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Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 4.5 „Kunst-und Kulturgutanalyse“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunktein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Technischer Umweltschutz oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag bis zum 30. April 2028 Vollzeit Aufgaben Wissenschaftliche Bearbeitung des ZIM-Vorhabens "Artefaktverfolgung und -überwachung in Echtzeit für das kulturelle Erbe". Ziel des Vorhabens ist die Entwicklung einer Museumsvitrine , die Kunst- und Kulturgüter optimal vor schädlichen Umwelteinflüssen schützt. Ein neuartiges Prüfverfahren soll entwickelt werden, das realistische Emissionsbedingungen innerhalb von Vitrinen präzise und schnell simuliert und bewertet. Im Einzelnen: <ul> <li>Technische Umsetzung der Generierung von Prüfgasatmosphären</li> <li>Aufbau und Überwachung eines Versuchsstandes zum Test des Prüfverfahrens bei Variation der Prüfbedingungen(Temperatur, relative Luftfeuchtigkeit, Dauer, Luftwechselrate und Strömungsgeschwindigkeit)</li> <li>Auswertung, Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Erstellen von Veröffentlichungen</li> </ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Chemie, Technischer Umweltschutz oder vergleichbar</li><li>Promotion ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der aktiven bzw. passiven Probenahme und Analyse von luftgetragenen flüchtigen organischen Verbindungen (VVOC, VOC, SVOC) mittels GC/MS mit Thermodesorption IC- und HPLC-Analytik</li><li>Gute Kenntnisse über sowie praktische Erfahrung mit Methoden zur Generierung von Prüfgasgemischen, z. B. aus der ISO 6145-Reihe</li><li>Kenntnisse bei der Probenahme in Vitrinen mit geringen Luftwechselraten</li><li>Gute Kenntnisse der Validierung von Messverfahren</li><li>Erfahrungen in der selbständigen Bearbeitung von Drittmittelprojekten</li><li>Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Vortrags- und Publikationsfähigkeiten</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr)</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Technischer Umweltschutz oder vergleichbar

Aufgaben Profil Wir bieten Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil der Tax Solutions Teams behältst du bei nationalen und internationalen Steuerthemen den Durchblick. Allein in Deutschland existieren zahlreiche Steuerarten, begleitet von ständigen Gesetzesänderungen. Unsere nationalen und internationalen Teams unterstützen Unternehmen, angefangen bei Buchführung und Steuererklärungen über Restrukturierungen bis zu grenzüberschreitenden Transaktionen. Mit einem tollen Team erlebst du vielseitige Aufgaben und eine erfrischende Mischung aus Zahlenarbeit und direktem Mandantenkontakt. Für unseren Geschäftsbereich <a href="https://jobs.pwc.de/de/de/interne-dienstleistungsbereiche" target="_blank">Business Services</a>, <a href="https://jobs.pwc.de/de/de/tax-solutions" target="_blank">Tax &amp; Legal Solutions</a> suchen wir dich zum 1. September 2026 als Dualen Studenten Steuern und Prüfungswesen Bachelor of Science (w/m/d). Das erwartet dich Steuerberatung - Innerhalb von drei Jahren lernst du deinen Einsatzbereich bei einer der führenden Steuerberatungen Deutschlands kennen. Einblicke - Je nach Fachbereich wirkst du u. a. bei Steuerumstrukturierungen und Steueroptimierungen in Unternehmen aller Branchen und Größen mit, unterstützt bei der Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Bescheidprüfungen, arbeitest an Übernahmen und Fusionen mit, berätst bei Verrechnungspreisen oder optimierst die Umsatzsteuer. Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv im Team mit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Ablauf - Dein duales Studium erfolgt in einer dreimonatigen Rotation zwischen Theorie- und Praxisort. Wir kooperieren mit verschiedenen Hochschulen: Duale Hochschule Baden-Württemberg (Villingen-Schwenningen, Mannheim und Stuttgart), Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, BA Sachsen in Leipzig, FOM oder Duale Hochschule Schleswig-Holstein Kiel. Ebenso besteht die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen, eine Praxisphase (im europäischen) Ausland zu absolvieren. Das bringst du mit <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen.</li> <li>Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen.</li> <li>Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift. PC-Kentnisse (besonders MS Office) runden dein Profil ab.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Sandra Baumgart-Witte unter +49 30 2636-5344. STBL1_DE

Duales Studium Steuern und Prüfungswesen Bachelor of Science 2026 (w/m/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.2 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Heizungs- und Sanitärinstallateurin / Heizungs- und Sanitärinstallateur (d/m/w)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 30.11.2025 </li> <li> Vergütung bis E 7 TVöD </li> <li> Referenznummer 1375239 | 139/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betriebsorganisation, Betriebs­überwachung und Wartung von Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in den Berliner RKI‑Liegenschaften</li> <li>Montage/Demontage von Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Wartung- und Instandhaltung einschließlich Betriebsüberwachung von allen baulichen und haustechnischen Anlagen sowie Technik zur Versorgung der Labore bis Sicherheitsstufe S3</li> <li>Fremdfirmenmanagement einschließlich Leistungskontrolle</li> <li>Bereitschaftsdienst und sonstige Tätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur/‑in, Lüftungs- oder Versorgungstechniker/‑in</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>in der Betriebssicherheitsverordnung sowie des Betriebes von sicherheits­relevanten Anlagen</li> <li>grundlegend in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>im Umgang mit Fremdfirmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der Betriebsorganisation von Laboren</li> <li>Qualifikation als Kesselwärter/‑in</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit voraus­schauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Organisationsfähigkeit mit Prioritätensetzung auf Grund von Wichtigkeit und Dringlichkeit</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Konfliktfähigkeit durch Annahme und Reflexion von Feedback</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaft sowie die Erreichbarkeit des RKI in einer Stunde</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Heizungs- und Sanitärinstallateurin / Heizungs- und Sanitärinstallateur (d/m/w)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h3>Spezialist*in Online-Dienste eGovernment (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 17.11.2025 Ausschreibungsnummer: 14-049-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich „Online-Agentur“ ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und fachlich-technische Mitarbeit an den trägerübergreifenden Online-Services der Deutschen Rentenversicherung in den Rollen Product Owner oder Project Management Office für digitale Produkte und Projekte der Online-Agentur</li> <li>Analyse, Ideation, Konzeption und Umsetzung neuer Online-Services im Zusammenspiel mit den technischen Systemen der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem)</li> <li>Mitarbeit an der Erfüllung aller verfahrensrechtlicher Aspekte im Rahmen der Verfahrensverantwortlichkeit</li> <li>Übernahme fachlicher, fachlich-technischer, administrativer, organisatorischer und koordinierender Aufgaben innerhalb des oder der Teams</li> <li>Unterstützung bei Serviceanliegen unserer Kund*innen zu den Online-Services</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Fachbeiträgen in Gremien, Workshops und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen für den zu betreuenden Online-Service</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, (IT-)technischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherung, IT, Design digitaler Medien oder einer kaufmännischen Fachrichtung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich digitaler Produkt- oder Softwareentwicklung oder der digitalen Transformation, idealerweise in Verbindung mit der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrung in der agilen Arbeitsmethodik oder waren bereits Teil eines interdisziplinäreren IT- oder Entwicklungsteams</li> <li>Sie verfügen über eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (zum Beispiel MS Office, Confluence, Jira et cetera)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten deines Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhältst du eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in deinen Arbeitsbereich und die Deutsche Rentenversicherung</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Du hast die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Online-Dienste eGovernment (m/w/div)

Du willst etwas bewegen – für junge Menschen und für die Gemeinschaft? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich! Die Malteser Jugend ist eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich bundesweit in rund 600 Gruppen engagieren. Gemeinsam leben wir unseren Leitsatz: „Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“– mit Herz, Tatkraft und Teamgeist. Für unsere Diözesangeschäftsstelle Berlin suchen wir ab sofort einen engagierten Referenten (m/w/d) für den Gemeindesanitätsdienst in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) – Du unterstützt in dieser Position sowohl die Malteser Jugend als auch den Gemeindesanitätsdienst in Berlin. Der Gemeindesanitätsdienst Berlin unterstützt unter anderem bei Wallfahrten und besonderen Anlässen in den Gemeinden. Dieses Projekt wächst stetig – und genau deshalb suchen wir Dich. Hilf uns, den Dienst weiter auszubauen, das Netzwerk zu stärken und noch mehr Menschen für dieses wertvolle Engagement zu begeistern! Aufgaben Weiterentwicklung und Aufbau: <ul> <li>Du gestaltest den Gemeindesanitätsdienst aktiv mit – organisatorisch wie inhaltlich – und gründest neue Sanitätsjugendgruppen in den Gemeinden. </li> </ul> Freizeit mit Sinn: <ul> <li>Spannende Aktionen wie Freizeiten, Sozialprojekte und Netzwerktreffen werden von dir geplant und umgesetzt. </li> </ul> Stärkung der Leitungskräfte: <ul> <li>Schulungen für Gruppenleitende konzipierst und leitest du – damit sie ihre Rolle sicher, motiviert und mit Freude ausfüllen können. </li> </ul> Vernetzung und Kooperation: <ul> <li>In Zusammenarbeit mit dem Erzbistum Berlin, Kirchengemeinden und anderen Trägern der Jugendarbeit bringst du neue Impulse ein. </li> </ul> Organisation im Hintergrund: <ul> <li>Damit alles rund läuft, übernimmst du administrative und koordinierende Aufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erste Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit ist von Vorteil </li> <li>Flexibilität für Einsätze auch abends oder am Wochenende </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser und die Bereitschaft, diese Werte im Arbeitsalltag aktiv mitzutragen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Gemeindesanitätsdienst

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h3>Systemadministrator*in Datensicherung (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Ausschreibungsnummer: 09-087-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Der Bereich Basisinfrastruktur ist verantwortlich für das SAN inkl. Storage, den Mainframe, das RZ-Housing und die Datensicherung. Die Hauptaufgabe unseres Teams Datensicherung besteht in der Sicherung der User- und Verfahrensdaten aller deutschen Rentenversicherungsträger. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen unsere Soft- und Hardware, die zur Datensicherung erforderlich sind, mit Hilfe unserer Monitoringsoftware: CheckMK und Grafana, sowie selbstentwickelter Tools</li> <li>Sie befassen sich mit der Verteilung von Datensicherungsagenten für die Betriebssysteme Linux und Windows</li> <li>Prüfung und Fehlerbehebung (einfachen bis mittleren Schwierigkeitsgrades) der Soft- und Hardware im Datensicherungsumfeld</li> <li>Dokumentation von IT-Betriebsabläufen in Confluence (Aktualisierung von Handbüchern, zum Beispiel für die Sicherung von Daten)</li> <li>Bearbeitung von Kund*innenanforderungen mittels Jira (zum Beispiel Sicherungs- und Wiederherstellungsanfragen)</li> <li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen (BSI konformes Arbeiten)</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählt ebenfalls die Mitarbeit in IT-Projekten (Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Technologien, Mitwirken bei der Ausarbeitung neuer Backupstrategien)</li> <li>Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging)</li> </ul> Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche, planbare Dienstreisen (drei bis vier Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig. Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich</li> <li>Sie verfügen über aktuelle und mehrjährige Berufserfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Sie sehen in der Datensicherung ein spannendes Thema und möchten sich darin gezielt weiterentwickeln</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Betriebssystem Linux mit</li> <li>Kenntnisse in den IT-Systemen Cohesity NetBackup sowie deren Speichersysteme Cohesity Flex Appliance sind von Vorteil</li> <li>idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse aus den folgenden Technologien mit: <ul> <li>VMware</li> <li>OpenShift (Kubernetes)</li> <li>S3 Storage</li> <li>Grafana</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen in der Dokumentation, beispielsweise im Protokollieren, sind ebenfalls von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team – verbunden mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, sowie zur Beteiligung an Rufbereitschaften, wie in den Aufgaben beschrieben, mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. STBL1_DE

Systemadministrator*in Datensicherung (m/w/div)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d) für das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung (Pflegen lernen)</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der Einsatzbegleitenden Gespräche</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des IbBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege bzw. Studium der Pflege- und Gesundheitspädagogik oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Vollzeitbeschäftigung – Teilzeit ist möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung Ausbildungsstation (m/w/d)

Wollen Sie Ihre Fähigkeiten nutzen, um Veränderungen in unserer Gemeinschaft zu bewirken? Sind Sie bereit, einen Unterschied im Leben von Senioren und Seniorinnen zu machen? Dann sind Sie bei den Berliner Hausbesuchen genau richtig! Das Projekt befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Dafür suchen wir ab sofort engagierte Lotsen (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo), die mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent dazu beitragen, neue Strukturen auf- und auszubauen. In dieser vielseitigen Tätigkeit arbeiten Sie selbstständig und gestalten Ihre Aufgaben mit viel Freiraum – gleichzeitig sind Sie Teil eines motivierten und unterstützenden Teams. Ihr Ziel ist es, ältere Menschen zu erreichen, zu stärken und ihnen Wege zu gesellschaftlicher Teilhabe zu eröffnen – direkt vor Ort und mit offenem Blick für ihre individuelle Lebenssituation. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied im Leben von Seniorinnen und Senioren zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Berliner Hausbesuche – herzlich, engagiert und wirkungsvoll! Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Hausbesuche bei Seniorinnen und Senioren</li> <li>Lotsen- und Brückenfunktion zu bezirklichen Aktivitäten und vorhandenen Beratungs-, Unterstützungs- und Teilhabeangeboten sowie Gesundheitsförderung</li> <li>Zusammenarbeit mit bezirklichen Altenhilfe- /Geriatriekoordinatoren</li> <li>Identifizierung von Bedarfen durch Hausbesuche</li> <li>Gezielte Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentation anhand von Evaluationskriterien</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung bspw. in der Pflege</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität für die aufsuchende Arbeit können erlernt werden </li> <li>Erfahrungen in der Projektumsetzung und Kenntnisse der Berliner Akteurs- und Angebotsstrukturen rund ums Alter sowie eine gute Vernetzung zu Trägern von Migrations- oder Begegnungsprojekten können erlernt sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit Office 365</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Vernetzungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Gesprächsführungskompetenz </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld</li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Möglichkeit zum flexiblen mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen</li> <li>Vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung</li> </ul> STBL1_DE

Lotsen (m/w/d) für die Berliner Hausbesuche

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Lehrkraft (m/w/d) für Notfallsanitäter/innen (m/w/d) und Praxisanleiter/innen (m/w/d) Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Top Tegel - Wittestraße 30, 13509 Berlin Stellenbezeichnung: Beamtin /Beamter Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Bes.-/Ent.-Gr.: A12 LBesG / E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 12.11 .2025 Aufgaben Die stelleninnehabende Person ist für die Organisation, Qualität und Durchführung der Aus- und Fortbildung von Notfallsanitätern/innen zuständig. Die Person leitet die Ausbildung von Beamtenanwärter/innen und Auszubildenden im Rettungsdienst über den gesamten Ausbildungszeitraum, der sich über drei Jahre erstreckt. <ul> <li>Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und daraus ableitend die Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten</li> <li>Qualitätsüberwachung der Unterrichtsdurchführung und Ermittlung des Aus- und Fortbildungsbedarfs für andere Ausbilderinnen und Ausbilder</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten der Klassenleitung wie Leitung der Ausbildung von bis zu 30 Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum</li> <li>Gewährleistung der Praxisbegleitung der Auszubildenden in den praktischen Ausbildungsabschnitten</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation u. Durchführung von Einsatzübungen</li> </ul> Profil feuerwehrtechnische Beamtinnen/Beamte (m/w/d): <ul> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Medizinpädagoge/in (m/w/d) oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium</li> <li>Befähigung für die Anerkennung als Lehrkraft nach dem Gesundheitsschulanerkennungsgesetz</li> <li>die Erlaubnis, die Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin/ Notfallsanitäter (m/w/d) zu führen</li> <li>uneingeschränkte Einsatztauglichkeit für den Einsatz im Rettungsdienst</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Medizinpädagoge/in (m/w/d) oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium</li> <li>Befähigung für die Anerkennung als Lehrkraft nach dem Gesundheitsschulanerkennungsgesetz</li> <li>die Erlaubnis, die Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin/ Notfallsanitäter (m/w/d) zu führen</li> <li>uneingeschränkte Einsatztauglichkeit für den Einsatz im Rettungsdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>finanzielle Anreize</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Notfallsanitäter/innen (m/w/d) und Praxisanleiter/innen (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der SOS-Kinderdorf e.V. unterstützt und begleitet in Berlin Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert. Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir für die Mittelstufe der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Schulbezogenen Hilfen in Teilzeit (30 Std./Wo.) Aufgaben In dieser spannenden Position liegt Ihre Aufgabe in der Unterstützung von Jugendlichen der Klassen 7-10 im Schulalltag. Außerdem agieren Sie für einen Jahrgang als Bezugspädagog*in. Sie werden Teil eines engagierten Teams, bestehend aus 4 Erzieher*innen sowie einer Sozialarbeiterin. Zudem erwartet Sie eine intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, das aus der Schulleitung, den Lehrkräften, der Schulpsychologin und dem Jugendamt besteht. Diese vielseitige Kooperation ermöglicht eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler, sodass Sie gemeinsam deren individuellen Bedürfnissen gerecht werden können. Ihre Arbeitszeit gestaltet sich dabei nach dem Schulsekretär*innen-Modell, was bedeutet, dass Ihnen alle Ferien zur freien Verfügung stehen. <ul> <li>aktive Bereicherung des Ganztagsangebots durch z.B. kreative, erlebnis- oder freizeitpädagogische Angebote</li> <li>Beteiligung der jungen Menschen bei der Gestaltung des Lebens- und Lernorts Schule</li> <li>Durchführung von Klassenrat und sozialen Kompetenztrainings mit den Klassen</li> <li>Kleingruppenarbeit und Einzelfallarbeit mit Schüler*innen entsprechend der Bedarfe</li> <li>Prävention und Intervention bei Schuldistanz und Kinderschutz</li> <li>Mediation und Unterstützung bei Konfliktlösungen im Schulalltag</li> <li>aktivierende Elternarbeit</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik.</li> <li>Sie sind empathisch und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Herausforderungen und besitzen Methodenvielfalt und Kreativität.</li> <li>Die Jugendlichen unterstützen Sie engagiert und professionell.</li> <li>Eine inklusive, offene und vorurteilsfreie Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

453 Jobs in Velten, Deutschland