sowie bei der Weiter- und Neuentwicklung von weiteren Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges mit den Schwerpunkten Agrar- und/oder Wasserwirtschaft (Diplom FH / Bachelor)</li> <li>Kenntnisse in Landwirtschaft (Düngung, Bodenkunde) und Hydrogeologie</li> <li>Kenntnisse der Wasserrahmenrichtlinie und des Gewässerschutzes, der Zusammenhänge zwischen Wasserwirtschaft und Landwirtschaft sowie des Nds. Kooperationsmodells zum Trinkwasserschutz sind von Vorteil</li> <li>Verwaltungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Windows und Office) und Kommunikationsmittel werden vorausgesetzt</li> <li>Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li> </ul> <ul><li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung</li> <li>wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li> </ul>Voraussetzung für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung ist ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität. Die Aufgabenerledigung erfordert neben sehr guten Fachkenntnissen hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.

Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwissenschaft mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Agrar- und/oder Wasserwirtschaft

- Zuarbeit Energiebericht - Abrechnung mit Versorgungsträgern (Kontrolle und Abgleich, sowie Ursachenermittlung bei Unstimmigkeiten) - Kommunikation mit Versorgungsunternehmen - Zählerab-, bzw. anmeldung Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden u. a. - An- und Vermietung / Übernahme und Rückgabe von Wohnraum - Abrechnung von Miet- und Nebenkosten - Vorbereitung von Nutzungsverträgen - Wahrnehmung von Außendienstterminen im Bereich der Nutzung von städtischen Gebäuden durch Dritte - Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Gebäudeversicherung u. a. Ab- und Anmeldung von neuen, bzw. ehemaligen Objekten, Meldung von Versicherungsschäden Verwaltungstätigkeiten inklusiv Rechnungsbearbeitung u. a. - Vorbereitung, Veröffentlichung, Durchführung und Nachbereitung von Ausschreibungen nach VOL, VOB und HOAI - Sollerfassung für den gesamten Fachbereich 4 - Laufende Aktualisierung der Freistellungbescheinigungen - Allgemeine Zuarbeit der Sachgebietsleitung - Koordinierung der Elektroprüfungen nach DGUV V3 - Datenpflege und Vorbereitung von Einladungen für die Fischereigenossenschaft Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen: - eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder - ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang I Darüber hinaus wünschenswert: - Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert - Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit - Sie sind belastbar, konfliktfähig und durchsetzungsstark - Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet. - Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot - Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement - Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) - Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. - Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung - bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - LOB - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing - Vergünstigung durch das Jobticket Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) für den Bereich Lie... (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünscht dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Innere Dienste und Bürgerservice - Sachgebiet Finanzen - unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) <ul><li>Durchführung von Forderungspfändungen, z.B. Gehalts- oder Kontopfändungen</li> <li>Vorbereitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Vollstreckungsaufträgen</li> <li>Auftragserteilung an den Vollstreckungsaußendienst</li> <li>Einleitung von Amtshilfeersuchen </li> <li>Vereinbarung von Ratenzahlungen und deren Überwachung</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen und Zwangsversteigerungen</li> <li>Vertretung der Kassenleitung </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Vollstreckung </li> <li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht wünschenswert </li> <li>eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>eine strukturierte, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben</li> <li>modern technisch ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) </li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>einen tierfreundlichen Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

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