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Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43 „Port Authority“ für den Dienstort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein ein Dienstposten im gemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung (w/m/d) – Weiserzeichen 4321 – Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen PFSO</li> <li>Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG</li> <li>Routinekontrollen im täglichen Betrieb</li> <li>Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen</li> <li>Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen.</li> <li>Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik.</li> <li>Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW'95 (II/2) wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.</li> <li>Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.</li> <li>Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich.</li> <li>Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des „Internationalen Schiffssicherheitsvertrages“ (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li> <li>DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt</li> <li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen</li> <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Nautik & Fachkoordination – gemischtes Team Oldenburg

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.04.2026 den nächsten Karriereschritt beim Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Oldenburg als: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Einsatz im Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz (Bachelor, Diplom / FH) Aufgaben <ul> <li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich zur Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor, Diplom / FH) im Ingenieurwesen,</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, maritime Technik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung,</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen,</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt,</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben,</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1,</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Fahrzeugen – Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Oldenburg.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und, abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen, eine spätere Übernahme ins Beamtenverhältnis. Ihre Bereitschaft für eine Verbeamtung sollte gegeben sein. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht am Standort Oldenburg statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Einsatz im Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz

Wir suchen für das Baumanagement unserer Bundes­wohnungen am Arbeitsort Hannover oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die: <h2>Technische Projekt­steuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h – Tarifgebiet West möglich, Kennung: NOWO0003, Stellen‑IDs 1382802 [Hannover] oder 1382849 [Oldenburg]) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieter­zufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungs­funktionen im Regional­bereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements</li> <li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li> <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitions­projekte unter Einbindung externer Projekt­steuerer/​innen, Architekt/innen, Fachplaner/​innen und Gutachter/​innen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen (Baucontrolling)</li> <li>Aufbau eines technischen Berichts­wesens für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme</li> <li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kosten­senkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li> </ul> Auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom/​Master) im baufachlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder im Bereich Stadtplanung bzw. Raumplanung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/​Projekt­steuerung von Neubau- und Modernisierungs­vorhaben</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li> <li>Immobilienwirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Wohnungswirtschaftliche Branchen­kenntnisse und ‑erfahrungen wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungs­verantwortung</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Technische Projekt­steuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau Fachdienst: Straßenunterhaltung Funktion: Ingenieur/in (w/m/d) Entgeltgruppe: EG 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 18. Januar 2026 Aufgaben Der Fachdienst Straßenunterhaltung sorgt mit einem engagierten Team dafür, dass unser Straßennetz zu jeder Zeit reibungslos befahr- und begehbar bleibt. Durch vorausschauende Planung, regelmäßige Kontrollen und fachgerechte Instandsetzungsmaßnahmen - von punktuellen Reparaturen bis hin zu großflächigen Belagserneuerungen - steht er im Zentrum der städtischen Verkehrssicherheit. Als technisches Rückgrat der urbanen Infrastruktur gewährleistet der Fachdienst die nachhaltige Pflege und Optimierung unserer Straßen, Plätze und Gehwege und trägt maßgeblich dazu bei, dass Mobilität und Lebensqualität in der Stadt erhalten und kontinuierlich verbessert werden. Deine Aufgaben Das Aufgabengebiet ist vielseitig und verbindet technische Verantwortung mit organisatorischer Steuerung. Im Mittelpunkt steht die Erhaltung und Weiterentwicklung der städtischen Straßeninfrastruktur. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen sowie der Auswahl geeigneter Verfahren und Bauweisen,</li> <li>die Übernahme der Bauherrinnenvertretung sowie die fachliche Steuerung und Überwachung von Erhaltungsmaßnahmen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten,</li> <li>die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachdiensten, externen Versorgungsunternehmen, Ingenieurbüros, Aufsichtsbehörden sowie mit Anliegerinnen und Anliegern,</li> <li>die Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf den kommunalen Straßen durch kurzfristige Gefahrenabwehrmaßnahmen sowie durch systematische Mängelerfassung und Dokumentation,</li> <li>die Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen, berichten und Präsentationen sowie die Beratung der Fachdienst- und Amtsleitung,</li> <li>die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenaufstellung und Budgetüberwachung,</li> <li>die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung technischer Standards sowie bei der Einführung und Nutzung digitaler Systeme und Verfahren im Bereich Straßenunterhaltung. </li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Straßenbau, im öffentlichen Vergaberecht (VOB), in der Projektsteuerung und der Bauüberwachung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner/innen</li> <li>Bereitschaft, technische Entwicklungen aktiv aufzugreifen und die Digitalisierung im Bereich Straßenunterhaltung voranzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und umzu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung am Standort Oldenburg einen <h3>Energiemanager (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Analysierende, konzipierende, betriebswirtschaftliche und beratende Aufgaben im Bereich der Energiewirtschaft, sowie Konzepterstellung zur Optimierung der Energieverbräuche und deren Umsetzung (Ausschreibung / Vergabe / Überwachung / Abrechnung)</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung an der Investitions- und Haushaltsplanung</li> <li>Stetige selbstständige Bestandsaufnahme / Sachstandsfeststellung der notwendigen und sinnvollen Maßnahmen</li> <li>Aufstellen und Mitwirken bei Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen (WiBe)</li> <li>Objektbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Meister im Bereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement</li> <li>Erfahrung in Planung und Umsetzung von Anlagen aus dem Bereich Gebäudeautomatisierung, Beleuchtung, Wärme-, Kälte- und Klimatechnik ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Sektor im Bereich Haushaltsplanung und Kontenüberwachung sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team im Bereich Gebäudemanagement mit 14 Mitarbeitenden freut sich auf Sie.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice möglich.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu Entgeltgruppe E11 des TV-TgDRV.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende… Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Energiemanager (m/w/d)

Du hast die Schule abgeschlossen und bist bereit für eine tolle Zukunftschance? Du willst das Gefühl haben, dass deine Arbeit wichtig ist und einen positiven Beitrag leistet? Dann sind unsere Ausbildungsmöglichkeiten genau das Richtige für dich! Biochem bietet jungen Leuten, die eine erfolgreiche Karriere anstreben, außergewöhnliche Ausbildungsmöglichkeiten. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Aufgaben Starte deine Karriere an der Schnittstelle zwischen IT und Wirtschaft: Im dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.), kombiniert mit der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, verbindest du theoretisches Know-how mit praktischer Erfahrung. Du arbeitest mit in der Konzeption und Gestaltung unserer IT-Landschaft. Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Prozesse effizient ablaufen und unsere Netzwerke und Systeme optimal aufeinander abgestimmt sind - und gleichzeitig verstehst du die betriebswirtschaftlichen Prozesse dahinter.Aufgaben:• Durchführung von Systemprüfungen• Erstellung von technischen Dokumentationen• Analyse der Anforderungen an Hard- und Software in unserem Unternehmen mit anschließender Empfehlung für die Beschaffung neuer Produkte• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller IT-Systeme• Ansprechpartner für alle Kollegen bei IT-bezogenen Fragestellungen Profil <ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik, Informatik und Englisch</li><li>Du begeisterst dich für Computertechnik und IT-Systeme</li><li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Du hast keine Angst Englisch zu sprechen (wir sind ein internationales Team)</li><li>Du magst Teamarbeit und bringst Kommunikationsstärke und Eigeninitiative mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>7 Semester Studium (Wirtschaftsinformatik B.Sc.) mit gleichzeitiger Absolvierung des IHK-Ausbildungsberufes Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) nach 2,5 Jahren</li><li>Abwechselnde Praxisphasen bei Biochem und Theoriephasen an der PHWT Vechta</li><li>Weihnachtsgeld (im zweiten Ausbildungsjahr)</li><li>Eine Gutscheinkarte mit 48€ pro Monat für Einkäufe in Geschäften vor Ort</li><li>29 Urlaubstage, sowie der 24. und der 31. Dezember sind immer frei</li><li>Und zu guter Letzt wirst du Teil einer fantastischen Azubi-Community mit netten Kollegen in einem internationalen Team</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2026 (m/w/d)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Sulingen suchen wir eine/n Juristin/Juristen mit Leitungsfunktion (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.) Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)</li> <li>Führung von Antrags- und Widerspruchsverfahren nach dem SGB und vertretungsweise Klageverfahren</li> <li>Organisatorische und fachliche Leitung des Beratungszentrums</li> <li>Unterstützung des Kreisvorstandes in organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts</li> <li>Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei</li> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbeiten</li> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybrides Home-Office</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in Juristen mit Leitungsfunktion (m/w/d/x)

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Für unser Geschäftsfeld Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet eine/n kompetente/n und motivierte/nIT Specialist | IT Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei kaufmännischen Planungen und strategischen Entscheidungen sowie eigenständige operative Umsetzung in IT-Projekten.</li><li>Projektierung der Überführung der aktuellen IT-Technik in eine Cloud Computing basierte Infrastruktur.</li><li>Verwaltung, Pflege und Beschaffung von Hard- und Software für Clients, Server und Netzwerktechnik, Virtualisierungsumgebungen und Wandlung der klassischen IT-Prozesse für die Cloud.</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung, Optimierung und Erweiterung unserer CRM-Systeme.</li><li>Austausch innerhalb unseres IHK-Netzwerks (ERFA- und Arbeitskreise) zu IT-Systemen; Bereitschaft zu Dienstreisen.</li><li>Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Systemoptimierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen mit Fokus auf Effizienzsteigerung.</li><li>Dokumentation und Überwachung der IT-Architekturen, IT-Prozesse und IT-Sicherheitsmaßnahmen.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie fungieren als Ansprechperson (m/w/d) im Störungsfall innerhalb des IT-Teams.</li><li>Administration und Wartung der Server- und Netzwerkinfrastrukturen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, Softwareverteilung und Patchmanagement, Desktop- und Server-Virtualisierung sowie IT-Security.</li><li>Erfahrungen mit der Administration im Bereich „Microsoft 365“ sowie in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sind von Vorteil.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul>Ihr persönliches Profil:<ul><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>30 Urlaubstage jährlich.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit).</li></ul>Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeitende, die dazu beitragen. STBL1_DE

IT Specialist | IT Fachkraft (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Beistandschaften</h1> Sie wollen in einem tollen Team arbeiten, Ihr fachliches Know-How in Rechtsfragen für Kinder in einer schwierigen Lebenssituation einbringen und sich für ihre Rechte einsetzen? Dann sind Sie genau der richtige Beistand für sie! Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:<h2> Beistandschaften (m/w/d)</h2><h2> Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD, unbefristet Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Mitwirkung bei den Aufgaben der Beistandschaft, insbes. <ul> <li> Feststellungen der Vaterschaft, </li> <li> Beratung alleinstehender Elternteile und </li> <li> Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen Minderjähriger einschließlich deren Vertretung im gerichtlichen Verfahren </li> </ul> </li> <li> Urkundstätigkeiten des Jugendamtes </li></ul> Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li> der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder </li> <li> der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II </li></ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Fähigkeiten mitbringen:<ul> <li> Selbstständigkeit und Belastbarkeit, </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, </li> <li> Befähigung zur Teamarbeit, </li> <li> Soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Konflikten zielorientiert zu begegnen, </li> <li> Sicherheit im Umgang mit Publikum, </li> <li> die Fähigkeit, sich aktiv und kooperativ in die Tätigkeit des Jugendamtes einzubringen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 9c TVöD / A 10 NBesG (Teilzeitbesetzung möglich). </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü </li> <li> jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte </li> <li> kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket </li> <li> Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus </li> <li> Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen </li></ul> Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.<h3> Haben Sie Fragen?</h3> Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Ahlrichs, Tel. 04431/85-282, oder Herr Torsten Hohnholt, Tel. 04431/85-689, sehr gerne zur Verfügung.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 21.12.2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter <a href="http://www.oldenburg-kreis.de" target="_blank">www.oldenburg-kreis.de</a> ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.

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