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„Wir helfen hier und jetzt.“ Das ist das Motto des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB). Auch Sie möchten sich für Menschen engagieren und dabei selbst gewinnen. Ihr Management-Know-how für eine wirklich sinnvolle Sache einsetzen. Klingt das nach Ihnen? Dann passen wir zueinander! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) für den ASB in Diepholz. Der ASB Deutschland e.V. ist eine Hilfsorganisation mit über 1,4 Millionen Mitgliedern, davon fast 147.000 im ASB-Landesverband Niedersachsen e.V. mit seinen regionalen Gliederungen. Unser Kreisverband Diepholz, mit rund 90 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist ein aufstrebender Verband, der seine Dienstleistungen immer wieder zeitgemäß anpasst. Neben Kindertagesstätten und stationärer Pflege gehören auch Fahrdienste, Menüservice und Hausnotruf zu den Angeboten. Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie für die operative Leitung verantwortlich, definieren Ziele, Zeithorizonte und Methoden. Darüber hinaus richten Sie den Kreisverband in enger Abstimmung mit dem Kreisvorstand und dem Landesverband zukunftsfähig strategisch aus. Diese Ziele geben und leben Sie – intern wie auch in der Außendarstellung – vor. Sie schaffen konstruktive und produktive Rahmenbedingungen und beschäftigen ein geeignetes Leitungsteam mit angemessenen Kompetenzen. Sie entwickeln die Organisationsstruktur konstant weiter, sorgen für effektive interne Kommunikation auf allen Ebenen und wirksame Kontrolle unter Beachtung einer konstruktiven Fehlerkultur. Nicht zuletzt stellen Sie sicher, dass durch Krisenmanagement und -kommunikation auch unerwartete Herausforderungen beherrschbar sein werden. <ul><li>eine vorzugsweise betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>kaufmännische Erfahrung,</li> <li>Führungserfahrung im Bereich der Altenhilfe,</li> <li>einen teamorientierten Führungsstil,</li> <li>Networking-Talent und Erfahrung mit systematischer interner und externer Kommunikation,</li> <li>Empathie und die Fähigkeit, soziales mit unternehmerischem Denken zu verbinden.</li> </ul> Der Arbeiter-Samariter-Bund geht seit 135 Jahren mit der Zeit. Eines unserer Erfolgsrezepte: Geschäftsführungen haben in unserem föderal organisierten Verband einen facettenreichen Job mit vielen Möglichkeiten, zu gestalten und nachhaltig etwas zu bewirken. Hinter Ihnen stehen eine engagierte Mitarbeiterschaft und ein ehrenamtlicher Vorstand. Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ihnen insbesondere das ASB-Bildungswerk in Köln.

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Stadt Bramsche, Mittelzentrum mit rund 31.000 Einwohnern im Landkreis Osnabrück, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Bereich Stadtplaner (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD Die Stadt Bramsche liegt an der niedersächsischen Grenze zu Nordrhein-Westfalen. Sie ist ein wirtschaftsstarkes Mittelzentrum im Landkreis Osnabrück mit guter Verkehrsanbindung an die Stadt Osnabrück als Oberzentrum. Alle allgemeinbildenden Schulen und zahlreiche Kindertagesstätten sind in Bramsche vorhanden. Vielseitige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Kulturzentren, Museen und Einkaufsmöglichkeiten machen Bramsche zu einem Wohnort mit hoher Lebensqualität. <ul><li>Erarbeitung und Begleitung von städtischen Bauleitplanungen</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen</li> <li>Gemeindliche Stellungnahmen im Rahmen von Bauantragsverfahren und im Beteiligungsverfahren der Träger öffentlicher Belange</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Gremien und Teilnahme an den Sitzungen der Gremien</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung/Regionalplanung/Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Allgemeine und fachspezifische IT-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung in Verwaltungen oder Planungsbüros ist wünschenswert</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Einsatz eigener PKW</li> </ul> <ul><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer förderlichen Vorzeiten bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tariflichen Vorgaben</li> <li>Die Vorteile des TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung (VBL), tariflicher Erholungsurlaub, Entgeltanreizsystem etc.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene familienfreundliche Angebotesowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> </ul>

Stadtplaner (m/w/d)

Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist ein Teil des Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Klinik versorgt auf neun Stationen mit multidisziplinär besetzten Teams mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Straftäter nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik in der Ergotherapie (m/w/d) <ul><li>Lagerverwaltung im Bereich Industriemontage</li> <li> Durchführung einer bedarfsgerechten Betreuung unserer Patienten im Bereich Industriemontage / Lagerverwaltung </li> <li>Anleitung von Patienten im Rahmen von Qualifizierungsbausteinen im Ausbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist</li> <li>Planung und Organisation von technischen Arbeitsabläufen </li> <li>Dokumentation und Sicherheitsüberprüfungen </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li> ein Ausbildereignungsschein nach AEVO ist wünschenswert ebenso wie erste Erfahrungen mit Menschen in besonderen Lebenslagen </li> <li>Berufsspezifische Kenntnisse im Einsatz von Maschinen und Geräten</li> <li>EDV-Grundkenntnisse, insbesondere MS-Office Word und Excel </li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum pädagogischen Anleiten </li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten </li> <li>eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job" </li> <li>zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung </li> <li>Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung) </li> <li>zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio) </li> <li>ein Entgelt nach EG 5 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie Möglichkeiten eines Fahrradleasings</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik in der Ergotherapie (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Ab dem 01.04.2023 ist Ihre Expertise gefragt als <h1>Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d)</h1> in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Oldenburg. <ul><li>In Ihrer Funktion als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter leiten Sie die Abteilung Bauliche Umsetzung einen Geschäftsbereich innerhalb der Außenstelle Oldenburg. Dazu gehört eine umfangreiche und verantwortungsvolle Aufgabe: Als fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steuern und koordinieren Sie die Finanzmittel der Abteilung</li> <li>Weitere Aufgaben in Ihrer Position als Leiterin oder Leiter der Abteilung werden u. a. die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Streckenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus sein. Zudem werden sie für die Steuerung und Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen, auch in Abstimmung mit anderen Abteilungen der Niederlassung, verantwortlich sein</li> <li>In Ihrem zweiten Aufgabenpaket werden Sie in der Projektbearbeitung tätig sein. Dort werden Sie als Führungskraft federführend ausgewählte Neu-, Um- und Ausbauprojekte bearbeiten. Auch die Betreuung externer Beauftragter sowie die Abwicklung der Bauaufträge und Verträge mit Dritten einschl. Rechnungslegung und Nachtragsbearbeitung gehören zu diesem Aufgabenpaket dazu</li> </ul> <ul><li>Zur Erfüllung dieser Aufgabe bringen Sie als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter einen erfolgreich abgeschlossenen Master (m/w/d) mit bzw. sind Sie Diplomingenieurin/ Diplomingenieur (FH oder vergleichbare Abschlüsse) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder bringen vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen mit</li> <li>Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neu-, Um- und Ausbau von Verkehrswegen zurückblicken</li> <li>Sie überzeugen mit gewandter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständigem sowie interdisziplinärem Arbeiten</li> <li>Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit in Bezug auf eine konzentrierte und strukturierte Aufgabenerledigung, wobei dies auch unter Zeitdruck ist kein Problem für Sie darstellt</li> <li>Weiterhin überzeugen Sie mit Ihrem sicheren Auftreten und Darstellungsgeschick sowie einer guten Kommunikationsfähigkeit (z. B. für Vorstellung der Baumaßnahmen in öffentlichen Veranstaltungen)</li> </ul><h3>Das wäre wünschenswert:</h3> <ul><li>Sie können auf ein umfangreiches bautechnisches Wissen im Straßen- und Konstruktiven Ingenieurbau zurückgreifen</li> <li>Sie haben idealerweise praktische Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit gesammelt</li> <li>Sie weisen gute EDV-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS Office) sowie in SAP und iTWO auf, wobei MAViS wünschenswert wäre, und zeigen zudem Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> </ul><h3>Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:</h3> <ul><li>Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion</li> <li>Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren</li> <li>Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten</li> <li>Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig</li> <li>Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation</li> <li>Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen</li> <li>Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei</li> </ul> <ul><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen.</li> <li>Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit.</li> <li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven.</li> <li>Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.</li> </ul>Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bauingenieurin oder Bauingenieur als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d) in der Abteilung Bauliche Umsetzung

Bei der Stadt Bramsche, Mittelzentrum mit rund 31.000 Einwohnern im Landkreis Osnabrück, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen: Fachbereichsleitung 4 (m/w/d) -Stadtentwicklung, Bau und Umwelt- Entgeltgruppe 13 TVöD Die Stadt Bramsche liegt an der niedersächsischen Grenze zu Nordrhein-Westfalen. Sie ist ein wirtschaftsstarkes Mittelzentrum im Landkreis Osnabrück mit guter Verkehrsanbindung an die Stadt Osnabrück als Oberzentrum. Alle allgemeinbildenden Schulen und zahlreiche Kindertagesstätten sind in Bramsche vorhanden. Vielseitige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Kulturzentren, Museen und Einkaufsmöglichkeiten machen Bramsche zu einem Wohnort mit hoher Lebensqualität. Interessante Projekte, wie das Stadtsanierungsvorhaben „Bahnhofsumfeld“, den Verkehrsentwicklungsplan und die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans werden sie gestalten und begleiten dürfen. <ul><li>Leitung des Fachbereiches Stadtentwicklung, Bau und Umwelt mit derzeit 64 Mitarbeitenden</li> <li>Operative Personalverantwortung und -führung</li> <li>Koordination der Aufgaben des Fachbereiches, Zeit- und Zielüberwachung der Aufgaben</li> <li>Städtische Begleitung der Stadtsanierung nach Städtebauförderungsrecht</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Verträge</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den Mitarbeitenden, den städtischen Gremien, beauftragten Dritten und den Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen mit der Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung oder Planungsbüros mit entsprechenden Aufgabengebieten</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts, insbesondere zur verbindlichen Bauleitplanung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Stadtentwicklungsprozessen und der Steuerung von Bürgerbeteiligungsprozessen</li> <li>Erfahrung in Personalführung, Projektarbeit-, -leitung und -überwachung</li> <li>Allgemeine und fachspezifische IT-Kenntnisse</li> <li>Teamgeist, Einsatzfreude, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein Klasse B und Einsatz eigener PKW</li> </ul> <ul><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 13 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer förderlichen Vorzeiten bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tariflichen Vorgaben</li> <li>Die Vorteile des TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung (VBL), tariflicher Erholungsurlaub, Entgeltanreizsystem etc.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene familienfreundliche Angebotesowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtentwicklung, Bau und Umwelt

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Sie interessieren sich für die Unterstützung der Geschäftsleitung und haben Spaß an der Ausführung von bürokaufmännischen sowie administrativen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen ab sofort Verstärkung in Teilzeit (30 h) für unseren Standort in Lohne (Oldenburg). <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen administrativen Angelegenheiten</li> <li>Dienstreiseabrechnungen, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen</li> <li>Terminkoordination der Geschäftsleitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Schulungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Protokollen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Bearbeitung/ Digitalisierung von Posteingang und -ausgang der Personalabteilung und fachliche Führung weiterer Hilfskräfte</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Büro-/ Tagesablaufs</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens</li> <li>Tarifliche Vergütung auf Grundlage der AVR Caritas inkl. üblicher Sozialleistungen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge sowie VWL</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Möglichkeiten der Weiterbildung an der Malteser Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem jungen, motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobbike</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Mit unseren rund 9.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeiter durch unsere Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne. Die Regionalgeschäftsstelle befindet sich in der Keetstraße in Lohne und liegt verkehrsgünstig an der A1 im Städtedreieck Osnabrück, Bremen und Oldenburg. Außerdem ist der Lohner Bahnhof fußläufig erreichbar. Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung eine Personalreferentin/einen Personalreferenten. <ul><li>Mitarbeit im Führungskreis der Personalabteilung</li> <li>Ansprechpartner*in für die Personalsachbearbeiter*innen</li> <li>Interimsweise Übernahme von Teamleitungsaufgaben </li> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen </li> <li>Teilnahme an Vernetzungsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrung in SAP-HR von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil</li> <li>Sichere MS Office Kenntnisse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleitung) wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Unbefristeten Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Jobbike</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein Verbund diakonischer Unternehmen. In mittlerweile 23 überwiegend gemeinnützigen Gesellschaften setzen sich rund 5000 Mitarbeitende in der Bildung-/Qualifizierung und Ausbildung, der Wohnungsnotfallhilfe, in der Jugendhilfe und Altenpflege für die Belange von benachteiligten jungen und alten Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH am Standort in Borstel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Förderschul-) Lehrkräfte in Borstel (d/m/w) - auch gerne als Quereinsteiger Wochenarbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach TV-L) Befristung: unbefristet <ul><li>Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen Klassen</li> <li>Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Gruppen der Jugendhilfe</li> <li>Umsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer/ in oder Bachelor- oder Masterabschluss, welcher die fachlichen Voraussetzungen zur Unterrichtung von mindestens einem Schulfach qualifiziert </li> <li>Bereitschaft zur aktiven Gestaltung des Schullebens und zur konzeptionellen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schule</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit den Schülern/ innen, den Eltern, den Mitarbeitern/ innen sowie dem Träger</li> <li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive Vergütung gem. TV DN Teil B (nach TV-L)</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Gestaltung des Schullebens</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende </li> </ul>Die Bewerbung von Lehrkräften aus dem Landesdienst ist ausdrücklich erwünscht. Diese können ggf. gemäß § 152 NSchG für die Tätigkeit an der Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule unter Fortzahlung der Bezüge beurlaubt werden.

(Förderschul-) Lehrkräfte in Borstel (d/m/w) - auch gerne als Quereinsteiger

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle unbefristet zu besetzen: Institutsdozent (w/m/d) „Öffentliche Betriebswirtschaft und Rechnungswesen“ (Entgeltgruppe 12 TVöD, Teilzeitumfang 50 vH) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in den oben genannten Themenbereichen. <ul><li>Einen wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Lehrgebieten</li> <li>Kenntnisse von Aufbau und Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem hochmotivierten Team</li> <li>Leistungen eines modernen öffentlichen und familienfreundlichen Arbeitgebers</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz</li> </ul>

Institutsdozent (w/m/d) Öffentliche Betriebswirtschaft und Rechnungswesen

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle unbefristet zu besetzen: Institutsdozent (w/m/d) „Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht“ (Entgeltgruppe 12 TVöD, Teilzeitumfang 50 vH) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in den oben genannten Themenbereichen. <ul><li>Einen rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Lehrgebieten</li> <li>Kenntnisse von Aufbau und Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Kommunalrecht sind wünschenswert</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem hochmotivierten Team</li> <li>Leistungen eines modernen öffentlichen und familienfreundlichen Arbeitgebers</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz</li> </ul>

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